運行經理崗位職責
在學習、工作、生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的運行經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
運行經理崗位職責1
技能要求:
工程,暖通,熱力,物業(yè),管理,鍋爐
暖通行業(yè)。主營業(yè)務:供熱、供暖!北京供熱項目50余個,就近分配。
職位信息:
1、保障各項目收費指標的完成;
2、完成中心下達各項目的.能耗指標;
3、處理各項目業(yè)主投訴及客戶維護工作;
4、處理各項目的外聯(lián)(開發(fā)商、物業(yè)、居委會等)工作;
5、指導所轄各項目保質保量完成維修維保工作;
6、保障各鍋爐房安全運行,無安全事故。
任職資格:
1、年齡:30-45歲,物業(yè)管理、暖通、熱動相關專業(yè)優(yōu)先,大專以上學歷;
2、5年以上物業(yè)或供暖行業(yè)從業(yè)經驗,3年以上物業(yè)或供暖項目管理崗位工作經驗;
3、熟悉行業(yè)相關法律、法規(guī)和政策,能結合實際工作靈活運用;
4、熟悉辦公自動化,良好的學習能力、口頭和書面表達能力;
5、較強的計劃、組織、領導、協(xié)調、控制、督導能力,良好的職業(yè)素質、責任感和服務意識。
運行經理崗位職責2
1、接受工程部經理領導,協(xié)助工程部經理管理整個工程部的員工。
2、協(xié)助工程部經理制定本部門的月度、年度預防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。
3、協(xié)助制定員工培訓計劃,對員工進行業(yè)務技能酒店意識,基本素質的培訓。
4、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。
5、推行節(jié)能運行計劃的.實施和運行維修費用預算的控制。
6、協(xié)助工程部經理做好外部關系的協(xié)調,以獲得良好的外部環(huán)境。
7、協(xié)助主持部門工作例會,協(xié)調班組工作。
8、協(xié)助分析工程項目報價單,親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進度。
9、協(xié)助工程部經理做好消防,安全工作。
10、考核下級的工作,并對其工作做出指導和評論。
11、協(xié)助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。
12、執(zhí)行工程部經理下達的其它工作指令
運行經理崗位職責3
崗位職責:
1、熟悉污水處理工藝運行過程和參數(shù);
2、能夠針對污水處理運行過程中的問題采取有效措施進行調整優(yōu)化。
3、協(xié)助部門負責人編制、修訂工藝技術標準和規(guī)范。
4、協(xié)助部門負責人編制運管部各項管理制度,并組織落實。
5、負責各類運營報告和報表的提交。
6、負責其它運行相關工作。
任職資格:
1、環(huán)境工程、給排水等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷,3年以上相關工作經驗。
2、有較豐富的.污水工藝操作經驗者,專業(yè)條件可適當放寬。
4、公司繳納五險一金并提供完善的福利保障及帶薪年假等。
5、工作地區(qū):山東省內各地污水處理廠
運行經理崗位職責4
崗位職責:
1、根據(jù)目標市場及顧客潛在要求，指定對重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計劃;
2、協(xié)助落實各項工作計劃和經營預算，有步驟地開發(fā)潛在的.客源市場;
3、負責重要客戶及潛在重要客戶的資料收集，歸納和分析的實際操作工作;
4、向管理層提供客人的意見反饋和本地同行競爭者的動態(tài);
崗位要求:
1、餐飲行業(yè)相關客戶資源管理經驗;
2、形象氣質佳，較強的語言表達能力;
3、有較好的維客技巧，有客戶資源優(yōu)先。
運行經理崗位職責5
崗位職責:
1、根據(jù)目標市場及顧客潛在要求,指定對重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計劃;
2、協(xié)助落實各項工作計劃和經營預算,有步驟地開發(fā)潛在的客源市場;
3、負責重要客戶及潛在重要客戶的資料收集,歸納和分析的實際操作工作;
4、向管理層提供客人的意見反饋和本地同行競爭者的`動態(tài);
崗位要求:
1、餐飲行業(yè)相關客戶資源管理經驗;
2、形象氣質佳,較強的語言表達能力;
3、有較好的維客技巧,有客戶資源優(yōu)先。
運行經理崗位職責6
崗位職責:
1、負責醫(yī)院籌備階段大型醫(yī)療設備規(guī)劃及需求梳理,參與選型、招采、安裝、驗收等工作;
2、負責醫(yī)用耗材、藥品等醫(yī)療物資管理及供應保障工作
3、配合建筑設計部門,推進醫(yī)院醫(yī)療專項工程相關工作
4、負責醫(yī)院it信息化系統(tǒng)落地工作
5、負責醫(yī)院餐飲、洗消、物業(yè)等后勤相關的標準、流程設計和落地實施。
運行經理崗位職責7
工作職責:
1、負責各專業(yè)崗位運行人員日常管理;
2、負責各專業(yè)崗位人員崗位技能培訓;
3、組織各專業(yè)的重大操作調度;
4、負責各專業(yè)安全、環(huán)保等方面的`培訓;
5、能夠有效協(xié)調政府職能部門、業(yè)主的各項溝通工作;
6、能夠根據(jù)項目特點制定可行的各項管理規(guī)定
技能要求:
1、熟練掌握循環(huán)流化床鍋爐及配套設備的各類運行操作,對運行狀態(tài)的動態(tài)分析有一定認知;
2、能夠組織專業(yè)培訓,對化學水處理專業(yè)、電儀專業(yè)、燃料專業(yè)、環(huán)保專業(yè)及安全管理有基礎的認識,在生產過程中能夠做好各專業(yè)協(xié)調組織及管理工作;
3、能夠開展經濟分析和經濟運行工作,能夠熟練掌握各類辦公軟件。
運行經理崗位職責8
一、崗位名稱:運行經理
二、直接上級:工程部經理
三、直接下級:運行領班、強弱電領班
四、崗位職責:
1、接受工程部經理領導,協(xié)助工程部經理管理整個工程部的員工。
2、協(xié)助工程部經理制定本部門的月度、年度預防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。
3、協(xié)助制定員工培訓計劃,對員工進行業(yè)務技能酒店意識,基本素質的培訓。
4、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。
5、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。
6、協(xié)助工程部經理做好外部關系的協(xié)調,以獲得良好的'外部環(huán)境。
7、協(xié)助主持部門工作例會,協(xié)調班組工作。
8、協(xié)助分析工程項目報價單,親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進度。
9、協(xié)助工程部經理做好消防,安全工作。
10、考核下級的工作,并對其工作做出指導和評論。
11、協(xié)助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。
12、執(zhí)行工程部經理下達的其它工作指令
五、任職條件:
運行經理崗位職責eg
1、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。
2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。
3、能充分領會工程部經理的經營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。
4、具有大專學歷,具有從事機電設備工程5年以上經歷。
5、身體健康,精力充沛。
運行經理崗位職責9
1、制定公共設施部管理體系，督導部門的各項業(yè)務推行;
2、負責新建項目動力設備及相關系統(tǒng)工程的評估規(guī)劃、設計監(jiān)造與執(zhí)行;
3、負責對建設期間動力安裝工程質量、工程量的確認;
4、組織制定并落實部門年度及季、月工作計劃，考核、評估工作成果、方法和程序;
5、負責執(zhí)行工廠水電與大宗氣體用量的'統(tǒng)籌規(guī)劃;
6、監(jiān)督并參與編寫動力部年度預算，審批大修和資本項目計劃和相應預算;
7、負責廠務各組執(zhí)行系統(tǒng)的運轉/保養(yǎng)/管理/改善及評估規(guī)劃等工作推動;
8、負責與各部門及外單位溝通與協(xié)調;
9、督導部門的各項業(yè)務推行，使之符合iso制度的建立與運作;
10、完成領導交辦的其他工作任務。
運行經理崗位職責10
[管理層級關系]
直接上級:工程部經理
[崗位職責]
1、執(zhí)行部門經理的工作指令,向部門經理負責并報告工作。
2、根據(jù)主要設備的管理規(guī)定和要求,負責變配電、電梯、強電、弱電系統(tǒng)等設施設備的維護、維修與保養(yǎng)計劃的編制,并督導實施。
3、負責督導變配電、電梯、強電系統(tǒng)和弱電系統(tǒng)等關鍵設備的運行使用情況和檢修工作,制止違章操作和使用。
4、協(xié)助各部門組織設備的大修、技改、更新、改造項目的`計劃編制、實施、驗收、移交工作。
5、針對各種設備、設施的技術要求和運行情況,負責制定維修、保養(yǎng)(含一、二級保養(yǎng))、大修改造計劃,報部門經理審核和批準后組織實施,并按分級負責的原則,督促和指導各級人員按期完成。
6、負責指導、督促、檢查各種設備設施管理和維修技術人員的業(yè)務工作,及時做好各種人員之間技術業(yè)務協(xié)調工作。
7、做好管轄技術人員的技術考核,定期組織維修人員的技術培訓,定期對營業(yè)部門的設施設備操作使用員工進行技術培訓。
8、負責所管轄系統(tǒng)的維修備品備件的計劃編制與申購。
運行經理崗位職責11
1、制定公共設施部管理體系，督導部門的各項業(yè)務推行;
2、負責新建項目動力設備及相關系統(tǒng)工程的評估規(guī)劃、設計監(jiān)造與執(zhí)行;
3、負責對建設期間動力安裝工程質量、工程量的確認;
4、組織制定并落實部門年度及季、月工作計劃，考核、評估工作成果、方法和程序;
5、負責執(zhí)行工廠水電與大宗氣體用量的`統(tǒng)籌規(guī)劃;
6、監(jiān)督并參與編寫動力部年度預算，審批大修和資本項目計劃和相應預算;
7、負責廠務各組執(zhí)行系統(tǒng)的運轉/保養(yǎng)/管理/改善及評估規(guī)劃等工作推動;
8、負責與各部門及外單位溝通與協(xié)調;
9、督導部門的各項業(yè)務推行，使之符合iso制度的建立與運作;
10、完成領導交辦的其他工作任務。
運行經理崗位職責12
[管理層級關系]
直接上級:工程部經理
[崗位職責]
1、負責全酒店的各種能源的供應工作,保證各種能源按時、及時供應,并要求達到節(jié)能目的。
2、根據(jù)預算管理和年度設施工作方針、目標、計劃、負責制訂實施方案和措施。
3、根據(jù)設備設施和能源管理制度,負責制定相應的實施細則。
4、負責全店鍋爐、空調及所管轄設備維修保養(yǎng),并按期組織實驗。
5、按照各崗位職責和操作規(guī)范,抓好現(xiàn)場管理和班組長的考核工作,督導各設備操作者嚴格遵守操作規(guī)范。
6、根據(jù)供熱、供冷、供水、供汽等規(guī)程規(guī)定和要求,以及總平面和設備裝機容量、重點設備設施的布局,繪制出圖表,并根據(jù)變更情況,及時進行修改,并達到各營業(yè)部門的能源及時供應。
7、定期組織檢查設備的`技術狀態(tài),對不完好的設備進行分析,制定和實施相應的設備更新、修復計劃,確保設備處于良好的技術狀態(tài)。
運行經理崗位職責13
1、大專及以上學歷，暖通、空調、機電等相關專業(yè);
2、8年以上廠務經驗，3年以上大型工業(yè)廠房廠務經理經驗，有現(xiàn)代化企業(yè)管理理念，熟悉各種動力設備;
3、熟悉國家動力設施有關法律法規(guī);
4、具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、洞察力及親和力。
運行經理崗位職責14
崗位職責:
工程期間
1、組織編制工程建設網(wǎng)絡圖,并根據(jù)工程建設情況調整;
2、組織編寫工程復工、技改、大修方案;
3、組織完成工程簡報的編印、出版;
4、編制本部門的年度、月度、周工作計劃,責任到人并督促各計劃落實;
5、督促本部門人員編制個人周工作計劃;
6、組織本部門專業(yè)人員參加設計聯(lián)絡會,參加圖紙會審會議,參加工程協(xié)調會,優(yōu)化本工程設計,并確保工程有序進行;
7、審批一般的設計變更、工程聯(lián)系單,上報重大設計變更;
8、與參建各方建立健全施工安全網(wǎng)絡,并制定安全工作目標;
運營期間
1、負責組織設備檢修的各項安全管理、經濟節(jié)能管理、技術管理工作;
2、負責組織制定公司年、月度生產工作計劃和備品備件采購計劃;
3、負責組織制定公司年度設備大修、技術改造計劃及其材料計劃;
4、負責審查運行、生產各專業(yè)等單位申報的'月度材料計劃;
5、負責組織設備大修、技術改造的實施工作,組織大修工程分步驗收和總體驗收工作,把好設備大修和技術改造質量關,控制好計劃資金的合理使用;
6、掌握主要設備和主要輔助設備的重大缺陷,并督促檢修單位限期消缺,保障公司安全穩(wěn)定生產;
7、負責組織公司的安全生產管理工作,并負責組織搞好環(huán)�；灡O(jiān)督工作,確保達標排放;
8、負責組織生產設備的日常檢修工作和對維修外包單位的管理工作;
9、負責組織公司倉儲物資的管理和稽核工作,并做到帳、物、卡相符;
10、負責組織公司物資采購和物資入庫驗收工作;
運行經理崗位職責15
1、大專及以上學歷，暖通、空調、機電等相關專業(yè);
2、8年以上廠務經驗，3年以上大型工業(yè)廠房廠務經理經驗，有現(xiàn)代化企業(yè)管理理念，熟悉各種動力設備;
3、熟悉國家動力設施有關法律法規(guī);
4、具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、洞察力及親和力。
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