旅居崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-02-06 16:51:56 崗位職責(zé) 我要投稿

旅居崗位職責(zé)

　　在當(dāng)下社會(huì)，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編為大家整理的旅居崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

旅居崗位職責(zé)

旅居崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1.制定并完善房務(wù)部sop、p&p，提升旅居公寓客房服務(wù)水平；

　　2.制定并更新房務(wù)部的物資標(biāo)準(zhǔn)及擺放標(biāo)準(zhǔn)；

　　3.現(xiàn)場(chǎng)支持并監(jiān)督各酒店房務(wù)管理工作；

　　4.支持籌備旅居公寓各項(xiàng)工作；

　　5.策劃并監(jiān)督房務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)；

　　6.制定和實(shí)施公司各酒店房務(wù)的運(yùn)行計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃；

　　7.優(yōu)化公司各酒店房務(wù)部的管理體系，下達(dá)房務(wù)部的'運(yùn)行管理目標(biāo)；

　　8.全面控制各酒店的管理費(fèi)用、固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用，節(jié)約開(kāi)支；

　　9.全面負(fù)責(zé)各酒店房務(wù)運(yùn)營(yíng)管理，使客房利益最大化，提高服務(wù)品質(zhì)及顧客體驗(yàn)；

　　職位要求：

　　1.3年以上五星級(jí)房務(wù)總監(jiān)職務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2.參與過(guò)高星級(jí)酒店的全程籌備經(jīng)驗(yàn)，具備籌備開(kāi)業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　3.了解熟悉客人的消費(fèi)心理關(guān)注客戶需求；

　　4.形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通技巧和溝通能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

旅居崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)本地渠道發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、激勵(lì)、考核，組織渠道銷(xiāo)售推廣工作，監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)渠道信息收集、整理、分析，根據(jù)市場(chǎng)變化做出快速反應(yīng)，完成渠道業(yè)務(wù)拓展指標(biāo)；

　　3、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)行渠道維護(hù)、推動(dòng)與執(zhí)行，保障渠道業(yè)務(wù)對(duì)接通暢；

　　4、組織、策劃和開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，建立和拓展銷(xiāo)售渠道，不斷開(kāi)發(fā)和挖掘客戶，并與客戶建立長(zhǎng)期良好可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系。

　　崗位要求：

　　1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，40歲以上；

　　2、3年以上負(fù)責(zé)旅居管理工作經(jīng)驗(yàn)，有至少5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、形象氣質(zhì)較好，善于溝通、協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的協(xié)作能力，較強(qiáng)的`邏輯思維和預(yù)判能。

旅居崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)組織安排旅居家人的旅居生活；

　　2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施旅居家人的`周邊游活動(dòng)；

　　3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施旅居家人的興趣課程學(xué)習(xí)、健康養(yǎng)生及健康娛樂(lè)活動(dòng)；

　　4、負(fù)責(zé)旅居家人的情緒引導(dǎo)與疏導(dǎo)，使之保持愉悅的心情；

　　5、參與旅居家人會(huì)員銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化工作；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　職位要求:

　　1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、25-45歲，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有良好的服務(wù)意識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力，性格活潑開(kāi)朗，親和力強(qiáng)；

　　4、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心及愛(ài)心；

　　5、熟練使用word、excel等辦公軟件；

　　6、對(duì)旅居行業(yè)充滿熱愛(ài)，有企業(yè)工會(huì)、老年大學(xué)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)及服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

旅居崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)海棠灣旅居公寓項(xiàng)目的統(tǒng)籌經(jīng)營(yíng)管理，制定項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，落實(shí)年度財(cái)務(wù)預(yù)算，統(tǒng)籌整合資源，完成項(xiàng)目年度預(yù)算指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)成本控制及各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定實(shí)施，不斷提升公寓收益；

　　3、負(fù)責(zé)建立公寓質(zhì)量管理體系，完善相關(guān)規(guī)章管理制度、流程并監(jiān)督執(zhí)行，提升顧客滿意度；

　　4、負(fù)責(zé)執(zhí)行集團(tuán)公寓產(chǎn)品、服務(wù)、品牌、價(jià)格等標(biāo)準(zhǔn)體系，積極配合集團(tuán)宏觀戰(zhàn)略提升公寓知名度和影響力，確保恒大健康旅居公寓品牌的'美譽(yù)度；

　　5、統(tǒng)籌培養(yǎng)和建設(shè)公寓人才梯隊(duì)，引進(jìn)各類(lèi)高端人才，提高公寓的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)

　　職位要求：

　　1、從事品牌酒店或公寓管理工作8年以上，其中3年同等崗位，有中高端酒店及中高端公寓籌建經(jīng)驗(yàn)及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、有豐富、精準(zhǔn)、因地制宜的公寓經(jīng)營(yíng)管理思路以及良好的市場(chǎng)意識(shí)，了解公寓的市場(chǎng)狀況及經(jīng)營(yíng)策略；

　　3、善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

　　4、具備較強(qiáng)的決策、計(jì)劃能力及抗壓性；

　　5、良好的商業(yè)敏銳感及過(guò)硬的分析、解決問(wèn)題能力；

　　6、極強(qiáng)的溝通能力，能與業(yè)務(wù)單位與社會(huì)各界保持良好的關(guān)系。

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