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萬(wàn)科物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-03 16:00:01 崗位職責(zé) 我要投稿
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萬(wàn)科物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

  在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編幫大家整理的萬(wàn)科物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家分享。

萬(wàn)科物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

萬(wàn)科物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)1

  職位描述:

  職責(zé)描述:

  1、按照物業(yè)服務(wù)合同約定,履行物業(yè)服務(wù)區(qū)域的房屋及配套設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場(chǎng)地的維修、養(yǎng)護(hù)和管理,維護(hù)相關(guān)區(qū)域內(nèi)的綠化和環(huán)境衛(wèi)生及物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的安全防范等工作;

  2、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的.經(jīng)營(yíng)方針,完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),持續(xù)提高經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量;

  3、組織實(shí)施公司質(zhì)量管理體系,服務(wù)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)提高客戶服務(wù)質(zhì)量;

  4、批準(zhǔn)并實(shí)施本部門的客戶服務(wù)方案,協(xié)助集團(tuán)或者公司本部并且做好客戶滿意度調(diào)查工作;

  5、協(xié)同品質(zhì)管理部完成專業(yè)服務(wù)分包方的招標(biāo)等相關(guān)的服務(wù)分包方選擇工作;

  6、積極開展市場(chǎng)調(diào)查,了解客戶需求,及時(shí)增設(shè)特約服務(wù)項(xiàng)目或內(nèi)容,以持續(xù)滿足顧客不斷增長(zhǎng)的需求;

  7、處理好與業(yè)主(業(yè)主委員會(huì))、街道辦事處(居委會(huì))、派出所等相關(guān)單位的公共關(guān)系;

  8、合理配置本部門人力資源,督促、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,幫助實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃,持續(xù)提高員工滿意度;

  9、落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制;

  10、完成上級(jí)安排的其他工作或任務(wù)。

  任職要求:

  1、年齡:40周歲以下;

  2、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;

  3、專業(yè)要求:管理類專業(yè),物業(yè)管理專業(yè)更佳;

  4、工作經(jīng)驗(yàn):專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上,或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;

  5、職業(yè)資格/職稱:初級(jí)以上職稱,有物業(yè)管理部門經(jīng)理崗位證書;

  6、計(jì)算機(jī)技能:熟練使用windows、office系列辦公軟件。

萬(wàn)科物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)2

  職位描述:

  1、負(fù)責(zé)門店的租賃業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)中介業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)的規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)工作;

  2、負(fù)責(zé)制定、完善租售業(yè)務(wù)操作規(guī)范并嚴(yán)格執(zhí)行;

  3、檢查、分析、總結(jié)各業(yè)務(wù)部門的租賃業(yè)務(wù)情況并對(duì)租售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,每月定期提交部門例會(huì);

  4、負(fù)責(zé)根據(jù)年度工作目標(biāo),制訂租售業(yè)務(wù)的年度、季度、月度、周工作計(jì)劃;

  5、積極關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),結(jié)合公司狀況,不斷地研究房屋租售業(yè)務(wù)新的經(jīng)營(yíng)模式或經(jīng)營(yíng)方向,不斷向部門主管或公司提供建設(shè)性的經(jīng)營(yíng)建議;

  6、負(fù)責(zé)其它資產(chǎn)管家業(yè)務(wù)的`開發(fā)和模式創(chuàng)新。

  職位要求:

  1、學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

  2、專業(yè)要求:房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識(shí);

  3、工作經(jīng)驗(yàn):兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  4、職業(yè)資格/職稱:房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人以上職稱;

  5、計(jì)算機(jī)技能:熟練使用windows office系列辦公軟件、房介通軟件。

  福利待遇:

  五險(xiǎn)一金+帶薪年休假+津貼+豐富多彩的員工活動(dòng)等。

  底薪+高額提成,擁有龐大的房屋資源及完善的業(yè)務(wù)支持!

  上班地址:杭州市各區(qū)皆可安排

萬(wàn)科物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)3

  職位描述:

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理工作及團(tuán)隊(duì)員工的'管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

  3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的銷售計(jì)劃,并配合策劃執(zhí)行相關(guān)營(yíng)銷方案;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織銷售過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題;

  5、能與服務(wù)企業(yè)進(jìn)行良好的溝通。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,從事相關(guān)工作3—4年以上;

  2、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;

  3、積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有高度責(zé)任心;

  4。有空姐,空乘、或者高端酒店經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

萬(wàn)科物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)4

  職位描述:

  崗位職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)商業(yè)寫字樓的商管、保潔綠化、停車場(chǎng)、消防安全等方面的全面管理工作;

  2、負(fù)責(zé)制定商業(yè)寫字樓安全、環(huán)境、消防工作計(jì)劃,并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行檢查與監(jiān)督;

  3、負(fù)責(zé)商業(yè)寫字樓、保潔、綠化、消殺等服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作,負(fù)責(zé)審核停車場(chǎng)收費(fèi)服務(wù)及日常管理的籌劃、經(jīng)營(yíng)工作;

  4、負(fù)責(zé)本部門人員的檢查、督促、考核工作,負(fù)責(zé)涉及本部門的`租戶、顧客投訴處理;

  5、負(fù)責(zé)與派出所、街道辦、綜治辦等政府部門的溝通與協(xié)調(diào)工作;

  6、積極響應(yīng)集團(tuán)及公司號(hào)召,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職要求:

  1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;

  2、專業(yè)要求:不限,物業(yè)管理專業(yè)更佳;

  3、工作經(jīng)驗(yàn):五年以上商業(yè)寫字樓物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),三年以上項(xiàng)目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  4、職業(yè)資格/職稱:物業(yè)管理師資格證書;

  5、計(jì)算機(jī)技能:熟練使用windows、office系列辦公軟件。

萬(wàn)科物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)5

  職位描述:

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)物業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,不斷提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì),致力于讓用戶體驗(yàn)到萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)的美好;

  2、負(fù)責(zé)與公司資產(chǎn)服務(wù)單元、生活服務(wù)單元等業(yè)務(wù)部門進(jìn)行聯(lián)動(dòng),推動(dòng)社區(qū)多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)在項(xiàng)目的落地,以達(dá)成年度業(yè)績(jī)指標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)打造一支優(yōu)秀的'隊(duì)伍,確保區(qū)域的人才梯隊(duì)能夠滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝協(xié)調(diào),為區(qū)域的經(jīng)營(yíng)發(fā)展打造一個(gè)和諧、高效的環(huán)境。

  任職要求:

  1、學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷;

  2、專業(yè)要求:管理類專業(yè),物業(yè)管理專業(yè)更佳;

  3、工作經(jīng)驗(yàn):物業(yè)/酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

  4、計(jì)算機(jī)技能:熟練使用windows、office系列辦公軟件;

  5、品牌物業(yè)公司、五大行同崗位、知名酒店行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

  6、有組織酒會(huì)、音樂(lè)節(jié)等文化活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  工作時(shí)間:9:00—17:30,月休五天

  工作地點(diǎn):江干區(qū)杭海路與之江東路交匯口(萬(wàn)科大都會(huì)79號(hào))

  福利待遇:五險(xiǎn)一金+年底雙薪+15天帶薪年休假+完善且專業(yè)的培訓(xùn)及晉升體系等