規(guī)劃崗位職責
在當今社會生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的規(guī)劃崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
規(guī)劃崗位職責1
1、根據(jù)培訓計劃及目標，跟進實施培訓項目、達成培訓目標;
2、根據(jù)公司培訓需求參與完成相關課程的研發(fā)及授課工作;
3、負責在線學習的平臺的日常工作，包括平臺信息管理、微課制作、課程宣傳等;
4、協(xié)助上級進行培訓需求調(diào)研工作，擬定培訓項目的具體規(guī)劃、培訓計劃和方案。
規(guī)劃崗位職責2
1.負責公司客戶資源的管理、維系、回訪;
2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務,客戶續(xù)期保費繳費提醒;協(xié)助他們辦理收取保費、保險咨詢、保單保全、事故理賠等服務 。
3.為高端客戶市場提供個性化專業(yè)保險理財服務;
4.帶領團隊完成銷售目標和人力目標;
5.組建個人團隊和管理;
規(guī)劃崗位職責3
1、貫徹執(zhí)行國家有關建設工程管理的方針、政策及現(xiàn)行法規(guī)、行業(yè)標準及規(guī)范;貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護公司的利益和榮譽;
2、負責收集和分析國內(nèi)外有關城市規(guī)劃相關領域最新的動態(tài)、政策和規(guī)范等;
3、負責審核設計單位提交的規(guī)劃設計方案，圖紙等專業(yè)資料，并提出專業(yè)意見;
4、負責現(xiàn)場調(diào)研，收集資料，組織編寫項目建議書、可行性研究報告;
5、協(xié)助完成項目策劃、項目規(guī)劃工作;
6、參與專家評審、成果匯報;
7、規(guī)劃實施情況追蹤及后評估工作。
規(guī)劃崗位職責4
獨立承擔/牽頭國土空間規(guī)劃/園區(qū)轉(zhuǎn)型/城市更新/鄉(xiāng)村振興等類型專業(yè)服務工作;
負責與客戶全程有效溝通：客戶需求的'梳理與確認，調(diào)研與信息收集，向客戶及時匯報進度與成果，達成客戶需求，向客戶收取項目費用等等;
協(xié)助項目經(jīng)理把控及持續(xù)提升規(guī)劃相關專業(yè)報告質(zhì)量;帶教團隊專業(yè)崗位及助理崗位人員，及時整理與分享難度系數(shù)較大/較復雜/較新型項目經(jīng)驗;
完成直屬領導交辦的其他相關工作。
規(guī)劃崗位職責5
1.負責跟進項目片區(qū)策劃方案、改造規(guī)劃方案的進度計劃編制、組織實施及管控，對各階段成果進行審查和優(yōu)化，將公司意圖轉(zhuǎn)化成設計成果;
2.對項目的可行性研究提供規(guī)劃設計方面的技術支持;
3.根據(jù)項目拓展需求，及時與設計機構溝通，提出專業(yè)的建議，并對設計院的圖紙、文檔質(zhì)量進行專業(yè)審查，做好施工過程中的技術變更工作;
4.根據(jù)各項目的需求，做好政府相關職能部門的關系維護。
規(guī)劃崗位職責6
1、參與項目地鄉(xiāng)村的調(diào)研及考察，完成項目的圖紙設計、文本制作;
2、 按照行業(yè)標準及公司要求保質(zhì)保量完成所承擔項目規(guī)劃設計工作;
3、 完成項目的基礎資料整理、數(shù)據(jù)核對、內(nèi)容校核等工作;
4、 熟悉城鄉(xiāng)規(guī)劃技術體系，有項目負責人經(jīng)歷，對村莊規(guī)劃業(yè)務有濃厚興趣。
規(guī)劃崗位職責7
1、負責員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)的辦理，及時準確完成系統(tǒng)資料審核，規(guī)避法律風險;
2、負責員工檔案、花名冊的實時更新，確保人事資料的完整準確。
3、負責系統(tǒng)相關賬戶維護、權限調(diào)整。
4、負責收集人事數(shù)據(jù)，進行匯總，報表制作
5、人力相關事項的答疑及其它領導交辦的相關工作。
規(guī)劃崗位職責8
1，以客戶需求為導向為其提供一對一專業(yè)金融服務
2，學習和研究人壽保險，財產(chǎn)保險，廣發(fā)銀行基礎知識
3，負責中國人壽公司產(chǎn)品的銷售及推廣
4，負責廣發(fā)信用卡，儲蓄卡，存貸款等基礎銀行業(yè)務
5，管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
規(guī)劃崗位職責9
1、服務于公司VIP客戶及京城高凈值個人客戶，為高凈值個人客戶提供全方面金融理財服務;
2、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求;
3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品;
4、通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎上保值升值;
5、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務;
6、定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務、理財產(chǎn)品及金融市場動向，維護良好的信任關系。
規(guī)劃崗位職責10
1.以客戶需求為導向為其提供一對一專業(yè)金融服務
2.學習和研究人壽保險和財產(chǎn)保險，廣發(fā)銀行基礎知識
3.負責中國人壽公司產(chǎn)品的銷售及推廣
4.負責廣發(fā)信用卡，儲蓄卡。存貸款等基礎銀行業(yè)務
5.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門目標
6.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
規(guī)劃崗位職責11
1.學習并了解公司產(chǎn)品知識及金融相關專業(yè)知識
2.維護公司客戶關系，負責客戶投資理財規(guī)劃和保險產(chǎn)品銷售，積累客戶資源
3.為公司的客戶提供風險保障及理財規(guī)劃，開發(fā)公司提供的客戶資源
4.協(xié)助分析客戶的保險及財務狀況
5.為參�？蛻籼峁┧N售保險的一切服務
6.根據(jù)客戶的具體情況及其實際投資需求，能進行相關的咨詢服務
7.根據(jù)部門經(jīng)理安排，配合完成輔助性工作
規(guī)劃崗位職責12
1、公司提供老客戶資源，為公司老客戶提供收取續(xù)期保費、保險咨詢、保單保全、保險理賠等服務,服務項目：醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、教育金、汽車保險、工廠財產(chǎn)團體等綜合保險的辦理等.;
2、組建團隊，帶領團隊一起對所負責的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及對老客戶的服務交談，了解客戶需求進行二次銷售;
3、為客戶提供專業(yè)化，個性化的家庭健康理財方案;
4、建立和管理區(qū)域團隊。
5、為高收入階層人士及其家庭提供投資理財規(guī)劃及財務風險規(guī)劃。
6、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供員工福利方案制定及理賠服務。
7、按照公司標準進行團隊的組建及管理，帶領、督導、培訓、激勵業(yè)務隊伍。
規(guī)劃崗位職責13
1、負責空間規(guī)劃項目設計方案的編制，并按時保質(zhì)的完成任務;
2、依據(jù)項目要求進行現(xiàn)場調(diào)研、協(xié)調(diào)溝通和成果匯報等工作，具體項目與客戶規(guī)劃內(nèi)容和技術溝通，以及合理調(diào)整修改;
3、協(xié)助部門經(jīng)理確定規(guī)劃方案，對方案提出合理建議，并審核方案，提出修改意見;
4、領會參與項目的專家思想，并較好落實在規(guī)劃內(nèi)容和技術中;
5、完成上級領導和部門領導安排的具體任務。
規(guī)劃崗位職責14
1.負責理財產(chǎn)品、保險產(chǎn)品、證券基金的銷售工作。
2.開發(fā)新客戶，維護老客戶。
3.負責與客戶簽訂銷售合同，通過持續(xù)跟進與服務，為客戶不斷提供理財咨詢與服務。
4.積極完成規(guī)定的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
規(guī)劃崗位職責15
1.負責成人學歷和職業(yè)資格證書的宣傳，推廣和招生;
2.了解學員需求，對學員咨詢的問題進行專業(yè)解答，給出合理的學習方案和建議;
3.公司提供高意向?qū)W員，通過微信/QQ等方式進行學員開發(fā)，簽單，回訪，維護，提高客戶轉(zhuǎn)介紹率;
4.學員均是主動留言咨詢的高意向資源，無需自己外出尋找;
5.高意向?qū)W員成單周期短(月入過萬小 case)
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