海運(yùn)主管崗位職責(zé)

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的海運(yùn)主管崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

海運(yùn)主管崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

　　3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場的.目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

　　6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

海運(yùn)主管崗位職責(zé)2

　　海運(yùn)業(yè)務(wù)主管(連云港) 萬航 上海萬航國際物流有限公司,萬航,萬航國際物流,萬航 職責(zé)描述:

　　1、連云港海運(yùn)業(yè)務(wù)的市場推廣、客戶開發(fā)、維護(hù),及時(shí)把握市場價(jià)格和動(dòng)向;

　　2、認(rèn)真執(zhí)行公司的銷售策略,完成銷售目標(biāo);

　　3、給客戶提供報(bào)價(jià)和專業(yè)的咨詢服務(wù),為客戶提供合理的運(yùn)輸方案;

　　4、完成上級(jí)安排的其他工作;

　　任職要求:

　　1.學(xué)歷大專及以上,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.具備良好的英文交流能力;

　　3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、有責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力、抗壓性強(qiáng);

　　4.有敏銳的市場洞察力和積極的工作態(tài)度;

　　5.有貨源者優(yōu)先考慮;

海運(yùn)主管崗位職責(zé)3

　　海運(yùn)操作部主管(歐美) 明特(上海)國際物流有限公司 明特(上海)國際物流有限公司,明特物流,明特 職責(zé)描述:

　　- 監(jiān)督整個(gè)團(tuán)隊(duì)日常操作 (fcl,lcl,, console box)

　　- 工作流程梳理,精益,團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和管理

　　- 改善sop,提高協(xié)同工作能力

　　- 能夠預(yù)判問題或者風(fēng)險(xiǎn),創(chuàng)造性地解決問題

　　- 勇于擔(dān)當(dāng),妥善處理特殊案例和突發(fā)情況。

　　崗位要求:

　　- 大專以上學(xué)歷

　　- 5年以上海運(yùn)操作或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)

　　- 熟悉國際海運(yùn),對(duì)全球供應(yīng)鏈運(yùn)作有較全面的了解和經(jīng)驗(yàn)

　　- 有g(shù)lobal公司海運(yùn)主管和global account操作主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

　　- 英語cet4級(jí)及以上,口語流利

　　- 熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件,具有軟件數(shù)據(jù)分析能力

　　- 具有良好的溝通能力和技巧

　　- 具備良好的抗壓能力

　　———志同道合,擴(kuò)疆全球,明特物流期待與你的相遇————

海運(yùn)主管崗位職責(zé)4

　　海運(yùn)操作主管 山東樂艙網(wǎng)國際物流股份有限公司 山東樂艙網(wǎng)國際物流股份有限公司,樂艙網(wǎng),樂艙網(wǎng) 崗位職責(zé):

　　1.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)任務(wù)。

　　2.合理分配本操作團(tuán)隊(duì)各員工的工作任務(wù)。

　　3.使本操作團(tuán)隊(duì)按標(biāo)準(zhǔn)流程操作,使貨物及時(shí)、安全、順利地運(yùn)輸。

　　4.發(fā)現(xiàn)和解決日常工作中出現(xiàn)的問題,提出合理化建議。

　　5.改進(jìn)操作流程、單證管理,提高工作效率。

　　6.積極發(fā)現(xiàn)和主動(dòng)滿足客人的各項(xiàng)合理需求,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　7.有效協(xié)調(diào)與外部單位、內(nèi)部員工和其他業(yè)務(wù)組等各方面的關(guān)系。

　　職位要求:

　　1、有3-4年海運(yùn)出口操作或客服經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)者為佳;

　　2、英語良好;有很好的英文溝通能力、書寫流暢、口語流利。

　　3、良好的人際溝通能力:善于傾聽,能夠迅速把握談話重點(diǎn);極強(qiáng)的語言組織和表達(dá)能力;

　　4、較強(qiáng)的銷售能力:承擔(dān)銷售指標(biāo)并達(dá)成業(yè)績目標(biāo),保持每年銷售業(yè)績增長;

　　5、較強(qiáng)的責(zé)任感:對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遇事積極主動(dòng)。

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