銷售主管崗位職責(zé)（精選26篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的銷售主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
銷售主管崗位職責(zé) 篇1
�。�.完成銷售部的使命。
�。�.建立并保持與地區(qū)批發(fā)商的業(yè)務(wù)關(guān)系。
�。�.實現(xiàn)或超額完成銷售目標(biāo)及促銷目標(biāo)。
�。�.管理及發(fā)展銷售主管及銷售代表。
5.具體內(nèi)容：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)及促銷目標(biāo)的完成或超額完成。
6.協(xié)調(diào)并理順區(qū)域內(nèi)分銷渠道，依照公司政策建立區(qū)域銷售的分銷網(wǎng)絡(luò)。
7.選擇并管理區(qū)域內(nèi)的批發(fā)商，加強(qiáng)售后服務(wù)以信用管理。
8.負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場調(diào)查計劃，并督促銷售主管執(zhí)行。
9.與區(qū)域主要批發(fā)商保持密切聯(lián)系。
10.篩選、招聘或辭退區(qū)域內(nèi)銷售代表。
11.尋找、篩選區(qū)域銷售主管或向銷售經(jīng)理提出辭退銷售主管的建議報告。
12.指導(dǎo)銷售主管開展業(yè)務(wù)工作，并與之討論確定工作計劃。公平制訂區(qū)域內(nèi)各銷售代表的銷售指標(biāo)，并指導(dǎo)銷售主管制定促銷指標(biāo)。
13.定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶，并討論制定促銷計劃。
14.負(fù)責(zé)向銷售經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。
15.負(fù)責(zé)向銷售經(jīng)理回饋區(qū)域市場信息狀況，協(xié)助經(jīng)理制定全國銷售策略。負(fù)責(zé)完成銷售經(jīng)理指派的行政工作。
16.制定區(qū)域內(nèi)銷售代表的培訓(xùn)計劃并具體執(zhí)行。
17.負(fù)責(zé)管理并控制區(qū)域預(yù)算及費(fèi)用，負(fù)責(zé)審查區(qū)域內(nèi)銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費(fèi)用報銷，指導(dǎo)其以最經(jīng)濟(jì)的`方式運(yùn)作。
18.通過銷售主管，督促銷售代表建立完善的區(qū)域市場及客戶檔案，并確保資料體系的完整及準(zhǔn)確。
19.根據(jù)市場部的要求，協(xié)助市場部組織實施本地區(qū)的廣告、宣傳促銷工作。
20.巡查區(qū)域內(nèi)零售、分銷市場。
21.完成銷售經(jīng)理交付的專項任務(wù)。
銷售主管崗位職責(zé) 篇2
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的招商工作，領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)。
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的'管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展
5、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況
6、建立和管理招商隊伍，完成招商工作的任務(wù)目標(biāo);
7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)
任職資格:
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
銷售主管崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)項目的住宅、車位、商鋪等貨包的銷售工作，并組織實施和落實，保證公司項目按照計劃完成銷售；
2、負(fù)責(zé)管理各項目的市場調(diào)研、整體策劃，產(chǎn)品定位，完成公司制定的年度銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)制定市場營銷計劃，推廣并監(jiān)督實施；
4、負(fù)責(zé)管理外部合作伙伴，建立客戶檔案，作好客戶關(guān)系管理；管理客戶資源，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各部門，做好客戶服務(wù)工作；
5、組織建立系統(tǒng)的市場調(diào)查和分析工作機(jī)制，了解市場的變化，總結(jié)市場變化的內(nèi)在規(guī)律，為公司提供決策支持；
6、負(fù)責(zé)做好外部的`公關(guān)，確保公司在當(dāng)?shù)刂群推放频奶嵘?/p>
銷售主管崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的分子相互作用儀的銷售推廣工作，聯(lián)系并拜訪客戶，完成銷售指標(biāo)；
2、收集市場和行業(yè)信息，負(fù)責(zé)所在區(qū)域銷售活動的策劃和執(zhí)行；
3、了解并熟悉區(qū)域內(nèi)客戶及經(jīng)銷商情況；
4、通過培訓(xùn)，能夠熟悉本公司產(chǎn)品以及相關(guān)競爭對手的產(chǎn)品，并能夠掌握區(qū)域內(nèi)競爭對手的銷售策略和市場計劃等；
5、掌握區(qū)域內(nèi)意向動態(tài)，并根據(jù)意向進(jìn)度調(diào)整工作方向，及時反饋重要信息；
6、清楚客戶的采購流程，能順利進(jìn)行各種采購和招投標(biāo)的談判；
7、了解并參與相關(guān)市場活動，積極有效的進(jìn)行產(chǎn)品宣傳；
8、規(guī)定的`時間內(nèi)認(rèn)真積極的完成直屬經(jīng)理日常布置的各項任務(wù)；
9、開發(fā)并維護(hù)區(qū)域內(nèi)KOL客戶。
銷售主管崗位職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的.管理。
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，如期完成公司分配的月度及年度目標(biāo)任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)老客戶、大客戶的銷售與開發(fā)工作。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員進(jìn)行客戶的開拓、面談等工作。
5、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
銷售主管崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé)：
1.熟悉紹興本地房產(chǎn)政策方針，了解房產(chǎn)市場行情，掌握競爭項目動態(tài)；
2.熟悉本項目樓盤的結(jié)構(gòu)、功能、技術(shù)指標(biāo)、能給客戶供給合理提議，并熟練回答客戶提出的問題；
3.主動進(jìn)取收集客戶意見提議，并及時向上反饋；
4.收集整理客戶資料，負(fù)責(zé)辦理客戶認(rèn)購、簽約、按揭、交房等各項手續(xù)；
5.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售指標(biāo)。
任職要求：
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，男女不限，32周歲以下；
2、形象好氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，具有良好的'邏輯思維、語言表達(dá)本事和良好的團(tuán)隊精神；
3、熱愛房地產(chǎn)銷售工作，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及銷售流程；
4、3年以上大型房產(chǎn)公司銷售經(jīng)驗，取得較好的銷售業(yè)績；
銷售主管崗位職責(zé) 篇7
1、轄區(qū)內(nèi)各類連鎖藥店、優(yōu)質(zhì)單體藥店、門診、社區(qū)衛(wèi)生院的開發(fā)和上量推廣，負(fù)責(zé)達(dá)成銷售指標(biāo)。
2、與自管商業(yè)及連鎖客戶建立良好的'客情關(guān)系，跟進(jìn)其鋪貨、補(bǔ)貨、庫存維護(hù)，以及產(chǎn)品知識培訓(xùn)、促銷活動的組織實施等工作。
3、根據(jù)公司規(guī)定和計劃，確保團(tuán)隊內(nèi)銷售費(fèi)用使用的真實合理性，提高費(fèi)用的使用效率。
4、搜集轄區(qū)內(nèi)競品的動態(tài)信息，并及時向公司反饋。
5、嚴(yán)格管理和使用促銷品、宣傳品、樣品等物料。
6、組織區(qū)域會議及活動，及時完成各項報表。
銷售主管崗位職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院相關(guān)渠道的.開發(fā)、維護(hù);
2、負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品的銷售，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)客戶拜訪和客戶信息收集;
4、協(xié)助市場推廣活動;
5、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。
銷售主管崗位職責(zé) 篇9
1、按照公司規(guī)劃，進(jìn)行開發(fā)客戶、跟進(jìn)客戶、簽約和維護(hù)客戶。
2、收集相關(guān)市場信息，監(jiān)控和反饋競爭對手的信息。
3、配合公司進(jìn)行市場推廣，在目標(biāo)市場建立專業(yè)品牌形象，達(dá)成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。
4、站在業(yè)務(wù)同事電銷邀約基礎(chǔ)上駐外開展相關(guān)當(dāng)?shù)厥袌雒驿N工作。
5、駐外面銷主管上門溝通，并引導(dǎo)經(jīng)銷商操作當(dāng)?shù)厥袌觥?/p>
6、連接起公司電銷團(tuán)隊，（此時以會銷做活動為主，電話邀約當(dāng)?shù)啬繕?biāo)客戶為主要目的，駐外主管要提供
銷售主管崗位職責(zé) 篇10
1、制定團(tuán)隊銷售方案、計劃，嚴(yán)格按照公司銷售價格及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行銷售；
2、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進(jìn)成交；
3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對客戶的.追蹤、聯(lián)系；
4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)；
5、負(fù)責(zé)市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評估，提交銷售總結(jié)報告；
6、協(xié)助銷售經(jīng)理處理一般日常事務(wù)；
7、維護(hù)售樓現(xiàn)場設(shè)施的完好及清潔。
銷售主管崗位職責(zé) 篇11
1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理制訂管轄市場的臨床銷售計劃和銷售方案的實施，
2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好銷售代表的日常管理工作；
3、區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)終端、客戶的`開發(fā)和維護(hù)（臨床）；
4、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成或超額完成推廣任務(wù)。
銷售主管崗位職責(zé) 篇12
1、具有較強(qiáng)的主動意識，熟悉公司業(yè)務(wù)技術(shù)流程，積極主動地為公司尋找新的合作機(jī)會；達(dá)到年度業(yè)務(wù)目標(biāo)和客戶增長率；收集主要競爭對手及客戶的信息。
2、工作積極努力，具有較強(qiáng)的'團(tuán)隊協(xié)作能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力，能承受工作壓力；整合公司資源去滿足業(yè)務(wù)目標(biāo)及客戶滿意度；
3、具有銷售與競爭對手相區(qū)別的業(yè)務(wù)模塊的能力。
4、出色的語言表達(dá)能力及電話交流技巧、人際交流技巧；能高效地與各團(tuán)隊配合工作；
5、尋找潛在客戶并保持長期聯(lián)系；組織并招待客戶到訪。
銷售主管崗位職責(zé) 篇13
1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院醫(yī)藥產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域的'市場開拓、維護(hù)、營銷活動深化，正確地貫徹公司的營銷政策；
3、以公司批準(zhǔn)的用途、用法為準(zhǔn)則，準(zhǔn)確地向客戶提供藥物的特點(diǎn)、療效及注意事項等資料。
4、拜訪相關(guān)客戶，向客戶學(xué)術(shù)化推廣產(chǎn)品，提高產(chǎn)品市場份額；
5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的生意計劃，組織開展市場活動；
6、開發(fā)新醫(yī)院及新客戶，增加銷售范圍。
銷售主管崗位職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司OTC產(chǎn)品區(qū)域市場開發(fā)并管理；組織有效的市場活動，進(jìn)行推廣；分析和開發(fā)市場并搞好售后服務(wù)；承擔(dān)應(yīng)收賬款回收任務(wù)；
2、團(tuán)隊的組建及培養(yǎng)，負(fù)責(zé)對下屬招聘、培訓(xùn)、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定本區(qū)域的銷售計劃及銷售目標(biāo)，并根據(jù)市場現(xiàn)狀及下屬的業(yè)務(wù)能力，分解并制定下屬的個人銷售目標(biāo)；定期檢查、監(jiān)督本區(qū)域的銷售計劃與目標(biāo)完成情況，保證團(tuán)隊及團(tuán)隊成員的銷售目標(biāo)的`達(dá)成，持續(xù)提升市場份額；
4、追蹤市場動向，引領(lǐng)下屬不斷開拓及維護(hù)新老商戶；
5、負(fù)責(zé)撰寫市場分析報告及銷售部門的日常運(yùn)營工作。
銷售主管崗位職責(zé) 篇15
職責(zé)描述：
1、酒水飲品行業(yè)五年以上銷售、市場營銷管理工作經(jīng)驗，銷售大區(qū)經(jīng)理或同等崗位3-5年以上任職經(jīng)歷，有大型酒類營銷企業(yè)的相同崗位任職經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)空白市場的開發(fā)和維護(hù)，有豐富的客戶資源；
3、有豐富的'市場營銷策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀；
4、有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；
5、男女不限。
6、工作范圍：西南大區(qū)各省份
銷售主管崗位職責(zé) 篇16
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行，并完成公司的銷售任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進(jìn)，并及時的作出分析，掌握各類產(chǎn)品的經(jīng)營狀況，提出促進(jìn)銷售的合理建議。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實際到貨、銷售情況，對產(chǎn)品促銷提出建議。
4、負(fù)責(zé)定期的巡店，發(fā)現(xiàn)其中的'問題，并及時的解決。
5、負(fù)責(zé)定期對管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括陳列、產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)等。
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理，包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵工作。
7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。
任職要求:
1、3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗;
2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力;
3、有高端生活時尚品牌裝的銷售管理工作經(jīng)驗者佳;
4、大專以上學(xué)歷。
銷售主管崗位職責(zé) 篇17
崗位職責(zé):
1、依據(jù)部門銷售目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售計劃;
2、對重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理，制定合作方案;
3、建設(shè)、管理團(tuán)隊，負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;
4、協(xié)助上級開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;
5、配合上級完成其他的`日常工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，XX相關(guān)專業(yè);
2、3年以上跟單相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、電腦操作熟練;
4、具有較強(qiáng)的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心及抗壓能力，溝通能力強(qiáng)、懂得商業(yè)談判，有親和力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
銷售主管崗位職責(zé) 篇18
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的分子相互作用儀的銷售推廣工作，聯(lián)系并拜訪客戶，完成銷售指標(biāo)；
2、收集市場和行業(yè)信息，負(fù)責(zé)所在區(qū)域銷售活動的策劃和執(zhí)行；
3、了解并熟悉區(qū)域內(nèi)客戶及經(jīng)銷商情況；
4、通過培訓(xùn)，能夠熟悉本公司產(chǎn)品以及相關(guān)競爭對手的產(chǎn)品，并能夠掌握區(qū)域內(nèi)競爭對手的銷售策略和市場計劃等；
5、掌握區(qū)域內(nèi)意向動態(tài)，并根據(jù)意向進(jìn)度調(diào)整工作方向，及時反饋重要信息；
6、清楚客戶的`采購流程，能順利進(jìn)行各種采購和招投標(biāo)的談判；
7、了解并參與相關(guān)市場活動，積極有效的進(jìn)行產(chǎn)品宣傳；
8、規(guī)定的時間內(nèi)認(rèn)真積極的完成直屬經(jīng)理日常布置的各項任務(wù)；
9、開發(fā)并維護(hù)區(qū)域內(nèi)KOL客戶。
銷售主管崗位職責(zé) 篇19
1、根據(jù)公司計劃針對已拓展的銀行體系(工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、交通銀行、招商銀行、廣發(fā)銀行等大型銀行)業(yè)務(wù)進(jìn)行維護(hù);
2、了解客戶需求，制定、執(zhí)行銷售計劃，在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)談判，對客戶進(jìn)行跟蹤，定期提交銷售進(jìn)度報告;
3、協(xié)助各大銀行組織、策劃、執(zhí)行市場推廣活動，完成公司規(guī)定的'銷售指標(biāo);
4、制定區(qū)域內(nèi)階段性的工作計劃，完成銷售報表的填報;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
銷售主管崗位職責(zé) 篇20
職責(zé)：
1.開拓新的銷售渠道和新老客戶維護(hù)，自主開發(fā)及拓展新客戶;
2.負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持，執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)等;
3.積極開拓市場，做好客戶資料的收集與整理;
4.在部門經(jīng)理的.領(lǐng)導(dǎo)下，配合開展渠道部的工作，完成業(yè)績指標(biāo);
5.做好渠道建設(shè)，挖掘有效銷售渠道。
任職資格：
1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉武漢房地產(chǎn)市場，有一年以上渠道銷售經(jīng)驗;
3.男女不限，親和力強(qiáng)，普通話流利，具有良好的職業(yè)形象。
銷售主管崗位職責(zé) 篇21
1、根據(jù)品牌的戰(zhàn)略規(guī)劃，確立品牌定位及活動策劃、分析發(fā)展趨勢，制定品牌年度預(yù)算和品牌策略;
2、負(fù)責(zé)管理公司各區(qū)域的'品牌店鋪，包括貨品的調(diào)撥調(diào)整及人員的管理;
3、負(fù)責(zé)指引各分公司零售團(tuán)隊達(dá)成營業(yè)目標(biāo)，實現(xiàn)銷售及利潤的__;
4、負(fù)責(zé)對各區(qū)域的銷售業(yè)績進(jìn)行診斷、調(diào)整和提升;
5、負(fù)責(zé)鼓舞一線銷售人員的工作熱情和團(tuán)隊士氣;
6、負(fù)責(zé)總部制定的各項銷售政策、流程制度的全面推行及落實;
7、負(fù)責(zé)各區(qū)域日常陳列管理工作，并不定期進(jìn)行抽查及監(jiān)督調(diào)整;
8、完成上司交辦的其它工作。
銷售主管崗位職責(zé) 篇22
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)人員的日常工作安排和業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核。
2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的`質(zhì)詢。
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情等信息資料，提出分析報告，為業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4、協(xié)助業(yè)務(wù)人員做好客情維護(hù)和鞏固。
5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。
6、協(xié)助總經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種部門會議的記錄等工作。
7、具備較好的溝通協(xié)調(diào)和組織統(tǒng)籌能力。
8、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
銷售主管崗位職責(zé) 篇23
職責(zé)：
1、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和業(yè)務(wù)要求，完成個人業(yè)績目標(biāo);并能獨(dú)立解決和協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)的'工作;
2、開發(fā)企業(yè)客戶、渠道客戶，有一定企業(yè)客戶資源;
3、定期反饋客戶信息，整合公司健康產(chǎn)品，增加部門收益;
4、與團(tuán)隊合作，參與策劃完成企業(yè)產(chǎn)品活動;
5、維護(hù)客戶資源，收集潛在客戶資料等。
任職要求：
1、具有良好的業(yè)務(wù)溝通能力，工作積極性主動性強(qiáng);
2、良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心;
3、抗壓能力強(qiáng)，有追求高薪的欲望;
4、有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、有醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先。
銷售主管崗位職責(zé) 篇24
1、指導(dǎo)，管理，監(jiān)督下屬業(yè)務(wù)員工作，關(guān)注員工工作狀態(tài)，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部工作規(guī)劃和安排；
2、利用各種渠道開拓新客戶，挖掘老客戶潛力，處理與客戶日常業(yè)務(wù)往來；
3、制作日常業(yè)務(wù)往來的報價單、樣品單、銷售合同等外貿(mào)單證；
4、與本工廠日常業(yè)務(wù)來往，跟進(jìn)訂單進(jìn)度，協(xié)調(diào)貨物順利出運(yùn)；
5、熟悉出口業(yè)務(wù)開發(fā)流程，能夠獨(dú)立挖掘、調(diào)查、開發(fā)新客戶；
6、主動開拓新渠道開發(fā)新客戶，做好市場和客戶信息調(diào)查與挖掘；
7、完成上級安排的其他工作。
銷售主管崗位職責(zé) 篇25
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)京東自營渠道的品牌銷售管理，年度目標(biāo)分解、月度活動政策方案；
2、負(fù)責(zé)與京東采銷商務(wù)對接，溝通資源落地：活動提報、資源位排期，費(fèi)用預(yù)算；
3、負(fù)責(zé)品牌的.京東渠道整體推廣節(jié)奏制定和落實：付費(fèi)推廣策略，產(chǎn)品和品牌整體轉(zhuǎn)化率提升，客服資源協(xié)調(diào)與管理；
4、常規(guī)運(yùn)營動作策劃與執(zhí)行：協(xié)調(diào)美工完成活動頁面修改制作、詳情頁的維護(hù)與更新，協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈做庫存管理，協(xié)調(diào)研發(fā)部門開發(fā)新產(chǎn)品。
要求：
1、較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和客戶管理能力
2、較強(qiáng)的抗壓能力，情商高，會算賬，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，進(jìn)攻性強(qiáng)
3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，汽車用品京東自營經(jīng)驗者優(yōu)先；
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