房地產(chǎn)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的房地產(chǎn)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
房地產(chǎn)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開拓房地產(chǎn)代理項(xiàng)目的市場調(diào)研、信息搜集；
2、制定拓展方案及工具，進(jìn)行相關(guān)合同談判或簽約；
3、反饋開發(fā)商的相關(guān)信息和需求，保證公司項(xiàng)目順利進(jìn)行；
4、建立并維護(hù)與開發(fā)商的'合作關(guān)系，取得更多的資源；
5、配合協(xié)調(diào)各部門完成其它輔助工作。
任職資格：
1、7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)談判能力強(qiáng)；熟悉房地產(chǎn)市場，有豐富的房地產(chǎn)拓展渠道及相關(guān)資源優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和行動(dòng)力，以及較好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力；
4、性別不限，有自駕車者優(yōu)先；
5、有開發(fā)商資源、商務(wù)溝通、商務(wù)談判能力優(yōu)秀者優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳優(yōu)先
房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)總監(jiān)崗位
房地產(chǎn)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)2
任職要求：
1、二年以上房地產(chǎn)銷售現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉房地產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)的各個(gè)操作流程，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、政策；
3、2—3個(gè)以上地產(chǎn)個(gè)案獨(dú)立操盤經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的銷售現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉市場態(tài)勢與運(yùn)營模式，具獨(dú)立市場研判、計(jì)劃制定、團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力；
5、能承受較大的工作壓力，可駐外地工作者優(yōu)先。
【房地產(chǎn)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
項(xiàng)目工程總監(jiān)崗位職責(zé)10-09
工程項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)10-18
房地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)10-08
房地產(chǎn)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)08-29
房地產(chǎn)項(xiàng)目副經(jīng)理崗位職責(zé)06-10
房地產(chǎn)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)12篇09-04
總監(jiān)崗位職責(zé)07-19
項(xiàng)目總監(jiān)的述職報(bào)告10-30
人事總監(jiān)崗位職責(zé)05-24