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室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責

時間:2023-03-02 15:06:55 崗位職責 我要投稿

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責15篇

  在現(xiàn)在社會,需要使用崗位職責的場合越來越多,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編為大家收集的室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責15篇

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責1

  1.設(shè)計總監(jiān)要求能獨立完成方案、負責項目的主導工作,方案設(shè)計、施工圖的完成;

  2.負責項目進一步的合理分配與安排,并與項目跟進人員保持良好的'溝通,保證設(shè)計工作順利進行;

  3.時刻關(guān)注項目進度,項目落地時間等工作,對項目實施的各項指標,嚴格把關(guān)方案設(shè)計品質(zhì),以確保符合要求;

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責2

  .具有較強的創(chuàng)新意識,為各設(shè)計項目帶來極富創(chuàng)意的設(shè)計成果

  組織制定室內(nèi)設(shè)計管理制度和工作流程,包括室內(nèi)設(shè)計產(chǎn)品技術(shù)標準、室內(nèi)設(shè)計工作流程、項目匯報流程等各種制度和流程

  參與項目決策、總體策劃、概念設(shè)計、方案設(shè)計的相關(guān)工作

  指導和監(jiān)督各項制度和流程的執(zhí)行,并根據(jù)各項制度和流程的執(zhí)行效果,對制度和流程進行調(diào)整和完善

  能夠?qū)Ω麟A段的設(shè)計成果進行全面的審核,確保設(shè)計成果的.整體質(zhì)量

  負責設(shè)計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃,分配工作及規(guī)則制定,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配

  協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的__意效率

  能夠?qū)Ω髟O(shè)計階段出現(xiàn)的較為復雜的問題進行預判、協(xié)調(diào)和解決,具備成本估算與控制意識

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責3

  職責:

  1、負責裝飾設(shè)計的研發(fā)創(chuàng)新,負責項目的總體設(shè)計指導;

  2、制訂相關(guān)工作流程,規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導執(zhí)行人員的工作安排和管理;

  3、分析技術(shù)條件、資源狀況、業(yè)主需求,和公司管理層及相關(guān)部門研討,評估項目立項;

  4、指導、審核、推進項目設(shè)計、生產(chǎn)/改進等工作。

  任職資格:

  1、 建筑設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè),專科以上學歷;

  2、 有十年以上從事設(shè)計經(jīng)驗,具有較高的審美意識和藝術(shù)修養(yǎng),有較好的色彩、造型感覺;

  3、 熟練掌握裝飾設(shè)計的各種技能,有較強的設(shè)計表現(xiàn)能力,專業(yè)素質(zhì)高、創(chuàng)作欲望強烈,創(chuàng)意構(gòu)思獨特、表現(xiàn)力強;

  4、 熟悉目前裝飾行業(yè)的發(fā)展和流行的裝飾做法,具有先進的`設(shè)計理念和成功設(shè)計作品;

  5、 具有一定的組織能力和團隊合作精神,具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;

  6、 具有良好的職業(yè)道德,積極主動,具有高度的責任心。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責4

  職責:

  1、負責設(shè)計部所有項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定, 合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

  2、具有較強的溝通應(yīng)變和談單能力,熟悉工程預算、報價、施工、材料;

  3、負責對本部門設(shè)計師進行定期技能培訓,并且協(xié)調(diào)人員之間工作上的問題,充分調(diào)動設(shè)計師專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

  4、對設(shè)計方案有非常靈敏的嗅覺,可以快速對方案進行分析糾錯;

  5、能獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位,同時負責與客戶進行溝通,精準地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服。

  6、有獨立運作5個100萬以上的項目者優(yōu)先;

  任職資格

  1. 28-40歲之間,男女不限,室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;

  2. 八年以上工裝設(shè)計工作經(jīng)歷并有帶團隊工作經(jīng)驗;

  3. 有獨立創(chuàng)意能力,有較多公裝設(shè)計成功案例;

  4. 具備良好的業(yè)務(wù)溝通能力及公關(guān)能力,有良好的'團隊合作意識及協(xié)調(diào)能力;

  5. 有較強的手繪及視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD 、PPT、3D、Photoshop 等軟件;

  6. 學習能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神,有責任感、表達能力強。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責5

  1.具備創(chuàng)新能力,為各設(shè)計項目帶來極富創(chuàng)意的設(shè)計成果

  2.組織制定室內(nèi)設(shè)計管理制度和工作流程

  3.參與項目決策、總體策劃、概念設(shè)計、方案設(shè)計的相關(guān)工作

  4.負責與重要客戶匯報,精準地向客戶闡述出無間的設(shè)計理念

  5.能夠?qū)Ω麟A段的設(shè)計成果進行全面的`審核,確保團隊設(shè)計成果的整體質(zhì)量

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責6

  1、負責酒店或地產(chǎn)項目的前期調(diào)研、項目策劃、主案設(shè)計,從概念設(shè)計、方案設(shè)計、擴初設(shè)計的全程把控,具有較強的行業(yè)認知能力、審美能力、創(chuàng)新思維及獨立匯報方案能力。

  2、帶領(lǐng)團隊設(shè)計師參與項目投標工作,做好項目設(shè)計前期準備,協(xié)助商務(wù)協(xié)調(diào)公司與甲方/業(yè)主方之間的對接工作,參與項目前期實地考察方案匯報等工作。

  3、負責與甲方/業(yè)主方及合作方溝通協(xié)調(diào),按時保質(zhì)完成設(shè)計工作。

  4、全面把控各設(shè)計項目的`進度、進程,過程品質(zhì)和標準,及時處理項目滯后狀態(tài)。

  5、負責設(shè)計團隊的日常管理,設(shè)計項目的規(guī)劃、組織與落實,對團隊內(nèi)設(shè)計師的工作進行指導、補充,進行技能培訓并合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

  6、有效整合團隊,組織協(xié)調(diào)分工,增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責7

  職責:

  1、負責設(shè)計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

  2、負責對本部門下屬培訓,協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

  3、能獨立做出概念設(shè)計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服;

  4、建立設(shè)計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的`各種規(guī)定;

  5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;

  6、管理設(shè)計部門,領(lǐng)導設(shè)計團隊。

  任職資格:

  1、美術(shù)設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計專業(yè),?萍耙陨蠈W歷;

  2、有五年以上從事設(shè)計經(jīng)驗,三年以上中高級設(shè)計師經(jīng)驗,具有較好的色彩、造型美感感覺;

  3、較強的設(shè)計管理能力和溝通能力,熟練掌握平面設(shè)計的各種技能,對設(shè)計有一定的創(chuàng)意及深度的理解;

  4、對文案及策略有較強理解力,作品富有創(chuàng)意,色彩把握及整體構(gòu)成有良好運用能力;

  5、具有一定的領(lǐng)導組織能力和團隊合作精神;

  6、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;

  7、做過餐飲、酒店類方面設(shè)計的優(yōu)先考慮。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責8

  職責:

  1、了解客戶的意圖,與客戶進行良好地溝通,理解、洞察客戶的需求,結(jié)合實際情況并能給予好的設(shè)計提案,在整體設(shè)計方案上有新的創(chuàng)意,可獨立完成概念方案設(shè)計;

  2、對前期整體設(shè)計方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量的把關(guān),對材料選用、配套方案等后續(xù)工作完善及監(jiān)督

  3、制定項目時間計劃表,控制各階段時間節(jié)點,確保項目按期完成;對公司設(shè)計流程、體系的貫徹執(zhí)行,提高工作的標準化、規(guī)范化;

  4、工作責任心強,具有良好的團隊協(xié)作能力及溝通技巧,能積極配合總監(jiān)完成相關(guān)設(shè)計及現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作 ,具備帶領(lǐng)團隊的素養(yǎng)及能力。

  5、合理分配組內(nèi)成員的'工作,關(guān)注員工的成長。

  任職資格:

  1、室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,5-8年以上的售樓處、樣板間、會所及商業(yè)室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗,做事認真、細致,對設(shè)計有較高的追求;

  2、具有良好的美學基礎(chǔ)和手繪能力,方案及表現(xiàn)能力強,能獨立完成設(shè)計項目的方案構(gòu)思及創(chuàng)意,平面方案布置和施工圖的設(shè)計;

  3、有良好的空間概念和設(shè)計品位,設(shè)計理念清晰,風格鮮明并具有較強的創(chuàng)新能力;

  4、熟練操作設(shè)計類相關(guān)軟件,有一定的英語閱讀與會話能力;

  5、具有酒店、售樓處、會所、樣板間、公共空間等設(shè)計經(jīng)驗。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責9

  1、對室內(nèi)設(shè)計項目負責,自主安排符合要求的項目設(shè)計方案和施工設(shè)計等各類設(shè)計圖紙及配套工作;

  2、負責對部門安排的設(shè)計項目進行主要方案創(chuàng)作,跟進該設(shè)計方案的'全套匯報資料和圖紙完成工作。

  3、負責項目設(shè)計組的員工進行專業(yè)交流和學習,有責任提高部門助理設(shè)計師的專業(yè)技術(shù)能力。

  4、負責項目組完成各類項目的全套設(shè)計和施工圖紙及相關(guān)設(shè)計資料。

  5、參與對項目的前期跟蹤及合同前的商務(wù)談判和技術(shù)溝通工作;

  6、對項目的實施遇到的實際問題進行協(xié)調(diào),并協(xié)助解決。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責10

  1、精通AUTOCAD制圖軟件,熟悉用布局、能獨立簽單

  2、普通話標準,形象氣質(zhì)佳,有較強的團隊合作精神。

  3、精通AUTOCAD制圖軟件,熟悉用布局,能夠準確、快速地完成平、立、剖面等施工圖紙。

  4、具備優(yōu)秀溝通能力,思維敏捷,具備優(yōu)秀的'創(chuàng)造力和想象力。

  5、工作積極,責任心強,品德兼優(yōu)。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責11

  1、具有較強的創(chuàng)新意識,為各設(shè)計項目帶來極富創(chuàng)意的設(shè)計成果

  2、組織制定室內(nèi)設(shè)計管理制度和工作流程,包括室內(nèi)設(shè)計產(chǎn)品技術(shù)標準、室內(nèi)設(shè)計工作流程、項目匯報流程等各種制度和流程

  3、參與項目決策、總體策劃、概念設(shè)計、方案設(shè)計的相關(guān)工作

  4、指導和監(jiān)督各項制度和流程的執(zhí)行,并根據(jù)各項制度和流程的執(zhí)行效果,對制度和流程進行調(diào)整和完善

  5、能夠?qū)Ω麟A段的設(shè)計成果進行全面的審核,確保設(shè)計成果的.整體質(zhì)量

  6、負責設(shè)計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃,分配工作及規(guī)則制定,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配

  7、協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的xx意效率

  8、能夠?qū)Ω髟O(shè)計階段出現(xiàn)的較為復雜的問題進行預判、協(xié)調(diào)和解決,具備成本估算與控制意識

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責12

  職責:

  1、負責空間設(shè)計部的全面管理工作:包括項目進度把控、設(shè)計方案主導、顏色搭配、選擇材料等

  2、做好項目的設(shè)計任務(wù)調(diào)派,監(jiān)督指導設(shè)計人員的日常工作,對各項業(yè)務(wù)的設(shè)計進行審查

  3、負責對本部門下屬培訓,協(xié)調(diào)下屬之間工作上的`問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

  4、能獨立做出概念設(shè)計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服

  5、建立設(shè)計部文檔建檔及方案設(shè)計的各種規(guī)范

  6、帶領(lǐng)團體,提升團隊

  任職要求:

  1、美術(shù)環(huán)藝設(shè)計類、室內(nèi)設(shè)計及相關(guān)專業(yè),?萍耙陨蠈W歷

  2、有5年以上大型項目室內(nèi)裝修設(shè)計經(jīng)驗;有商場、超市設(shè)計或境外設(shè)計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  3、了解行業(yè)最新動態(tài),具有較好的色彩、造型感覺;

  4、有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力,責任心強,有團隊協(xié)作精神,有良好的創(chuàng)新意識和把控能力,能領(lǐng)導團隊開展工作。

  5、有較高的方案設(shè)計創(chuàng)作理念,對設(shè)計有獨特的見解和追求,能根據(jù)客戶的不同要求對空間展開針對性的構(gòu)思設(shè)計及細節(jié)設(shè)計。

  6、熟練應(yīng)用SKETCHUPAUTO 、CAD、PHOTOSHOP、3D MAX等相關(guān)軟件及相關(guān)輔助設(shè)計軟件。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責13

  1、具備良好的空間規(guī)劃、概念設(shè)計、向客戶陳述方案及施工圖細節(jié)處理的能力,根據(jù)客戶要求,獨立完成相應(yīng)的創(chuàng)意方案,從概念到深化設(shè)計,實施并監(jiān)督方案的順利完成;

  2、根據(jù)設(shè)計理念制作材料樣板,指導完成效果圖和施工圖的'制作;

  3、了解基本的家具系統(tǒng)/規(guī)格、地毯、燈具以及相關(guān)行業(yè)的知識行情;

  3、在項目中與項目經(jīng)理、施工團隊協(xié)調(diào)工作。

  二、學習創(chuàng)新、研究新型材料

  1、不斷提高方案設(shè)計能力,學習新工藝、新材料,增加前段項目中標率;

  2、分析研究同行業(yè)優(yōu)秀案例,提高設(shè)計方案能力;

  三、部門日常管理

  1、負責本部門所屬員工的業(yè)務(wù)指導、績效考核等

  2、處理部門內(nèi)部日常事務(wù)

  3、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責14

  1、負責幼兒園設(shè)計項目的立項,掌握甲方對設(shè)計的具體需求。

  2、獨立主持大中型幼兒園設(shè)計項目的完成,完成項目的概念分析和方案設(shè)計,負責設(shè)計項目過程中的.效果把控和細部設(shè)計。

  3、帶領(lǐng)設(shè)計團隊完成項目深化設(shè)計工作,參與、指導和審核設(shè)計制圖及各項操作規(guī)范。

  4、對外跟進業(yè)務(wù)洽談客戶、創(chuàng)意提案、設(shè)計、執(zhí)行等后續(xù)工作。

  5、優(yōu)化設(shè)計流程,規(guī)范設(shè)計標準,帶領(lǐng)和指導設(shè)計團隊,提高團隊的創(chuàng)意水平和工作效率。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責15

  崗位要求:

  1、?埔陨蠈W歷,室內(nèi)設(shè)計或建筑裝潢設(shè)計或美術(shù)專業(yè)畢業(yè);

  2、5年以上商業(yè)空間設(shè)計及室內(nèi)外設(shè)計經(jīng)驗,有1年以上團隊管理經(jīng)驗;

  3、熟練運用專業(yè)軟件,提案、手繪設(shè)計圖稿能力強,熟悉室內(nèi)設(shè)計規(guī)范;

  4、能獨立進行方案及施工圖繪制,并熟練的進行深化方案、效果圖設(shè)計及施工圖設(shè)計;

  5、熟悉施工圖、施工材料,施工結(jié)構(gòu),工藝流程,能夠溝通及解決現(xiàn)場施工問題;

  6、辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,具良好的團隊合作意識。

  7、有商業(yè)、餐飲、酒店設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

  崗位職責:

  1、 負責設(shè)計部項目的.組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

  2、 負責對本部門下屬培訓,協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

  3、 能獨立做出概念設(shè)計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服;

  4、 考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力.

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