公司高級管理層崗位職責（精選19篇）

　　在現(xiàn)在的社會生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的公司高級管理層崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　公司高級管理層崗位職責 1

　　崗位描述：

　　1、制定和實施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;

　　2、發(fā)掘市場機會，主持擬訂公司的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長;

　　3、監(jiān)督、控制整個實施過程，對經(jīng)營結(jié)果負責，組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等;

　　4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負責高層管理團隊的`建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;

　　5、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標;

　　6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置，持續(xù)提升公司整體的組織能力。

　　公司高級管理層崗位職責 2

　　崗位描述：

　　1、負責制定公司信息化戰(zhàn)略并實施：制定公司制度和執(zhí)行標準，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn);

　　2、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團隊建設(shè)，內(nèi)部管理機制的完善;

　　3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通;合理配置各部門資源，最大化利用資源;

　　4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運營，監(jiān)測指標，完成運營審計，建立業(yè)務(wù)運作體系，提升業(yè)務(wù)營運效益;

　　5、帶領(lǐng)公司的管理團隊，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，完成公司的`年度業(yè)務(wù)計劃;

　　6、主持公司的營運會議，協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。

　　公司高級管理層崗位職責 3

　　崗位描述：

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

　　2、協(xié)助企業(yè)總裁/總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，并負責協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行;

　　3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展;

　　4、協(xié)助總裁/總經(jīng)理對公司各項業(yè)務(wù)工作進行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;

　　5、召集主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理的`工作;

　　6、負責企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。

　　公司高級管理層崗位職責 4

　　1、根據(jù)公司要求和市場情況，協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度、中長期發(fā)展目標、做好各項管理工作；

　　2、在公司授權(quán)下，全權(quán)負責公司日常的經(jīng)營管理工作，貫徹公司決議，對公司負責；

　　3、協(xié)助項目經(jīng)理指導(dǎo)、監(jiān)督各項目運營管理，落實企業(yè)品牌服務(wù)標準，具備指導(dǎo)、培訓(xùn)職能部門、項目負責人的專業(yè)水平；

　　4、掌握多種業(yè)態(tài)物業(yè)的`項目策劃、前期介入、承接查驗、入住管理的程序、內(nèi)容及運作技巧，并能協(xié)調(diào)好各種關(guān)系；

　　5、負責制定公司經(jīng)營管理所需要的各種內(nèi)部規(guī)章制度、管理辦法、崗位職責、工作程序和標準，并認真實施；負責監(jiān)督檢查，

　　公司高級管理層崗位職責 5

　　1、負責公司物業(yè)項目的運營管理工作，完成年度經(jīng)營指標及目標任務(wù)；

　　2、制訂管理目標、分解目標任務(wù)、工作計劃、整體經(jīng)營指標，并落實任務(wù)；

　　3、完善優(yōu)化項目管理框架和部門職責，及時規(guī)范項目管理制度和工作流程；

　　4、負責指導(dǎo)前期物業(yè)管理、物業(yè)經(jīng)營測算、運營管理等工作；

　　5、負責指導(dǎo)物業(yè)管理政策法規(guī)；

　　6、負責公司物業(yè)管理考核與品質(zhì)控制方法。

　　公司高級管理層崗位職責 6

　　一、全面負責本部門各項工作，直接對總經(jīng)理室負責。

　　二、組織落實業(yè)主/客戶的服務(wù)要求，滿足業(yè)主/客戶的要求，確保服務(wù)質(zhì)量。

　　三、審核項目工作計劃及工作落實、檢查并指導(dǎo)各項工作的開展，監(jiān)督控制項目管理服務(wù)質(zhì)量。

　　四、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高并保持員工的總體業(yè)務(wù)操作水平。

　　五、貫徹公司開源節(jié)流的精神，堵塞各項漏洞，降低管理成本。

　　六、指導(dǎo)并參與項目樓宇及設(shè)備、設(shè)施的接管驗收，指導(dǎo)項目對管轄的.設(shè)備、設(shè)施進行規(guī)范科學管理。

　　七、制定應(yīng)急方案，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進措施，并督促改進工作，確保安全。

　　八、根據(jù)公司制度，負責審核各項目員工工資發(fā)放情況。

　　九、根據(jù)安全管理方案的要求，結(jié)合物業(yè)實際，負責制定公司安全管理總體方案和防范措施。

　　十、建立健全公司消防安全制度和各項應(yīng)急預(yù)案，督促檢查項目落實物業(yè)防火等各項預(yù)防措施。

　　十一、協(xié)助項目調(diào)查、分析、處理業(yè)主/客戶的投訴，并及時回訪業(yè)主/客戶。

　　十二、完成總經(jīng)理室臨時交辦的任務(wù)。

　　公司高級管理層崗位職責 7

　　1、貫徹執(zhí)行上級主管公司的各項規(guī)章制度，維護加油站的正常經(jīng)營秩序。

　　2、在上級領(lǐng)導(dǎo)下，負責組織和領(lǐng)導(dǎo)全體員工開展經(jīng)營、管理和服務(wù)工作。

　　3、加強核算，分解落實公司銷售指標和其它各項考核指標，并組織實施。

　　4、負責審定加油各項業(yè)務(wù)指標和工作指導(dǎo)，并指導(dǎo)執(zhí)行。

　　5、負責對加油站人員調(diào)動、業(yè)績考核和獎金分配等工作。

　　6、審閱各種報表、報告，及時掌握各加油站的經(jīng)營情況，采取有效措施，積極組織促銷。

　　7、深入部門，聽取匯報，檢查各項工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督辦。

　　8、組織各站開展“加油站達標創(chuàng)量”和“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

　　9、負責對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的`指導(dǎo)教育，提高全體員工整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做好思想工作。

　　10、嚴格按照規(guī)范化服務(wù)標準和規(guī)范要求操作程序，對所轄各加油站進行檢查，督導(dǎo)其為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　11、組織落實安全生產(chǎn)責任制，做好加油站內(nèi)部各項安全保衛(wèi)和消防工作，確保安全運營。

　　12、負責向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，接受監(jiān)督。

　　公司高級管理層崗位職責 8

　　1、在物業(yè)管理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。

　　2、負責管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務(wù)工作。

　　3、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程。

　　4、協(xié)調(diào)主任送發(fā)物業(yè)管理方面的`文件。

　　5、參加主任主持的部門例會，總結(jié)當月工作，制訂下月計劃。

　　6、負責發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務(wù)項目，進行跟蹤、驗證，處理業(yè)戶投訴。

　　7、收集有價值的物業(yè)信息，為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。

　　8、負責公司業(yè)戶接待工作，做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應(yīng)敏捷、處事穩(wěn)健。

　　9、負責為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù)。

　　10、按接待來訪規(guī)定，做好來訪登記，對電話預(yù)約的來訪要及時通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門，對突然來訪者，要報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門后，再約時間接待。

　　11、負責接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作，并定期進行回訪。

　　12、負責為公司業(yè)戶商務(wù)、票務(wù)收發(fā)等項服務(wù)工作。

　　13、完成辦公室臨時交辦的工作。

　　公司高級管理層崗位職責 9

　　1、檢查整個大廈公共區(qū)域塊的衛(wèi)生、安全情況，并保證空置房的基礎(chǔ)清潔

　　2、處理客戶報修和解決客戶的問題。辦理客戶進駐交房、退租等一系列工作

　　3、每月按時繳納燃氣費，電費等相關(guān)費用并開取發(fā)票交接給公司，記錄每個月的`出賬情況

　　4、與公司財務(wù)對接每日核對收款賬單

　　5、核算租戶水、電、空調(diào)費、停車費等并催收

　　6、做好大廈檔案管理及庫房管理以及日常性行政工作

　　公司高級管理層崗位職責 10

　　1、全面管理萬達廣場物業(yè)部工作。監(jiān)督和指導(dǎo)安全管理、保潔、綠化、消殺、石材養(yǎng)護、外墻清洗工作的開展;

　　2、負責制定部門日常工作的作業(yè)程序;與政府相關(guān)主管部門保持良好溝通;

　　3、負責部門職員專業(yè)知識培訓(xùn)的.計劃及執(zhí)行;

　　4、制定物業(yè)服務(wù)及投訴處理程序并培訓(xùn)員工;負責各類商業(yè)活動的安全保障工作;

　　5、負責物管部預(yù)算及費用控制;

　　6、負責日常經(jīng)營中突發(fā)事件的預(yù)案制定及演練、處理。

　　公司高級管理層崗位職責 11

　　1、熟知安全業(yè)務(wù)知識和崗位職責;遵守法律法規(guī)及公司的各項管理規(guī)定

　　2、負責中大五院安全及秩序維護，消防設(shè)施的巡查

　　3、負責所轄區(qū)域的安全管理和突發(fā)事件的`處理工作;正確處理執(zhí)勤期間發(fā)生的問題

　　4、負責園區(qū)正常工作秩序維護，日常迎賓禮儀接待工作

　　5、掌握基本法律知識及與保安相關(guān)的政策規(guī)定;

　　6、具有強烈的保衛(wèi)意識和責任感;

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

　　公司高級管理層崗位職責 12

　　崗位要求:

　　1、大專以上學歷，30-45歲;

　　2、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)，5年以上物業(yè)企業(yè)品質(zhì)管理同等崗位工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉國家物業(yè)管理行業(yè)的法律法規(guī)，具有獨立開發(fā)、策劃、經(jīng)營管理全過程的控制能力和專業(yè)水平，與政府、行業(yè)、主管部門有良好的外聯(lián)關(guān)系;

　　4、熟悉質(zhì)量、環(huán)境管理體系，對現(xiàn)代物業(yè)管理有系統(tǒng)認識，能夠獨立進行iso9001質(zhì)量管理體系和iso14001環(huán)境管理體系建立、實施、維持和改善工作;

　　5、有較強的決策與統(tǒng)籌能力，較強的組織、指揮、協(xié)調(diào)、語言溝通、文字表達能力、執(zhí)行力，綜合素質(zhì)高;

　　6、中級以上職稱或職業(yè)資格。

　　崗位職責:

　　1、在分公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，主持品質(zhì)部全面工作;

　　2、組織并協(xié)調(diào)質(zhì)量、環(huán)境管理體系的建立、實施、維持和持續(xù)改進，確保分公司管理體系運作符合iso9001:2000、iso14001標準;

　　3、負責與物管行業(yè)主管部門、地產(chǎn)公司的溝通與交流，做好等有相關(guān)事宜的`外部聯(lián)絡(luò)工作;

　　4、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各項目品質(zhì)管理工作;

　　5、負責公司管理體系的內(nèi)部審核及管理評審工作;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　公司高級管理層崗位職責 13

　�。ㄒ唬﹨⑴c工程項目招標、議標工作。熟悉合同預(yù)算，嚴格控制新建工程的施工質(zhì)量和進度。

　　（二）協(xié)助處長負責組織施工圖會審和設(shè)計交底，嚴格按圖紙監(jiān)管工程施工。

　�。ㄈ�）核實《工程設(shè)計變更通知單》并上報處長、院長批復(fù)。

　�。ㄋ模﹨⒓蝇F(xiàn)場各單位召開的協(xié)調(diào)會，及時了解施工動態(tài)，按月上報工程管理報表。

　�。ㄎ澹┥钊胧┕がF(xiàn)場，掌握一手資料，妥善安排工地管理工作，認真督促檢查工程管理人員履行崗位職責，對進入施工工地各類建筑材料、設(shè)備嚴格進行雙向監(jiān)控與檢查，嚴把質(zhì)量關(guān)。

　�。�六）審查施工單位提交的施工組織計劃，審查施工單位提出的'室內(nèi)外工程工作量。

　�。ㄆ撸﹨f(xié)助處長組織竣工工程的驗收和移交工作。配合施工單位做好竣工后的回訪和維修工作。

　　（八）努力學習相關(guān)技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水平。

　�。ň牛┩瓿商庨L交給的其它工作任務(wù)。

　　公司高級管理層崗位職責 14

　　1、熟悉管轄內(nèi)單元戶數(shù)和各住戶的面積，對管轄區(qū)內(nèi)業(yè)主的姓名、所居住的幢號、戶號，要熟記在心，對業(yè)主家庭情況有所了解；

　　2、熟悉周邊商圈范圍，負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的`業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；

　　3、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判；

　　4、陪同客戶看房，促成租賃、買賣等業(yè)務(wù)。

　　公司高級管理層崗位職責 15

　　1、熟悉責任區(qū)域內(nèi)各家戶基本信息與動態(tài)，按規(guī)定對客戶進行走訪、家訪并做好記錄;

　　2、受理轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶投訴、維修、求助、咨詢與收集業(yè)戶建議，并做好相應(yīng)記錄，并負責跟進、督促，直至完全解決，同時對業(yè)戶進行電話/上門回訪;

　　3、收集客戶的意見及建議并匯總分析提出全理化改時方案;

　　4、全面統(tǒng)籌并協(xié)調(diào)所負責轄區(qū)內(nèi)秩序、保潔、維修、綠化等工作;

　　5、巡視轄區(qū)公共設(shè)施設(shè)備及空置房狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時跟蹤處理，并做好記錄;

　　6、負責派發(fā)繳費通知單、物業(yè)服務(wù)費催繳。張貼各種通知、告示和宣傳資料等、

　　7、負責二次裝修施工過程的現(xiàn)場管理監(jiān)督，參與裝修驗收工作，發(fā)現(xiàn)違章行為及時制止并采取有效處理措施;

　　8、負責派發(fā)繳費通知單、張貼各種通知和告示和宣傳資料等;

　　9、組織客戶積極參加項目舉辦的`各種社區(qū)文化活動;

　　10、及時處理和上報客戶投訴及突發(fā)事件;發(fā)生緊急意外情況，負責對業(yè)戶的解釋說明工作;

　　11、向客戶宣貫公司管理舉措、服務(wù)理侌及物業(yè)相關(guān)法規(guī)意識，以取得客戶的理解與支持;

　　12、負責完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　公司高級管理層崗位職責 16

　　一、服從領(lǐng)導(dǎo),遵守公司各項規(guī)章制度;

　　二、按時上下班,到崗后巡視倉庫,檢查是否有可疑現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報,下班時應(yīng)檢查門窗是否鎖好,所有開關(guān)是否關(guān)好;

　　三、認真做好倉庫的安全、整理工作,經(jīng)常打掃倉庫,整理堆放貨物,及時檢查火災(zāi)隱患;

　　四、檢查防盜、防生銹、防鼠咬、防霉變等安全措施是否落實,保證庫存物資完好無損;

　　五、負責公司物資的收、發(fā)、存工作,收貨時,對進倉貨物必須嚴格根據(jù)已審批的`請購單按質(zhì)、按量驗收,并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格、金額打印入庫單,并在貨物上標明進貨日期。屬不符合質(zhì)量要求的,堅決退貨,嚴格把好質(zhì)量關(guān);

　　六、驗收后的物資,必須按類別固定位置堆放,做到整齊、美觀,按規(guī)定留有通道、墻距、燈距、掛好物資登記卡;

　　七、發(fā)貨時,一定要嚴格審核領(lǐng)用手續(xù)是否齊全,并要嚴格驗證審批人的簽名式樣,對于手續(xù)欠妥者,一律拒發(fā);

　　八、物品出庫或入倉要及時做好登記,隨時查核,做到入單及時,月結(jié)貨物驗收合格及時將單據(jù)交與供應(yīng)商,做到當日單據(jù)當日清理;

　　九、做好月底倉庫盤點工作,及時結(jié)出月末庫存數(shù)報財務(wù),做好各種單據(jù)報表的歸檔管理工作,保證倉庫帳物卡相符、進出庫手續(xù)明確;

　　十、嚴禁私自借用倉庫物品,嚴禁向送貨商購買物資;

　　十一、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。

　　公司高級管理層崗位職責 17

　　工程項目經(jīng)理崗位職責根據(jù)工程開發(fā)項目的具體情況，每個工程設(shè)置工程項目項目經(jīng)理一人，其主要工作職責如下：

　　一、在公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下開展自己的工作；貫徹執(zhí)行并較好地完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的各類指令任務(wù)；

　　二、遵守并模范執(zhí)行公司的各種各類管理規(guī)章、制度，并在實踐中對規(guī)章、制度的不斷完善提出合理化建議；

　　三、全面負責工程項目的管理和運作，確保項目進度、質(zhì)量、安全達到預(yù)期目標；確保項目成本控制、利潤指標任務(wù)全面完成；

　　四、參與項目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證，對項目工程級別定位、設(shè)計優(yōu)化提出改進意見；

　　五、參與施工承包招標階段的工作，提出選擇承包隊伍意見，參與施工承包合同簽訂；

　　六、負責工程現(xiàn)場臨時設(shè)施、施工用水、用電、道路等前期工作的布置和開展，做好現(xiàn)場的“三平一通”，確保工程按時開工；

　　七、負責對施工單位的工程進度、施工質(zhì)量、安全文明以及監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控；協(xié)調(diào)監(jiān)理、施工單位對工程的進度、質(zhì)量、安全文明施工管理工作。

　　八、嚴格按照施工規(guī)范、規(guī)程、標準、規(guī)定和承包合同對項目工程進行現(xiàn)場管理、質(zhì)量監(jiān)查、進度考核。

　　九、組織工程圖紙會審、核查技術(shù)交底工作，負責施工過程中設(shè)計變更聯(lián)系單的.制定及工程建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)；

　　十、負責工程建設(shè)過程中工程量變更簽證工作、結(jié)算簽認工作，主導(dǎo)工程材料選型及品質(zhì)的簽定工作；

　　十一、考核、評定工程適時進度，按合同約定辦理工程進度款撥付簽認手續(xù)；

　　十二、組織、召集工程協(xié)調(diào)會、工程例會、監(jiān)理例會、工程專題會議，敦促做好會議記錄和編印、分發(fā)會議紀要；

　　十三、督促相關(guān)單位做好施工過程的分部分項驗收；組織協(xié)調(diào)竣工驗收，敦促施工單位、監(jiān)理單位辦理竣工備案手續(xù)；

　　十四、組織竣工項目的物業(yè)移交工作；

　　十五、負責移交竣工工程保修期的維修聯(lián)系方式，遇有維修事項時督促施工單位及時進行維修；

　　十六、負責項目工程檔案的收集、整理、匯總、移交工作。

　　十七、參與工程項目的竣工決算工作；

　　十八、負責項目工程的管理成果、經(jīng)驗、教訓(xùn)總結(jié)。

　　公司高級管理層崗位職責 18

　　1、負責公司所有物業(yè)樓宇系統(tǒng)和設(shè)施的'維護管理;

　　2、負責人員、車輛進出、監(jiān)控等系統(tǒng)的管理，保證公司財產(chǎn)安全;

　　3、環(huán)評、環(huán)保驗收、排污許可證等相關(guān)流程的全程跟進及維護，環(huán)保系統(tǒng)申報;

　　4、對設(shè)備的正常、安全使用負有督導(dǎo)、維護、維修責任，勤查勤看設(shè)備現(xiàn)場，對設(shè)備班組的現(xiàn)場工作進行檢查和指導(dǎo)。

　　公司高級管理層崗位職責 19

　　1.管理客戶信息。負責建立與完善客戶檔案，分析客戶信息，對客戶分類管理，熟知客戶信息并做好。

　　2.受理客戶需求。負責客戶的疑問解答、需求處理及報修響應(yīng)，及時下單至相關(guān)部門協(xié)調(diào)資源解決訴求。

　　3.外包單位管理。監(jiān)督供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量，協(xié)調(diào)資源提升現(xiàn)場品質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，并下單至外包單位及時處理。

　　4.維護客戶關(guān)系。負責建立溝通渠道、定期溝通、維護關(guān)系、增強信任。

　　5.費用催繳。負責應(yīng)收款項的`催繳，完成既定目標。

　　6.收發(fā)文管理。擬定、修改客戶服務(wù)中心對外、對內(nèi)發(fā)文，并完成文件歸檔管理工作。

　　7.助推社區(qū)文化。負責推動園區(qū)文化活動開展，協(xié)助社區(qū)社團組建及關(guān)系維護。

　　8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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高級設(shè)計崗位職責03-17

高級獵頭崗位職責03-20

高級測試崗位職責03-15

高級專家崗位職責01-29