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小學開學前培訓發(fā)言稿

時間:2022-07-22 17:15:40 發(fā)言稿 我要投稿

小學開學前培訓發(fā)言稿(通用6篇)

  在我們平凡的日常里,在很多情況下我們需要用到發(fā)言稿,好的發(fā)言稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。那么,怎么去寫發(fā)言稿呢?下面是小編收集整理的小學開學前培訓發(fā)言稿(通用6篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

小學開學前培訓發(fā)言稿(通用6篇)

  小學開學前培訓發(fā)言稿1

尊敬的領導、教師們:

  大家好:

  這次參加學校組織的外出培訓著實讓我對教學工作有了全新的認識,無論是教學方式的參考還是教學經(jīng)驗的交流都能夠讓我學到很多,我也能夠明白培訓的機會并非每次都有自然會在學習的過程中好好珍惜,另外通過這次培訓也讓我明白自己在以往的教學工作中存在著哪些不足以及改進方式,我很感激校領導組織的這次培訓并利用這次機會學到了很多知識。

  這次培訓讓我明白自己在以往的備課工作中做得還不夠,也許是為了照顧大多數(shù)學生的學習進度導致我在培優(yōu)輔差方面沒能取得太大進展,因此在備課的時候為了便于學生進行理解從而對課本上的知識點進行層層剖析,這樣的話則能夠通過課堂上的教學讓學生們都能夠理解重要的知識點,然而由于我沒有進行過太多的課堂測驗導致所學知識的鞏固方面做得不夠好,而且由于從未檢查過學生的課堂筆記導致對他們的學習狀況還不夠了解,事實上在參加這次培訓之前我還未聯(lián)想到自己在教學工作中竟然存在著這么多的問題。

  通過外出培訓讓我明白自己如何去做才能夠更好地改進教學工作中的不足,事實上作為小學教師自己在能力方面是完全能夠勝任的,但是由于沒有屬于自己的教學特色導致自己在工作中的表現(xiàn)是比較平庸的,所以我應該在教學工作中有著側重點并了解更好地提升學生的成績,而且我也應該對學生更加嚴格并想辦法鞏固他們的學習成果才行,僅僅是滿足于照本宣科式的教學則會導致自己難以了解學生的真實狀況,所以我應該在課堂上加強與學生之間的互動從而明白他們在學習方面還存在哪些不足。

  參加過這次培訓以后讓我明白教學工作中提前制定好計劃的重要性,僅僅將教學工作當成需要完成的任務而不去進行更加深入的思考,在我看來這種對待工作的態(tài)度明顯是不利于自己在今后工作中的成長,所以我得強化自身的教學水平并在工作中更加努力才行,一方面我要妥善利用這次培訓所學的知識并將其運用到自身的教學工作中去,另一方面則是認真反思以往在教學工作中的不足并盡快將其改正。

  很感激校領導能夠組織這次外出培訓讓我學到了不少重要的知識,而且我也通過培訓明白了自己在以往的教學中存在哪些不足,總之我會妥善利用這次培訓所學的知識并爭取在今后的教學工作中有著更好的表現(xiàn),也希望自己能夠多和學校的教師進行交流以便于及時發(fā)現(xiàn)自身的不足。

  小學開學前培訓發(fā)言稿2

尊敬的各位領導,各位同仁:

  大家上午好!

  很高興在這個美好的春日與大家齊聚西子湖畔,也很榮幸能作為學員代表在此發(fā)言。接到培訓通知那一刻,感激、激動和期盼就開始在心中升騰。此刻,請允許我代表區(qū)骨干教師培訓班全體學員對關心我們成長的區(qū)教文體局領導表示衷心的感謝!向承辦本次培訓工作的浙江外國語學院的領導、專家致以崇高的敬意!

  水光瀲滟晴方好,山色空蒙雨亦奇。三月的杭州,柳嬌花媚,每一絲風都傳遞著美好。相信在座的學員一定和我有共同的感受:幸福。

  我們有幸在惠風和暢,草長鶯飛的三月來到這鐘靈毓秀之地,連呼吸都覺得是一件幸福的事情。但更幸福的是。這培訓所給予的正是我們渴求的,我們急需的。

  一線的教育教學工作,給了我豐富的實踐經(jīng)驗,但新的教育形勢下,時不時總有新的疑惑困擾著我們。清人陸以湉說,“人無賢愚,非學曷成;理無精粗,惟學乃明。”對于新時代的教師而言,學習不僅是生活和工作的一種需要,一種責任,也是一種追求,一種境界。所以,我們期待著能有走出來的學習機會,我更享受著用所學去指導自己的教育實踐,提升自我教育教學水平的過程;所以,我校的陳新聰老師撇下了剛滿一歲的幼子來了,李玉偉老師帶著六十多歲的婆婆和9個月的孩子來了。母子分離固然不舍,攜老帶幼當然辛苦,但是,比起工作中的疑惑被點化,個人業(yè)務的新提升,這不舍和辛苦又何嘗不是一種幸福?

  戴局長在20xx年區(qū)教育工作要點解讀提到,全面深化教育教學改革要以精準化培訓為主渠道,按需培訓,學用結合,提高教師專業(yè)化水平。翻看這次培訓的日程安排,既有現(xiàn)代教育理論的精髓和江浙教育的寶貴經(jīng)驗待我們汲取,也有江浙名校的實地參觀考察豐富我們的見識,充實我們的思想。這種理論指導和實地參觀相結合的學習培訓形式彌補了我們一線教師理論不足,開拓了我們的視野,激活我們對理論的思考;實地考察讓我們更直觀地感受優(yōu)秀,更真實地對照反思。感謝教文體局領導的精準化培訓,你們給予的正是我們期盼和向往的。還有什么比這更幸福呢?

  因為這樣的學習機會和培訓內容讓我們倍感幸福,所以,我們一定會倍加珍惜。這也是我今天要分享的第二點感受:珍惜。作為一線教師,內心雖有學習的愿望,但幾乎每一天都淹沒在無邊的繁忙瑣碎中,能有這樣大塊時間來為自己充電實在奢侈。于是,我們常常會身陷這樣的實際困難中:困惑與疑問同在,學習的愿望與時間的短缺相左。今天我們暫時放下學生,告別課堂,身無掛礙,不遠千里地來參加這次培訓,這樣的機會太寶貴了。因其寶貴,所以更要珍惜。我相信,積極主動學習,不讓四天的時光虛擲定是在座每一位同仁的心聲。那么,未來四天,面對豐盛的精神大餐,就讓我們惜時如金,積極思考,努力探討,共同提高,為自己,也為高屋建瓴的教文體局領導,為不辭辛苦授課的專家交上一份滿意的答卷吧。

  康德說,未經(jīng)思考的人生不值得過。孔子也有言,學而不思則罔。學無止境,紙上得來終覺淺,返回到工作崗位后,我們定會對照自己的工作,反思,探索,智慧地運用所學,指導自己的教育教學實踐,提升自己的教學水平。

  戴局長在《20xx年經(jīng)開區(qū)教育工作要點解讀》的講話中又提到:學校的質量歸根到底是教師的質量,教師的專業(yè)化發(fā)展是學校各項事業(yè)發(fā)展的不竭動力。我們定將學用結合,發(fā)揮骨干教師的帶動示范、引領輻射作用,立足崗位,開拓創(chuàng)新,為我區(qū)構建教育教學共同體,實現(xiàn)教育質量整體新跨越,為品質教育的進一步提升做出自己的貢獻。

  我的發(fā)言到此結束,謝謝大家!

  小學開學前培訓發(fā)言稿3

尊敬的各位老師,全體學員們:

  大家上午好!

  今天,我們在這里隆重集會,參加xx市第六期中小學教師結業(yè)典禮,此時此刻,我能作為第六期培訓學員代表發(fā)言,感到非常的激動和無比的榮幸!

  首先,我代表全體學員,衷心感謝xx市教育局對廣大農(nóng)村學校、農(nóng)村中小學教師的關心和關懷,衷心感謝xx市教師教育中心為我們搭建了一個學習成長的平臺,衷心感謝各位班主任和任課教師的辛勤工作,在此,讓我們以熱烈的掌聲表示崇高的敬意和深深的謝意!

  這次培訓, 學校為我們精心設計了多樣的培訓模式,各項活動既安排合理,又講求實效。集中授課全面而靈活,使我們豐富了知識;專題講座,給我們剛剛走上教師崗位的新人正確的點撥和指導,讓我們意識到了不足、發(fā)現(xiàn)了問題;實踐活動讓我們懂得在以后的教育教學工作中,如何定位教師角色,如何上好每一節(jié)課,如何去關注每一位學生,發(fā)掘他們的潛能。

  我們還要感謝學校各部門對我們全體培訓學員的關愛和重視!

  教務科為我們科學地規(guī)劃了課程,使我們受益無窮。音樂課使我們學會了分辨單音、和聲,學會了如何運氣發(fā)聲,簡筆畫教學使我們掌握了最簡單的物體形態(tài)畫法,體育課我們掌握了排球的發(fā)球規(guī)則。各種教法課使我們新教師掌握了教學的基本原理,幫我們老教師澄清了是非、走出了誤區(qū)。

  培訓部為我們愉快而有效地學習制定了合理而嚴格的管理辦法!皩W員會”干部的分工合作檢查制度促進了班級間的競爭,“上課抽查”辦法有效地制止了學員隨意曠課現(xiàn)象; “評優(yōu)選先”措施促進了學員學習的積極性。

  總務處為使我們能夠安心地培訓學習,從飲食、住宿、供暖等各方面都盡最大可能地提供服務和保障,在此,我代表全體學員對該部門的領導和教工表示衷心地感謝!

  培訓期間,我們絕大多數(shù)學員在整個活動中都能積極地參與,認真聽講,做筆記,發(fā)揮集體智慧,討論并解決了平時在教育教學工作中遇到的各種難題,真正體會到了做學以致用的樂趣。

  通過這次培訓,我們對教師這一職業(yè)有了更清楚的認識,對自身專業(yè)成長有了更準確的定位,對今后的教育教學工作有了更深入的思考。我們進一步認識到教師工作的崇高與自己肩上的重擔。經(jīng)過這四個多月的不斷學習,我們變得更加求真務實,基本素質和教學能力得到了加強和提升。

  各位領導、各位老師,我們將會以這次培訓學習為起點,在專家引領、同伴互助、自我反思中不斷提升自身素質,不斷認識自我,加強學習,轉變觀念;不斷研究,求真務實;用心實踐,完善自我;勤于反思,不斷探索,努力當一名優(yōu)秀的人民教師。

  最后,我想借用冰心先生的一句話和大家共勉:“走在生命路的兩旁,隨時播種,隨時開花,將這一徑長途點綴得香花彌漫!毕Mw學員都能夠在今后的道路上不斷進步,不斷收獲。也希望在今后的工作中大家能夠繼續(xù)交流,共同成長。

  再一次代表 全體學員向各位領導以及各位老師致以衷心的感謝!

  謝謝!

  小學開學前培訓發(fā)言稿4

尊敬的各位領導、親愛的老師們:

  大家下午好!首先,真心感謝為我們搭建這次難得學習交流平臺的各位領導,也非常感謝張海萍名師工作室和龍武小學給我這次學習的機會。論資歷,我是一個新手,在小學工作一年半,不算骨干老師,可是我非常珍惜這次學習的機會。在這短短的幾天里,專家的講座、精彩紛呈的觀摩課,讓我接受了一次身心的洗禮。我相信大家都和我一樣,收獲頗豐,不虛此行。

  剛剛很多老師已經(jīng)就這幾天培訓的內容作了詳細的總結發(fā)言,我不想再重復,我只說我聽到的、看到的和想到的。

  第一天的兩堂講座,講的都是關于校本教研,因為專業(yè)性太強,大家消化有點慢。來自昆明的邱崇儒校長、五華區(qū)進修學校的xx副校長其實都同時提到了一點:教學反思的重要性。大家都寫教學反思,包括這幾天聽課,大家也在寫?晌以诨呕琶γτ浬险n老師的教學過程及方法,自己的思考只寫了一小部分。所以在評課時支支吾吾沒說個清楚,因為我還沒寫完,雖然有很多想法,但根本沒有表達清楚,一急就緊張。我不怕大家嘲笑我是反面教材,因為我深知我還是一個長滿了毛毛的小葫蘆,嫩,沒有光澤,需要進步、需要改變。這時候,我想起了一個人,她昨天在評課時手里捏著三本筆記本,寫得密密麻麻,不僅昨天如此、前天、大前天,還有無數(shù)次我們名師工作室搞活動時,她的聽課記錄本一定是我們所有人當中寫得最滿、最厚的,這就是我們的張海萍老師。聽到這,你們一定會覺得我在拍馬屁。但是你們仔細想想,做校本教研不就應該像張老師那樣認真從聽課、寫教學反思開始嗎?如果能把我們這幾天所想到反思到的寫下來,不就是一篇論文了嗎?

  美國著名學者波斯納曾經(jīng)提出教師成長的公式為:教師成長=經(jīng)驗+反思;而我國特級教師袁容說:教學成功=教學過程+教學反思。更有學者提出二十一世紀教師最重要的能力之一是教師的自我反思能力。作為聽課者,我們既是學習者,又是研究者?墒俏覀儜校际撬枷肷系木奕,行動上的矮子。

  培訓第二天,語文組聽了昆明名師工作室導師陳潔老師關于閱讀教學和習作教學的專題講座,相信大家都還記得當時她問我的問題"你在上課前會看幾遍課本?"我說,"三四次".對,我說的是實話。講座結束,我有很多想法與陳潔老師交流,她卻只說了一句:"你要多看課程標準。"回憶幾次聽專家講座,強調最多的還是課程標準。是啊,這本課程標準是昨天早上我才從隨身帶的箱子里揪出來的,曾經(jīng)為了考老師這個工作,我把這本書從頭到尾背了一遍?墒乾F(xiàn)在,我竟然好久都沒有翻開過它了。昨天早上聽觀摩課時,我環(huán)顧四周,發(fā)現(xiàn)只有一位老師邊聽課邊看課程標準,她是東風小學的童冬梅副校長。我真想知道,有幾位老師會像她那樣認真研究課標,準確把握教材?

  我總是以為我懂了就可以教學生了,但是沒有把課本鉆研透,沒有認真閱讀課標的要求,也沒有認真寫教學反思。我,又一次做了大家的反面教材。但我在做自我批評的同時,也請大家和我一起反思:這幾天我們參加培訓后,熱火朝天地討論對閱讀、寫作教學的看法,大家都有啟發(fā),但不把這些想法記錄下來、不把那最重要的課程標準找出來看看、不把行動落實到位,一個假期結束,我們不就又變成思想上的巨人,行動上的矮子了嗎?那這幾天的培訓,這幾天的辛苦,我們教師自身的進步又在哪呢?我捫心自問。

  今天能以這樣的方式與大家分享我的感受,或許有些偏激,我鼓了很大的勇氣才走上這個講臺。這是我第一次在這么多人前講話,講的都是我心里實實在在的感受。我也自私地認為:無論哪個專家的觀點、無論什么新穎的教學方法,只有適合自己,適合自己的學生,才是最好的方法。

  以上只代表我個人的觀點,不代表學校觀點。但是我依然感謝龍武小學給我的支持與鼓勵。這是一次培訓,也是給我的一次教訓,我會以此作為一筆永久的精神財富,用這次培訓時刻警示自己改掉懶惰的毛病、改正教學觀點、改進教學方法,踏踏實實搞工作、實實在在抓教學。我希望我能靠自己的努力快速長成大葫蘆,把光澤和正能量傳遞給大家,讓大家看到我的成長。

  說的不對的地方,請大家批評指正。

  謝謝大家!謝謝!

  小學開學前培訓發(fā)言稿5

尊敬的各位領導、老師:

  下午好。海南的四月陽光明媚,上海的四月春意濃濃。能夠來到這充滿現(xiàn)代氣息的城市,來到這教育卓越的地方求知,能代表學員們站在這里發(fā)言,我感到幸運、激動。請先讓我代表學員們向海南省教育廳、省培訓院的領導表示崇高的敬意,不是你們的目光長遠,不是你們的超常理念,不是你們的一心為教育,我們就不會有這學習的機會,太謝謝你們了。同時我們還要向上海的領導、老師先表達我們誠摯的謝意,不是你們的支持,不是你們的理解,不是你們對教育內涵的真正領悟,我們也不會有這寶貴的學習機會,真的非常感謝。

  綜合國力的競爭來自于國民素質的競爭,國民素質的競爭來自于教育的競爭,身為一名炎黃子孫,身為一名教育工作者,不能不為此而盡心盡責。在教學中,我總覺得自己的教學如果有趣一些,能夠像電子游戲,像奧特曼動畫那樣吸引學生該有多好,如何才能達到這種境界呢?很幸運的.我參加了省骨培訓一個月的集中學習,那次培訓是一次心靈震撼的培訓。而現(xiàn)在,我又能趕上跟班學習的這趟列車,我覺得我真是太幸運了,我想,這次的學習肯定是一場暴風雨似的沖刷。

  一下飛機就領略了這里的欣欣向榮,這里的現(xiàn)代文明,看到接我們領導的笑臉,感受到上海人的濃濃情意,我的心里是暖烘烘的,有一種如饑似渴的感覺,恨不得馬上就投入學習中去。在飛機場的走道墻壁上寫著:上海人的胸懷就像藍天一樣寬廣,如大海般容納百川。我想,我們是來對了,上海的領導、老師,我們來向你們取經(jīng)來了,希望你們嚴格要求我們,拜托你們傾心相授。我們要把這里先進的教育理念,先進的教育管理,教科研意識帶回海南去。我想,通過這次學習,我們不光要在自己的教育舞臺上大放光彩,還要把所學所感帶回海南去,做一個教育的傳播者,讓沒有機會來的老師也了解上海,學習上海,走進上海博大精深的教育世界。讓大家一起行動起來,使海南的教育更上一層樓。

  同時我們也想在這里向海南的領導表個態(tài)。我們將竭盡全力不辜負你們的期望,我們也沒有資格浪費這些資源。一想到上海的領導老師能在這競爭激烈的現(xiàn)代都市里,犧牲寶貴的時間幫助我們,我們還有什么理由不刻苦,不拼搏,不奮進呢?相信我們,我們會好好珍惜這次學習機會,努力還大家一個精彩。

  最后祝各位領導老師身體健康,幸福如意!預祝我們的學習順利完成。

  我的發(fā)言完了,謝謝大家。

  小學開學前培訓發(fā)言稿6

尊敬的各位領導班主任老師們:

  大家好!

  在新學期開學之際,校辦領導讓我與大家交流一下班主任工作的心得體會,其實,說真話,論教學,大家都比我強,說經(jīng)驗,大家也比我更多。所以,領導通知我,我倍感榮幸,也心懷忐忑,擔心說不好唄。既然領導信任我,那我就把我以前做過的、現(xiàn)在正在做的和平時所想到的,與班主任工作有關的一些東西,向大家做個匯報,也懇請大家批評指正。

  我從96年參加工作,除去在校辦工作的兩年時間,一直擔任班主任。但是,我離成功的班主任還有很大的距離。我挺喜歡做班主任的,因為我感覺到了,做班主任的、經(jīng)常與孩子們打交道,每天經(jīng)歷的童情童趣,讓不惑之年的我,有了青春的朝氣。為了不耽誤大家的寶貴時間,下面,我從五個方面與大家分享我的工作體會。

  班主任要有良好心態(tài)

  當今社會的喧嘩與誘惑,我們作為班主任老師,要記得認清自己的責任,定好自己的位置,擺好自己的心態(tài),做到干一行、愛一行,最好了。這樣,學校的工作就會理順?晌覀兠鎸Φ氖乔啻浩谔崆暗暮⒆觽,似乎比大人懂得的還多,他們的品行與十幾年前的孩子們大不相同,他們自私高傲,膽大妄行,崇尚潮流,善于隱藏心理,如果我們沒有一個心平氣和的狀態(tài),他們也不和你說真話,會有抵觸情緒,會造成更強大的逆反心理,班主任的很多工作很難開展下去。

  作為一名班主任老師,要經(jīng)常與學生談話溝通,這樣會增進了解,加深感情,不定期的與學生談談心,問問學習生活上的小問題,尤其那些成績較差的學生,他們從心理需要老師的幫助,只是要面子自己不說而已。我們所做的就是讓學生感覺到老師在關心他,呵護他,學生才會親其師信其道。平日里,班主任老師要勤于工作,能不請假的就盡量不請假,因為有三四十個孩子等著你的關愛。每一天說不上什么時刻就會發(fā)生什么事情。學生知道班主任在,他們就失去了搗亂的沖動,學生也獲得了好好學習的動力,擔心班主任在班級外視察班級唄,怕老板逮住,k他。同時,班主任要做到己所不欲勿施于人,自己能做到的盡量不讓學生去做,該學生自己做的老師不要包辦。我們是寄宿制學校,班主任要經(jīng)常深入寢室,看看寢室的環(huán)境衛(wèi)生,是否及時打掃,能否做到定期消毒。其實班主任所做的都是些零星小事,就在這些小事上看到了一個優(yōu)秀老師的心態(tài)。古羅馬的塞內卡說過:“生命如同寓言,其價值不在長短,而在內容!卑嘀魅喂ぷ鲀热莅_萬象,也無法徹底量化,是個良心活,付出多少只有本人知道,所以心態(tài)一定要好,做事一定要認真。班主任還要注意培養(yǎng)學生自主學習的能力,這甚至比分數(shù)更重要,能影響學生一生的發(fā)展。再有班主任要尊重學生,一視同仁,能寬容和體諒學生,給學生改正錯誤的機會。站在學生角度思考問題,拉近師生間距離。讓學生順利成長。對家長來說,班主任要能有效與家長溝通的能力,少“告狀”,不指責,讓家長意識到自己與班主任是教育孩子的戰(zhàn)友更是同事。這也是在暑假期間,追夢書生鄭利平老師所說的家長與老師是同事關系的理念。有自己的教育理念,就能引領學生健康成長。

  說個不雅的話題,就是給老師起綽號,可能在孩子們眼里,他們覺得很有趣味,要不,天天讀書寫作業(yè),太枯燥了,我想他們沒有惡意。我的外號,想必大家都知道,他們叫我“小東北”,那時候,他們在黑板上、禹王亭上寫的都有,與名人同舞。就是現(xiàn)在,周五晚上值班時,很多同學在遠處看見我,就互相轉告,小東北來了,快走,別讓他抓住。為了紀念這,開始我的網(wǎng)名就是小東北,現(xiàn)在改成清風冷月了。

  我一直在想,什么是成功的老師?我認為,成功的老師就是一個學生不喜歡讀書學習,經(jīng)過你的教育,他喜歡讀書學習了。這就是成功的教師。說是本學期班主任費要上調了,不再是那15,、18塊錢的時代了,劃時代改革中,我們更該加勁努力了,做一名成功的班主任。

  班主任要創(chuàng)新管理

  有人說:管理就是激發(fā)人的潛能。作為一名班主任,要注重主題班會的設計與開展。我充分利用主題班會,深化養(yǎng)成教育。我與全體同學共同選擇確定有針對性、教育性的班會主題。這是我們上學期初一四班的班會主題。把這些主題提前張貼在教室宣傳欄上,同時把任務分配給每個學生。使每個學生都自覺投入到主題班會的各項準備工作中。班會上同學們你一言我一語,通過具體事例擺明了自己的立場,爭論自由而激烈。由于準備充分,每次主題班會都非常成功。其實,這項工作我們做了很多年,每一年都獲得了良好效果。在我的班級里課堂氣氛超;钴S,抄襲作業(yè)現(xiàn)象、違紀學生都明顯減少了。主題班會促進了學生養(yǎng)成良好習慣,更提高了學生文化素養(yǎng)。

  就在去年,我為了讓學生們都積極參與到班級日常管理中來,我實行了班級行政管理。就是把一個班級看成是一個國家,讓每個學生都擁有選舉權,投票選出執(zhí)行主席。下設學習部,勞動部,生活部,監(jiān)督部,宣傳部五大班子。各部長當然也是學生選舉產(chǎn)生的。平日里,他們都要帶證上崗,檢查工作。這種自主管理模式,滿足了學生很多興趣和心理,重要的是提升了學生的文明守紀、擔負責任的意識。要不怎么說:我的地盤我做主!

  學習部長主要分管學習,督促課代表及時收交作業(yè),布置作業(yè),還要負責選出學習小組的組長。學習小組組長要幫扶組內學生的學習,對學生進步或退步進行加減法考核,評出學習標兵,進步之星。勞動部長主管室內外衛(wèi)生和勞動任務。下設內科和外科兩個科室,分別主管室內衛(wèi)生和室外分擔區(qū)。內外科長檢查每天的值日情況,向勞動部長匯報。勞動部長對值日的兩個科室進行總結和考核,月末要評出勞動之星。生活部長分管餐廳長,舍廳長和公物管理廳長。餐廳長主要對餐費進行收交管理。舍廳長要負責選出寢室長,寢室長要每天上報住宿人數(shù),并監(jiān)管各個寢室的衛(wèi)生和紀律,做好記錄,對寢室成員進行總結考核,每月選出優(yōu)秀室員,上交給生活部長。公物管理廳長則把每張桌凳,燈管,玻璃,掃帚,撮子,拖布,講桌,圖書,垃圾桶都分給專人管理,損壞及時上報,以便盡快維修。監(jiān)督部主要下設紀律科,事務科和安全科三個部門。紀律科長主要負責學生紀律工作;事務科長從校服穿戴,裝束發(fā)型,文明禮儀都做到有效監(jiān)管。安全科每天提醒“安全督導員”負責上學、課間、放學時樓道口出入安全,教室內電源管理。避免發(fā)生打鬧、擁擠,踩踏等情況,最后選出文明之星。宣傳部長主要下設三個部門。即團委,體委和宣委。團委負責團隊活動。體委負責體育課,課間操,運動會和興趣小組的活動。宣委負責黑板報,好人好事及宣傳稿件。各部長各盡其責,對所管轄區(qū)內學生進行考核。最后交給執(zhí)行主席。執(zhí)行主席對各部門進行督導考評,選出優(yōu)秀部門。每周都要通報,每月都要表彰。執(zhí)行主席還不定時召開部委會議,總結近期情況,商討下一步的工作思路和方向。

  為了更好地推行這種管理模式,我和所有學生一起編定了適合我們班的一系列行政管理制度!栋嗉壭姓芾項l例》《班級行政管理職責》《主題班會制度》《學生行為規(guī)范》《學生綠色行為公約》《學生安全教育及管理規(guī)定》《學生守則》《學生考勤制度》《課堂管理規(guī)定》《學習小組制度》《興趣小組活動制度》《宿舍管理制度》……這些制度對班級行政管理是一個保證,對所有學生也是一個約束、監(jiān)督和促進,確保學生文明自律健康成長。

  班級行政管理,現(xiàn)在剛剛試驗半年,在本學期,我將要繼續(xù)完善下去,希望孩子們做的比我想象的還要好。

  作為一名班主任,更該創(chuàng)建班級文化,下一步想在班級里打造文化長廊,包括:班級的班風、班訓、誓言、學習目標、學生名言、班級公約、班主任寄語、科任老師寄語、圖書角、綠色天地等,新學期想繼續(xù)創(chuàng)辦啟夢月刊,每天都要開展經(jīng)典誦讀活動,每學期誦讀經(jīng)典40篇,不定時召開專題家長會,不再籠統(tǒng)的召開家長會了,要注重家長會的實效。過去,我們還組織了2次家長會,學生讀書報告會,書法繪畫比賽,成立了家長委員會,關于優(yōu)秀學生的表彰我們還特意頒發(fā)榮譽證書,喜報和獎狀……我相信對每一個學生來講,這一定能起到導向、凝聚、激勵的作用,也可以使學生的心靈得到凈化,心態(tài)得到改善,習慣能夠養(yǎng)成,促進學生全面發(fā)展。

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