工廠采購員崗位職責通用
在生活中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編為大家收集的工廠采購員崗位職責通用,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工廠采購員崗位職責通用1
1、貫徹執(zhí)行公司的質量方針、目標和各項管理制度。
2、負責市場調研,提供符合公司要求的供應商名單,建立合格分供方檔案。
3、執(zhí)行詢價、比價、議價制度,努力降低采購成本。
4、對商務談判、采購進度、質量檢驗等全過程負責,按時完成采購任務,保證生產的正常進行。
5、辦理部分需要現(xiàn)金采購物資的個人借款和采購貨款的結算手續(xù)。
6、負責不合格品的處理。
7、對采購業(yè)務進行匯總、分析,需要時向采購經理(番禺經理)提供采購報告。
8、負責供應商的管理,與供應商維持健康、良好的商業(yè)合作關系;協(xié)助公司法律顧問處理與供應商的各種糾紛。
9、參與合同評審,配合有關部門做好報價、采購成本、交貨期方面的方案。十、參與設計評審,配合研發(fā)部門開發(fā)新產品供應商。
10、完成總經理交辦的其他工作。
11、虛心接受監(jiān)督,努力使采購工作公開、公正、透明,廉潔高效。
工廠采購員崗位職責通用2
1、了解各部門物資需求及各種物資的市場供應情況,掌握財務部及采購部對各種物資采購成本及采購資金控制要求,熟悉各種物資采購計劃。
2、各部門急用的物品要優(yōu)質采購,要做到按計劃采購,認真核實各部的`申購計劃,根據(jù)倉庫存貨情況,定出采購計劃,對定型、常用物資按庫存規(guī)定及時辦理,與倉管員經常溝通,防止物資積壓,做好物資使用的周期性計劃工作。
3、采購物品應做到價廉物美、擇優(yōu)錄取。時鮮、季節(jié)性物資如部門尚未提出申購計劃,應及時提供樣板、信息供經營部門參考選用。
4、采購物資應嚴格把好質量關,對不符合質量要求的要堅決拒收,根據(jù)銷售動向和市場信息,積極爭取定購貨源,根據(jù)"暢銷多進、滯銷不進"的原則,保證貨源充足。
5、認真貫徹執(zhí)行合同法,嚴格審核合同款項,訂購業(yè)務,必須上報經理或主管級,研究后方可實施。
6、經常到柜臺和倉庫了解商品銷售情況,以銷定購。積極組織適銷對路的貨源,防止盲目進貨。盡量避免積壓商品,提高資金周轉率。經常與倉庫保持聯(lián)系,了解庫存情況,對庫存商品要做到"了如指掌"和"心中有數(shù)",有計劃、有步驟地安排好日常工作。
7、努力學習業(yè)務知識,提高業(yè)務水平,接待來訪業(yè)務要熱情有禮,外出采購時要注意維護公司的禮儀、利益和聲譽,不謀私利。
8、嚴格遵守財務制度、遵紀守法、不索賄、受賄,在平等互利下開展業(yè)務活動。購進物資要盡量做到單據(jù)(發(fā)票)隨貨同行,交倉管員驗收,報賬手續(xù)要及時,不得隨意拖賬掛賬。
工廠采購員崗位職責通用3
1.根據(jù)要求編制采購計劃,確保采購按計劃進行。
1.1根據(jù)年度經營計劃及銷售計劃,協(xié)助編制年度、月度的采購計劃,報上級領導審批;
1.2根據(jù)物資采購進程,保障合格品及時入庫。
2.負責供應商的管理,為采購詢價和供應商評價提供依據(jù)。
2.1收集供方信息,尋找供應商并選擇供應商;
2.2開展市場調查,及時收集、整理、更新物料、服務等的市場價格信息及近期動態(tài);
2.3廣開渠道、開發(fā)符合標準要求的供貨商并協(xié)助進行評價分級;
2.4根據(jù)供應商報價、供貨能力以及供貨及時度等,協(xié)助、參與對供應商進行分析、評級;
2.5落實不合格品退貨工作,聯(lián)絡供應商,并協(xié)助處理相關的索賠工作。3、采購執(zhí)行,保障生產所需物料的供給。
3.1根據(jù)公司的要求,進行其他物資的采購;
3.2負責每月到期應付貨款申請工作,并負責及時將物料采購發(fā)票交予入帳;
3.3負責其他指定的采購具體工作。
4、開發(fā)外協(xié)生產廠商,簽訂外協(xié)生產合同。
4.1收集產品生產工藝、檢測標準等相關信息;尋找并選擇外協(xié)廠商;
4.2組織外協(xié)廠資格評審認定;技術質量資格、供貨能力、技術能力、質控能力、信譽及財務狀況等;
4.3簽訂試購合同/協(xié)議/確認函;下達試產訂單;
4.4組織試產評估,確定合格供應商;簽訂正式外協(xié)生產合同;
4.5建立并保管外協(xié)廠檔案。
5、下達外協(xié)生產訂單,跟蹤外協(xié)生產,確保合格外協(xié)產品按時到庫。
5.1制定委外生產訂單;
5.2提供物料生產工藝及性能檢測標準等給委外廠家;
5.3下達外協(xié)生產訂單,跟蹤產品外協(xié)生產過程,并跟催送貨;
5.4確認采購合同期內外協(xié)產品無質量問題;外協(xié)產品采購請付款。
6、合同檔案管理,確保合同資料完整并科學存檔。
6.1組織相關業(yè)務部門確定合同條款,并組織法律事務專員或外聘法律顧問進行法律審查,保證合同條款的合法性;
6.2協(xié)助上級進行采購合同洽商;
6.3負責公司采購合同檔案的日常管理,包括整理、分類、歸檔、監(jiān)督執(zhí)行等;
6.4將采購合同原件報備財務部公司、檔案管理專員,并采取必要備份措施。
7、參與部門管理。
7.1參與部門管理,提出改善工作的建議;
7.2參加部門的相關工作會議,參與部門相關重要事項的決策;
7.3參與采購管理相關制度的制定和修訂工作。
8、完成崗位職責相關工作及上級交辦的其他任務。
工廠采購員崗位職責通用4
1、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章軌制,當真履行其工作職責;
2、組織制訂工藝執(zhí)行、生產監(jiān)控、收發(fā)產品的軌制擬訂,檢查、監(jiān)視、控制及執(zhí)行;
3、天天接收各生產線或者品質部、各加工廠出線未成品,并在跟蹤表上雙方簽字,不得任意拒收,及時擺設人員查貨,分歧格產品在第一時間內反回生產線,要求在規(guī)按期限內完成,隨時跟蹤督促產品歸回后道,如有不按時完成,有權向生產部經理提出投訴,以包管生產單的完整性;
4、嚴格按工藝規(guī)定的包裝要求生產,監(jiān)視廠房工人的產品質量、工作進程項度,對產品的打疊整頓、包裝方式提出合理化建議;
5、每單走貨,按生產制單配碼配色,數(shù)量全部出完,不留尾巴;如有時會,必須于第一時間上報生產部經理;
6、按生產進程項度擺設協(xié)調本部門各項工作進程項度,解決工人操作過程中的問題,包管交貨期;
7、逐日填報生產日報表交生產部經理室,如實反饋產量、品種、出勤情況;
8、抓好一線生產人員的專業(yè)培訓工作。負責組織燙工、包裝工、雜工、收發(fā)等崗位的業(yè)務指導和培訓工作,并對其技術水平和工作能力按期檢查、查核、評比;
9、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,踴躍減少生產過程中的各種華侈,確保在提高產量、包管質量的前提下不斷減低生產成本;
工廠采購員崗位職責通用5
1、主動與申購部門聯(lián)系,核實所購物資的規(guī)格、型號、數(shù)量、驗貨時間等,避免差錯,按需進貨,及時采辦保證按時到貨。
2、熟悉市場行情及進貨渠道,堅持“貨比三家,比質比價,擇優(yōu)選購”的采購原則,努力降低進貨成本,嚴把質量關,杜絕假冒偽劣商品的流入。
3、以搞好“采購供應,保障經營需要”為原則,抓好采購管理,了解公司及下屬各企業(yè)的物資需求及市場供應情況,掌握酒店有關財務規(guī)定以及對物資采購成本、費用資金控制的要求,熟悉各種物資采購計劃。
4、熟悉和掌握本人分管的各種物料的名稱、型號、規(guī)格、產地、單價、品質及供應商品的廠家、供應商,要準確了解、掌握市場供求即時行情,適時組織采購。
5、按“誰經手誰負責”的原則,要對本人分管的采購業(yè)務的質量、數(shù)量、成本負責,要盡可能多渠道采購,降低采購成本,提高采購質量;
6、及時完成部門下達的各項采購任務,及時保障企業(yè)正常經營需求,嚴格執(zhí)行酒店采購管理制度,采購均以“物資申購單”為依據(jù)。
7、嚴格執(zhí)行公司各項財務制度及規(guī)定,并堅持“憑單采購”的原則,購進的一切物資要及時通知收貨員及用貨部門負責人,按規(guī)定辦理驗收入庫手續(xù)。共同把好質量、數(shù)量關。
8、服從公司財務監(jiān)督,遵守公司有關規(guī)章制度及員工守則。
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