SOA架構(gòu)師崗位職責(zé)
隨著社會不斷地進(jìn)步，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家收集的SOA架構(gòu)師崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
崗位職責(zé)
SOA架構(gòu)師(快驢事業(yè)部)美團(tuán)點(diǎn)評北京三快在線科技有限公司,三快在線關(guān)于快驢進(jìn)貨:
快驢進(jìn)貨是美團(tuán)公司在“幫大家吃得更好、生活更好”的使命驅(qū)動下,深入餐飲產(chǎn)業(yè)鏈上游,推出的一站式餐飲供應(yīng)鏈平臺�？祗H進(jìn)貨致力于通過縮短流通環(huán)節(jié),降低流通成本,構(gòu)建專業(yè)、短鏈、高效的餐飲供應(yīng)鏈;協(xié)助餐飲商戶以更低成本,更高效率的方式來獲取安全可靠的食材供應(yīng),讓餐飲采購更簡單。
快驢使命:“讓餐飲采購更簡單”。
快驢愿景:“餐飲供應(yīng)鏈服務(wù)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、智能化”。
崗位職責(zé):
●設(shè)計(jì)并實(shí)施商城、營銷、交易、履約、財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、銷售、數(shù)據(jù)、風(fēng)控等諸多互聯(lián)網(wǎng)信息化系統(tǒng);
●參與公司SOA架構(gòu)體系的設(shè)計(jì)和規(guī)劃,參與SOA架構(gòu)體系規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)與流程的制定,推動SOA技術(shù)架構(gòu)的落地,升級,演進(jìn);
●負(fù)責(zé)SOA架構(gòu)在本部門的落地,對部門戰(zhàn)略、客戶需求、內(nèi)部需求進(jìn)行抽象、組織、規(guī)劃,參與架構(gòu)評審與設(shè)計(jì)評審工作;
●促進(jìn)業(yè)務(wù)的快速健康發(fā)展,實(shí)現(xiàn)并保持公司在供給側(cè)數(shù)字化、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)方向的領(lǐng)先優(yōu)勢。
崗位要求:
●計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,8年以上互聯(lián)網(wǎng)/IT研發(fā)工作經(jīng)歷,5年以上設(shè)計(jì)、架構(gòu)經(jīng)驗(yàn);
●精通Java及面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)開發(fā)、設(shè)計(jì)模式,熟悉領(lǐng)域驅(qū)動設(shè)計(jì)方法論,熟悉SOA、微服務(wù)架構(gòu)理念,理解主流技術(shù)的原理;熟知當(dāng)前的'技術(shù)前沿和熱點(diǎn),能夠使用新的技術(shù)解決問題;
●熟悉電商業(yè)務(wù)相關(guān)多個領(lǐng)域的知識,具備復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)的高柔性、高可用、高性能、易擴(kuò)展的架構(gòu)設(shè)計(jì)能力、保障能力;
●具有復(fù)雜、多模塊系統(tǒng)的度量能力,模塊及邊界劃分的合理性的評價和把控能力,能夠把控部門或平臺級的系統(tǒng),建設(shè)性地優(yōu)化改進(jìn)研發(fā)過程;
●具有線上業(yè)務(wù)系統(tǒng)的可用性、可靠性設(shè)計(jì)和實(shí)施能力,能夠?qū)�上問題快速排查、定位及解決;
●具有和產(chǎn)品、業(yè)務(wù)部門的復(fù)雜溝通和協(xié)同的能力,能夠引導(dǎo)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)和客戶,識別并滿足潛在需求,具有中大型跨組項(xiàng)目管理(BU級)的能力;
●具有多種識別人才、培養(yǎng)人才的能力,能夠開發(fā)并主導(dǎo)部門或BG級的技術(shù)培訓(xùn)課程。
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