結構主管崗位職責（通用12篇）
在不斷進步的時代，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的結構主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
結構主管崗位職責 1
主要職責：
1、協(xié)助結構總工編制設計管理的制度、業(yè)務流程和工作要求。研究、制定、修改并實施各項技術管理制度，組織解決重大質量事故，解決技術疑難問題；
2、掌握項目設計的質量、進度、成本管控和相關合同工作；
3、制定非常規(guī)進度要求的.設計管理預案，做好項目設計分批出圖與工作界面接口管理計劃，及設計變更申請和管理工作；
4、負責組織設計單位進行施工技術服務，組織使用單位參與相關工程質量監(jiān)督檢查、整改和驗收工作。
任職要求：
1、結構設計或工民建相關專業(yè)畢業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷；
2、10年以上工作經(jīng)驗；3年以上房地產(chǎn)結構專業(yè)負責經(jīng)驗，取得相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先；
3、有多個房地產(chǎn)項目獨立結構設計及結構總控經(jīng)驗，了解專業(yè)規(guī)范及房地產(chǎn)行業(yè)要求；
4、有超高層結構設計經(jīng)驗；
5、有知名房企總部或區(qū)域管控經(jīng)驗者優(yōu)先。
結構主管崗位職責 2
崗位職責：
1、負責商務標書的編制，確保準確及時；
2、負責鋼結構算量、材料報價、擬分包專業(yè)工程比價、運費的詢價、投標商務利潤測算等；
3、參與合約談判，有效對風險進行把控（報價、結算、變更），降低商務風險；
4、負責中標項目的各類技術資料整理匯總及移交存檔工作，并向項目運管部進行商務交底，參與項目運營實施過程的商務報價工作；
5、參與評審各類分包及供應商采購合同
6、營銷支持
崗位要求：
1、本科及以上學歷，至少有5年以上預算工作經(jīng)驗，其中鋼結構預算經(jīng)驗不少于3年；
2、能獨立編制鋼結構標書；
3、具有規(guī)范的.職業(yè)道德理念；具有團隊協(xié)作精神；
4、具有較強的商務經(jīng)營頭腦及商務合約談判能力
5、能接受出差
結構主管崗位職責 3
職責描述：
1、負責車身部件的剛度、強度和焊點疲勞仿真分析及結構優(yōu)化、改進工作；
2、主導車身分析疑難問題點的分析解決工作；
3、參與剛度、強度及疲勞耐久相關試驗工作，參與制定試驗需求，結合試驗與仿真分析改進設計；
4、根據(jù)整車開發(fā)大項目的計劃表，協(xié)助結構分析科科長制定車身分析計劃，并根據(jù)實際的工作進行關鍵節(jié)點的進度控制；
5、撰寫、校對、審閱與車身剛度、強度和疲勞耐久仿真相關的技術文件分析報告；
6、指導車身分析工程師編寫分析報告及技術文件；
7、負責收集世界主流汽車制造公司的強度和疲勞耐久分析流程、規(guī)范，結合市場反饋，編制強度和疲勞耐久分析的流程、規(guī)范，給高層決策提供信息支持；
8、協(xié)助結構分析科科長制定強度和疲勞耐久分析相關的能力建設規(guī)劃，參與完成相關能力建設；
9、參與制定并實施車身分析工程師及助理工程師的專業(yè)技能培訓工作；
10、協(xié)助設計部門開展車身開發(fā)的`相關技術支持工作。
任職要求：
1、汽車、機械、力學、材料等相關專業(yè)，本科以上學歷（碩士優(yōu)先考慮）；
2、參加過汽車結構cae分析（剛強度及耐久）、汽車開發(fā)、項目管理等方面的培訓；
3、5年以上相關工作經(jīng)驗（兩年主機廠工作經(jīng)歷者優(yōu)先），兩款車型車身分析經(jīng)歷；
4、力學、有限元、焊點疲勞等理論知識扎實；
5、熟悉車身及開閉件剛度、強度及耐久分析流程、標準、方法；
6、熟練操作ansa，hyperworks等建模軟件；
7、精通nastran、optistruct、abaqus、fatigue、ncode等多種主流分析軟件；
8、熟悉汽車專業(yè)知識和項目開發(fā)流程；
9、知識面廣、善于溝通與交際；有較強應變能力，有責任心，對人熱情，較強的組織能力；優(yōu)秀的團隊合作意識。
結構主管崗位職責 4
1、熟悉燈泡、面板燈、軌道燈、天花燈、投光燈、地埋燈、吸頂燈、洗墻燈等產(chǎn)品的設計開發(fā)，對led行規(guī)有一定的了解；
2、熟練操作proe、cad繪圖軟件和各種辦公軟件，并且能利用這些軟件制作產(chǎn)品規(guī)格書、產(chǎn)品畫冊等技術文件，懂塑膠，五金材料性能和加工工藝；
3、熟悉led燈具電子方面的.鋁基板設計驅動電源的配用者優(yōu)先錄用；具備當前l(fā)ed燈具行業(yè)銷量較大、新型外觀款式的燈具開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
4、責任心強，執(zhí)行力強，有抗壓能力，有一定的管理經(jīng)驗。
結構主管崗位職責 5
職責描述：
1、結構模塊接口標準制定，確定模塊規(guī)格，進行模塊驗證確認；
2、參與確定平臺整體設計方案；
3、和模塊供應商進行協(xié)同開發(fā)，產(chǎn)生模塊實例；
4、參與整機試制、整機測試和認證；
5、持續(xù)跟蹤用戶需求、競爭動態(tài)和技術發(fā)展，升級模塊；
6、規(guī)劃和管理模塊標準化和通用性，持續(xù)優(yōu)化模塊質量、成本；
7、完成領導交代的`其他工作
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，cet4級以上，機械、材料、模具等相關專業(yè)；
2、五年以上洗衣機產(chǎn)品結構設計經(jīng)驗；
3、具有機械設計經(jīng)驗，熟悉機械制圖和機械設計，熟悉設計制圖軟件及office辦公軟件；
4、有零部件生產(chǎn)制造相關經(jīng)驗；
5、具備良好的敬業(yè)意識和團隊合作精神，具有較強的理解能力、良好的溝通能力和協(xié)調能力
結構主管崗位職責 6
職責描述：
1、負責雷達產(chǎn)品的技術調研、技術預研及競爭對手研究；提出產(chǎn)品改進建議和有創(chuàng)新性的技術方案，積極推動項目開發(fā)；
2、負責雷達產(chǎn)品的機械結構設計、車輛改裝方案設計、站房設計和圖紙審核；
3、負責機械結構設計規(guī)范和技術文檔的編寫；
4、負責機械結構模塊的.技術平臺建設；
5、負責機械結構團隊的培養(yǎng)與管理工作；
6、負責完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1、碩士及以上學歷，機械設計及其自動化或機電一體化等相關專業(yè)；
2、具有5年以上機械結構設計經(jīng)驗，具有儀器儀表產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉鈑金、機加、塑膠產(chǎn)品結構設計，具有獨立設計并成功投產(chǎn)的項目經(jīng)驗；
4、熟悉表面處理、材料選型、機加和鈑金加工工藝、生產(chǎn)裝配工藝等。
5、熟練使用機械制圖軟件pro/e/solidworks，熟練使用有限元分析軟件ansys/abaqus或其他分析軟件；
6、具有領導力與團隊合作精神，有良好的溝通和協(xié)調能力，工作責任心強。
結構主管崗位職責 7
1、負責所管轄設備的正常運行、維護、正確判斷缺陷并作好記錄，及時匯報、處理，保證設備始終處于良好狀態(tài)。
2、負責管理班組的安全工器具、運行維護儀器儀表及工器具、備品備件。
3、發(fā)生事故和故障時及時查找原因，參加上級組織的事故調查及處理工作。
4、線路的大修、技改、新、擴建工程完工后，按照相關驗收標準參與驗收，不合格者要及時提出整改意見。
5、負責搞好本班組文明生產(chǎn)工作。
6、建立、健全設備臺帳、運行臺帳、巡線記錄，設備缺陷記錄，接地電阻測量記錄等技術資料，技術資料要準確齊全并妥善保管，為線路的.大小修工作提供所需要的.資料。
7、積極開展線路的檢查和測量工作，特別是接地的檢查和測量、桿塔傾斜和拉棒銹蝕檢查和測量、導地線的檢查和測量、以及架空線路交叉跨越其他電力線路或弱電線路的檢查和測量。
8、負責按照川電總【20xx】16號《四川省電力公司關于加強班組建設管理的規(guī)定（試行）》加強班組基礎管理。
9、負責完成上級交辦的其他任務。
結構主管崗位職責 8
崗位職責:
1、負責產(chǎn)品化結構樣板的打樣與簽樣確認;
2、負責產(chǎn)品包裝刀模圖紙和產(chǎn)品化結構絲印圖紙的設計與確認;
3、負責產(chǎn)品化的bom等技術資料資料的整理和輸出;
4、負責產(chǎn)品訂單狀態(tài)的評審工作，輔助產(chǎn)品認證相關;
5、負責指導培訓業(yè)務助理完善訂單打樣設計，解決工藝實現(xiàn)問題;
6、跟蹤其他部門配合本部門的工作進度，協(xié)助生產(chǎn)部門提高生產(chǎn)效率。
任職要求:
1、大�；蛞陨蠈W歷，平面設計、機械制造/設計或機電專業(yè);
2、三年以上電子消費品行業(yè)經(jīng)驗，掌握常用材料，表面工藝及成型工藝;
3、熟悉autocad、coreldraw、photoshop等設計軟件，熟悉word、excel等辦公軟件;
4、有良好的.溝通及表達能力，有良好的團隊意識及合作精神;
5、熟悉結構狀態(tài)及樣品、包材打樣流程，相對熟悉各國法律法規(guī)對絲印和貼紙類的要求。
結構主管崗位職責 9
職位要求:
1、大專以上學歷，機械設計相關專業(yè)
2、熟練使用csd等設計軟件，有5年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗
3、有日企經(jīng)驗或者會日語優(yōu)先
4、責任心強，能遵守工作納期
工作內容:
產(chǎn)品結構設計和改善
1、產(chǎn)品設計開發(fā)
2、新規(guī)產(chǎn)品出圖等iatf16949開發(fā)資料制作。
3、與客戶協(xié)調產(chǎn)品開發(fā)仕樣調整和開發(fā)過程中相關事項對應。
4、新產(chǎn)品前期跟進、試做階段產(chǎn)品不良檢討。
結構主管崗位職責 10
工作職責:
1、電機及控制器機械結構開發(fā)與設計;
2、繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件工程圖;樣件制作;編制加工工藝;
3、應用solidworks、catia等其中一種或幾種軟件對零件進行三維和工程圖的設計和繪制。熟悉質量控制體系(ts16949)程序的要求;
4、完成產(chǎn)品結構強度分析及優(yōu)化，能獨立完成電機結構強度分析工作，試驗結果與仿真結果的對比分析，完成分析報告編寫;
5、熟練操作結構強度分析軟件一種或幾種，進行裝配體的強度校核;
任職資格:
1、機械類相關專業(yè)，本科及以上學歷;有電機結構設計或電機控制器結構設計相關工作經(jīng)驗者。具有新能源汽車行業(yè)設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉機械加工和鑄造產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝。
3、熟悉電機機械部件的設計;對其進行有限元分析，零件的.受力分析。有獨立完成電機流體，熱仿真分析經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟練應用solidworks、pro/e、ug、autocad等其中一種或幾種軟件對零件進行三維和工程圖的設計。
5、具有良好的spc、doe、fmea知識和實際應用經(jīng)驗。
6、英語讀寫聽說熟練。
結構主管崗位職責 11
職責描述:
1、參與制定所在項目建筑設計各階段工作計劃并分解執(zhí)行;
2、參與提供容積率分析圖，并提交相應的經(jīng)濟技術指標表;
3、與相關部門溝通，完成項目可行報告的設計部分;
4、根據(jù)可行報告擬訂設計任務書，與相關部門溝通，共同確認設計任務書;
5、聯(lián)系規(guī)劃設計入圍單位，組織規(guī)劃設計招標，組織方案匯報;
6、參與擬訂施工圖設計指導書，聯(lián)系施工圖設計單位，簽訂設計合同;
7、做好定期與施工圖設計單位溝通，及時反饋相關信息，做好審核、存檔、傳輸;
8、組織施工圖審查、交底，做好與其他部門工作關系網(wǎng)，跟蹤施工進度，及時解決現(xiàn)場技術問題。
任職要求:
1、國家專業(yè)院校土木、建筑、規(guī)劃專業(yè)大專及以上學歷;
2、3年以上地產(chǎn)相關工作經(jīng)驗，或建筑設計院工作經(jīng)驗;
3、工作認真負責，熱情主動，具備良好的職業(yè)化素養(yǎng)和氣質;
4、有較強的團隊協(xié)作、組織協(xié)調能力，同時具備嚴謹?shù)腵時間管理、成本管理和客戶導向意識;
5、能承受一定的工作壓力。
結構主管崗位職責 12
職責描述:
1、負責審核合作設計單位的設計成果，并提出對工程施工控制有利的`優(yōu)化建議;
2、依據(jù)圖紙、規(guī)范、現(xiàn)場情況、工期要求，仔細研判施工方案，提出合理的`修改方案;
3、參與圖紙會審，結合工期、質量、成本控制等需求，對圖紙細部做法明確及優(yōu)化;
4、參與工程竣工驗收，提出驗收意見，并配合竣工結算及后評估工作，提出設計的改進建議;
5、完成公司及上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，路橋設計等相關專業(yè);
2、5年以上路橋設計管理工作經(jīng)驗，能對項目路橋設計進行統(tǒng)籌規(guī)劃和實施;
3、具有力學知識、熟悉相關規(guī)范規(guī)程及圖集;
4、具有設計院、市政公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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