新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)(15篇)
隨著社會不斷地進(jìn)步，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各新媒體平臺（包括但不限于：微信微博小紅書抖音快手等）運營推廣工作：
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊在各新媒體平臺的日常內(nèi)容的.編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、粉絲互動、話題制造等工作；
3、熟悉微博、小紅書、抖音、Ins等社交平臺，策劃及撰寫線上活動文案，發(fā)展新客戶，與粉絲做好互動交流，提高轉(zhuǎn)化率；
4、負(fù)責(zé)尋找達(dá)人合作，維護(hù)IP關(guān)系，對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié)，挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、喜好及體驗感受，形成反饋報告，總結(jié)經(jīng)驗，調(diào)整優(yōu)化；
崗位要求：
1、有3年以上新媒體運營工作經(jīng)驗；
2、極強的產(chǎn)品賣點挖掘能力，推廣策劃能力，能清晰定位用戶畫像；
3、小紅書B站抖音等重度用戶，熟悉線上的傳播套路玩法；
4、大專及以上學(xué)歷，有帶領(lǐng)團(tuán)隊的經(jīng)驗者優(yōu)先；
5 、熟悉時尚、美容食品、健康食品、美妝類目者優(yōu)先；
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(微信、微博、知乎、頭條、抖音等)的日常運營及推廣工作;
2·能獨立運營微信公眾號，熟悉微信公眾號運營相關(guān)規(guī)則和技巧;掌握微信平臺、公眾平臺的各項功能點，對微信運營手法有自己的.見解;
3·負(fù)責(zé)微信公眾號的日常運營維護(hù)，營造積極、活躍的氛圍，提升微信公眾號的影響力和關(guān)注度;
4·各媒體平臺的運營策劃，熟練掌握增粉技巧，能在較短時間增加大量粉絲關(guān)注;利用各媒體平臺進(jìn)行品牌推廣和產(chǎn)品銷售，挖掘產(chǎn)品賣點，找準(zhǔn)目標(biāo)客戶心理，提高轉(zhuǎn)化率;
5·根據(jù)運營需求，獨立策劃與組織各類線上、線下活動，增加曝光率，提高粉絲數(shù)量及用戶粘性;
6·跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;監(jiān)控推廣效果和數(shù)據(jù)分析，對推廣效果進(jìn)行評估改進(jìn):；
7·管理團(tuán)隊成員，并對團(tuán)隊成員進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核和培訓(xùn)。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)
1.負(fù)責(zé)獨立完成“活力無限KTV”微信及微博選題內(nèi)容的策劃和撰寫;
2.負(fù)責(zé)獨立完成公司門店終端產(chǎn)品、活動營銷的`對接及推廣策劃及執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)自媒體平臺的UI及品牌調(diào)性規(guī)劃;
4.對自媒體粉絲量和閱讀量負(fù)責(zé)，具備合理有效的增量方法論;
5.統(tǒng)籌各門店在抖音平臺上的傳播營銷體系搭建和日常運維指導(dǎo);
6.及時跟進(jìn)日常節(jié)點及熱點事件的線上營銷策劃;
任職要求
1.了解實體娛樂行業(yè)，對年輕人熱衷的娛樂形式、音樂有一定的了解;
2.能獨立完稿、會用文字講故事，文筆不廢話又有趣;
3.對品牌自媒體調(diào)性有一定的認(rèn)識和方法論，通過日常的內(nèi)容規(guī)劃塑造品牌個性;
4. 網(wǎng)感好，反應(yīng)快，了解網(wǎng)絡(luò)輿情，能迅速對熱點做出反應(yīng);
5.有其他品牌自媒體2年以上運營經(jīng)驗，能提供過往優(yōu)秀案列;
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司官方自媒體及分發(fā)平臺的'日常運營規(guī)劃，內(nèi)容分發(fā)及互動，維護(hù)和拓展新媒體各渠道;
2.負(fù)責(zé)公司線上活動策劃及營銷推廣，配合對外項目的市場化運營;
3.定期將運營數(shù)據(jù)量化為報表，形成周期性工作報告;
4.挖掘用戶需求及關(guān)注點，策劃專題內(nèi)容和活動進(jìn)行線上引流。
崗位要求：
1.3年以上新媒體運營經(jīng)驗，至少1年新媒體策略思考和用戶引流經(jīng)驗;
2.文字功底扎實，有較強的數(shù)據(jù)分析、用戶分析能力、渠道拓展能力;
3.邏輯性較好，團(tuán)隊合作精神強，積極探索線上新的營銷方式及流量入口;
4.以數(shù)據(jù)和結(jié)果為導(dǎo)向，具備一定的抗壓能力。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)5
負(fù)責(zé)公司品牌新媒體運營體系搭建，負(fù)責(zé)全網(wǎng)及公司微信、微博、短視、直播等平臺的日常運營及推廣。
負(fù)責(zé)公司全網(wǎng)SEO基礎(chǔ)搭建與運營，包含公司網(wǎng)絡(luò)輿情檢測、媒體評測、Q&A問答等全網(wǎng)品牌口碑建設(shè)。
負(fù)責(zé)策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的`內(nèi)容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報、視頻等)，負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采編與制作。
根據(jù)時事熱點、節(jié)日活動等事件進(jìn)行相應(yīng)話題炒作，提升公司新媒體平臺影響力和關(guān)注度。
負(fù)責(zé)公司自媒體平臺的粉絲增長拉新，提高平臺關(guān)注度和活躍度。
緊跟新媒體平臺及整體發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注相關(guān)標(biāo)桿性自媒體大號，積極探索運營模式和合作模式。
根據(jù)公司新媒體運營情況進(jìn)行分析，每月提交數(shù)據(jù)分析報告，反饋運營效果提出優(yōu)化改進(jìn)方案。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、建立健全社群媒體矩陣(App、官方微信、官方微博、官網(wǎng)，知乎，小紅書，豆瓣，頭條，抖音等)及運營體系;
2、新媒體的戰(zhàn)略推廣和運營策略的制定和實施，策劃推廣活動，提升用戶活躍度;
3、構(gòu)建品牌粉絲俱樂部，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的.內(nèi)容;
4、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動;
5、深度挖掘品牌內(nèi)核，逐步鋪墊品牌產(chǎn)品IP化;
6、密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競爭品牌狀況，對公司內(nèi)部提供實時市場信息及應(yīng)用策略;
7、拓展品牌宣傳渠道，構(gòu)建品牌合作媒體庫，KOL庫。
任職要求：
1、3年以上新媒體運營管理經(jīng)驗，文字功底深厚，能寫敢想會執(zhí)行;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)并具有資深的新媒體營銷策劃及管理能力;
3、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗及項目整合及管理實務(wù)經(jīng)驗;
4、有一定媒體KOL資源，深諳內(nèi)容營銷;
5、責(zé)任心強，組織力邏輯能力強，細(xì)心高效，團(tuán)隊協(xié)作經(jīng)驗豐富。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、根據(jù)公司的規(guī)劃，制定微信、官網(wǎng)等新媒體平臺的運營策略并執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)容的策劃、線上及線下的產(chǎn)品推廣、內(nèi)容營銷，提高品牌影響力和關(guān)注度;
3、負(fù)責(zé)各新媒體平臺的`常規(guī)運營，包括定期專題內(nèi)容策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理;
4、根據(jù)產(chǎn)品特點，挖掘新聞熱點及事件營銷，撰寫新媒體圖文及設(shè)計傳播方案;
5、負(fù)責(zé)做好拉新、留存活動的計劃與安排;
6、定期整理運營數(shù)據(jù)，對相關(guān)運營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、分析、報告，同時制定優(yōu)化措施、調(diào)整運營策略;
7、深入了解微信、APP等特點及資源，建立渠道關(guān)系，開拓其他媒體平臺合作及資源置換，以提升粉絲量;
8、負(fù)責(zé)部門隊伍的建設(shè)、人才培養(yǎng)與保留。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、統(tǒng)籌規(guī)劃與規(guī)范管理社交媒體平臺，降低品牌風(fēng)險，確保社交媒體的領(lǐng)域領(lǐng)先。
2、負(fù)責(zé)公司社交媒體賬號的管理和內(nèi)容發(fā)布規(guī)范。
3、主要負(fù)責(zé)公司短視頻，如抖音、火山小視頻等平臺的運營和規(guī)劃，并且負(fù)責(zé)社交媒體6大核心平臺（微信、微博、官網(wǎng)、頭條、知乎、抖音）的運營，不斷提升品牌影響力和用戶口碑，為產(chǎn)品營銷和業(yè)務(wù)發(fā)展提供傳播和銷售支持。
4、策劃推進(jìn)自有IP平臺打造，側(cè)重品質(zhì)生活方式倡導(dǎo)，創(chuàng)制有愛，有趣，有價值的`用戶內(nèi)容，提升品牌好感度。
5、研究社交媒體平臺發(fā)展趨勢并不斷拓展，為用戶提供更多的信息獲取渠道，提升品牌影響力。
6、負(fù)責(zé)社交媒體創(chuàng)意營銷的開展，提升品牌魅力。
7、不斷探索新的營銷技術(shù)與交互方式，并轉(zhuǎn)化運用，提升傳播有效性。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)9
1.配合相應(yīng)時間節(jié)點和熱點事件，策劃并執(zhí)行有影響力的.拉新、促活或傳播活動;
2.結(jié)合活動及傳播需要，參與線上線下活動的策劃，統(tǒng)籌整個項目，跟進(jìn)項目及執(zhí)行工作，拓展合作資源渠道;
3.根據(jù)用戶增長指標(biāo)，對活動效果做分析總結(jié)，并根據(jù)市場趨勢不斷創(chuàng)新，豐富活動架構(gòu);
4.在公司市場戰(zhàn)略指導(dǎo)下，尋找傳播渠道，帶動用戶數(shù)量增長，有效提升用戶量及活躍度;
5.運營策略、活動、話題的制定及執(zhí)行;
6.跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并及時反饋。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新媒體業(yè)務(wù)部整合營銷方面的日常運營，為客戶提供有效的新媒體運營方案;
2、負(fù)責(zé)制定互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺(微信、微博、頭條號、抖音等)的'內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展策略及落地執(zhí)行;
3、根據(jù)用戶需求、競品動向，適時調(diào)整項目運營及推廣策略，提升整體運營效果;
4、負(fù)責(zé)新媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、節(jié)日活動策劃、日常主題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;
5、負(fù)責(zé)新媒體平臺搭建與日常管理，定制及優(yōu)化運營團(tuán)隊的內(nèi)部業(yè)務(wù)流程，優(yōu)化平臺運營效果;
6、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲運營指標(biāo)，提高運營效率與效果;
任職資格：
1、廣告學(xué)、傳播學(xué)、市場營銷、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有3年以上新媒體運營經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉新媒體運營策略，有提升平臺粉絲數(shù)、閱讀量技能;
4、有豐富的運營及推廣、傳播策劃經(jīng)驗，具備線上活動策劃、組織、執(zhí)行的經(jīng)驗;
5、具有出色的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，項目管理能力及良好的職業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識和團(tuán)隊精神;
6、有運營案例及作品。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、根據(jù)品牌年度傳播策略，負(fù)責(zé)品牌新媒體整體運營和推廣，制定新媒體矩陣發(fā)展路線和營銷策劃，策劃專題活動、熱點借勢、創(chuàng)意營銷，提升用戶粘性、增長粉絲數(shù)量，提高品牌營銷力和關(guān)注度;
2、熟悉社交平臺上的內(nèi)容運營及玩法，如小紅書、抖音等，制定品牌新媒體矩陣方案并統(tǒng)籌執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)微信公眾號、微博及其他自媒體平臺的.傳播內(nèi)容搭建，對選題方向、內(nèi)容質(zhì)量進(jìn)行把控，策劃具有傳播力的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;把控硬廣、軟廣內(nèi)容輸出，能組織或獨立完成相關(guān)文案內(nèi)容的撰寫;
任職要求：
1、對內(nèi)容營銷有深度認(rèn)知，對網(wǎng)絡(luò)熱點、新媒體玩法敏感度高，有營銷意識;具備門戶網(wǎng)站，社交平臺，抖音等熱門網(wǎng)站成功營銷技能;
2、文字功底優(yōu)秀，精通廣告語、軟文的策劃及撰寫;
3、“有機農(nóng)業(yè)”工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，能精準(zhǔn)洞察市場和消費者，挖掘用戶痛點;
4、有品牌意識，具有較強的策劃能力和項目管理能力;
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)12
職位描述：
1.負(fù)責(zé)策劃新媒體運營策劃、社群運營策劃；
2.熟悉新媒體、社群運營，對數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé)；
3.對社群-拉新-留存-裂變-轉(zhuǎn)化有深入了解，至少有一個方面達(dá)到專家水平；
4.組建新媒體運營團(tuán)隊，人才培訓(xùn)及考核標(biāo)準(zhǔn)；
5.制定完整的運營流程以及規(guī)范；
6.內(nèi)容運營：負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的.挖掘、策劃、編輯；通過內(nèi)容運營，擴大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度，提高平臺的影響力；
7.社群運營：制定社群運營策略、方案和計劃，通過社群運營增加用戶粘性和營銷轉(zhuǎn)化；
8.活動策劃：對于營銷熱點話題敏感，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊策劃相關(guān)內(nèi)容以及活動執(zhí)行；
9.數(shù)據(jù)驅(qū)動：對整體運營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控分析，提升用戶體驗，優(yōu)化運營內(nèi)容和思路。
任職資格：
1. 5年以上化妝品活動策劃經(jīng)驗；
2.對微信、頭條、抖音等新媒體運作有較深了解，對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強；
3.邏輯分析能力強，能對行業(yè)內(nèi)外熱點話題進(jìn)行聯(lián)想創(chuàng)作；
4.有數(shù)據(jù)意識和思維，能夠根據(jù)后臺的數(shù)據(jù)變化和反饋，改進(jìn)和探索更多創(chuàng)新玩法。
5.抗壓能力強，可適應(yīng)較大強度的工作節(jié)奏。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)知識付費內(nèi)容領(lǐng)域的整體工作，包括市場調(diào)研、產(chǎn)品接入、用戶需求分析、投放價值評估等;
2、負(fù)責(zé)甄選知識付費產(chǎn)品進(jìn)行CPS合作，并針對合作效果制定投放策略，使廣告投放效果達(dá)到最大化;
3、熟悉微信公眾號的操作，負(fù)責(zé)知識付費內(nèi)容相關(guān)的制定、優(yōu)化及數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
4、協(xié)同商務(wù)、運營團(tuán)隊進(jìn)行市場推廣、商業(yè)變現(xiàn)，跟蹤行業(yè)及產(chǎn)品的趨勢動態(tài)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、運營管理經(jīng)驗，1年以上知識付費領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
2、熟悉知識付費行業(yè)內(nèi)容傳播發(fā)展趨勢，對付費內(nèi)容有獨特的創(chuàng)新意識和前瞻能力。
3、卓越的.項目計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制能力，能夠通過出色的項目管理達(dá)成預(yù)定目標(biāo);
4、對互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容產(chǎn)品領(lǐng)域有獨到的見解和市場洞察能力;
5、良好的組織規(guī)劃能力、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新突破力，能承受一定的壓力。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公眾號持續(xù)穩(wěn)定的內(nèi)容輸出（與公眾號或新媒體運營相關(guān)的知識內(nèi)容），增強品牌知名度和美譽度，培養(yǎng)潛在客戶
2、根據(jù)公司的運營規(guī)劃，制定本公司微信公眾號的運營推廣方案，包括運營方案策劃和運營落地。
3、負(fù)責(zé)本公司微信公眾號的整體運營和維護(hù)，對公眾號的各項運營指標(biāo)負(fù)責(zé)。
4、為市場部及客戶提供有關(guān)公眾號運營的.相關(guān)培訓(xùn)。
崗位要求：
1、擁有3年以上微信公眾號的運營經(jīng)驗，
2、精通微信公眾號運營，了解微信生態(tài)相關(guān)產(chǎn)品的現(xiàn)狀，對微信公眾號運營行業(yè)有獨到的見解；
3、具有較強的內(nèi)容策劃功底及活動策劃能力，熟悉新媒體營銷推廣方式，具有整合營銷能力，
4、有一定的口頭表達(dá)能力，能夠參與針對公眾號運營人員的線下活動；
5、富有激情和責(zé)任感，積極主動，創(chuàng)造性強；
6、本科及以上學(xué)歷，新聞、廣告、中文、公關(guān)、營銷、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)承接新媒體項目的營運策劃管理工作;
2、負(fù)責(zé)制定承接項目的營銷方案，負(fù)責(zé)制訂階段性推廣方案，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營銷運營模式，針對不同商品，開發(fā)和推動新型推廣策略;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助策劃、組織各類線上推廣活動，并進(jìn)行分析和效果評估;
4、負(fù)責(zé)設(shè)計各項運營指標(biāo)，并制定達(dá)成方案逐步跟進(jìn)。
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