人員崗位職責(zé)（精選21篇）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的人員崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　人員崗位職責(zé) 篇1

　　1.負責(zé)車間工藝驗證、文件修訂、記錄修訂。

　　2.負責(zé)本崗位新入職員工和老員工的'培訓(xùn)，培訓(xùn)考核資料的整理和歸檔。

　　3.協(xié)助車間主任進行現(xiàn)場規(guī)范化生產(chǎn)，提高崗位操作人員的技能，并采取措施，節(jié)能降耗。

　　4.進行任務(wù)分解并統(tǒng)計本崗位出勤率和任務(wù)完成情況。

　　5.負責(zé)上下工序之間檢驗結(jié)果的跟蹤，并與質(zhì)檢對接。

　　6、負責(zé)新標準操作程序和清潔程序的起草、驗證。

　　7、聯(lián)系組織車間內(nèi)部自檢、偏差等整改跟蹤

　　人員崗位職責(zé) 篇2

　　1.為返場的叉車更換電池，維護保養(yǎng)電池

　　2.充電后，電池蒸餾水的'檢查和添加

　　3.清潔電池，檢查導(dǎo)線和鏈接件插頭性能保持完好

　　4.管理在庫電池檢查記錄文件

　　5.更換電池的同時，檢查叉車的外觀

　　6.操作更換電池設(shè)備，整理清潔充電房，保持環(huán)境安全和可持續(xù)

　　人員崗位職責(zé) 篇3

　　1、負責(zé)受理業(yè)戶各類咨詢、投訴、建議及意見，并及時處理，重大投訴及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、負責(zé)處理業(yè)戶投訴與報修時，對客服管家、工程維修部門、安全管理部門進行綜合調(diào)度。

　　3、負責(zé)收集客戶的有關(guān)信息、辦理業(yè)戶收樓、裝修手續(xù)辦理。

　　4、負責(zé)與租戶的`直接溝通，及時了解客戶需求。

　　5、負責(zé)所管區(qū)域的滿意度調(diào)查、相關(guān)費用的催繳。

　　6、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的清潔綠化、安全、工程等工作的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　7、協(xié)助客服主管不斷完善本服務(wù)處相關(guān)的各項管理制度。

　　8、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性任務(wù)。

　　人員崗位職責(zé) 篇4

　　1、掌握本管理區(qū)域內(nèi)的分布情況、業(yè)戶家庭的基本情況；

　　2、接待業(yè)戶來電、來訪，對業(yè)戶提出的問題進行耐心細致的解答，并做好工作紀錄；

　　3、受理業(yè)戶報修和服務(wù)需求，并將信息及時傳遞相關(guān)部門和人員，并對服務(wù)效果進行回訪；

　　4、受理業(yè)戶裝修申請，并協(xié)助業(yè)戶辦理相關(guān)手續(xù)，并對裝修現(xiàn)場檢查，督促業(yè)戶按照相關(guān)政策規(guī)定進行裝修工程；

　　5、受理業(yè)戶投訴，及時回復(fù)投訴處理信息，了解業(yè)戶反饋意見，并做好投訴處理記錄；

　　6、對本管理區(qū)域內(nèi)的業(yè)戶進行定期走訪，聽取業(yè)戶對物業(yè)管理服務(wù)的意見和建議，并及時向主管上級匯報相關(guān)信息；

　　7、協(xié)助客服主管處理當班的日常事務(wù)，負責(zé)各專業(yè)部門的.溝通、聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)，對出現(xiàn)問題及時作出處理；

　　8、跟進管理費收繳事宜，確保收繳率；

　　9、完成不限于以上范圍的其他工作和上級交辦各項工作。

　　人員崗位職責(zé) 篇5

　　1、遵守公司、部門的檢驗規(guī)章制度，服從部門管理和工作安排。

　　2、按照部門規(guī)定，進行整機相關(guān)質(zhì)量的預(yù)防、糾正、檢驗、監(jiān)督、升級處理等相關(guān)工作。

　　2.1質(zhì)量預(yù)防，協(xié)助部門主管對潛在的質(zhì)量問題進行原因分析，并提出改進建議。

　　2.2質(zhì)量糾正，對重大、普遍、頻發(fā)性問題進行原因分析并提出改進建議。

　　2.3質(zhì)量檢驗，包括整機相關(guān)檢驗、關(guān)鍵外購件檢驗、配件檢驗等。

　　2.4質(zhì)量監(jiān)督，包括裝配過程中工位器具的使用監(jiān)督、裝配質(zhì)量監(jiān)督，技術(shù)標準和工藝規(guī)范的執(zhí)行情況監(jiān)督，重要裝配總成、重要指標項報檢、整改后復(fù)檢情況監(jiān)督等。

　　3、協(xié)同設(shè)備現(xiàn)場生產(chǎn)會的參與，并對部門內(nèi)職責(zé)項進行整改，對生產(chǎn)問題項進行整改確認。

　　4、新產(chǎn)品檢驗驗證，并能根據(jù)檢驗結(jié)果，提出改進建議。

　　5、整機設(shè)備出廠遺留問題匯總。

　　6、設(shè)備出廠合格證的'制作及頒發(fā)（售后）。

　　7、與其他工序檢驗員進行質(zhì)量協(xié)同管控。

　　8、負責(zé)整機檢驗相關(guān)知識的培訓(xùn)，新員工的帶教。

　　人員崗位職責(zé) 篇6

　　1、根據(jù)報檢，按檢驗文件對外協(xié)外購件、原材料進行入庫前檢驗，并做好原始記錄及跟蹤；

　　2、做到及時檢驗，以確保均衡生產(chǎn)；

　　3、做到文明檢驗，保養(yǎng)好在用監(jiān)視和測量裝置，保管好技術(shù)文件，若檢驗文件更改，按更改通知單要督促有關(guān)部門對已制品、在制品進行處理；

　　4、認真、準確填寫質(zhì)量報表并及時做好質(zhì)量信息反饋工作。

　　人員崗位職責(zé) 篇7

　　1、編制及安排部門員工值班，并負責(zé)對部門員工工作做出安排及進行指導(dǎo)培訓(xùn)、監(jiān)督及考核；

　　2、跟進安排會議會務(wù)、來訪客人接待，協(xié)調(diào)、處理、跟蹤、現(xiàn)場巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報領(lǐng)導(dǎo)；

　　3、做好現(xiàn)場管理工作，組織落實分工協(xié)作完善管理質(zhì)量運作及工作要求，做好上傳下達的工作安排；

　　4、積極配合各部門及完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　人員崗位職責(zé) 篇8

　　1、定期檢測各消防設(shè)施，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，經(jīng)常提出合理化建議。

　　2、熟練水電安裝，并對已安裝的水電設(shè)備進行跟蹤監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　3、負責(zé)大廈的設(shè)備設(shè)施、電力系統(tǒng)、水系統(tǒng)等工程方面突發(fā)事件的處理。

　　4、執(zhí)行上級主管領(lǐng)導(dǎo)指示，負責(zé)向上級主管領(lǐng)導(dǎo)提交管理區(qū)域設(shè)備、工程的.保養(yǎng)、維修支出預(yù)算。

　　5、負責(zé)管理物業(yè)的供電、供水、排水、消防設(shè)備、通訊監(jiān)控等工程系統(tǒng)的全面管理，并為確保各項設(shè)備的正常運行制訂并實行保養(yǎng)計劃；確保配電、照明、消防等系統(tǒng)及設(shè)備安全運作，同時制定節(jié)能措施，降低消耗。

　　人員崗位職責(zé) 篇9

　　1.負責(zé)全公司的計量工作，及時組織計量器具的檢測；

　　2.認真學(xué)習(xí)計量管理知識和計量管理業(yè)務(wù)，宣傳貫徹計量法規(guī)法令、方針政策。推廣使用法定計量單位，堅持原則，嚴肅執(zhí)法。

　　3.熟悉業(yè)務(wù)掌握所承擔(dān)檢定測試項目的.技術(shù)理論知識，操作規(guī)程，經(jīng)考核取證上崗。

　　4.編制辦理工作規(guī)劃、計劃、管理方法、制度、計量器具管理目錄，并監(jiān)督貫徹實施、組織編繪計量網(wǎng)絡(luò)圖，提報工作總結(jié)。

　　5.統(tǒng)一管理公司計量標準器具及工作計量器具，建立健全各種管理臺賬，嚴格執(zhí)行計量器具管理制度、檢定制度、流傳制度及組織計量器具周期檢定和改制工作。

　　6.正確操作，使用標準計量器具，做好維護保養(yǎng)，保證測試檢定的可靠性。

　　7.完善各種檢定記錄，認真填寫檢定測試報告及檢定合格證書。

　　8.保證計量檢定的原始數(shù)據(jù)和有關(guān)技術(shù)資料的完整。

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　人員崗位職責(zé) 篇10

　　1、協(xié)助財務(wù)主管組織擬訂企業(yè)整體稅務(wù)計劃；

　　2、協(xié)助推進實施企業(yè)的稅務(wù)計劃，確保企業(yè)稅務(wù)目標的實現(xiàn)；

　　3、根據(jù)國家稅收、財務(wù)政策對企業(yè)稅務(wù)實際問題提出建議和可行性方案；

　　4、承辦有關(guān)稅務(wù)方面的其他事務(wù)；

　　5、及時了解掌握國家、地方的.財稅政策。

　　人員崗位職責(zé) 篇11

　　1、負責(zé)執(zhí)行公司月度、季度、年度的銀行催收業(yè)務(wù)培訓(xùn)的組織與執(zhí)行；

　　2、負責(zé)員工培訓(xùn)需求調(diào)查，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，完善分中心內(nèi)培培訓(xùn)工作流程及員工培訓(xùn)檔案的'管理；

　　3、獨立或參與研發(fā)特定培訓(xùn)課件并登臺授課；

　　4、完成上司分配的其他臨時性工作。

　　人員崗位職責(zé) 篇12

　　1.協(xié)助公共課程的'開發(fā)與實施，做好培訓(xùn)支持工作；

　　2.協(xié)助各部門建立與完善內(nèi)部培訓(xùn)課程，定期組織各部門檢查與更新作業(yè)指導(dǎo)書及課件，監(jiān)督各部門落實內(nèi)部培訓(xùn)體系；

　　3.完善和更新新員工入職培訓(xùn)課件與幫帶制度，完善試用期資格認證與考核；

　　4.抽查并監(jiān)督前場員工應(yīng)知應(yīng)會掌握情況與服務(wù)質(zhì)量，每月通報檢查情況；

　　5.建立全公司培訓(xùn)檔案，對各類培訓(xùn)證書及崗位資格證書(外部)建立電子檔案庫；

　　6.協(xié)助建立公司內(nèi)部崗位資格認證制度與體系，協(xié)助崗位資格證書(內(nèi)部)發(fā)放；

　　7.提醒和協(xié)助各部門組織崗位資格證書的考核與復(fù)審工作，確保崗證結(jié)合、人證匹配和證書時效；

　　8.監(jiān)督各部門制定并完善員工個人培訓(xùn)履歷表，并進行檢查與匯總；

　　9.協(xié)助企業(yè)文化活動的推動與實施。

　　人員崗位職責(zé) 篇13

　　1、根據(jù)公司需求進行招聘，候選人的邀約，接待；

　　2、負責(zé)新員工入職手續(xù)辦理及統(tǒng)計；

　　3、負責(zé)公司員工出勤管理及考勤統(tǒng)計；

　　4、負責(zé)新員工入職培訓(xùn)

　　5、協(xié)助組織公司員工活動，如生日會、戶外拓展等；

　　6、負責(zé)日常行政人事接待工作，落實具體后勤工作；

　　7、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦工作；

　　人員崗位職責(zé) 篇14

　　1、預(yù)算員在項目部領(lǐng)導(dǎo)下，實施本區(qū)段具體的合約、預(yù)算工作，并對其經(jīng)濟效益、成本控制承擔(dān)直接責(zé)任。

　　2、負責(zé)或參與本單位的`材料采購、勞務(wù)分包等招標、合同洽談、簽訂等工作。

　　3、負責(zé)合同的履約管理，對履約中出現(xiàn)問題提出解決和預(yù)防措施。

　　4、按照施工進度計劃，及時準確為物資管理人員提供供應(yīng)計劃數(shù)量。

　　5、及時編制計量支付報表及有關(guān)資料，為支付回收工程款提供準確依據(jù)。

　　6、規(guī)范簽證管理和做好合同變更等索賠工作，防止項目效益流失。

　　7、及時辦理分包的中間和派工結(jié)算工作。

　　人員崗位職責(zé) 篇15

　　1、婚禮前一天，按照公司要求時間到達倉庫，提取物品時需由領(lǐng)物人和值班班長同時在場清點核對確認無誤后，雙方簽字方可出庫。

　　2、入庫歸還時，需雙方在場清點物品，查看物品損耗情況，確認無誤后方可入庫。

　　3、了解婚禮、慶典現(xiàn)場的布局，按照效果圖布置會場。

　　4、布場期間愛護公司財物，做到公司物品零損壞，若出現(xiàn)搬運中物料損壞、丟失需折成當事人造價賠償。

　　5、所有物料按照物料所標記物品和數(shù)量取用和收存（例：椅套50個/ 袋）

　　6、人員當中需要有一個總負責(zé)人，中小型婚禮，從進場時間算起，布場工作在2個小時之內(nèi)必須結(jié)束。布場期間要積極主動配合現(xiàn)場督導(dǎo)的統(tǒng)一安排。

　　7、婚禮結(jié)束后按照事先協(xié)議合理有序的'撤回公司，對物料清單與現(xiàn)場值班班長確認無誤，簽字確認整理裝車。

　　8、配合公司安排的各項工作、及各部門臨時工作。

　　9、穿著公司統(tǒng)一安排服裝，帶胸卡，搬運期間戴工作手套。違者在當日結(jié)算工資中扣100元。

　　人員崗位職責(zé) 篇16

　　1、組織提高公司銷售與服務(wù)水平，加強顧客網(wǎng)絡(luò)回訪咨詢工作，熟悉掌握商務(wù)通和公司網(wǎng)站內(nèi)容。

　　2、負責(zé)上商務(wù)通QQ顧客或網(wǎng)絡(luò)上預(yù)約顧客的咨詢，協(xié)助咨詢部成交；

　　3、未成交顧客在QQ跟蹤回訪、顧客術(shù)后拆線及其他節(jié)日問候等回訪工作；

　　4、監(jiān)督，每個前臺.咨詢.電話接待的.工作情況及工作態(tài)度，提出改正意見。

　　5、嚴格遵守價格統(tǒng)一、折扣統(tǒng)一、贈送比例統(tǒng)一，專業(yè)知識盡量口徑統(tǒng)一；

　　6、嚴格遵守網(wǎng)絡(luò)咨詢規(guī)定，在規(guī)定時間內(nèi)公司運營項目，如有特殊情況請匯報；服從提成制度。

　　7、各種表格數(shù)據(jù)按銷售部要求填寫及匯報，確保準確及時；按規(guī)定時間內(nèi)接受表格檢查；

　　8、在咨詢主任指導(dǎo)下工作，特殊情況當面或致電請示。

　　9、協(xié)調(diào)本部門與其它部門的工作，完成本部門的工作目標。

　　10、完成咨詢主任臨時交辦的工作，服從合理的協(xié)調(diào)安排；

　　人員崗位職責(zé) 篇17

　　1.根據(jù)公司年度培訓(xùn)計劃，完成線上培訓(xùn)和實體培訓(xùn)的.運營，保證培訓(xùn)有序進行；

　　2.跟進和追蹤報名學(xué)員，解答學(xué)員相關(guān)疑問，協(xié)助學(xué)員完成培訓(xùn)申請，完成學(xué)員信息的整理和歸檔；

　　3.培訓(xùn)結(jié)束后，協(xié)助進行套裝追蹤，解答學(xué)員對套裝的疑問，幫助學(xué)員完成套裝采購；

　　4.協(xié)助制作培訓(xùn)課件；

　　5.協(xié)助進行線上的日常運營和管理；

　　6.上級安排的其他工作。

　　人員崗位職責(zé) 篇18

　　1.負責(zé)資金往來、資金計劃、資金調(diào)度、資金賬務(wù)處理以及其它的銀行業(yè)務(wù)辦理。

　　2.資金月結(jié)工作：月末對賬和盤點工作、內(nèi)部存款往來核對。

　　3.負責(zé)憑證及回單整理裝訂，銀行對賬單收集及余額調(diào)節(jié)表編制。

　　4.負責(zé)現(xiàn)金管理、票據(jù)管理、票據(jù)收付、現(xiàn)金票據(jù)盤點、銀行回單管理。

　　5.負責(zé)銀行賬戶、財務(wù)印章保管與登記管理。

　　6.日常稅務(wù)發(fā)票購買，發(fā)票開具，稅務(wù)數(shù)據(jù)核對，每月按時申報稅。

　　7.負責(zé)公司稅務(wù)規(guī)劃并推動實施，對重大業(yè)務(wù)事項出具涉稅意見。

　　8.維護稅企、財政關(guān)系，使公司充分享受財稅優(yōu)惠政策。

　　人員崗位職責(zé) 篇19

　　1、由藥學(xué)專業(yè)人員擔(dān)任這一工作，了解本單位的醫(yī)療性質(zhì)和用藥范圍，熟悉藥品的一般知識、藥價管理及生產(chǎn)單位的資質(zhì)情況，掌握藥品供應(yīng)信息，具有良好的職業(yè)道德。

　　2、遵守和執(zhí)行藥庫的工作規(guī)范和職業(yè)道德守則。

　　3、實施按正常程序制定的采購計劃，詳細填寫藥品采購單，包括藥品品名、規(guī)格、劑型、單位、數(shù)量等。

　　4、根據(jù)掌握的'生產(chǎn)、醫(yī)藥企業(yè)的資質(zhì)情況，選購質(zhì)優(yōu)、價廉的藥品，嚴禁采購無批準文號、無注冊商標、無廠牌的“三無”藥品和偽劣藥品。

　　5、從合法渠道購藥，不得從個人手中或未取得“藥品經(jīng)營許可證”的非法經(jīng)營單位采購藥品。

　　6、特殊藥品需憑特殊藥品供應(yīng)印鑒卡，到藥品監(jiān)督管理部門指定的醫(yī)藥企業(yè)采購。

　　7、不合格、數(shù)量短缺或破損的藥品，應(yīng)及時與經(jīng)銷單位聯(lián)系退貨或協(xié)商處理。

　　8、向科室內(nèi)和臨床醫(yī)師推薦、介紹新藥和相關(guān)信息。

　　9、不允許以任何形式索取、收受賄賂，對于難以拒絕的小禮品一律上繳衛(wèi)生所工會小組。

　　人員崗位職責(zé) 篇20

　　1.每月制定個人采購目標分解計劃;

　　2.聯(lián)系供應(yīng)商收集貨源信息,進行比價議價,最終確定采購目標;

　　3.聯(lián)系跟進采購訂單,安排采購人員對接物流配送;

　　4.對采購商品質(zhì)量進行監(jiān)控,按時退回不達標準的商品;

　　5.開發(fā)供應(yīng)商、建立供應(yīng)商檔案,并對供應(yīng)商進行分級分類管理和維護,建立供應(yīng)商產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫;

　　6.提供供應(yīng)商原始供貨數(shù)據(jù),制作各種相關(guān)表格和產(chǎn)品走勢圖,進行分析;

　　人員崗位職責(zé) 篇21

　　1、對所加工的食品要詳細、認真地檢查，禁止加工腐爛、變質(zhì)或其它感官性狀異常的食品及食品原料；

　　2、不選用、不切配、不烹調(diào)、不加工腐爛、變質(zhì)、有毒有害食品；

　　3、塊狀、冷凍、易產(chǎn)生中毒等食品必須充分加熱、燒熟煮透，禁止出現(xiàn)外熱內(nèi)生食品；

　　4、加工剩余的半成品、成品根據(jù)實際需要進行冷藏或冷凍儲藏；

　　5、隔夜、隔餐的.外購熟食回鍋必須徹底加熱后供應(yīng)；

　　6、調(diào)料、輔助用品及容器必須保持清潔、衛(wèi)生；

　　7、用于原料、半成品、成品的所有工具、容器必須標志明顯，并做到分開使用，定位存放，用后清洗，保持清潔。

　　8、按國家衛(wèi)生標準和有關(guān)規(guī)定使用食品添加劑。

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