(薦)職業(yè)病防治實施方案
為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。方案要怎么制定呢？以下是小編精心整理的職業(yè)病防治實施方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
職業(yè)病防治實施方案1
用人單位應(yīng)結(jié)合本單位職業(yè)病防治工作的實際情況，參照以上職業(yè)病防治計劃所列的事項，制定本年度職業(yè)病防治工作目標(biāo)，確定本年度職業(yè)病防治工作的具體事項。然后，將各項工作事項分解、細化。最后，將分解、細化的各項工作納入時間表、把任務(wù)落實到人，實行分工負責(zé)、按時完成職業(yè)病防治計劃的實施方案。
為保障職業(yè)病防治計劃的落實，實施方案應(yīng)該包括對開展各項工作所需經(jīng)費的預(yù)算。只有經(jīng)費得到了落實，才能保障勞動者的合法權(quán)益和職業(yè)病防治措施的落實。
營銷部經(jīng)理
崗位名稱：營銷部經(jīng)理
直接上級：分管理副總經(jīng)理;下屬崗位：儲運科科長、市場科科長、售后服務(wù)科科長
崗位性質(zhì)：負責(zé)全面主持營銷工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督少管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)
管理責(zé)任：對其分管的工作全面負責(zé)
主要職責(zé)：
1.在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
2.貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、人事、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
3.組織制定產(chǎn)品銷售、入庫、出庫、在倉保管制度。明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)，建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò)，認真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核工作;
4.負責(zé)組織編制年、季、月度銷售計劃，適時合理地簽訂供貨合同，確保銷售計劃指標(biāo)完成，節(jié)約銷售費用、及時回籠資金，加速公司資金周轉(zhuǎn);
5.加強倉庫管理基礎(chǔ)工作。認真辦理產(chǎn)品出入庫手續(xù)，定期進行清倉盤點工作，做好在庫產(chǎn)品的`安全消防工作;
6.負責(zé)編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，建立和規(guī)范各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬、報表的核算程序，匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表，及時擇寫銷售統(tǒng)計分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù);
7.負責(zé)駐外分公司、營銷網(wǎng)點銷售調(diào)度及運輸工作。及時匯總編制產(chǎn)品需求量計劃，合理平衡產(chǎn)品供貨，做好對外銷售點聯(lián)絡(luò)工作，組織產(chǎn)品的運輸、調(diào)配，完善發(fā)運過程的交接手續(xù);
8.負責(zé)抓好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點，努力拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率;
9.負責(zé)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、售后服務(wù)工作。加強對營業(yè)人員的教育，走訪用戶，及時處理用戶投訴，提高企業(yè)信譽;
10.負責(zé)抓好營銷人員的考核、考評與管理教育工作。關(guān)心營銷人員的生活及思想動態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟犯罪事件發(fā)生;
xx.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬科長、經(jīng)理人選，對其工作考核評價;
xx.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1.具有大專以上的文化程度和營銷專業(yè)知識;
2.熱愛公司、堅持原則、廉潔奉公;
3.有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;
4.虛心好學(xué)，積極進取，有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心;
參加會議：
1.參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的會議;
2.參加季、朋度經(jīng)濟活動分析會、營銷計劃會、考核評比等會議;
3.參加公司召開的部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會、專題分析會等;
4.參加本部門召開的營銷工作會議
職業(yè)病防治實施方案2
為了搞好本廠職業(yè)病防治工作，促進本廠的經(jīng)濟發(fā)展。使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)“中華人民共和國職業(yè)病防治法’’第十九條第二項的規(guī)定，經(jīng)xxxx年xx月xx日廠職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組(辦公室)工作會研究，制定本單位xxxx年職業(yè)病防治計劃和實施方案。
(一)職業(yè)病防治工作內(nèi)容
1、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制
嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位(是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織)應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生韻職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人(或負責(zé)人)總負責(zé)，部門分工負責(zé)和崗位各負其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。同時要注意處理好以下問題：
(1)要根據(jù)《職業(yè)病防治》的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責(zé)任制與經(jīng)濟責(zé)任制的關(guān)系，以保護勞動者健康及相關(guān)權(quán)益為目標(biāo)，落實職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責(zé)、權(quán)、利，力戒形式主義。
(2)以責(zé)定權(quán)，以控制效果定獎，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的原則。落實職業(yè)病防治責(zé)任制，用人單位可以采取適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟手段，：同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟利益掛鉤，但不能像經(jīng)濟責(zé)任制那樣，把依據(jù)國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求制定的職業(yè)病防治目標(biāo)分解或者壓在勞動者身上。
(3)無論是集體責(zé)任制，還是個人責(zé)任制都要根據(jù)職業(yè)病防治目標(biāo)與計劃，明確職責(zé)范圍、基本任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、實施程序、協(xié)作要求和獎罰辦法等內(nèi)容。
(4)指標(biāo)分解和考核要有針對性，抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關(guān)鍵，達到責(zé)任指標(biāo)化、考核數(shù)據(jù)化、分配差額化(即職業(yè)病防治工作績效的大小與獎懲掛鉤)。
2、依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險。
按照勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，如實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費情況以及財務(wù)會計帳冊等有關(guān)情況。按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會保險工作。使在本廠職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其遺屬能夠從社會得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會保障，保證勞動者或其遺屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。
3、按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：
(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難;
(2)有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施;
(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則;
(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;
(5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求;
(6)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求。
4、職業(yè)病危害項目的申報建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上，即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報。按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定，填報好各種申報表。
5、本單位的建設(shè)項目(新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、引進項目)應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。
6、對從事放射、高毒等作業(yè)的特殊管理
放射、高毒職業(yè)病危害作業(yè)是發(fā)生重大職業(yè)病危害事故和嚴(yán)重職業(yè)病的主要作業(yè)，其危害后果特別嚴(yán)重，其危害往往是群體性的，且致死率、致殘率很高，不僅嚴(yán)重損害勞動者的生命健康，給用人單位帶來沉重的經(jīng)濟負擔(dān)，而且也影響社會的穩(wěn)定。
特殊管理包括對作業(yè)場所和作業(yè)人員的特殊管理。如作業(yè)場所的隔離、生產(chǎn)設(shè)備管道化、密閉化和操作自動化，作業(yè)場所設(shè)置特殊職業(yè)病防護設(shè)備，包括自動報警裝置、防護安全聯(lián)鎖反應(yīng)系統(tǒng)和工作信號，配備應(yīng)急救援設(shè)施、醫(yī)療急救用品等。
特殊管理措施還包括對這類作業(yè)實施特殊的監(jiān)管手段。如實施許可制度，即作業(yè)許可和人員資格許可。作業(yè)許可是指用人單位從事放射、高毒等、職業(yè)病危害作業(yè)，必須符合國家有關(guān)的特殊衛(wèi)生規(guī)定和要求，取得衛(wèi)生許可后，方可從事該項作業(yè)。人員資格許可是指從事放射、高毒等特殊職業(yè)的人員，也包括這類作業(yè)的管理人員必須通過職業(yè)健康檢查和培訓(xùn)，身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護知識，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)資格后方可上崗;管理人員也必須通過專業(yè)培訓(xùn)，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理資格后方可從事相應(yīng)的管理工作。
7、根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的內(nèi)容，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：
(1)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作;
(2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案;
(3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;
(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案(內(nèi)容有：全廠職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數(shù)、患各種職業(yè)病人數(shù);全廠存在的職業(yè)病危害因素的種類數(shù)、職業(yè)病危害因素作業(yè)點數(shù)、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點的濃度或強度及評價;各種職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施設(shè)備的名稱、數(shù)量、運行狀況、防護效果及對存在問題的治理;個人防護用品的種類、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗報告書、實際配帶情況等)和勞動者健康監(jiān)護檔案《內(nèi)容有：勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;職業(yè)病診療等勞動者健康資料�！�;
(5)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(用人單位由專人負責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài))及檢測評價(定期檢測、評價必須由取得省級衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)承擔(dān))制度;
(6)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案(包括救援組織、機構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產(chǎn)保護對策、事故報告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護用品及使用指南、醫(yī)療救護等內(nèi)容)。
8、建立職業(yè)健康監(jiān)護制度，使本單位的.職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴(yán)格按規(guī)范管理，使其制度化(依據(jù)為《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》，內(nèi)容包括：上崗前、在崗期間、離崗時的健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護檔案)。
9、職業(yè)病報告制度
根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規(guī)定，報告辦法應(yīng)符合下列規(guī)定：
(1)急性職業(yè)病報告：
①企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)接診的急性職業(yè)病均應(yīng)在xx-24小時之內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。
②凡有死亡或同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽，企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)應(yīng)當(dāng)立即電話報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)。
(2)非急性職業(yè)病報告：
①企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時，均應(yīng)及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。
�、趯Πl(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)明確診斷，并按規(guī)定報告。均應(yīng)及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。
�、蹖Υ_認的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應(yīng)及時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報。各級負責(zé)職業(yè)病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。
10、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置;
(1)產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
(2)對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。
(3)對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所;用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
xx、向用人單位提供生產(chǎn)設(shè)備時的危害告知
《職業(yè)病防治法》第二十五條：向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
xx、向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素、含有放射性物質(zhì)的材料的管理規(guī)定。
《職業(yè)病防治法》第二十六條第一款：向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素、含有放射性物質(zhì)的材料的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書。說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要配方、存在的有害因素;可能產(chǎn)生的后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險物品標(biāo)識或者放射性警示標(biāo)識。
xx、職業(yè)病危害合同告知
《職業(yè)病防治法》第三十條第一款：用人單位與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同，下同)時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防
護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。第二款：勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害時，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。
告知的內(nèi)容包括：
(1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度
(2)危害后果;
(3)提供的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品;
(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇;
(5)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)教育;
(6)職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。
xx、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)
《職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定的培訓(xùn)對象包括：用人單位的負責(zé)人、勞動者。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的方式有：用人單位負責(zé)人的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、用人單位對勞動者進行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。其內(nèi)容和目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識。
職業(yè)病防治實施方案3
1 危險物品倉庫管理
1.1 易燃、易爆危險倉庫區(qū)域嚴(yán)禁煙火入內(nèi)。出入處應(yīng)有“倉庫重地，嚴(yán)禁煙火”明顯防火安全標(biāo)志，危險物品倉庫內(nèi)嚴(yán)禁無關(guān)人員入內(nèi)。
1.2 嚴(yán)格執(zhí)行“五雙”制度。凡屬易爆、劇毒的危險品，必須做到“雙人保管、雙人領(lǐng)用、雙把鎖、雙本賬、雙人使用”使用后剩余物品應(yīng)立即返庫。使用部門禁止存放保管。
1.3 危險品保管員，應(yīng)根據(jù)危險物品的性能、特點、分類、分層，對性能互相有抵觸的物品要分開貯藏，并有明顯標(biāo)志，不可混放，防止錯發(fā)，開啟危險品包裝容器的工具，要用銅質(zhì)，不能用鐵質(zhì)工具，防止引發(fā)火花造成意外事故。
1.4危險品倉庫一切電氣設(shè)施(如開關(guān)、閘刀、照明燈、電動機等)均應(yīng)為防爆型，并應(yīng)定期檢查電器設(shè)備及照明開關(guān)線路防爆性能良好與否，發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時修理，防止破裂閃烙而引起火情，倉庫內(nèi)不準(zhǔn)亂拉亂接臨時線路和燈頭，房屋不能漏雨，通風(fēng)良好，并裝有通風(fēng)設(shè)備。
1.5在裝卸物品時應(yīng)輕裝、輕放，特別是裝卸易碎、易爆危險品，對液化氣、乙炔不可沖撞、曝曬，接近熱源，混裝，磨擦等防火引起爆炸和火情事故。
1.6保管人員必須提高警惕，下班時應(yīng)仔細檢查，關(guān)好門窗，切斷電源，節(jié)日休假要有專人值班巡邏。
1.7嚴(yán)格遵守上級對夏季危險物品運輸、裝卸，儲存，發(fā)放通知規(guī)定。
1.8對化學(xué)危險物品保管員，危險品車輛駕駛員，押車員，應(yīng)經(jīng)勞動、公安部門專業(yè)培訓(xùn)，持證上崗，定期復(fù)訓(xùn)，并嚴(yán)格遵守各自的崗位守則。
2 劇毒物品管理制度
2.1 藥品室是化學(xué)專業(yè)的組成部分由化學(xué)試驗班負責(zé)，藥品的'庫存、保管、清點、增添、領(lǐng)發(fā)。管理上受化學(xué)專業(yè)及上級有關(guān)部門定期或不定期的檢查和督促，認真做到賬、卡、物一致。
2.2藥品室管理人員應(yīng)相對穩(wěn)定，不準(zhǔn)隨意調(diào)換，管理人員一半時間參加生
產(chǎn)工作，一半時間負責(zé)藥品管理。
2.3藥品室門鑰匙應(yīng)由藥品室管理人員和班長嚴(yán)加保管，無關(guān)人員不準(zhǔn)開啟藥品室，凡發(fā)現(xiàn)無關(guān)人員開啟藥品房，作違反保衛(wèi)紀(jì)律處理。
2.4劇毒藥品另列清冊，進貨、儲存、保管、領(lǐng)用、消耗由管理人員、班長和領(lǐng)用人三方核對，填寫統(tǒng)一領(lǐng)料單，統(tǒng)一領(lǐng)料單一式二份，一份管理人員留存，一份送交部門備案。
2.5使用劇毒品結(jié)束后，必須經(jīng)過稀釋，并在班長監(jiān)護下處理。
2.6 劇毒藥品的管理堅持“五雙”制度(雙人保管、雙本賬、雙把鎖、雙人領(lǐng)發(fā)、雙人使用)，一待發(fā)現(xiàn)劇毒藥品缺少，應(yīng)及時向部門和保衛(wèi)科報告。
2.7藥品室應(yīng)經(jīng)常保持整潔、明亮，室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，無關(guān)人員不得進入室內(nèi)，藥品室只準(zhǔn)放置與藥品有關(guān)化學(xué)器皿和零件。
2.8每逢國定假日前三天管理人員應(yīng)集中時間對常用藥品清點校對，對劇毒藥品進行檢查，并作好保衛(wèi)措施。
3 液氨管理制度
3.1加氨操作工必須經(jīng)過特殊工種培訓(xùn)，考試合格后方可持證上崗;
3.2加氨操作工必須牢固樹立預(yù)防為主，防救結(jié)合的觀念，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，加強防范措施;
3.3操作工必須了解氨的性狀，毒性作用，中毒癥狀，掌握防治要點;
3.4操作工必須站在上風(fēng)位置作業(yè)，如感身體不適，應(yīng)立即停止工作，離開現(xiàn)場;
3.5氨瓶必須妥善安置，嚴(yán)禁暴曬，安置氨瓶的場地必須通風(fēng)，道路保持暢通;
3.6氨瓶的閥門必須裝上防護帽，以防碰撞損壞，引起泄漏;
3.7加氨現(xiàn)場必須備有化救防護、搶險用品和水源;
3.8加氨系統(tǒng)進行停役檢修時，必須先把系統(tǒng)沖洗干凈后，方可開始檢修。
職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施維修保養(yǎng)制度
1、各車間、部門有職業(yè)危害因素的工作場所，所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施應(yīng)由使用部門專人負責(zé)設(shè)施的維護保養(yǎng)，并作好相應(yīng)的臺帳。
2、職工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。
3、認真執(zhí)行防護設(shè)施、設(shè)備檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護所屬設(shè)備，定期進行自檢自查，確保設(shè)備正常安全運行。
4、有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應(yīng)經(jīng)常檢查監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的日常檢查、維護以及檢修的情況，并做好相關(guān)記錄。
職業(yè)病防治實施方案4
1、職業(yè)病危害項申報
根據(jù)《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》要求，公司安全部負責(zé)每年于3月31日前申報上一年度職業(yè)危害情況，具體申報的內(nèi)容為：煤礦企業(yè)基本情況;煤礦職業(yè)危害因素的種類、濃度或強度情況;煤礦作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;職業(yè)危害防護設(shè)施及個體防護用品的配備情況;法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。另外，在改擴建項目竣工驗收之日起30內(nèi)，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起**日內(nèi)，在煤礦企業(yè)名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人發(fā)生變更之日起**日內(nèi)進行職業(yè)危害申報。
2、職業(yè)病危害合同告知
根據(jù)《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害因素防治規(guī)定》第十一條規(guī)定：公司人力資源部在與勞動者訂立勞動合同時，必須將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。從業(yè)人員在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的崗位或者工作內(nèi)容存在職業(yè)病危害時，必須向從業(yè)人員履行如實告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。
告知的內(nèi)容包括：
(1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度;
(2)危害后果;
(3)提供的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品;
(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇;
(5)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)教育;
(6)職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。
3、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
按照《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》第十九條規(guī)定的培訓(xùn)要求進行培訓(xùn)。煤礦企業(yè)主要負責(zé)人、管理人員應(yīng)接受職業(yè)危害防治知識培訓(xùn)，煤礦企業(yè)應(yīng)對從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間的職業(yè)危害防治知識培訓(xùn)，從業(yè)人員上崗前培訓(xùn)不少于4學(xué)時，在崗期間培訓(xùn)時間每年不少于2學(xué)時。
4、加強現(xiàn)場管理，嚴(yán)格落實各項防治措施
(1)設(shè)置警示標(biāo)識。按照《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》的要求，在全礦各職業(yè)危害作業(yè)場所設(shè)置警示標(biāo)識，以此來時時提醒職工按操作規(guī)程操作，防止職業(yè)危害因素對自己的危害。
(2)規(guī)范防護用品管理。人力資源部根據(jù)接觸職業(yè)危害的職工情況，分別對接觸粉塵、噪聲等職業(yè)危害因素的職工發(fā)放防塵口罩、耳塞等防護用品，并
及時維修、更換。各單位積極督促本單位的職工自覺使用防護用品。
(3)職業(yè)病危害檢測因素。公司通防部負責(zé)對粉塵按《煤礦安全規(guī)程》的檢測頻次進行檢測，采集個體呼吸性粉塵樣品、游離二氧化硅、粉塵分散度樣品，每季度送山東煤礦粉塵檢測中心鑒定一次。噪聲放射線及其他物理因素測定由具有相應(yīng)資質(zhì)的服務(wù)機構(gòu)每年至少監(jiān)測一次。
(4)加強日常監(jiān)督檢查。安全部定期對各職業(yè)危害作業(yè)場所的警示標(biāo)識的懸掛、個體防護用品的使用、職業(yè)危害因素的檢測、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的運轉(zhuǎn)及維修及職工按規(guī)程操作情況等進行監(jiān)督檢查，并把現(xiàn)場考核情況與各單位的經(jīng)濟效益及個人收入掛鉤，使用經(jīng)濟手段督促做好各項職業(yè)病防治工作。
5、落實"三同時"原則，從源頭上控制職業(yè)危害
從源頭上控制職業(yè)危害，是預(yù)防職業(yè)病的根本措施。在新建、改建、擴建項目中，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)危害項目申報及"三同時"原則，做好了職業(yè)危害的前期預(yù)防工作。
6、貫徹"以人為本"思想，做好職業(yè)健康監(jiān)護工作
(1)公司必須按照國家法律、法規(guī)和衛(wèi)生行政主管部門的規(guī)定定期對接觸粉塵、毒物及有害物理因素等的作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查。對檢查出的職業(yè)病患者，必須按國家規(guī)定及時給以治療、療養(yǎng)和調(diào)離有害作業(yè)崗位，并做好健康監(jiān)護及職業(yè)病報告工作。
查體時間間隔必須符合下列要求：
①對接觸有害物質(zhì)作業(yè)職工，巖塵、噪聲、高溫接觸工種和觀察對象、Ⅰ期煤工塵肺患者每年檢查1次，煤塵接觸工種每2年檢查1次。
�、趯﹄x崗職工必須進行離崗前的職業(yè)性健康檢查。
③接觸化學(xué)毒物、放射線的職工根據(jù)所接觸的化學(xué)毒物確定檢查周期。 職業(yè)性健康檢查、職業(yè)病診斷、職業(yè)病治療應(yīng)由取得相應(yīng)資質(zhì)的.職業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。
(2)有下列病癥之一的，不得從事接塵作業(yè)：
�、倩顒有苑谓Y(jié)核病及肺外結(jié)核病;
�、趪�(yán)重的上呼吸道或支氣管疾病;
③顯著影肺功能的肺臟或胸膜病變;
④心、血管器質(zhì)性疾病;
�、萁�(jīng)醫(yī)療鑒定，不適于從事粉塵作業(yè)的其他疾病。
7、加強宣傳教育，履行告知義務(wù)，提高全員自我防范意識
按照《職業(yè)病防治法》的要求，在新工人上崗的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)中，將全礦所有職業(yè)危害情況告知，并在勞動合中予以注明。利用公告欄公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、有害作業(yè)崗位的操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案、職業(yè)危害因素監(jiān)測評價結(jié)果。對在健康監(jiān)護體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌癥病人、疑似職業(yè)病人、確診職業(yè)病人，均以書面形式告知。同時，充分利用廣播、電視、宣傳欄、職業(yè)病防治法宣傳周等形式，廣泛宣傳國家、省、市有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)。公司安全培訓(xùn)中心舉辦培訓(xùn)班對新上崗職工及接害職工進行職業(yè)病防治知識培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，勞動防護用品使用，職業(yè)危害的種類及危害，崗位操作規(guī)程，職業(yè)危害應(yīng)急救援預(yù)案等內(nèi)容，提高職工職業(yè)病防治知識水平，自覺使用防護用品，并積極參加職業(yè)性健康體檢，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。
8、加強全員監(jiān)護，普及職業(yè)健康檢查
為了實施"以人為本，和諧發(fā)展"戰(zhàn)略，我礦接塵人員進行定期體檢和職業(yè)病診斷，確保職業(yè)病及時發(fā)現(xiàn)，及時治療。同時，由人力資源部負責(zé)，建立了個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案和職業(yè)健康監(jiān)護信息管理制度。今年，我礦接塵人員已全部進行了年度體檢，受檢率達100%。充分顯示了我礦在職業(yè)病防治方面走上了良性發(fā)展的軌道。
盡管我們在職業(yè)危害防治方面做了一些工作，但是我們也清醒地認識到，安鑫煤業(yè)職業(yè)危害防治工作經(jīng)驗尚且不足，仍需我們認真地學(xué)習(xí)總結(jié)和不懈努力，以使我礦在職業(yè)危害防治工作上取得更大的成績。
二〇**年一月一日
職業(yè)病防治實施方案5
為認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《市工業(yè)企業(yè)有毒有害作業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《市建筑設(shè)計預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《市職業(yè)病診斷管理辦法》、《市職業(yè)病報告制度》和實施細則等文件精神以及楊浦區(qū)衛(wèi)生局和衛(wèi)生監(jiān)督所關(guān)于衛(wèi)生監(jiān)督工作的要求，結(jié)合本企業(yè)工作的實際情況，切實做好勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作，制訂職業(yè)衛(wèi)生三年工作計劃及實施方案。
一、指導(dǎo)思想
1、認真貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結(jié)合本企業(yè)工作的實際情況，加強本廠勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理，建立健全勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理的標(biāo)準(zhǔn)體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平；強化對企業(yè)員工進行職業(yè)衛(wèi)生法制教育和宣傳，切實把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實到實處，積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，日常工作實行閉環(huán)管理，及時消除職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達到100%；在崗職工體檢率達到100%；離崗前職工體檢率達到100%；各種職業(yè)禁忌癥調(diào)離率達到100%，并建立健全職工個人健康監(jiān)護檔案，建檔率達到100%；
2、在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎(chǔ)上不斷完善充實，有危害因素作業(yè)場所工作環(huán)境檢測率達100%。作業(yè)場所職業(yè)危害警示標(biāo)志覆蓋率達到100%，在主要生產(chǎn)車間的醒目位置設(shè)立警示牌；
3、職工個人防護用品發(fā)放率達到100%，使用率達到95%；
4、利用廠報、電視、宣傳欄、各種學(xué)習(xí)講座等活動，開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓(xùn)活動，通過不定期的測評及相關(guān)問卷調(diào)查分析，職工的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)等相關(guān)知識知曉率達到95%；
5、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動強度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當(dāng)調(diào)整工作強度，合理安排工作，安排合理的營養(yǎng)膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞；
6、作業(yè)場所輕傷發(fā)生率控制在0.2%，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設(shè)備安全事故。
7、認真做好突發(fā)傳染性疾病的預(yù)防、診治和報告工作。
三、干預(yù)措施
�、逡�(guī)章制度實行過程中進行效果評估。
在企業(yè)通過xx質(zhì)量體系認證工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)有的《xx廠企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)》，由衛(wèi)生所、技安科牽頭組織企業(yè)有關(guān)管理部門對廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度進行修訂和完善，目的是檢驗規(guī)章制度的可行性，是否合理進行綜合評定，廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度具體為：
1、職業(yè)病防治工作計劃和實施方案。
2、急性職業(yè)病事故預(yù)防和處理制度。
3、職業(yè)病危害建設(shè)項目“三同時”制度。
4、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度。
5、職業(yè)健康監(jiān)護制度。
6、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度。
7、化學(xué)危險品安全管理制度。
8、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施維修保養(yǎng)制度。
9、職業(yè)衛(wèi)生個人防護用品發(fā)放與使用管理制度。
10、職業(yè)病防治管理獎懲制度。
㈡宣傳教育培訓(xùn)和具體實施部門及進度。
1、配合區(qū)衛(wèi)監(jiān)所對本廠有關(guān)管理人員和員工進行問卷調(diào)查；
2、結(jié)合《職業(yè)病防治法》，利用多媒體、《閘電通訊》、《安全雙周報》、宣傳欄、映像資料等宣傳工具廣泛開展法律法規(guī)的宣傳活動，定期抽查學(xué)習(xí)各班組學(xué)習(xí)情況，結(jié)合第三季度班組規(guī)范化管理規(guī)定進行考核；
3、每年開展“安全職業(yè)衛(wèi)生保健知識”競賽活動；
4、組織職工觸電、創(chuàng)傷急救和消防化救知識培訓(xùn)；
5、定期對接觸有毒有害因素的員工進行衛(wèi)生知識培訓(xùn)和考試；
6、開展職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作提合理化建議活動，對職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作所提出的合理化建議落實情況進行檢查；
7、結(jié)合開展職工職業(yè)安全衛(wèi)生活動，采取各種形式分批舉辦職工職業(yè)衛(wèi)生、健康促進、營養(yǎng)膳食及醫(yī)學(xué)知識等知識學(xué)習(xí)講座，職工參與率每年遞增5%；
8、對在崗職工進行崗位職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高職工自防、互防技能，對接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動合同時，書面告知其危害內(nèi)容、后果并在勞動合同中寫明必要的防護措施和待遇，職工簽訂率要達到100%；
9、開展各種形式的體育鍛煉活動和比賽，職工參與程度達到80%以上；
�、缏毠そ】刁w檢和職業(yè)危害因素檢測工作。
1、衛(wèi)生所負責(zé)落實接觸危害因素人員體檢工作，并建立全員職業(yè)健康檔案和特殊作用人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案，做到每人一份檔案，并將體檢結(jié)果告知職工本人，職工知曉率要達到100%，同時對職工體檢的結(jié)果進行綜合分析，及時寫出分析報告；
2、衛(wèi)生所負責(zé)完善企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案建立、完善工作；
3、生技科環(huán)保專職人員負責(zé)日常各種危害因素的監(jiān)測工作，負責(zé)分析與評價日常監(jiān)測結(jié)果。
4、生技科環(huán)保專職人員負責(zé)每年請有資質(zhì)的.職業(yè)衛(wèi)生檢測部門來廠對有毒有害作業(yè)場所進行檢測，及時公告日常監(jiān)測和定期檢測的結(jié)果，并負責(zé)將每年各種危害因素檢測與評價報告歸檔。
�、杓訌娙粘９芾�，改善作業(yè)環(huán)境，落實職業(yè)防護措施。
1、生技科、衛(wèi)生所、技安科和保衛(wèi)科等職能科室負責(zé)有危害作業(yè)場所、崗位警示標(biāo)識的設(shè)置工作；
2、技安科、生計科負責(zé)xx母線室購置安裝的xx氣體泄漏報警、回收裝置并對日常使用情況進行監(jiān)督；
3、為了加強化學(xué)事故急救處理，在2號化水站酸堿區(qū)加設(shè)噴淋裝置；
4、對在外進行三產(chǎn)工作的職工職業(yè)安全衛(wèi)生管理，由技安科和衛(wèi)生所負責(zé)安全職業(yè)衛(wèi)生教育；
5、定期對生產(chǎn)車間工人作業(yè)環(huán)境面貌進行整改，使生產(chǎn)環(huán)境、工人休息室等場所環(huán)境整潔、舒適；
6、做好綠化工作，增強企業(yè)綠肺功能；
7、加強對食堂食品衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生的日常監(jiān)督和檢查，做好從業(yè)人員健康證（年度）的驗收工作。
職業(yè)病防治實施方案6
一、活動主題
健康中國，職業(yè)健康先行。
二、活動時間
20xx年4月25日至5月1日。
三、宣傳主要內(nèi)容
�。ㄒ唬堵殬I(yè)病防治法》等法律法規(guī)和配套規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；
（二）職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病診斷與鑒定制度；
（三）用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動的主要內(nèi)容；
�。ㄋ模┯萌藛挝宦殬I(yè)病防治的法定責(zé)任；
（五）勞動者依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)力和義務(wù)；
�。┞殬I(yè)病患者依法享有的工傷保險權(quán)益；
（七）防治常見職業(yè)病的科普知識；
（八）解讀開展陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)粉塵危害專項治理工作方案。
四、宣傳對象和形式
主要面向用人單位負責(zé)人和勞動者開展宣傳教育。
�。ㄒ唬┚W(wǎng)站專題宣傳。為擴大宣傳面，加強職業(yè)病防治法宣傳效果，利用網(wǎng)絡(luò)平臺，在自治區(qū)安監(jiān)局、衛(wèi)生計生委以及自治區(qū)職防院網(wǎng)站首頁宣傳《職業(yè)病防治法》相關(guān)內(nèi)容。
（二）報刊報道。通過新聞媒體的支持和配合，在相關(guān)新聞媒體進行報道宣傳《職業(yè)病防治法》相關(guān)活動內(nèi)容，營造全社會關(guān)愛勞動者的良好氛圍。自治區(qū)衛(wèi)生計生委、安監(jiān)局負責(zé)落實。
�。ㄈ�)現(xiàn)場宣傳咨詢。深入企業(yè)(組織健康體檢醫(yī)護隊伍參加）開展職業(yè)病防治法的宣傳，為企業(yè)員工開展義診、職業(yè)健康體檢和職業(yè)病防治問題咨詢等。由自治區(qū)衛(wèi)生計生委委托自治區(qū)職防院具體組織落實，自治區(qū)安監(jiān)局派人參與。
（四)懸掛宣傳橫幅。懸掛宣傳橫幅，大屏幕滾動播放《職業(yè)病防治法》宣傳周推薦宣傳內(nèi)容。具體由各級安監(jiān)、衛(wèi)生計生部門及職防院(所）、疾控中心、職業(yè)健康檢查機構(gòu)、衛(wèi)生監(jiān)督所等相關(guān)單位落實。
�。ㄎ�)群發(fā)公益短信。宣傳《職業(yè)病防治法》以及職業(yè)病防治知識。自治區(qū)級由自治區(qū)衛(wèi)生計生委委托自治區(qū)職防院具體抓落實。市、縣(市、區(qū)）的由各級衛(wèi)生計生部門指定。
�。┪⒉┪⑿判麄鳌Ｔ谧灾螀^(qū)衛(wèi)生計生委官方微信微博“健康八桂”公眾號進行宣傳。由自治區(qū)衛(wèi)生計生委落實。
�。ㄆ�)巡回宣講。由自治區(qū)安監(jiān)局具體負責(zé)組建宣講團到全區(qū)14個市開展宣講活動，自治區(qū)衛(wèi)生計生委派出相關(guān)專家參與。各市配合抓好相關(guān)工作，主要是負責(zé)組織不少于100家企業(yè)及有關(guān)單位人員參加，并落實好會場，做好宣講現(xiàn)場各項工作，確保宣講活動順利開展。各市、縣(市、區(qū)）結(jié)合轄區(qū)的實際，也應(yīng)組織開展宣講活動。
1、宣傳教育對象。中、小、微型用人單位負責(zé)人和接觸職業(yè)病危害的勞動者；市轄區(qū)內(nèi)職業(yè)健康檢查機構(gòu)負責(zé)人；各市、縣安監(jiān)局職業(yè)衛(wèi)生工作分管領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)管人員。
2、時間安排。
宣講團各組時間安排表詳見附件1。
3、宣講團組成。由自治區(qū)安監(jiān)局職業(yè)健康監(jiān)督管理處處長梁元超為團長，副處長莫可東為副團長，自治區(qū)安監(jiān)局有關(guān)處室負責(zé)人、區(qū)職業(yè)衛(wèi)生專家為成員的宣教團。具體分為3個小組：
第一組：聯(lián)絡(luò)員莫可東，專家秦克江副院長（自治區(qū)職防院）；負責(zé)組織南寧、河池、百色、崇左市的宣講。
第二組：聯(lián)絡(luò)員徐志取，專家黃世文所長（自治區(qū)職防院檢測評價所所長）；負責(zé)組織桂林、柳州、來賓、梧州、賀州市的宣講。
第三組：聯(lián)絡(luò)員陳智，專家邱毅所長（自治區(qū)職防院職業(yè)健康促進所所長）；負責(zé)組織欽州、防城港、北海、玉林、貴港市的宣講。
五、活動要求
�。ㄒ�)加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各市、縣（市、區(qū)）安全監(jiān)管局、衛(wèi)生計生委(局）要高度重視《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，把宣傳活動作為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害、保護勞動者健康的具體實踐，加強領(lǐng)導(dǎo)、認真組織；要結(jié)合實際，圍繞宣傳主題、宣傳重點，制定宣傳周實施方案，確保宣傳活動順利開展、取得實效；要對《職業(yè)病防治法》宣傳周活動工作全面負責(zé)，落實宣傳經(jīng)費，保證活動所必需的人力、物力和財力到位。
�。ǘ�)廣泛發(fā)動，形成合力。各地要積極爭取新聞媒體的支持和配合，充分發(fā)揮主流媒體和新媒體的作用，利用公益性媒體平臺，廣泛宣傳和使用推薦宣傳用語(見附件2）；注重互動式宣傳與參與式宣傳相結(jié)合，形成全方位、多角度的立體宣傳格局，營造全社會共同關(guān)注職業(yè)病防治的良好氛圍。要積極爭取社保、工會等方面的.參與、支持與配合，發(fā)動一切可以發(fā)動的力量，形成強大有效的宣傳合力。
�。ㄈ┩怀鲋攸c，注重實效。各地要圍繞宣傳主題，針對本地重點職業(yè)病危害、重點人群和重點行業(yè)，深入企業(yè)、車站、市場等流動人口密集區(qū)和開發(fā)區(qū)、工業(yè)區(qū)等企業(yè)密集地開展宣傳活動。宣傳形式包括召開研討會、主題報告會、員工座談會、知識講座，舉辦知識競賽、職業(yè)健康教育資料創(chuàng)作競賽、專題培訓(xùn)，開展新聞報道、現(xiàn)場咨詢、專家在線訪談，印發(fā)職業(yè)健康教育資料、張貼宣傳公益廣告、探望職業(yè)病人等。要充分利用新媒體，如網(wǎng)站、公益短信、微博以及微信等進行專題宣傳。同時，各地要將宣傳周活動與自治區(qū)安監(jiān)局將要開展的用人單位職業(yè)衛(wèi)生基本情況摸底調(diào)查、用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)、職業(yè)病危害項目申報和職業(yè)病危害防治評估等工作緊密結(jié)合起來，推動做好職業(yè)病防治工作。
�。ㄋ�)認真總結(jié)，積累經(jīng)驗�；顒咏Y(jié)束后，各地要對活動開展情況認真進行總結(jié)，及時整理先進經(jīng)驗、典型做法，分析存在問題。由各市安監(jiān)局、衛(wèi)生計生委匯總后并于5月15日前將活動總結(jié)及統(tǒng)計表(見附件3）的電子版和紙質(zhì)版（加蓋單位公章的原件）分別報送自治區(qū)安監(jiān)局職安處、自治區(qū)衛(wèi)生計生委疾控處。
職業(yè)病防治實施方案7
為認真貫徹國家、省市的相關(guān)法律法規(guī)及要求規(guī)定，同時結(jié)合本企業(yè)工作的實際情況，切實做好勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作，特制訂職業(yè)衛(wèi)生三年工作計劃及實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以國家、省市的最新精神與思想為指導(dǎo)，認真貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結(jié)合本企業(yè)工作的實際情況，加強本廠勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理，建立健全勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理的標(biāo)準(zhǔn)體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平；強化對企業(yè)員工進行職業(yè)衛(wèi)生法制教育和宣傳，切實把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實到實處，積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，日常工作實行閉環(huán)管理，及時消除職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達到100％；在崗職工體檢率達到100％；離崗前職工體檢率達到100％；同時建立健全職工個人健康監(jiān)護檔案，建檔率達到100％；
2、在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎(chǔ)上不斷完善充實，有危害因素作業(yè)場所工作環(huán)境檢查率達100％。作業(yè)場所職業(yè)危害警示標(biāo)志覆蓋率達到100％，在主要生產(chǎn)車間的.醒目位置設(shè)立警示牌；
3、職工個人防護用品發(fā)放率達到100％，使用率達到95％；
4、利用電視、宣傳欄、各種學(xué)習(xí)講座等活動，開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓(xùn)活動，通過不定期的測評及相關(guān)問卷調(diào)查分析，職工對職業(yè)病防控重要性及有關(guān)知識知曉率達到95％；
5、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動強度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當(dāng)調(diào)整工作強度，合理安排工作，安排合理的營養(yǎng)膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞；
6、作業(yè)場所輕傷發(fā)生率控制在0、2％，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設(shè)備安全事故。
7、認真做好突發(fā)傳染性疾病的預(yù)防、診治和報告工作。
三、干預(yù)措施
�。ㄒ唬┮�(guī)章制度實行過程中進行效果評估
在企業(yè)的ISO9001質(zhì)量體系認證工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)有的企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)，由行政部，生產(chǎn)部牽頭組織企業(yè)有關(guān)管理部門對廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度進行修訂和完善，目的是檢驗規(guī)章制度的可行性，是否合理進行綜合評定，廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度具體為：
1、職業(yè)病防治工作計劃和實施方案
2、急性職業(yè)病事故預(yù)防和處理制度
3、職業(yè)病危害建設(shè)項目“三同時”制度
4、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度
5、職業(yè)健康監(jiān)護制度
6、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度
7、化學(xué)危險品安全管理制度
8、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施維修保養(yǎng)制度
9、職業(yè)衛(wèi)生個人防護用品發(fā)放與使用管理制度
10、職業(yè)病防治管理獎懲制度
�。ǘ┬麄鹘逃嘤�(xùn)和具體實施部門及進度
1、結(jié)合《職業(yè)病防治法》，利用多媒體、宣傳欄、映像資料等宣傳工具廣泛開展職業(yè)病防護的宣傳活動；
3、每年開展“安全職業(yè)衛(wèi)生保健知識”競賽活動；
4、組織職工消防、觸電、創(chuàng)傷急救的知識培訓(xùn)；
5、定期對接觸有毒有害因素的員工進行衛(wèi)生知識培訓(xùn)；
6、開展職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作提合理化建議活動，對職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作所提出的合理化建議落實情況進行檢查；
7、結(jié)合開展職工職業(yè)安全衛(wèi)生活動，采取各種形式分批舉辦職工職業(yè)衛(wèi)生、健康促進、營養(yǎng)膳食及醫(yī)學(xué)知識等視頻知識學(xué)習(xí)大會，職工參與率每年遞增5％；
8、對在崗職工進行崗位職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高職工自防、互防技能，對接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動合同時，在勞動合同中寫明必要的防護措施和待遇，職工簽訂率要達到100％；
�。ㄈ┘訌娙粘９芾恚纳谱鳂I(yè)環(huán)境，落實職業(yè)防護措施
1、行政部負責(zé)有危害作業(yè)場所、崗位警示標(biāo)識的設(shè)置工作；
2、為了加強化學(xué)事故急救處理，在硫酸灌區(qū)加設(shè)噴淋裝置；
3、由生產(chǎn)部監(jiān)督員工勞動防護用品使用情況；
4、由生產(chǎn)部、行政部定期對生產(chǎn)車間工人作業(yè)環(huán)境面貌進行整改，使生產(chǎn)環(huán)境、工人休息室等場所環(huán)境整潔、舒適；
6、由行政部做好綠化工作，增強企業(yè)綠肺功能；
7、由行政部加強對食堂食品衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生的日常監(jiān)督和檢查，做好從業(yè)人員健康證的檢查工作。
職業(yè)病防治實施方案8
為認真貫徹實施《職業(yè)病防治法》切實維護員工健康，保障員工生命安全，根據(jù)省、市關(guān)于加強職業(yè)病防治工作的指示精神，結(jié)合公司實際情況，特制定以下實施意見。
一、成立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：張偉東
副組長：陳來福臧金建
成員：戴仁秀于茂寒劉鳳坦雷秀娟田成軍
李艷 張淑娟
二、做好《職業(yè)病防治法》和防治職業(yè)病知識宣傳教育活動。充分利用黑板報進行宣傳，切實提高企業(yè)負責(zé)人職業(yè)病防治責(zé)任意識，增強員工自我防護能力。并定期在公司開展防治職業(yè)病宣傳活動。
三、完善和落實各項規(guī)章制度，堅持不懈地抓職業(yè)病防治工作，管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，夯實職業(yè)病防治管理這個基礎(chǔ)，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的.必由之路。
我們要認真貫徹《職業(yè)病防治法》和《安全生產(chǎn)法》，全面加強職業(yè)安全衛(wèi)生工作，積極開展職業(yè)病防治，保障勞動者身體健康與生命安全，成立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂職業(yè)病防治管理制度。
四、正確處理職業(yè)病防治和安全與現(xiàn)場管理的關(guān)系，創(chuàng)造健康的安全環(huán)境。
安全是企業(yè)的最大風(fēng)險，健康是員工的最大福利，為員工創(chuàng)造一個健康的安全環(huán)境是我們職業(yè)病防治管理的主要內(nèi)容。公司要按照標(biāo)準(zhǔn)批出專項資金，建立健全了各類安全警示標(biāo)志、宣傳牌匾，精心打造企業(yè)文化建設(shè)。實現(xiàn)“關(guān)口前移”，把職業(yè)病防治和安全工作立足點放在防范事故上，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，打主動仗。
五、做好健康監(jiān)護工作。
嚴(yán)格執(zhí)行《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》《職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定》，按規(guī)定對接觸職業(yè)病危害因素的員工進行健康查體，查體率達到95%以上，并建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案，建檔率100% 。
六、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測工作。
要切實加強防護措施，消除或降低職業(yè)病危害因素：
（1）各工段操作室均換成封閉式門窗和玻璃。
�。�2）部分崗位安裝換氣扇，增加或改造隔音設(shè)施，安裝空調(diào)等改善操作環(huán)境。
確保工作場所職業(yè)病危害因素符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，杜絕重大職業(yè)中毒事故發(fā)生。定期做好監(jiān)測工作，發(fā)現(xiàn)超標(biāo)立即查找原因并進行整改。每年請市衛(wèi)生防疫站來公司進行監(jiān)測。同時按規(guī)定為員工配備防護用品及應(yīng)急救援器材，并從制度上嚴(yán)加約束，確保員工在工作時正確使用。
職業(yè)病防治實施方案9
為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治水平，切實保障作業(yè)人員在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十一條第二項之規(guī)定，制定本計劃和實施方案。
一、工作場所的改善計劃與實施方案
1、加強職業(yè)衛(wèi)生管理，落實各項規(guī)章制度落實各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度，保證各項規(guī)章制度、規(guī)定落到實處，對制度運行中出現(xiàn)的'違規(guī)問題嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2、采取各種有效措施，用心預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害
(1)加強油氣回收裝置等職業(yè)危害防護設(shè)施的日常管理，定期對作業(yè)場所職業(yè)危害防護設(shè)施進行維護和檢修，確保其處于完好狀態(tài)。
(2)上半年安排有職業(yè)危害檢測資質(zhì)的檢測部門對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行一次檢測，保證作業(yè)場所的職業(yè)危害因素貼合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
(3)下半年安排有職業(yè)健康評價資質(zhì)的單位對加油站進行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。
3、加強個人防護用品的發(fā)放和使用根據(jù)公司《個人防護用品發(fā)放和管理制度》，按時發(fā)放防靜電工作服、防寒服、防靜電防砸耐油鞋等個人防護用品，教育和監(jiān)督職工正確使用，保證職工身體健康。
4、女工保護
(1)不安排女工到職業(yè)禁忌崗位。
(2)對孕期、哺乳期的女工特殊照顧，不讓其從事對其本人和胎兒有危害的工作。
二、職業(yè)健康體檢計劃與實施方案
對接觸職業(yè)危害的作業(yè)人員，年初公司統(tǒng)一組織上崗前職業(yè)健康檢查，年終進行離崗前職業(yè)健康檢查，確保作業(yè)人員的身體健康，體檢結(jié)果存入個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
三、職業(yè)健康培訓(xùn)計劃與實施方案
每季度組織一次主要負責(zé)人、管理人員和作業(yè)人員職業(yè)健康培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)病防治的政策和法規(guī)，職業(yè)危害及其防護知識，提高對職業(yè)健康工作重要性的認識，預(yù)防、控制職業(yè)病的發(fā)生。
四、資金計劃與實施方案
為切實解決不同生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害，對各防治措施資金預(yù)算如下，資金由財務(wù)部門組織落實。
五、其他職業(yè)健康工作計劃與實施方案與職業(yè)危害因素申報。
加油站負責(zé)人按國家有關(guān)規(guī)定完成職業(yè)危害因素申報工作。
職業(yè)病防治實施方案10
為加強公司職業(yè)病防治工作，提高職業(yè)病防治的水平，促進企業(yè)的健康、和諧發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境貼合國家煤礦職業(yè)危害防治標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，本著“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，經(jīng)公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組研究，制定本職業(yè)病防治計劃和實施方案。
一、職業(yè)病防治計劃
依據(jù)國家法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級主管部門、政府管理部門的指示要求及《徐礦賽爾能源公司職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-20xx年)》，公司將對職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，用心落實公司的職業(yè)病防治工作。20xx年公司將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。20xx年公司職業(yè)病防治目標(biāo)如下：
1、新發(fā)塵肺病病例控制在0、1%以內(nèi);
2、勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率到達100%;
3、職業(yè)病防治監(jiān)督覆蓋率100%;
4、勞動者的工傷保險覆蓋率100%;
5、噪聲性耳聾的發(fā)病率0%;
6、粉塵作業(yè)點達標(biāo)率每年提高2%～5%，在20xx年底到達95%。
二、保障條件
(一)嚴(yán)格遵守并執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)的要求做好職業(yè)病防治工作，為公司廣大職工健康及權(quán)益帶給最堅強的保護傘。
(二)公司配有專門的培訓(xùn)部門和人員，加強公司全體員工的職業(yè)病防治教育培訓(xùn)，提高職工的職業(yè)病防患意識，提高應(yīng)對突發(fā)事件時應(yīng)急救援的潛力。
(三)公司帶給專門的職業(yè)病防治的專項資金。每月勞保每月按時做計劃，按時采購，按時領(lǐng)取發(fā)放，保證一線工人勞保用品的`及時穿戴;公司制定防護設(shè)施維修與保養(yǎng)的相應(yīng)制度，保證各種防護設(shè)施的維修與保養(yǎng)資金和人員的及時到位與更換。
三、職業(yè)病防治實施措施
1、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生防治機構(gòu)，在公司原有的職業(yè)危害管理制度的基礎(chǔ)上，對照徐礦司(20xx)16號文件，認真梳理完善。在公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上充實人員，配備專職的煤礦職業(yè)危害專業(yè)人員，負責(zé)職業(yè)病防治工作。在條件成熟時委托縣有資質(zhì)的慈善醫(yī)院為公司開展作業(yè)危害防治帶給服務(wù)。
2、加強各級管理人員宣傳教育、培訓(xùn)工作。公司要制定職業(yè)病防治宣傳教育計劃，健全職業(yè)病防治宣傳教育體系和網(wǎng)絡(luò)。二是加強對各級職業(yè)病防治知識培訓(xùn)，強化對存在職業(yè)病危害的用人單位主要負責(zé)人、管理人員和勞動者的培訓(xùn)，用心推進作業(yè)場所健康教育。三是把職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)納入企業(yè)普法教育范圍，列為健康教育和職業(yè)教育的重要資料。四是深入開展多種形式的職業(yè)病防治宣傳教育活動，在全企業(yè)構(gòu)成關(guān)心勞動者健康、重視職業(yè)病防治的良好氛圍，發(fā)揮工會監(jiān)督作用，鼓勵舉報職業(yè)病防治違法行為。崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的培訓(xùn)定為每月一期。
3、抓好職業(yè)危害源頭控制，凡是建設(shè)工程項目的職業(yè)危害防護設(shè)施要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入和使用，從源頭控制。
4、加強對作業(yè)環(huán)境中職業(yè)危害管理和控制，優(yōu)化生產(chǎn)布局、工藝流程，定期進行危害因素監(jiān)測、評價，醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)制度、操作規(guī)程、事故應(yīng)急救援措施和工作場所危害因素監(jiān)測結(jié)果，使工作場所貼合下列煤礦職業(yè)危害要求：
(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度貼合國家煤礦職業(yè)危害標(biāo)準(zhǔn);
(2)有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施;
(3)生產(chǎn)布局合理，貼合有害與無害作業(yè)分開的原則;
(4)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施貼合保護勞動者生理、心理健康的要求。
5、井下生產(chǎn)作業(yè)場所配備應(yīng)急救援人員和救援器材、設(shè)備，制定應(yīng)急救援預(yù)案。
6、申報職業(yè)病危害項目。
(1)建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上，即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定，填報好各種申報表。
(2)本單位的建設(shè)項目(新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、引進項目)及時向有關(guān)部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告并經(jīng)煤礦監(jiān)察部門審核同意。
7、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，要依法組織進行崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，結(jié)果告知本人。對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，要及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。及時安排疑似職業(yè)病病人進行診斷，做好職業(yè)病病人的治療、康復(fù)、定期檢查和妥善安置，確保職業(yè)病病人的權(quán)益。同時為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
8、按AQ1501標(biāo)準(zhǔn)為職工配置個人職業(yè)病防護用品，并引導(dǎo)和督促其堅持正確規(guī)范使用。
9、重點強化對重點職業(yè)病的防治。
(1)塵肺病防治。以防治煤工塵肺、矽肺為重點，實施粉塵危害綜合治理工程。提高生產(chǎn)機械化水平，推進清潔生產(chǎn)技術(shù)的研發(fā)和推廣。逐步淘汰不貼合國家產(chǎn)業(yè)政策的工藝、設(shè)備和材料。
(2)重大職業(yè)中毒防治。加強有限空間安全作業(yè)管理。實施硫化氫、一氧化碳、氨氣等重大職業(yè)中毒隱患防范治理工程，開展中毒隱患排查，對生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備、場所進行治理。
(3)加強對重點職業(yè)病的監(jiān)測與預(yù)警。重點開展對煤工塵肺、矽肺職業(yè)病危害等的監(jiān)測，及時掌握職業(yè)病在高危人群、高危工種的發(fā)病特點和發(fā)展趨勢，研究職業(yè)病危險源的分布狀況，開展職業(yè)健康風(fēng)險評估和預(yù)警。
(4)推進職業(yè)病防治信息化建設(shè)。公司構(gòu)建職業(yè)病危害動態(tài)監(jiān)管及監(jiān)控預(yù)警體系，加強職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理，建立和完善職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理網(wǎng)絡(luò)，建設(shè)職業(yè)病監(jiān)測點，為制定職業(yè)病防治的方針政策帶給基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。按照動態(tài)監(jiān)控、及時預(yù)警、準(zhǔn)確計量的要求，根據(jù)職業(yè)病危害的性質(zhì)和程度建設(shè)職業(yè)病預(yù)警體系。
10、完善企業(yè)工傷保險等各項制度。加強勞動用工和勞動合同管理，規(guī)范用工行為，公司在與勞動者簽訂勞動合同時要履行職業(yè)病危害告知義務(wù)，依法參加工傷保險。二是落實有害作業(yè)崗位津貼和女職工、未成年工特殊保護政策。三是按照規(guī)定參加工傷保險，提高工傷保險覆蓋率。四是完善職工休息休假制度，加強女職工的特殊勞動保護。五是完善工傷預(yù)防與保障相結(jié)合的機制，將工傷保險基金部分用于職業(yè)病防治的預(yù)防和宣傳工作，逐步建立職業(yè)病治療、康復(fù)制度。六是推行職業(yè)衛(wèi)生專項群眾合同制度。
職業(yè)病防治實施方案11
礦屬各單位、機關(guān)各科室：
為深入推進煤礦職業(yè)危害防治工作，全面提升煤礦職業(yè)安全健康水平，切實保障從業(yè)人員的身體健康和生命安全，維護廣大職工的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，立足自身實際，制定本計劃及方案，請認真貫徹執(zhí)行。
一 工作目的
職業(yè)危害防治工作目的是研究和評價生產(chǎn)勞動過程中勞動條件對勞動者健康的影響，提高改善勞動條件的措施，積極控制和預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。
二 工作目標(biāo)
1、降低職業(yè)病的發(fā)生（職業(yè)病發(fā)生率控制在1‰以內(nèi)）；
2、職業(yè)危害因素達標(biāo)率99%以上；
3、職工個人防護用品配備率100%；
4、職工教育培訓(xùn)覆蓋率100%；
5、職業(yè)衛(wèi)生檔案建檔率100%；
6、職業(yè)衛(wèi)生健康體檢率95%以上；
7、職業(yè)危害監(jiān)測覆蓋率100%；
8、職業(yè)病人治療、療養(yǎng)率100%，妥善安置率100%；
9、工傷保險覆蓋率100%，勞動合同簽訂率100%；
10﹑警示標(biāo)識覆蓋率達到95%以上；
三 防治措施
1﹑健全職業(yè)危害防治機構(gòu)，其中包括職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和職業(yè)病防治管理機構(gòu)。各機構(gòu)人員要明確職責(zé)，將職業(yè)衛(wèi)生日常工作做到位。
2、委托有資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)對我礦工作場所職業(yè)危害因素進行綜合檢測評價。
3﹑對我礦接觸職業(yè)危害員工進行20xx年度職業(yè)健康檢查并確保體檢率達到要求，并如實告知職工本人體檢結(jié)果。
4、對接觸高溫高噪職工、離崗前后、壹期塵肺及20xx年度體檢疑似對象進行健康檢查。
5、煤礦主要負責(zé)人、專職管理人員定期接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。對上崗前和在崗期間從業(yè)人員進行年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。要求上崗前培訓(xùn)時間不少于4學(xué)時，在崗期間培訓(xùn)時間每年不少于2學(xué)時。
6、進行年度職業(yè)衛(wèi)生病例匯總及健康資料申報等工作。
7﹑完善職業(yè)衛(wèi)生各項管理制度，且按要求以文件的`形式印發(fā)。
8﹑加大資金投入與保障。增加防護用品的配備、防塵管路的鋪設(shè)、購置粉塵、噪音等監(jiān)測儀器，并完善相關(guān)管理臺賬、記錄，力爭滿足職業(yè)衛(wèi)生工作要求。
9﹑按照相關(guān)規(guī)定繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生檔案及從業(yè)人員健康監(jiān)護檔案。
10﹑設(shè)置�；蚣媛毬殬I(yè)危害因素監(jiān)測人員，配備足夠的監(jiān)測儀器設(shè)備，按照相關(guān)規(guī)定對作業(yè)場所危害因素進行日常監(jiān)測。
11﹑在醒目的位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案及工作場所職業(yè)因素監(jiān)測結(jié)果等制度。同時在與從業(yè)人員簽訂勞動合同時，應(yīng)將作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果防護措施和相關(guān)待遇如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中載明。此外，對從業(yè)人員產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)場所必須在其醒目位置設(shè)置中文警示標(biāo)識。
12﹑完善職業(yè)防護設(shè)施運行臺賬及記錄，并進行經(jīng)常性的維護檢修，確保其處于正常狀態(tài)。
13﹑按照相關(guān)規(guī)定要求設(shè)置和配備應(yīng)急救援設(shè)施，定期按照應(yīng)急救援預(yù)案進行演練并做好演練記錄和總結(jié)報告。
四 考核指標(biāo)
按照《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分辦法》進行考核。
五 保障條件
1﹑健全職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。其中礦長為本機構(gòu)第一負責(zé)人，安全礦長、生產(chǎn)礦長、機電礦長、總工程師和總會計師為本機構(gòu)主要成員，且明確各領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。
2﹑健全且符合規(guī)定的各項規(guī)章制度和章程。
3﹑提取足夠的職業(yè)危害防治專項經(jīng)費，其中包括職業(yè)病健康投入、監(jiān)測評價、防護設(shè)備設(shè)施、宣傳培訓(xùn)等經(jīng)費，并確保�？顚Ｓ谩�
4﹑符合條件的硬件設(shè)施。
六 實施方案
1﹑一月份下發(fā)職業(yè)病防治計劃與實施方案，確定本年度的職業(yè)危害考核指標(biāo)和具體實施方案；并將我礦上年度職業(yè)病病例匯總資料向河南省煤礦安全監(jiān)察局進行申報。
2、二月份委托市環(huán)保站對我礦地面產(chǎn)生噪聲作業(yè)場所進行檢測。
3、三月份向煤礦安全監(jiān)察局申報我礦職業(yè)危害資料。
4﹑四月份委托公司職防所對我礦在冊員工進行20xx年度職業(yè)健康檢查。檢查期間職工體檢率應(yīng)達到95%以上，檢查結(jié)果告知率應(yīng)達到100%。
5、五月份委托有資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)對我礦工作場所職業(yè)病危害因素進行綜合檢測評價。
6、七月份委托市職業(yè)病防治所對我礦接觸高溫、噪聲、有毒有害氣體、震動等崗位人員進行健康檢查。
7、八月份進行煤礦職業(yè)危害事故應(yīng)急演練。提高應(yīng)對災(zāi)害及突發(fā)事故的應(yīng)急處置能力，減少人員職業(yè)傷害。演練項目暫定為“高溫中暑應(yīng)急救援演練”，屆時將做好演練方案，精心組織，確保演練的實效性。
8、九月份對20xx年度在崗健康檢查出壹期塵肺患者及疑似對象進行復(fù)查。
9、十月份由人力資源科負責(zé)安排上崗前和在崗期間職工進行年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。要求上崗前培訓(xùn)時間不少于4學(xué)時，在崗期間培訓(xùn)時間每年不少于2學(xué)時。
10、十二月份將我礦本年度職業(yè)健康情況匯總資料向省煤礦安全監(jiān)察局進行申報。
11、全年計劃增加防塵管路約4000m。
12﹑由工會負責(zé)不定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳活動，在活動中通過公示牌板及廣播等形式讓職工全面了解職業(yè)危害防治的重要性，做好自我保護，確保職工對職業(yè)危害防治知識覆蓋率達到100%；并組織相關(guān)監(jiān)督和維權(quán)活動。
13、由人力資源科負責(zé)組織對達到離崗條件職工進行職業(yè)健康檢查。
14﹑定期進行作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測。由通風(fēng)區(qū)派專人進行監(jiān)測，保證職業(yè)危害監(jiān)測率達到100%。
15、加大資金投入與保障，增添各類防護設(shè)施，力爭滿足職業(yè)危害防治工作要求。
16、加強勞動防護用品的購置和發(fā)放管理。嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)（AQ1051-20xx）》規(guī)定，為職工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，防護用品的發(fā)放實行簽收制度，工會、安監(jiān)科負責(zé)監(jiān)督防護用品的發(fā)放、佩戴使用情況。
20xx年1月21日
職業(yè)病防治實施方案12
一、目的
為進一步貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，完成公司下發(fā)的職業(yè)病防治年度目標(biāo)，有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，確保廣大職工的身體健康及合法權(quán)益，促進我項目各項工作的可持續(xù)發(fā)展，特制定了20xx年職業(yè)病防治措施計劃，為職業(yè)病防治的各項工作做好充分的準(zhǔn)備。
二、目標(biāo)
項目將對職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，積極落實本項目的職業(yè)病防治工作。20xx年本項目將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。20xx年本項目職業(yè)病防治目標(biāo)如下：
1. 杜絕高溫中暑;
2. 塵肺病發(fā)生人數(shù)為0;
3. 噪聲性耳聾的發(fā)病率0%;
4. 機械振動傷害發(fā)生人數(shù)為0;
5. 過度疲勞發(fā)生人數(shù)為0。
三、工作計劃
(一)認真貫徹《職業(yè)病防治法》。明確項目領(lǐng)導(dǎo)在職業(yè)病防治工作中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針和實行分類管理、綜合治理的原則，通過開展職業(yè)危害因素辨識評價、控制活動，使項目職業(yè)病防治工作走上法治化、規(guī)范化和科學(xué)化軌道。
(二)加強宣傳教育，提高全體職工職業(yè)病防治的意識。通過開展各種形式的勞動衛(wèi)生宣教活動，充分利用廣播、標(biāo)語、宣傳報等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業(yè)病防治法》，分層次、有計劃、有重點地對項目第一責(zé)任人、管理人員和接觸有害因素人員3個層面進行《職業(yè)病防治法》和相關(guān)衛(wèi)生知識的宣傳教育，增強了全體人員的法律意識、責(zé)任感，以及做好職防工作的使命感。 制定和落實各項職業(yè)病防治工作制度和管理措施。
(三)結(jié)合施工現(xiàn)場的`實際情況，相關(guān)管理人員要定期對各班組生產(chǎn)現(xiàn)場職工的勞動保護用品穿戴情況進行檢查監(jiān)督，對穿戴不合格的職工進行現(xiàn)場教育，要求班組及時進行整頓。
(三)年內(nèi)組織開展一至兩次《職業(yè)病防治法》知識的宣傳和預(yù)防職業(yè)病培訓(xùn)活動，不斷增強廣大職工的職業(yè)病防治意識。
(四)按職業(yè)健康檢查項目及周期，確定今年體檢時間和人數(shù)(包括進崗、離崗職工及臨時工、合同工等)，聯(lián)系衛(wèi)生防疫站進行職業(yè)衛(wèi)生體檢，建立和完善職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案。實行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭。
(五)在有較大危險因素的生產(chǎn)場所或可能造成嚴(yán)重職業(yè)危害的崗位及有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置并完善各種警告標(biāo)志和警示說明。
(六)加大資金投入，加快治理步伐。優(yōu)先保證各種必備勞保用品的備用資金，即時購進各種防護用品，備用資金不得擅自挪用。充分保養(yǎng)好各種防護設(shè)施，加快項目上的職業(yè)衛(wèi)生治理步伐，保證廣大職工的人身安全和職業(yè)健康。
(七)加強健康監(jiān)護，認真做好有害和特種作業(yè)人員的崗前、崗中和離崗的健康檢查。
四、職業(yè)病防治措施
(一)接觸各種粉塵，引起的塵肺病預(yù)防控制措施：
1、作業(yè)場所防護措施：加強水泥等易揚塵的材料的存放處、使用處的揚塵防護，任何人不得隨意拆除，在易揚塵部位設(shè)置警示標(biāo)志。
2、個人防護措施：落實相關(guān)崗位的持證上崗，給施工作業(yè)人員提供揚塵防護口罩，杜絕施工操作人員的超時工作。
3、檢查措施：在檢查項目工程安全的同時，檢查工人作業(yè)場所的揚塵防護措施的落實，檢查個人揚塵防護措施的落實，每月不少于一次，并指導(dǎo)施工作業(yè)人員減少揚塵的操作方法和技巧。
(二)電焊工塵肺、眼病的預(yù)防控制措施：
1、作業(yè)場所防護措施：為電焊工提供通風(fēng)良好的操作空間。
2、個人防護措施：電焊工必須持證上崗，作業(yè)時佩戴有害氣體防護口罩、眼睛防護罩，杜絕違章作業(yè)，采取輪流作業(yè)，杜絕施工操作人員的超時工作。
3、檢查措施：在檢查項目工程安全的同時，檢查落實工人作業(yè)場所的通風(fēng)情況，個人防護用品的佩戴，8小時工作制，及時制止違
章作業(yè)。
(三)直接操作振動機械引起的手臂振動病的預(yù)防控制措施：
1、作業(yè)場所防護措施：在作業(yè)區(qū)設(shè)置防職業(yè)病警示標(biāo)志。
2、個人防護措施：機械操作工要持證上崗，提供振動機械防護手套，采取延長換班休息時間，杜絕作業(yè)人員的超時工作。
3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實警示標(biāo)志的懸掛，工人持證上崗，防震手套佩戴，工作時間不超時等情況。
(四)接觸噪聲引起的職業(yè)性耳聾的預(yù)防控制措施：
1、作業(yè)場所防護措施：在作業(yè)區(qū)設(shè)置防職業(yè)病警示標(biāo)志，對噪音大的機械加強日常保養(yǎng)和維護，減少噪音污染。
2、個人防護措施：為施工操作人員提供勞動防護耳塞，采取輪流作業(yè)，杜絕施工操作人員的超時工作。
3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實作業(yè)場所的降噪音措施，工人佩戴防護耳塞，工作時間不超時。
(五)長期超時、超強度地工作，精神長期過度緊張造成相應(yīng)職業(yè)病的預(yù)防控制措施：
1、作業(yè)場所防護措施：提高機械化施工程度，減小工人勞動強度，為職工提供良好的生活、休息、娛樂場所，加強施工現(xiàn)場的文明施工。
2、個人防護措施：不盲目搶工期，即使搶工期也必須安排充足的人員能夠按時換班作業(yè)，采取8小時作業(yè)換班制度，及時發(fā)放工人工資，穩(wěn)定工人情緒。
3、檢查措施：工人勞動強度適宜，文明施工，工作時間不超時，工人工資發(fā)放情況。
(六)高溫中暑的預(yù)防控制措施：
1、作業(yè)場所防護措施：在高溫期間，為職工備足飲用水或綠豆水、防中暑藥品、器材。
2、個人防護措施：減少工人工作時間，尤其是延長中午休息時間。
3、檢查措施：夏季施工，在檢查工程安全的同時，檢查落實飲水、防中暑物品的配備，工人勞逸適宜，并指導(dǎo)提高中暑情況發(fā)生時，職工救人與自救的能力。
五、工作要求
(一)各部門、各班組負責(zé)人務(wù)必要站在廣大職工職業(yè)健康的高度，充分認識這項工作的重要性和必要性，進一步明確責(zé)任，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實人員，確保實施方案貫徹落實。
(二)綜合辦公室、安質(zhì)部、工程部等部門要采取多種形式廣泛進行輿論宣傳，將宣傳工作深入到基層，切實提高從業(yè)人員的法制意識，自覺履行職業(yè)病防治義務(wù)，提高勞動者自我保護意識，對拒不接受監(jiān)督或者不按照《職業(yè)病防治法》履行職責(zé)的堅決予以查處。
(三)建立健全職業(yè)病防治工作信息報告制度。一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故或職業(yè)病時，必須在組織搶救的同時，將事故信息報告上級單位和安監(jiān)部門。
職業(yè)病防治實施方案13
為了搞好公司職業(yè)病防治工作，促進公司的經(jīng)濟發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，經(jīng)20xx年1月1日公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公會研究，制定本公司職業(yè)病防治工作計劃和實施方案。
一、職業(yè)病防治工作計劃
1、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制。嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》第五條"用人單位(是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織)應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任"的規(guī)定，制定由本單位主要領(lǐng)導(dǎo)(或負責(zé)人)總負責(zé)，部門分工負責(zé)和崗位各負其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。
2、依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險。按照勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，如實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費情況以及財務(wù)會計帳冊等有關(guān)情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會保險工作，使在本廠職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其家屬能夠從社會得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會保障，保證勞動者或其家屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。
3、按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：
(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);
(2)有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施;
(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則;
(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;
(5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求;
(6)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求。
4、職業(yè)病危害項目的申報建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上，即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定，及時填報各種申報表。
5、建設(shè)項目(新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、引進項目)應(yīng)當(dāng)及時向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。
6、根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的內(nèi)容，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：
(1)設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作;
(2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案;
(3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;
(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案(內(nèi)容有：全公司職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數(shù)、患各種職業(yè)病人數(shù);全公司存在的職業(yè)病危害因素的種類數(shù)、職業(yè)病危害因素作業(yè)點數(shù)、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點的濃度或強度及評價;各種職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施設(shè)備的名稱、數(shù)量、運行狀況、防護效果及對存在問題的治理;個人防護用品的種類、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗報告書、實際配帶情況等)和勞動者健康監(jiān)護檔案(內(nèi)容有：勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;職業(yè)病診療等勞動者健康資料);
(5)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(建立實施由專人負責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài))及檢測評價(定期檢測、評價必須由取得省級衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)承擔(dān))制度;
(6)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案(包括救援組織、機構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產(chǎn)保護對策、事故報告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護用品及使用指南、醫(yī)療救護等內(nèi)容);
7、建立職業(yè)健康監(jiān)護制度，使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴(yán)格按規(guī)范管理，使其制度化(依據(jù)為《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》，內(nèi)容包括：上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護檔案)。
8、建立職業(yè)病報告制度。根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規(guī)定，報告辦法應(yīng)符合下列規(guī)定：
(1)急性職業(yè)病報告：
①企業(yè)及其企業(yè)特定醫(yī)院(所)接診的急性職業(yè)病均應(yīng)在-24小時之內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。
�、诜灿兴劳龌蛲瑫r發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽，企業(yè)及其企業(yè)特定醫(yī)院(所)應(yīng)當(dāng)立即電話報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)。
(2)非急性職業(yè)病報告：
①企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時，均應(yīng)及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。
�、趯Πl(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)明確診斷，并按規(guī)定報告。均應(yīng)及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。
�、蹖Υ_認的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應(yīng)及時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報。負責(zé)職業(yè)病報告的`工人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。
9、設(shè)立職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置。
(1)產(chǎn)生職業(yè)病危害的場所在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
(2)對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。
(3)對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所;設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
10、履行職業(yè)病危害合同告知�！堵殬I(yè)病防治法》第三十條第一款：用人單位與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同，下同)時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。第二款：勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害時，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。
告知的內(nèi)容包括：
(1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度;
(2)危害后果;
(3)提供的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品;
(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇;
(5)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)教育;
(6)職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。
11、搞好職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
《職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定的培訓(xùn)對象包括：用人單位的負責(zé)人、勞動者。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的方式有：用人單位負責(zé)人的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、用人單位對勞動者進行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。其內(nèi)容和目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識。
職業(yè)病防治實施方案14
為了做好本公司職業(yè)病防治工作，促進本公司的經(jīng)濟發(fā)展。使作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，逐步改善作業(yè)環(huán)境，保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十一條第二項的規(guī)定，經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)小組研究，特制定本單位20xx年職業(yè)病防治計劃和實施方案。
一、成立職業(yè)衛(wèi)生防治機構(gòu)或組織
組織人員：***、***。
組織人員分工：
***負責(zé)編制職業(yè)病防范措施、職業(yè)病防治計劃和實施方案、員工檔案的管理，組織員工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、體檢。
***負責(zé)落實防治計劃和實施方案，對生產(chǎn)部職業(yè)病防范工作進行不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
二、目標(biāo)及指標(biāo)
我公司的目標(biāo)是預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防止職業(yè)病和職業(yè)病危害事故的'發(fā)生。
1、本年度無新發(fā)職業(yè)病和疑似職業(yè)�。�
2、粉塵、毒物、噪聲和高溫作業(yè)點濃度和輕度符合國家標(biāo)準(zhǔn)；
3、職業(yè)健康檢查異常率低于5%。
三、職業(yè)病防治計劃內(nèi)容
1、作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素檢測；
2、勞動者職業(yè)健康體檢；
3、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃；
4、職業(yè)病危害項目的申報；
5、完善職業(yè)衛(wèi)生制度；
6、建立職業(yè)衛(wèi)生檔案；
7、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置；
8、職業(yè)病危害合同告知；
四、資金保障
為保障勞動者的合法權(quán)益和職業(yè)病防治措施的落實，各部門將積極配合公司職業(yè)病防護計劃，公司在年初計劃實施初期，將把職業(yè)病防護計劃所需資金全部落實，以確保計劃的實施。
五、驗收與考核
公司行政部負責(zé)對職業(yè)病防治計劃的實施情況進行考核。
職業(yè)病防治實施方案15
一、宣傳主題
健康中國，職業(yè)健康先行。
二、活動時間
20xx年4月25日至5月1日。
三、重點宣傳內(nèi)容
1、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和配套規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)；
2、用人單位職業(yè)病防治的法定責(zé)任和作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管；
3、勞動者應(yīng)當(dāng)依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利；
4、職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病診斷與鑒定制度；
5、職業(yè)病患者的工傷保險待遇；
6、常見職業(yè)病防治科普知識，職業(yè)人群健康促進等。
四、宣傳方式
各鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級有關(guān)部門要采取集中宣傳和日常宣傳相結(jié)合的方式，在充分發(fā)揮廣播、電視、報刊、宣傳窗（欄)等傳統(tǒng)媒體宣傳優(yōu)勢的同時，積極利用互聯(lián)網(wǎng)、微博、微信等新平臺新載體，廣泛宣傳和使用推薦宣傳用語(見附件1），傳播職業(yè)病防治和職業(yè)健康知識，實現(xiàn)職業(yè)病防治宣傳工作的`通俗化和普及化。
五、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾暋３浞终J識《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的重要性，把宣傳活動作為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害、保護勞動者健康的重要內(nèi)容，認真部署，精心組織，統(tǒng)籌安排，確保宣傳活動順利開展。
�。ǘ┩怀鲋攸c。圍繞宣傳主題，針對本轄區(qū)重點職業(yè)病危害、重點人群和重點行業(yè)情況，深入企業(yè)、車站、碼頭、廣場等流動人口密集區(qū)開展宣傳活動。
�。ㄈ�)認真總結(jié)。各鎮(zhèn)(街道）、區(qū)級有關(guān)部門要對活動開展情況認真進行總結(jié)，并于5月20日前將活動情況（含電子版）及統(tǒng)計表（見附件2）報區(qū)安監(jiān)局職安科。
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