(精品)校本教研的方案15篇
為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行,我們需要提前開始方案制定工作,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編收集整理的校本教研的方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
校本教研的方案1
指導(dǎo)思想:
認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于xx區(qū)區(qū)域性推進(jìn)校本教研制度建設(shè)的實施意見》和二期課改的有關(guān)精神,積極落實“加強優(yōu)質(zhì)教育資源建設(shè),加快義務(wù)教育均衡化發(fā)展”的工作目標(biāo),以開展“以校為本”的行動研究,促使教師在自己崗位上,立足于自己的教學(xué)實踐,不斷探究,不斷進(jìn)取,促進(jìn)教師的專業(yè)自主發(fā)展。
工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:xx
副組長:x
組員:xx
一、如何理解校本教研
隨著基礎(chǔ)教育課程改革實驗的進(jìn)一步深入,對教師的專業(yè)素養(yǎng),特別是教師培訓(xùn)方式提出新的嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),建立新的教研工作機制,促進(jìn)教師專業(yè)自主發(fā)展迫在眉睫,并直接影響到課程改革是否具有生機勃勃的可持續(xù)發(fā)展力。因此,建立“以校為本”的教學(xué)研究制度本身就是課程改革的一個組成部分,并能促進(jìn)學(xué)校和教師主動發(fā)展。
含義:從學(xué)校整體發(fā)展出發(fā),為了學(xué)校及教師的發(fā)展,通過學(xué)校教育實踐來進(jìn)行:相對于來自外部的教研要求(如各種大的課題)或孤零零的'個體教師所展開的教學(xué)研究。
意義:
(1) 學(xué)校層面
強調(diào)學(xué)校的自治性和發(fā)展的自主性(如在課程發(fā)展、課程實施及教師發(fā)展規(guī)劃方面,形成自我規(guī)范、自我提升、自我創(chuàng)新的內(nèi)在機制),使學(xué)校成為一個文化教育實體組織而非僅僅是教育行政管理的基層組織(學(xué)校成為真正意義上的學(xué)習(xí)化機構(gòu),成為學(xué)習(xí)型社會的一個細(xì)胞)。
(2) 教師層面
持續(xù)的專業(yè)發(fā)展意識與專業(yè)發(fā)展能力:把教學(xué)研究與教師日常教學(xué)工作、在職培訓(xùn)融為一體,使教學(xué)研究成為教師的一種職業(yè)生活方式;在教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn)問題解決新問題,取得新經(jīng)驗、新認(rèn)識。
二、校本教研研究內(nèi)容
校本教研是以新課程為導(dǎo)向,以促進(jìn)每個學(xué)生的發(fā)展為宗旨,以教師為教研主體,以新課程實施過程中教學(xué)所面臨的各種具體問題為對象,研究和解決實際問題,建立與新課程相適應(yīng)的以校為本的教研活動。建立以校為本的教研制度,即以“個人反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”為核心要素,采用教學(xué)反思、交流研討、協(xié)助教學(xué)、教學(xué)指導(dǎo)、聽課、評課、說課等形式,同時通過教學(xué)觀摩、案例交流評選等活動,為教師參與教研創(chuàng)造條件。
三、校本教研活動流程
觀摩:在本教研組內(nèi)與自己水平相當(dāng)?shù)慕處熛嗷ヂ犝n討論,聽優(yōu)秀教師的課,看優(yōu)質(zhì)課錄像,并結(jié)合自己的教學(xué)實際參加討論,提出問題。
思考:尋找解決問題的途徑和突破口,個人和同行共同學(xué)習(xí)、探討。
設(shè)計:根據(jù)思考和探討的結(jié)果,設(shè)計解決問題的教學(xué)課例,個人說課,同行交流經(jīng)驗和進(jìn)行“臨床指導(dǎo)”。
實踐:根據(jù)教學(xué)設(shè)計,個人進(jìn)行實際操作,組員進(jìn)行“臨床”觀摩。
反思:根據(jù)教研主題和要求,對自己課堂教學(xué)進(jìn)行實錄,對教學(xué)的行為和結(jié)果進(jìn)行反思。
再設(shè)計:組員進(jìn)行課堂評價,個人根據(jù)反思的結(jié)果和同行評價對課堂教學(xué)進(jìn)行重新設(shè)計,優(yōu)化教學(xué)。
四、本學(xué)期工作安排
第8周:動員階段,學(xué)校擬定工作方案
第9周——第11周:啟動階段,教研組擬定本組的工作計劃
第12周——第16周:運作階段
第17周——第19周:總結(jié)階段
第20周:交流匯報
校本教研的方案2
一、指導(dǎo)思想
高舉鄧小平理論偉大旗幟,堅持“科研興!钡姆结槨R孕乱惠喺n程改革為契機,全面推進(jìn)素質(zhì)教育;以教科研課題研究為先導(dǎo),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量;堅持教育科研與新課程改革相結(jié)合,切實轉(zhuǎn)變教師的教育觀念,提高教師的理論水平和教育教學(xué)能力,努力為學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展服務(wù),努力為學(xué)校的再創(chuàng)輝煌作出貢獻(xiàn)。
二、主要目標(biāo)
1、圍繞學(xué)校工作目標(biāo),明確課程改革的目標(biāo)和任務(wù),以全面實施素質(zhì)教育為中心,以大力推進(jìn)課堂教學(xué)改革為契機,從功能、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、實施過程、評價、管理等方面,不斷更新理念,拓野視野,改革方法,提高要求,進(jìn)而確立適應(yīng)全面實施素質(zhì)教育的新型課程價值觀。
2、不斷探索切實可行地校本教研工作途徑、方式、方法。
3、認(rèn)真開展課題研究工作,著重組織好學(xué)術(shù)沙龍活動,不斷提高教師的教科研能力,不斷提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。認(rèn)真做好學(xué)校課程改革實驗的一系列配套工作,圓滿完成學(xué)校下達(dá)的各項任務(wù)
4、繼續(xù)開展好“十五”立項課題的研究,扎實推進(jìn)課題的深入實施工作。
5、繼續(xù)開展好新課程的研究活動,學(xué)習(xí)新思想,實踐新理念,建設(shè)一支教師隊伍。
6、抓好校本教研的各項管理工作及資料建檔工作。
三、主要工作
。ㄒ唬⒓訌妼W(xué)習(xí),提高認(rèn)識,切實轉(zhuǎn)變教育觀念
隨著人類社會進(jìn)入信息時代,知識更新步伐的加快,學(xué)習(xí)將顯得更為重要。作為傳播文化知識、傳播人類文明的教師只有加強學(xué)習(xí),才能與時俱進(jìn),不做時代的落伍者。因此,在當(dāng)前的條件下,我們主要要學(xué)習(xí)好現(xiàn)代教育理論,尤其是新課程改革的理論,提高教師的思想認(rèn)識,切實轉(zhuǎn)變教師的教育觀念,調(diào)整教師的教育行為。本學(xué)期,擬從以下幾方面和廣大教師一起學(xué)習(xí)。
1、邀請有關(guān)專家來校作專題講座,拓寬教師的知識視野。
2、組織教師閱讀好一本理論書籍,夯實教師的理論基礎(chǔ)知識。
3、繼續(xù)組織好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升教師的教育理念。
4、結(jié)合教育改革實踐,由學(xué)校骨干教師上示范課、研討課,進(jìn)行課堂教學(xué)改革的探討、交流。
。ǘ╅_展活動,提高實效,切實推進(jìn)教育科研
教育科研作為提升學(xué)校教育的助推器,在學(xué)校的教育改革和發(fā)展中具有先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性和全局性的作用。面對日趨激烈的教育競爭,不進(jìn)則退,小進(jìn)也是退,因此只有更積極地開展好教育科研活動,不斷地提高教育科研的實效性,在全市教育科研中奮勇爭先,才能把我校的教育教學(xué)工作不斷地推向新的高峰。
1、著力推進(jìn)新課程的研究活動。新課程的實施,已在我市大規(guī)模推開,做為城區(qū)的一所小學(xué),我們只有扎扎實實地按照新課程的要求,不斷的進(jìn)行探索、研究,才會贏得主動。本學(xué)期中我們將分課題組、教研組開展學(xué)術(shù)沙龍活動,做好課程的評價改革工作和綜合實踐活動的研究工作,同時全面落實校本課程的開發(fā)實施工作。
2、扎實開展課題研究活動。目前,我校有市級以上課題2個,這些課題都是根據(jù)學(xué)校的實際情況與教育的發(fā)展趨勢而制定的,都已有一定的研究過程了。本學(xué)期,根據(jù)上級部門的要求及課題的研究要求,我們將做好以下工作:
、俑髡n題組在集體討論的'基礎(chǔ)上,制定好學(xué)期活動計劃;
、诟鶕(jù)計劃,各課題組要認(rèn)真落實有關(guān)研究活動,要求至少圍繞課題開展一次研究活動,形式不拘。
、勖咳瞬簧儆谝淮握n堂教學(xué)研討活動,研討課要有先進(jìn)的理念,要有必要的信息技術(shù)手段的運用,要使每一個學(xué)生都能生動活潑地發(fā)展。
、茏龊谜n題的月匯報制度,要通過不斷的反思來調(diào)整課題實施計劃,提高研究的實效性。
、莞髡n題組要及時地做好活動的記錄工作和資料的整理工作,以便資料的歸檔。
3、加強教育科研陣地建設(shè)活動。
、倮^續(xù)做好枝江市教研室刊物《枝江教研》的組稿工作。
、诶眯@網(wǎng)和學(xué)校主頁,積極引導(dǎo)教師參與論壇的討論、交流。
、叟e辦1~2期“教科沙龍”活動,讓教師的智慧在碰撞中迸發(fā)火花。
。ㄈ(yán)格考核,有效激勵教師科研的積極性。
課題組制定研究計劃,要求各研究老師按著計劃和資料目錄開展研究工作和進(jìn)行資料積累,把研究過程中的計劃、實施情況、研究感悟、學(xué)生個案記錄、階段總結(jié)、論文、研究成果等積累并上交課題組,學(xué)期結(jié)束課題組將從研究過程、研究成效、取得成績等方面考核,促進(jìn)課題管理工作的科學(xué)性和規(guī)范性、提高教師課題研究的積極性。
四、具體安排:
二月份:
1、制定教科工作計劃。
2、召開課題組長工作會議進(jìn)行課題選題工作,明確各課題負(fù)責(zé)人和研究人員。制定課題組活動計劃。
3、召開教科工作會議,教師制定個人課題研究計劃。
4、新課程理論學(xué)習(xí)。
5、做好創(chuàng)建學(xué)校網(wǎng)站的教科方面的準(zhǔn)備工作。
三月份:
1、召開課題組第一次月會,各課題組開展活動。
2、“走進(jìn)新課程”課題課堂觀摩研討活動。
四月份:
1、召開第二次月會,各課題組進(jìn)行資料交流活動。
2、開展課改質(zhì)量月系列月活動
3、完成教育理論筆記。
五月份:
1、課題組長例會。
2、課題中期研討活動。
3、教師學(xué)習(xí)筆記交流活動。
4、做好論文、課題的相關(guān)統(tǒng)計工作。
六月份:
1、完成各級課題的研究階段工作及學(xué)校教科的資料歸檔工作。
2、做好課程改革實驗階段性總結(jié)和評估。
3、做好對教師的各項考核工作。
校本教研的方案3
為了全面落實新課程理念,牢固樹立以學(xué)生發(fā)展為本的理念,以有效的教,促進(jìn)高效的學(xué),積極探索自主、高效、充滿活力的課堂教學(xué),形成高效課堂教學(xué)模式,促進(jìn)學(xué)校有效校本研修機制建立,促進(jìn)教師教學(xué)能力的提高,立足我校工作實際,從而切實提高教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)過程、訓(xùn)練檢測、課后輔導(dǎo)、教學(xué)評價的有效性。
實施目標(biāo)
1、積極構(gòu)建和諧課堂,以生為本,簡約高效,以學(xué)為主,平等,教學(xué)相長,形成科學(xué),高效的教學(xué)形態(tài)。
2、認(rèn)真落實:學(xué)生主體,科學(xué)發(fā)展,面向全體學(xué)生,全面發(fā)展的理念。
3、通過課堂教學(xué)有效性的實驗和探索,形成具有我校特色、學(xué)科特點的教學(xué)模式或教學(xué)流程。通過合理運用多種教學(xué)組織形式,促進(jìn)課堂教學(xué)實現(xiàn)高效、優(yōu)質(zhì)、輕負(fù)。
主要內(nèi)容和具體措施
。ㄒ唬└叨戎匾暯虒W(xué)設(shè)計,提高教學(xué)準(zhǔn)備的高效性。
高效的課堂教學(xué),必須有高效的教學(xué)準(zhǔn)備環(huán)節(jié),否則,談不上有效的課堂教學(xué),更談不上高效的課堂教學(xué)。課堂教學(xué)由四個環(huán)節(jié)構(gòu)成:課堂啟動課堂練習(xí)課堂指導(dǎo)課堂饋構(gòu)成。
教學(xué)準(zhǔn)備指的是教師在制定教學(xué)方案時所要做的工作,包括教學(xué)目標(biāo)的設(shè)定、教材的處理、方法的選擇、教學(xué)組織形式的確定、教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計以及教學(xué)方案的形成等,因此教師備課要做到七備備課標(biāo)、備教材、備學(xué)生、備方法、備媒體、備程序、備作業(yè)。教師要對照課程標(biāo)準(zhǔn),通讀所任學(xué)科教材內(nèi)容,從整體上把握教材知識體系、脈絡(luò)結(jié)構(gòu)和各部分之間的聯(lián)系,把握教材的重點和難點以及編者意圖,把握課程整體目標(biāo)和階段目標(biāo),真正做到理解教材、吃透教材、活用教材。教師要能夠就一冊書寫出高質(zhì)量的`教材分析,寫出整冊書和單元可行教學(xué)計劃。
具體措施:
1、抓實備課。本教研組首先做到“四到位”:時間到位,地點到位,內(nèi)容到位,備課主講人到位。其次完善集體備課常規(guī):一人主備、教研組內(nèi)討論、集體修改,真正將集體備課制度落到實處。做到一個學(xué)期兩次集體備課。
2、開展各種活動。學(xué)校開展畫知識結(jié)構(gòu)圖比賽、優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計展覽和評比、備課案例評析研究、同課異構(gòu)、優(yōu)秀礁評比等舉措,全面提高教師備課質(zhì)量,促進(jìn)教師備課水平的提高。
3、落實教學(xué)思。本學(xué)期要求教師在精心備課的基礎(chǔ)上,對精品課進(jìn)行分析,寫出12篇高質(zhì)量的教學(xué)思。課后認(rèn)真總結(jié),寫好課后思或課例分析,并將進(jìn)行“高效課堂研究”的案例分析,期末組織展覽、交流、評比。
4、加強常規(guī)管理。充分發(fā)揮教研組教師作用,突出集體備課的作用,強化教研組的工作效能,加對集體備課的過程性督查,通過同伴互助,促進(jìn)教師教學(xué)設(shè)計與實施能力的提高。
工作成效:通過以上舉措,達(dá)到所有教師能夠正確理解教材、合理使用教材,部分教師能夠創(chuàng)造性使用教材,建立起長效的教材教法研訓(xùn)機制。
構(gòu)建和諧課堂是教育科學(xué)發(fā)展觀的充分體現(xiàn),是落實素質(zhì)教育要求,實施高效課堂理念,推進(jìn)教育現(xiàn)代化的必然要求,我們要深入領(lǐng)會輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量的有關(guān)精神,不斷更新教育理念,充分認(rèn)識提高課堂教學(xué)效益,效率,的重要性,把開展“構(gòu)建和諧諾課堂、高效課堂”作為本教研組的主要工作。
。ǘ┲匾曊n堂操作,確保課堂的高效
嘗試教學(xué)在長期的教學(xué)實踐中已經(jīng)建立了適應(yīng)各種不同教學(xué)需要的教學(xué)模式體系,包括基本模式、靈活模式與整合模式三類。根據(jù)嘗試教學(xué)理論的實質(zhì)和“先試后導(dǎo)、先練后講”的基本特征,在教學(xué)中實踐高效課堂,我們逐步形成了一套基本操作模式,其教學(xué)程序分七步:
第一步是準(zhǔn)備練習(xí)。這一步是學(xué)生嘗試活動的準(zhǔn)備階段。對解決嘗試問題所需的基礎(chǔ)知識先進(jìn)行準(zhǔn)備練習(xí),然后采用“以舊引新”的辦法,從準(zhǔn)備題引導(dǎo)出嘗試題,發(fā)揮舊知識的遷移作用,為學(xué)生解決嘗試題鋪路架橋。
第二步是出示嘗試題。這一步是提出問題,為學(xué)生的嘗試活動提出任務(wù),讓學(xué)生進(jìn)入問題情境之中。嘗試題出示后,必須激發(fā)學(xué)生嘗試的興趣,激活學(xué)生的思維?梢韵茸寣W(xué)生思考并相互討論解決方案。
第三步是自學(xué)課本。這一步是為學(xué)生在嘗試活動中自己解決問題提供信息。出示嘗試題后,學(xué)生產(chǎn)生了好奇心,同時產(chǎn)生解決問題的愿望。這時引導(dǎo)學(xué)生自學(xué)課本就成為學(xué)生切身的需要。自學(xué)課本之前,教師有時可提一些思考問題作指導(dǎo),自學(xué)課本時,學(xué)生遇到困難可以提問。同桌學(xué)生也可互相商量。第四步是嘗試練習(xí)。嘗試練習(xí)根據(jù)學(xué)科特點有多種形式。教師要巡視,以便及時掌握學(xué)生嘗試練習(xí)的饋信息,對學(xué)習(xí)困難學(xué)生進(jìn)行個別輔導(dǎo)。
第五步是學(xué)生討論。嘗試練習(xí)中會出現(xiàn)不同答案,學(xué)生會產(chǎn)生疑問,這時引導(dǎo)學(xué)生討論,不同看法可以爭論
第六步是教師講解。有些學(xué)生會做嘗試題,但并一定真正懂得道理,因此需要教師的講解。講解時教師要針對重點、難點講解即可,不必從頭講起,面面俱到。
第七步是第二次嘗試練習(xí)。在第一次練習(xí)中,有的學(xué)生可能會做錯,有的學(xué)生雖然做對了但沒有弄懂道理。經(jīng)過學(xué)生討論和教師講解之后,得到了饋矯正,進(jìn)行第二次嘗試練習(xí),再一次進(jìn)行信息饋。這一步對學(xué)困生特別有利。第二次嘗試題應(yīng)與第一次不同,或稍有變化或采用題組形式,之后教師可以進(jìn)行補充講解。
以上七步是一個有機整體,映了學(xué)生完整的嘗試過程,也是一個有序可控的教學(xué)系統(tǒng)。中間五步是主題,第一步是準(zhǔn)備階段,第七步是引伸階段。由于實際教學(xué)情況的復(fù)雜多變,生搬硬套一種模式是不科學(xué)的,邱學(xué)華在實踐的基礎(chǔ)上又提出可以從基本模式中派生出許多變式,稱為靈活模式,如調(diào)換式,即把基本式中的某幾步調(diào)換一下;增添式,即在基本式上再增添一步或幾步,如在出示嘗試題以后可以增添一步學(xué)生討論;結(jié)合式,即當(dāng)學(xué)生比較熟悉和適應(yīng)嘗試教學(xué)以后,基本式七步就不必分得過于清楚,而是可以有機結(jié)合進(jìn)行;超前式,即由于教學(xué)時間有限,教師可以將基本式的前幾步提前到課前作為預(yù)習(xí)進(jìn)行。嘗試教學(xué)模式可以同其他教學(xué)模式整合,因而產(chǎn)生了第三類整合模式。當(dāng)然,任何一種教學(xué)理論都不可能是十全十美的,因此,提倡一種教學(xué)法,并不排斥另一種教學(xué)法,它們之間不應(yīng)該是對立的,而應(yīng)該是相互結(jié)合、相互補充、相互融合的。
校本教研的方案4
為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校教學(xué)管理和教師教學(xué)行為,提升教師素質(zhì),推進(jìn)課程改革,實施素質(zhì)教育,提高教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)《溫州市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)!敖虒W(xué)四項規(guī)范達(dá)標(biāo)活動”工作方案》和《永嘉縣中小學(xué)教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)活動工作方案》,結(jié)合我校實際,制定以下教育教學(xué)工作目標(biāo)。為了切實做好這項工作,特制定本工作方案。
一、指導(dǎo)思想:
以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以規(guī)范教學(xué)管理,優(yōu)化教學(xué)方式為抓手,以提高教師素質(zhì),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展為根本,規(guī)范課程管理、教學(xué)管理、研修活動等行為,努力提高辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。
二、主要目標(biāo):
。ㄒ唬┳龅秸n程管理、教學(xué)管理和研修活動規(guī)范,開足開齊國家規(guī)定的課程,提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
。ǘ95%的教師在備課、上課、作業(yè)布置與批改、學(xué)業(yè)評價、研修活動等方面達(dá)到評估標(biāo)準(zhǔn),學(xué)會撰寫案例和反思,提高教師的專業(yè)水平。
。ㄈ┙W(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,加強對教師的過程評價和教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量有明顯的提高。
。ㄋ模┡囵B(yǎng)一批骨干教師。
。ㄎ澹┘訌姷掠ぷ骱托@文化建設(shè),創(chuàng)設(shè)學(xué)生全面發(fā)展的良好環(huán)境。
三、實施范圍:
思想品德、語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、歷史與社會、信息技術(shù)、體育、音樂、美術(shù)等學(xué)科的教師。
綜合實踐活動、地方課程、校本課程專職教師的教學(xué)規(guī)范要求另行規(guī)定。
所有教師(包括行政領(lǐng)導(dǎo))都必須參加教科研活動;兼任兩門或兩門以上學(xué)科的教師可以自選其中一門學(xué)科參加研修、評比等活動。
年滿55周歲以上的男教師和年滿50周歲以上的女教師可自愿參加。
四、主要內(nèi)容:
依托市、縣、區(qū)、校聯(lián)動,開展“備課”、“上課”、“作業(yè)布置與批改”、“學(xué)業(yè)評價”“研修活動”等教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)活動,主要采取以下措施,努力實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo):
。ㄒ唬┯尚iL室和教務(wù)處負(fù)責(zé),根據(jù)學(xué)校實際研究制定“備課”、“上課”、“作業(yè)布置與批改”、“學(xué)業(yè)評價”“研修活動”基本規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),供教師學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行。
。ǘ├蒙霞壊块T組織的活動,讓各學(xué)科教師開展“備課”、“上課”和“命題”專題培訓(xùn),邀請專家提供專業(yè)引領(lǐng)。
。ㄈ┘訌娊虒W(xué)規(guī)范的管理,建立相應(yīng)的檢查和評比制度。采取集中與分散的方式,開展教學(xué)規(guī)范檢查,及時對教師進(jìn)行反饋和指導(dǎo);建立規(guī)范的文檔管理制度,及時收集、認(rèn)真整理、妥善保管相關(guān)資料,建立檔案。
。ㄋ模榻處焻⒓印敖虒W(xué)設(shè)計”、“教學(xué)案例”、“課堂教學(xué)”、“命題”四項專項評比創(chuàng)造條件,為教師發(fā)展搭建平臺。
。ㄎ澹╅_展先進(jìn)教研組、備課組評選活動,表彰“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”先進(jìn)教研組和個人。
。┙Y(jié)合”教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)活動”的重點和難點,開展有關(guān)學(xué)科教學(xué)、校本研修、學(xué)校管理、教師評價、學(xué)生評價等方面的專題研究。
五、組織實施:
。ㄒ唬┙⑾鄳(yīng)機構(gòu),加強領(lǐng)導(dǎo)。成立校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組楊時敏為組長,徐開通、陳德利為副組長,金文燕朱建德金加招吳愛帥李益華陳啟恩蔣志敏金福雷為組員。
。ǘ┎扇》旨壒芾,協(xié)同運作
學(xué)校教務(wù)處、教科室在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)校的.教科研活動,各教研組要樹立素質(zhì)教育的理念,做好相應(yīng)各學(xué)科的校本培訓(xùn)工作。
(三)積極參加各學(xué)科培訓(xùn)、評比活動
積極參加縣組織的各學(xué)科“備課”“上課”“命題”專題培訓(xùn),積極參加縣組織的各學(xué)科“教學(xué)設(shè)計”、“教學(xué)案例”、“課堂教學(xué)”、“命題”四項評比。在活動中促發(fā)展,求規(guī)范。
(四)設(shè)立專項經(jīng)費,保障實施
學(xué)校根據(jù)義務(wù)教育階段學(xué)校工作的實際需要,按各教研組教師的人數(shù)劃撥專項經(jīng)費,用于教師外出交流學(xué)習(xí),活動評比、成果表彰等工作。
。ㄎ澹┘訌娬{(diào)研評估,及時反饋。學(xué)校教務(wù)處、教科室、各教研組在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下加強對校本教研活動進(jìn)行定期和不定期的檢查評估,及時了解情況、總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、修正不足,保證工作的順利實施。
校本教研的方案5
活動主題:閱讀能力的培養(yǎng)
活動目的:閱讀教學(xué)是小學(xué)語文教學(xué)的基本環(huán)節(jié),處于重要地位,所以搞好閱讀教學(xué)是提高小學(xué)語文教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,也是實施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。針對小學(xué)生閱讀意識不強,閱讀能力偏弱等問題,研究解決小學(xué)閱讀教學(xué)的重點和難點,進(jìn)一步改進(jìn)小學(xué)語文閱讀教學(xué)方法,強化閱讀意識培養(yǎng),更好的在新課程中突出學(xué)生主體地位,提高學(xué)生的閱讀能力,提高小學(xué)語文閱讀教學(xué)質(zhì)量。 活動時間: 20xx年9月
活動形式:自主學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)研討相結(jié)合;專題講座與課例研討相結(jié)合。 活動地點:高年組辦公室 活動過程:
1.確定主題,教師個人先期研究準(zhǔn)備。 2.高年組教師集體備課
組織教師對《快樂讀書屋三》內(nèi)容進(jìn)行深入挖掘。結(jié)合各自的預(yù)案研究、討論,形成預(yù)案。
3.預(yù)案實施,深度思考
。1)由一位教師執(zhí)教相關(guān)教學(xué)設(shè)計。
。2)結(jié)合主題,評議交流,聚集重點。圍繞“閱讀能力的培養(yǎng)”抓教學(xué)中一些重要細(xì)節(jié)和最有針對性的問題進(jìn)行研討,從而聚集重點,引發(fā)教師的深度思考。
閱讀教學(xué)是憑借課文進(jìn)行的.,課文是教學(xué)的主要資源,但是閱讀教學(xué)不能以讓學(xué)生讀懂課文為最終目標(biāo)。葉圣陶老先生曾經(jīng)說過:“語文教材無非是例子,憑這個例子要使學(xué)生能夠舉一反三,練成閱讀和作文的熟練技能!边@就提示我們在教學(xué)中教材為培養(yǎng)學(xué)生的閱讀能力服務(wù),而不是被教材所束縛。
“教學(xué)”包含兩個方面內(nèi)容。一是“教”,指教師把知識和技能傳授給學(xué)生的過程;二是“學(xué)”,指學(xué)生以教師的講授和自己的閱讀和實踐中獲得知識和技能的過程。教師教的得法,學(xué)生學(xué)得扎實,才會收到良好的教學(xué)效果。當(dāng)前,在閱讀教學(xué)中存在著指重視教,而忽視學(xué)的不良傾向。不少教師對如何教會學(xué)生讀書、學(xué)習(xí)、掌握學(xué)習(xí)方法尚未引起重視。上課時,始于解題,分析;終于串講課文,抄筆記,留作業(yè),把學(xué)生置于消極被動的地位,學(xué)生只能跟著教師的腳印走,無機會展示自己,更無能力獨立學(xué)習(xí)、探究。其結(jié)果是相當(dāng)一部分學(xué)生只能從教師的口中獲得一些現(xiàn)成的知識,再用機械重復(fù)、死記硬背的方法去復(fù)習(xí)、鞏固,以致知識越學(xué)越死,最終沒有學(xué)會學(xué)習(xí)。
課文是訓(xùn)練學(xué)生閱讀能力的主要課程資源。因此,閱讀教學(xué),擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)學(xué)生“學(xué)”的能力的重任,是語文這門基礎(chǔ)工具課的基礎(chǔ)教學(xué)。作為基礎(chǔ)教學(xué),不能只使學(xué)生學(xué)得一些現(xiàn)成知識,而應(yīng)著力發(fā)展學(xué)生的智力,切實的教會學(xué)生學(xué)習(xí),掌握運用學(xué)習(xí)的工具和方法。教與學(xué)是師生雙邊活動的有機結(jié)合,是相互依存的關(guān)系。就“教”的過程來說,教師起主導(dǎo)作用,但同時也是課堂活動的主體。通過教,使學(xué)生掌握知識技能及科學(xué)的學(xué)習(xí)方法;就“學(xué)”的過程來說,學(xué)生是主體,學(xué)習(xí)是學(xué)生自己的事情,是一種獨立的、主動地認(rèn)識活動。教師的教只是外因,學(xué)生的主動學(xué)、善于學(xué)才是內(nèi)因,內(nèi)因則起決定性作用。那么,怎樣教學(xué)生“學(xué)”呢?
4.再次實踐,再次研討。
各位教師根據(jù)前段研討結(jié)果,進(jìn)行教學(xué)嘗試。并通過研討交流,總結(jié)教學(xué)實踐的情況。
5.活動反思,形成成果。活動結(jié)束后三天內(nèi)形成教研活動成果,活動設(shè)計與簡析:
每種具體的學(xué)習(xí)方法都具有特點和作用,它們組成一定的體系。指點“學(xué)法”應(yīng)該有計劃、有步驟地反映在閱讀教學(xué)中,使學(xué)生此時此地讀此篇,必領(lǐng)會其一二;彼時彼地讀彼篇,必有學(xué)法可遵循。
明確教學(xué)目標(biāo),教會學(xué)會“學(xué)”是搞好閱讀教學(xué)的兩個側(cè)面,目標(biāo)明確才能教好;學(xué)會學(xué)習(xí)才能提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。在閱讀教學(xué)中從這兩方面入手,能有效地提高教學(xué)質(zhì)量,避免走不必要的彎路,在實施素質(zhì)教育的過程中,只要認(rèn)真更新、轉(zhuǎn)變觀念,堅持科學(xué)精神和實事求是的態(tài)度,小學(xué)語文閱讀教學(xué)一定會卓有成效,學(xué)生的語文素養(yǎng)也一定有所提高,為學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),終生受益。
閱讀教學(xué)是小學(xué)語文教學(xué)的基本環(huán)節(jié),處于重要地位,所以搞好閱讀教學(xué)是提高小學(xué)語文教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,也是實施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。
校本教研的方案6
一、問題回顧:
20xx年上期學(xué)校校本教研工作還剛剛起步,取得了比較明顯的變化。但我校要改的東西還很多。上期的校本教研工作也存在著很多的問題,靜下心來仔細(xì)思考,主要有以下不足:①校本教研有量但質(zhì)不夠高。學(xué)月教學(xué)反思針對性不強,沒真正去動腦筋。老師理論這塊太差,學(xué)習(xí)沒成為需要。開展的讀書活動有流于形式的現(xiàn)象。不勤于“筆耕”,平時不注意積累,收集材料,做了寫不出來。老師參與積極性不高,沒當(dāng)著一種需要,還處于完成任務(wù)階段。不少老師總結(jié)從網(wǎng)上直接下載,計劃總結(jié)各自獨立,形式主義嚴(yán)重。教研組活動按計劃實施的不多,教研組總結(jié)比較空,教而無研,“淺”,研而不“教”,“空”,不夠具體,套話多。②校本教研具體制度層級不夠清晰。制度的制定好辦,如何實施?靠誰去檢查?必須規(guī)范學(xué)校的管理制度。③校本教研的課題帶動還沒有開展。課題工作目前還停留在在少數(shù)幾個人上。
二.指導(dǎo)思想:
建立以校為本的教學(xué)研究制度是新時期學(xué)校發(fā)展的現(xiàn)實要求和緊迫任務(wù),是深化基礎(chǔ)教育課程改革的實際需要,是為全員教師提供教學(xué)研究更廣闊的思維空間和個人才能更好展示的平臺。學(xué)校校本教學(xué)研究緊緊圍繞“為了學(xué)校”、“在學(xué)校中”、“基于學(xué)校”三大內(nèi)涵,堅持“立足教學(xué),貼近教師,直面問題,全面提升”這一重點,科學(xué)構(gòu)建具有本校特色的校本教學(xué)研究體系和內(nèi)容,全面促進(jìn)學(xué)校教育健康和諧發(fā)展。
三、工作目標(biāo):提高校本教研的實效性。
四、整體規(guī)劃:
2月份:校本教研學(xué)習(xí)
3月份:校本教研五步法實施
4月份: 校級課題申報
5月份:教研組校本教研展示
6月份:成果評定檢查
五、本期校本教研主要內(nèi)容:
校本教研需要制度上的保障,行政上的支持,還要老師們的共同努力。校本教研是一項全校性的工作,校本教研是集體智慧的結(jié)晶。應(yīng)該在共同的探討中一起成長,一起進(jìn)步!
1.校本教研四級具體制度建設(shè)。
一級———校長、部主任、教研室校本教研工作制度。二級——教研組(長)校本教研工作制度。三級————備課組(長)校本教研工作制度。四級------教師校本教研工作制度。
2.備課組的組建。
組織備課組教師在個人獨立備課的同時進(jìn)行集體備課。每周至少集體備課一次,有集體備課記錄。學(xué)校抽查各學(xué)科教師在周五上午時間參加說課活動。
3.教研組的五步教研法的實施。
以教研組為單位,在上期理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上開展五步教研。(明確問題—集體備課—教學(xué)演示—群體反思---深化探索)
4. 組成老、中、青相結(jié)合的教研隊伍,開展老中青結(jié)對子活動,教導(dǎo)處負(fù)責(zé)督促檢查。
5.規(guī)范教學(xué)反思制度。以研討課課例為載體進(jìn)行教學(xué)反思。為便于操作,特制定了陳家橋中學(xué)《最受學(xué)生歡迎的一節(jié)優(yōu)質(zhì)課》學(xué)生問卷調(diào)查表。陳家橋中學(xué)校本教學(xué)研討課反思用紙。陳家橋中學(xué)校本教研活動記錄。陳家橋中學(xué)校本教研教學(xué)研討課教學(xué)設(shè)計用紙。陳家橋中學(xué)校本教研課堂觀察報告。陳家橋中學(xué)校本教研課堂評價量表。為保證實效性,教研活動開展一次,材料交一次。
6. 實施校級課題申報工作。課題研究是校本教研活動開展的最重要形式。要求以教研組為主體圍繞學(xué)校、教師、學(xué)生三者之間,教研組成員對其帶有共性的問題進(jìn)行研究,既注重解決實際問題,又注重經(jīng)驗總結(jié)、理論的提升、規(guī)律的探索和教師的發(fā)展,在校本課題研究中,堅持圍繞課題學(xué)理論,圍繞課題剖現(xiàn)狀,圍繞課題搞教學(xué),圍繞課題說課案,把校本課題研究落到實處。
7. 規(guī)范讀書活動。讓學(xué)習(xí)真正成為老師的一種需要。
8. 做好“名師工程”實施的準(zhǔn)備工作。制定“陳家橋中學(xué)校級骨干教師評選制度”,每年評選一次校級骨干教師,對骨干教師實行崗位考評,合格的骨干教師將獲得學(xué)校提供的骨干教師津貼,讓名師與學(xué)校同步發(fā)展。
9. 做好開展“9+1”活動準(zhǔn)備工作。“9”是指:教師每課有一次教學(xué)反思;每周向教研組提供一個本人遇到的值得探討的'問題;每月向?qū)W校提供一個典型個案;每學(xué)期上一節(jié)校級研討課;每學(xué)期執(zhí)筆完成一節(jié)課的評課報告;每學(xué)期完成一篇有價值的教師論文或經(jīng)驗總結(jié);每學(xué)期編制一份試卷;每學(xué)期制作一只多媒體教學(xué)課件;每人建立一個班級學(xué)生成長檔案袋。“1”指外出聽課,回來一周內(nèi)必須在教研組內(nèi)開展二級培訓(xùn)課。
10. 開發(fā)和利用社區(qū)課程資源。我校座落于大學(xué)城旁,緊靠馮玉祥舊居,有香爐山蔬菜基地、梨園基地,社區(qū)資源十分豐富。為課程資源的開發(fā)、鄉(xiāng)村學(xué)生的健康成長提供了一片廣闊的空間和舞臺。我們可以通過把課程資源開發(fā)與歷史,政治教師學(xué)科教學(xué)相結(jié)合,與綜合實踐活動相結(jié)合,建立學(xué)校學(xué)科課程資源庫,拓展課堂教學(xué)的空間和渠道,改變教師的課程理念,增加教師的課程興趣。
11. 西部農(nóng)村中學(xué)校際協(xié)作促進(jìn)學(xué)校均衡發(fā)展教研活動實施。中學(xué)學(xué)科眾多、各有特點,各學(xué)校各學(xué)科發(fā)展極不平衡。雖然發(fā)展不平衡,但同樣也涌現(xiàn)出不少不錯的學(xué)校,不錯的老師。那么區(qū)域性教研活動正好可以彌補這方面的缺陷。學(xué)校內(nèi)部各學(xué)科,區(qū)域內(nèi)各個學(xué)校的教師如果能教育優(yōu)勢互補和資源共享,那么將有效地解決教師教育的質(zhì)量與效率兼顧問題,促進(jìn)區(qū)域教師人力資源開發(fā)均衡發(fā)展和教育質(zhì)量的同步提升。校際協(xié)作教研活動的基本形式: 1.初步確定每月最后一周在組長校召開一次聯(lián)片領(lǐng)導(dǎo)小組會議,匯報本校教研工作開展情況,談在教研活動中尚存在的疑惑,以及今后工作的打算,共同研究制定下一步工作的打算和安排。 2.每學(xué)期至少開2次以上的研討活動,包括經(jīng)驗交流與介紹,包括開展課堂教學(xué)的研討活動,包括觀摩課、展示課、研究課等活動,包括教師、校長主任等教育和管理等層面的論壇等活動;顒佑媱、內(nèi)容、時間上報區(qū)教研室。由教研室統(tǒng)一協(xié)調(diào),并在網(wǎng)上公布。3.完善期末統(tǒng)一閱卷制度,加強學(xué)科協(xié)作,建立有效的質(zhì)量分析機制,建立學(xué)科資料庫形成資源共享平臺。
六、具體實施計劃:
總體思路: 突出一個中心,實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變,促進(jìn)三個提高,達(dá)到五個!
一個中心:以教師專業(yè)水平不斷提高為中心。
兩個轉(zhuǎn)變:教育觀念與教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變。
三個提高:教師課堂教學(xué)能力的提高,教研水平和科研能力的提高。
五個結(jié)合:學(xué)習(xí)與交流相結(jié)合,教研與科研相結(jié),學(xué)習(xí)與考核相結(jié)合,教育理論和教學(xué)實踐相結(jié)合,點上突破與面上推進(jìn)相結(jié)合。
校本教研的組織機構(gòu)
20xx年---20xx年下期校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單及分工:
組 長:李勇
副組長:謝波 龔龍
成 員:王明全 彭興 藍(lán)正國 陳林 趙瓊 柯征義 冉紹勇 鄧鍵
陳剛 李康才 夏明全 李維琴 桂艷玲 蔣云碧 楊萬德 姚波 熊華忠 杜朱洪
分工:
李勇 謝波 龔龍:校本教研四級具體制度建設(shè)、校本培訓(xùn)、西部農(nóng)村中學(xué)校際協(xié)作促進(jìn)學(xué)校均衡發(fā)展教研活動實施。
王明全 彭興 藍(lán)正國 :備課組的組建、結(jié)對幫扶、規(guī)范教學(xué)反思制度、規(guī)范讀書活動、做好“名師工程”實施的準(zhǔn)備工作、做好開展“9+1”活動準(zhǔn)備工作。
校本教研的方案7
樹立終身學(xué)習(xí)意識,樹立新課程理念,在自學(xué)中求提高,在輔導(dǎo)中求升華。我將認(rèn)真研修以求自我發(fā)展,制定計劃如下:
一、指導(dǎo)思想:
提高認(rèn)識,在新時期里,新課改新理念要求下,我們的教育教學(xué)方式也必須轉(zhuǎn)變。加強學(xué)習(xí),努力提高自己,充實自己,學(xué)習(xí)先進(jìn)知識和先進(jìn)的教學(xué)方法以適應(yīng)當(dāng)代教師的要求。
二、個人研修目標(biāo)與要求:
1、通過學(xué)習(xí)使自己的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)在原有的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步的提高,加強自身的教育教學(xué)能力和教育創(chuàng)新能力,轉(zhuǎn)變教育理念、教育行為,把教育理論落實到實處。
2、通過學(xué)習(xí)校本課程,使自己成為一名精通教學(xué)業(yè)務(wù),了解學(xué)生個性,能夠?qū)嵤┤宋年P(guān)懷和科學(xué)教育的勤學(xué)習(xí)、善思考、充滿愛的新型教師。
3、積極參加學(xué)校組織的課題研究,提高教育教學(xué)科研意識和能力,努力爭做反思型、研究型和學(xué)者型教師,為學(xué)生做好榜樣。
4、加強自身的師德修養(yǎng),爭做具有強烈的事業(yè)心,崇高的使命感,樂于奉獻(xiàn),勇于吃苦,勤政廉正的教師。
5、掌握現(xiàn)代教育技術(shù)能力,運用計算機備課,能借助網(wǎng)絡(luò)查找有關(guān)教學(xué)資料,能應(yīng)用軟件制作課件,把“教學(xué)點數(shù)字教學(xué)資源全覆蓋項目”充分運用到教學(xué)中并通過計算機輔助教學(xué)。
三﹑學(xué)習(xí)內(nèi)容:
(一)個人讀書
1.至少精讀一本教育教學(xué)專著,書籍自己選定。
2.必須提交一篇個人閱讀的讀書體會,并在個人新浪播客中發(fā)表。
3. 訂閱一份教育教學(xué)雜志,并進(jìn)行系統(tǒng)的研讀。
(二)、聽評課
1.聽評課的對象以本校教師為主,本學(xué)期至少聽10節(jié)課,并有書面評議,其中至少有一次作重點發(fā)言。
2.每次聽課后要認(rèn)真填寫聽課記錄本。
(三)教學(xué)設(shè)計
1.教學(xué)設(shè)計是個人研究教材教法的成果,每學(xué)期至少有一篇優(yōu)秀的教學(xué)設(shè)計上傳學(xué)校網(wǎng)站或者自己的新浪博客;每學(xué)期上好一堂精品課,并寫好教學(xué)體會;每學(xué)期有一篇高質(zhì)量的教學(xué)反思,并上傳學(xué)校網(wǎng)站或者自己的新浪博客。
2.量的要求:精選2篇。
3、注重學(xué)習(xí)教材、理解教材、探索教法。對課堂教學(xué)過程中出現(xiàn)的新問題,做到及時研究解決。不斷積累課改工作經(jīng)驗。
4、以典型課例和專題課教學(xué)教研為媒介進(jìn)行“研”“訓(xùn)”,以提高自己的教育教學(xué)水平。
5、學(xué)習(xí)《教師反思能力的培養(yǎng)與提高》,進(jìn)一步提高自己的反思意識,要經(jīng)常反思自己的教育觀念、教學(xué)行為,主動進(jìn)行教學(xué)方式的改革,教學(xué)水平不斷提高。
(四)個人博客
1.個人博客是開展網(wǎng)絡(luò)研修的`主要平臺,我們應(yīng)繼續(xù)做好個人博客。
2.充分利用好網(wǎng)絡(luò)在線研討,管理好個人博客。
3.量的要求:上傳原創(chuàng)文章每月1篇以上,發(fā)表評論每月1條以上。
(五)研究論文
論文主題:針對個人在崗研修的情況及收獲或問題、困惑,談自己的體會、思考。
四、具體措施:
1、認(rèn)真參加參與校本教研活動,積極參加陜西省農(nóng)村中小學(xué)教師教學(xué)能力“自主選學(xué)”遠(yuǎn)程培訓(xùn)和安康市教學(xué)點數(shù)字教育資源全覆蓋項目的培訓(xùn),完成培訓(xùn)內(nèi)容和任務(wù)。將培訓(xùn)、教研、觀摩學(xué)習(xí)結(jié)合起來,在具體的教學(xué)實踐中嘗試適合自己的發(fā)展之路,爭取逐步形成自己的教學(xué)特色。
2、深化反思型教研活動,范圍包括課堂教學(xué)反思、課題研究反思、個人成長反思,課前和課后的反思。
3每周做一次教后反思,每月寫一篇教學(xué)案例或隨筆,每學(xué)期至少讀一本教育專著,每學(xué)期寫一份經(jīng)驗總結(jié)或教學(xué)論文,爭取每學(xué)期上一節(jié)公開教學(xué)研討課。
4、認(rèn)真的讀一本有關(guān)教育的書籍,并及時反思。堅持寫好教育教學(xué)讀書體會。
5、樹立現(xiàn)代學(xué)生觀,學(xué)會以發(fā)展的眼光看待每一個學(xué)生,用愛去呵護(hù)每一個學(xué)生。相信學(xué)生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學(xué)活動中發(fā)揚學(xué)生的主體精神,促進(jìn)學(xué)生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。
6、充分利用教學(xué)點數(shù)字教育資源全覆蓋項目提供的信息技術(shù)手段輔助教學(xué),充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,積極參與在線研討,進(jìn)行互相學(xué)習(xí)和交流。
校本教研的方案8
中學(xué)新課程校本教研實施方案提要:提升全組教師的理論水平。鼓勵并組織本學(xué)科組教師依據(jù)學(xué)科特點和學(xué)生實際,結(jié)合教改,確定教研中心和教改課題,組織全組成員學(xué)習(xí)新理念,不斷總結(jié)教學(xué)成果。
一、原則和依據(jù)
1、組織管理的發(fā)展性原則
以可持續(xù)性發(fā)展為根本,提升學(xué)校整體和個人的競爭潛力。各項制度的制定圍繞學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,并針對階段工作重點,體現(xiàn)動態(tài)化的目標(biāo)管理思想。
2、研究方法的實證性原則
校本教研的主體是教師,研究內(nèi)容以解決教學(xué)中的實際問題,滿足學(xué)生的發(fā)展需求為主。鼓勵教師通過有效的調(diào)查、分析、研究、探索與實踐。
3、研究目標(biāo)的效率性原則
校內(nèi)各級單位樹立“半成品”的引導(dǎo)和服務(wù)意識,采取各項有效措施,鼓勵教師參與教學(xué)的探索與研究,克服形式主義,以提升個人專業(yè)素養(yǎng),提高自身的反思能力和教學(xué)效率為目的。
4、研究過程的學(xué)科性原則
以“課改”為指導(dǎo),“課標(biāo)”為依據(jù),加強對教師研究過程的專業(yè)性指導(dǎo),強化研究的學(xué)科性意識。
二、組織和管理
學(xué)校實行“校長領(lǐng)導(dǎo)下的教務(wù)處——學(xué)科教研組——教師個人”三級教研組織網(wǎng)絡(luò)。
1、校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:
副組長:
組員:
職責(zé):
、僦贫▽W(xué)校校本教研的總體規(guī)劃。
、陬I(lǐng)導(dǎo)小組必須深入校本教研第一線,每人參與1—2項校本教研活動。
、蹫榻處熼_展校本教研提供良好的軟、硬件環(huán)境。
、苓m時聘請有經(jīng)驗的老師來校指導(dǎo)校本教研工作,舉薦教師參加相關(guān)的教學(xué)研討會。
2、校本教研工作小組
組長:
副組長:(各年級主管領(lǐng)導(dǎo))
成員:各教研組長,備課組長
職責(zé):
、僦贫▽W(xué)校校本教研的工作計劃,指導(dǎo)各教研組開展教研活動。
②收集、整理學(xué)校校本教研的各種資料,總結(jié)校本教研的經(jīng)驗和存在的問題,及時向“校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組”提出建議。
、鄱ㄆ谕瓿蓪萄薪M、教師個人的評價。
④向領(lǐng)導(dǎo)小組推薦優(yōu)秀教研工作者人選。
學(xué)校的教研部門本著以人為本的思想,協(xié)同相關(guān)部門,結(jié)合學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,針對個人階段性教學(xué)中普遍問題,制定近期和遠(yuǎn)期的研究目標(biāo),并做好各項具體實施方案。努力為教師的.教學(xué)研究提供專業(yè)支持,做好各項服務(wù)工作。
教研組根據(jù)學(xué)科特點確定每階段需要解決的問題、研究相關(guān)措施并具體落實。
教師個人將參與校本教研作為個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重要內(nèi)容,在實踐中反思和發(fā)現(xiàn)解決策略。
三、相關(guān)的規(guī)章制度
1、校級管理層面
。1)校長是校本教研的第一負(fù)責(zé)人
①提供開展教研活動的經(jīng)費、時間、場所、硬件支持。
、跒榻處熖峁┫嚓P(guān)的培訓(xùn)機會,幫助教師獲得專業(yè)性指導(dǎo)。
③確保積極參與研究的教師有優(yōu)先外出學(xué)習(xí)的機會。
、茉诟黜椊處熢u價標(biāo)準(zhǔn)中,要增加教學(xué)研究成果考評的權(quán)益。
。2)學(xué)校教務(wù)處研究本校的教學(xué)現(xiàn)狀,向校長,分管業(yè)務(wù)的副校長提供教學(xué)導(dǎo)向性意見,總結(jié),推廣好的教法與經(jīng)驗,制定學(xué)校教研制度,并逐步落實。
。3)負(fù)責(zé)全校的教研流程管理工作,加強對學(xué)校教師的教學(xué)研究的指導(dǎo)與管理,組織各教研組教研成果的匯總、統(tǒng)計工作,檢查教研工作的落實、進(jìn)展情況和交流情況。
2、教研組層面
。1)學(xué)期初組織教師學(xué)習(xí)本學(xué)校課程標(biāo)準(zhǔn),明確本學(xué)期課程的目的、任務(wù)、教學(xué)內(nèi)容、重難點及相關(guān)策略;討論并確定各年級教學(xué)要求,組織教師根據(jù)個人特長和任教班級情況,制定個人學(xué)期教學(xué)計劃。
。2)根據(jù)教學(xué)實際,圍繞學(xué)校實際確定教研組和個人每學(xué)期的教研任務(wù),做好組內(nèi)職責(zé)分工、任務(wù)布置工作,有計劃地開展研究與交流匯報。
。3)有針對性地組織教學(xué)研究、公開展示課,及時總結(jié)、反思、交流、推廣教學(xué)經(jīng)驗,加強與校外教學(xué)教研的溝通和交流。
。4)教研活動每兩周開展一次。做到有依據(jù)、有主題、有記錄、有措施、有成果。
。5)提升全組教師的理論水平。鼓勵并組織本學(xué)科組教師依據(jù)學(xué)科特點和學(xué)生實際,結(jié)合教改,確定教研中心和教改課題,組織全組成員學(xué)習(xí)新理念,不斷總結(jié)教學(xué)成果,推廣教學(xué)新經(jīng)驗。
。6)每次教學(xué)檢測后,及時召開各年級組的質(zhì)量分析會,并針對薄弱教師,或薄弱學(xué)科,或薄弱班級進(jìn)行跟蹤聽課,進(jìn)行專題分析。組織好新老教師的結(jié)對指導(dǎo)和同伴互助。
。7)注意積累資料和總結(jié)經(jīng)驗。建立本學(xué)科的課程資源庫。每學(xué)期要向?qū)W校提交一定數(shù)量的教研成果。
(8)協(xié)助學(xué)?蒲胁块T檢查科研任務(wù)的落實情況,期末做好工作總結(jié),并定期向?qū)W校行政領(lǐng)導(dǎo)和教師匯報工作。
(9)鼓勵每位教師每學(xué)期提出一項教改建議。
3、教師個人層面
。1)制定學(xué)期教學(xué)計劃(課程標(biāo)準(zhǔn)的具體化、個性化)及個人本學(xué)期
中學(xué)新課程校本教研實施方案提要:提升全組教師的理論水平。鼓勵并組織本學(xué)科組教師依據(jù)學(xué)科特點和學(xué)生實際,結(jié)合教改,確定教研中心和教改課題,組織全組成員學(xué)習(xí)新理念,不斷總結(jié)教學(xué)成果
所重點關(guān)注的教學(xué)問題、研究任務(wù)。認(rèn)真完成教研組布置的各項教研任務(wù)。
。2)學(xué)期初,教師自我反思教學(xué)中存在的問題,并在教研部門的協(xié)助下根據(jù)教學(xué)問題擬定解決問題的初步方案。每位教師在整體把握、研讀教材的基礎(chǔ)上,認(rèn)真制訂問題研究明細(xì)表,確保問題研究在教學(xué)行動中實現(xiàn)。
(3)認(rèn)真參加校內(nèi)各項教研活動,態(tài)度端正,在教研組討論時要認(rèn)真準(zhǔn)備,積極發(fā)言。無故不參加教研活動者,按曠課一節(jié)處理。各科室人員及實驗員要參加相應(yīng)學(xué)科的教研活動。
。4)認(rèn)真參與課堂觀察。教師校內(nèi)聽課、評課每學(xué)期不少于10節(jié),學(xué)校建立課堂跟蹤制度。
。5)教師每學(xué)期至少完成以下成果中的兩項:
①一篇教研論文。
、谝槐窘逃虒W(xué)理論著作的手寫筆記。
、垡环萁逃龜⑹禄虬咐。
④組織一次教研組研討活動。
、菀环菪<壱陨险故净颢@獎的教案。
校本教研的方案9
一、指導(dǎo)思想
為了進(jìn)一步落實各級教研部門的文件精神,我校以行動研究為主要形式,以教師的現(xiàn)狀為基礎(chǔ),以學(xué)校為基地,立足教學(xué)實際,以在教育教學(xué)中的突出問題為切入點,集學(xué)習(xí)、實踐、研究于一體,要通過多種形式的活動,解決教學(xué)工作中的實際問題,優(yōu)選先進(jìn)的教學(xué)模式、教學(xué)理論去指導(dǎo)教學(xué)實踐,并總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)規(guī)律。要將日常的教學(xué)工作、教學(xué)研究融為一體,逐步形成在研究狀態(tài)下進(jìn)行的教學(xué)實踐性活動;要通過校本教研提升自我反思的意識和能力,提升自己的專業(yè)素養(yǎng),改進(jìn)自身的教學(xué)行為,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力為重點,深化課堂教學(xué)改革大面積地提高教育教學(xué)質(zhì)量。結(jié)合我校實際情況,特制定本方案。
二、基本原則:
本著“實踐—認(rèn)識—再實踐—再認(rèn)識”的原則,將研究貫穿于教學(xué)始終,堅持在學(xué)習(xí)中研究,在研究中實踐,在實踐中領(lǐng)悟,在領(lǐng)悟中升華。
三、目標(biāo)要求
1、通過校本教研活動,加強教研組建設(shè),發(fā)揮教師群體智慧。建立共同提高、同伴互助的常態(tài)教研機制,確保校本教研有目的、有計劃、有實效,并可持續(xù)發(fā)展下去,讓教師在新課程改革的實踐中相互促進(jìn),取長補短,共同發(fā)展。
2、通過校本教研活動,著力培養(yǎng)教師教學(xué)行為的反思意識,提高教學(xué)反思能力。為提高課堂效率,建立和諧的課堂提供平臺,讓教育理念在相互撞擊中得到創(chuàng)新,促進(jìn)骨干教師和中青年教師在相互學(xué)習(xí)中得到鍛煉,教師的專業(yè)水平在相互研討中得到發(fā)展。
3、通過校本教研活動,充分發(fā)揮骨干教師及優(yōu)秀教師作用,切實解決教師在教學(xué)過程中遇到的棘手問題,努力提高課堂教學(xué)效率和水平和教育教學(xué)質(zhì)量。
4、通過校本教研活動,建立和健全校本研訓(xùn)活動制度,確;顒觾(nèi)容高效有序、扎實穩(wěn)妥地開展,做到每次活動有準(zhǔn)備、有記載、有匯報、有效果。
5、通過校本教研活動,利用優(yōu)勢資源,提高教師整體水平。促進(jìn)教師能得心應(yīng)手地利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行教學(xué)設(shè)計,探討課堂教學(xué)模式,選擇科學(xué)的教學(xué)方法,開展有效的課堂教學(xué)研究,構(gòu)建新型課堂教學(xué)模式,有效地開展師生雙向互動,使信息技術(shù)作為一種重要的現(xiàn)代教育手段在各學(xué)科教學(xué)中產(chǎn)生積極影響。
四、研訓(xùn)內(nèi)容
1、加強教師隊伍建設(shè),提高教師整體業(yè)務(wù)水平,要求教師力爭做到“四多三研二寫一學(xué)”。【四多:①多聽—同行的課;多看—教學(xué)參考書;多問—向有經(jīng)
驗的`教師請教;多寫—教學(xué)心得。三研:研究教材;研究教法;研究學(xué)生。二寫:寫經(jīng)驗總結(jié);寫教學(xué)反思。一學(xué):學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)】
2、改變教學(xué)觀念、樹立新型的課堂教學(xué)觀、努力提高學(xué)科的整體教學(xué)質(zhì)量。
3、加強信息技術(shù)培訓(xùn),學(xué)會制作或整合利用課件服務(wù)教學(xué)。
五、活動形式:
1、集體備課。在教研組中選拔優(yōu)秀教師輪流承擔(dān)活動任務(wù),首先由任務(wù)承擔(dān)者獨立解讀教材、解讀學(xué)生的前提下寫出比較詳盡的教學(xué)預(yù)案,再以說課的形式向大家介紹自己的教學(xué)構(gòu)想,其他組員進(jìn)行補充、刪減、矯正,形成集體備課的初稿。這樣承擔(dān)者根據(jù)自己的教學(xué)風(fēng)格再作調(diào)整補改,形成自己的課堂教學(xué)實施方案。學(xué)期初教研組長根據(jù)學(xué)科內(nèi)容將任務(wù)細(xì)化到人并以表格形式上報教科室,再由教務(wù)處和教科室進(jìn)行學(xué)科調(diào)整后進(jìn)行。如:
2、同課異構(gòu)。學(xué)科教研組還可以開展“同上一節(jié)課”活動,每期一次,教研組分年級輪流上課,課后交流反思,重點研討“三維目標(biāo)”的落實情況、課堂高效情況,學(xué)生掌握情況,然后制訂改進(jìn)措施,其他老師再到課堂中實施新的教學(xué)方案。
3、精品課再現(xiàn)。每學(xué)期挑選特級教師、名師等執(zhí)教的精品課例或優(yōu)質(zhì)課中成熟的課型在全校范圍內(nèi)進(jìn)行模擬再現(xiàn),從教育理念、教學(xué)設(shè)計、課堂生成等方面給全體老師以示范和引領(lǐng)的作用。
六、活動領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長:羅淑華
副組長: 劉俊義 方曉紅 龔永菊
成 員:方曉紅 龔永菊 教研組長 備課組長
七、相關(guān)人員職責(zé)
1、組長、副組長負(fù)責(zé)對講評講教研同行活動進(jìn)行監(jiān)督。
2、教研組長職責(zé):負(fù)責(zé)組織本小組按時活動,指導(dǎo)組內(nèi)活動的開展,做到活動有計劃、有內(nèi)容、有記錄。
3、小組成員職責(zé):積極參加活動,在活動中態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)、虛心好學(xué);活動結(jié)束要及時寫好活動總結(jié)和反思。
八、具體措施
1、認(rèn)真制定切實可行的制度和激勵機制,讓全組成員進(jìn)一步增加教研互助同進(jìn)活動的責(zé)任感,努力克服困難,堅定做好此項工作的信心。
2、學(xué)校認(rèn)真挑選各科骨干教師,讓他們在正確理解和把握教研互助同進(jìn)活動內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,自覺投身到教研互助同進(jìn)活動中去,并能持之以恒。
3、落實以提高課堂教學(xué)實效性為中心的教研互助同進(jìn)活動。
、 聽課。各教研組要及時聽課,發(fā)現(xiàn)其優(yōu)點,找出存在的問題。
② 學(xué)習(xí)或指導(dǎo)集體備課。注意集體備課的各大環(huán)節(jié)以及操作過程中應(yīng)注意的問題,針對某些課時具體教學(xué)內(nèi)容引導(dǎo)開展集體備課。
、 深入課堂講示范課。每期分教研組準(zhǔn)備一節(jié)高質(zhì)量的課,運用先進(jìn)教學(xué)技術(shù)與教學(xué)理念,上一堂優(yōu)質(zhì)示范課并作好說課。
、 學(xué)習(xí)或傳送先進(jìn)的教學(xué)思想和理念,學(xué)習(xí)或指導(dǎo)教師撰寫優(yōu)質(zhì)教案、說課及教學(xué)反思。
⑤ 以課題實驗為依托,開發(fā)校本教研,拓展校本教研的深度。以建構(gòu)高效的課堂教學(xué)模式實驗為契機,擴寬校本教研空間,引領(lǐng)教師開展一系列常規(guī)教學(xué)活動,如:講課、說課、評課、講座、論文和教學(xué)案例評比等不同形式,來滿足不同教師群體的專業(yè)發(fā)展需求,以促進(jìn)教師群體的專業(yè)發(fā)展。
4、定期總結(jié)反饋,做到步步為營。針對工作中的難點問題找出切實可行的解決措施并在工作中得以實施。每次活動都有書面總結(jié),學(xué)期末要舉行一次經(jīng)驗交流會。
校本教研的方案10
校本教研是為了解決本校及本校教師在發(fā)展中面臨的問題而進(jìn)行的一種教研活動,也是立足并充分利用本校特色、資源的研究。為了貫徹落實上級關(guān)于改進(jìn)和加強教學(xué)研究工作,建立“以校為本”的教學(xué)研究制度的有關(guān)工作要求,確立“學(xué)校是教研基地,教室是教研室,教師是研究員”的辦學(xué)新理念,充分發(fā)揮教學(xué)研究工作在基礎(chǔ)教育課程改革中的作用,提高我校教師實施素質(zhì)教育的水平和能力,根據(jù)縣教育局《關(guān)于開展校本教研試點工作的意見》文件精神和我校教學(xué)、教研狀況,特制定本方案
一、指導(dǎo)思想
1、確立“以校為本”教學(xué)研究的基本理念,大力開展校本培訓(xùn)與教學(xué)研究。推動教師專業(yè)化發(fā)展。
2、堅持理論與實踐相結(jié)合,注重在教育實踐中運用所學(xué)的新課程理論,并及時發(fā)現(xiàn)、解決課改中的問題,以教研促教改。
3、校本教研要面向?qū)W生,關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,特別是要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)成長過程中的需要。
二、活動目的:
問題即課題,堅持理論與實踐相結(jié)合,面向全體學(xué)生、關(guān)注學(xué)生的發(fā)展;凸現(xiàn)學(xué)校和教師的個性,讓實踐、學(xué)習(xí)、研究、反思性再實踐成為教師的重要職業(yè)生活,實現(xiàn)學(xué)校的發(fā)展推動教師的發(fā)展,完成學(xué)校、教師、學(xué)生的共生。
三、成立校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:
副組長:
成員:
四、工作的整體思路:
學(xué)校是教學(xué)科研的中心,教室即研究室,教師即研究者。因此,要搞好校本教研,就必須立足本校,依靠全體教師,面向全體學(xué)生,在充分學(xué)習(xí)課改理論的的基礎(chǔ)上,加強課堂教學(xué)的自我反思,要切實研究課堂教學(xué)中的實際問題,(即:在我們學(xué)校,我的課堂上確實發(fā)生了什么問題?)在此基礎(chǔ)上組織集體討論,共同研究解決辦法,逐步形成專題研究。
五、我校校本教研的主要內(nèi)容:
『語文組』
讀中感悟,理解課文內(nèi)容
積累運用教學(xué)如何促進(jìn)學(xué)生語文能力的提高
作文如何入門
怎樣流利有感情地朗讀課文
如何培養(yǎng)學(xué)生識記字形的能力
怎樣培養(yǎng)學(xué)生“自主學(xué)習(xí)”
『數(shù)學(xué)組』
如何理順應(yīng)用題解題思路
如何指導(dǎo)解答兩步應(yīng)用題
如何培養(yǎng)學(xué)生的計算能力
如何提高解答兩步應(yīng)用題的能力
『英語組』
如何提高學(xué)生的聽、說能力
如何指導(dǎo)學(xué)生記憶單詞
『體育組』
如何訓(xùn)練隊形隊列
六、主要措施:
1、教研組要根據(jù)本組學(xué)科教學(xué)的`特點,在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,制定出本組教研計劃,計劃要突出實際研究。
2、教師本人要確立個人學(xué)期校本教研計劃,分析自己在教學(xué)中的不足,確定自己本學(xué)期教研的主要目標(biāo)及內(nèi)容。
3、學(xué)校制定出校本教研的制度,以規(guī)范學(xué)校的校本教研活動,確保經(jīng)費的投入,使校本教研納入教師的業(yè)務(wù)考核與評價中。
4、開展多種形式的校本教研活動,如:分科組教研(語文組、數(shù)學(xué)組、綜合組);公開課(研究課、觀摩課、評優(yōu)課、示范課);集體備課(分年級組、學(xué)科組);課題研究(以研究小組為單位);教研組長例會;取經(jīng)匯報:隨堂調(diào)研;專題講座。
5、加強對科組教研的指導(dǎo),活動中做到先收集在新課程理念下的課堂教學(xué)中的問題與困惑,執(zhí)教教師在執(zhí)教前帶著問題進(jìn)行課前反思,執(zhí)教后再進(jìn)行課后反思,所有教師在活動前針對實際問題進(jìn)行自學(xué),收集資料,后參加互動式評課。每次活動有教師自主申報的小課題講座或聘請校外專家進(jìn)行專業(yè)引領(lǐng)。加強對骨干教師的培養(yǎng),確定好毎一學(xué)科的學(xué)科帶頭人。
6、大力開展“五個一”活動,即:每學(xué)期上交一篇自己滿意的典型案例:每學(xué)期上交一篇質(zhì)量較高的教學(xué)論文:每學(xué)期出好一份完整的試卷,每學(xué)期上好一節(jié)研究課;每學(xué)期當(dāng)一次集體備課的中心發(fā)言人。同時要及時收集課改實驗中好的案例、反思、經(jīng)驗、小結(jié)等,每學(xué)年裝訂成冊,屆時供大家傳閱。
7、凡在學(xué)期內(nèi)參加市級以上課改培訓(xùn)或聽課活動的教師,返校后要做一次專題講座或上好一節(jié)教學(xué)觀摩課。
8、每學(xué)期由學(xué)校組織召開三次校本教研工作會議,及時了解情況,分析問題,解決問題。
9、開展全方位的學(xué)科過程性、發(fā)展性評價內(nèi)容、評價方法及評價形式的研究,促進(jìn)學(xué)生的健康成長。各學(xué)科小組要認(rèn)真總結(jié)以往學(xué)科評價過程中的優(yōu)勢與不足,改進(jìn)學(xué)科評價方案。
10、加強對課堂教學(xué)的分類指導(dǎo),主要措施有:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課不少于20節(jié)、教師每學(xué)期聽課不少于10節(jié);對新教師的聽課每學(xué)期至少2節(jié);對需要特別加強指導(dǎo)的教師由學(xué)校指派的指導(dǎo)教師予以課前準(zhǔn)備及課堂教學(xué)等方面進(jìn)行長期指導(dǎo);學(xué)科帶頭人、骨干教師每學(xué)年要撰寫1—2篇質(zhì)量較高的論文在縣級以上刊物發(fā)表,積極參與指導(dǎo)本校教師的課堂教學(xué)活動。
校本教研的方案11
為了實施“科研興教,科研興!睉(zhàn)略,實現(xiàn)“質(zhì)量提升年“目標(biāo),促進(jìn)我校教育教學(xué)可持續(xù)發(fā)展,更好地落實“以校為本”教研制度,充分發(fā)揮各教研組的功能,立足課堂教學(xué),開展教學(xué)研究活動,全面推進(jìn)高中新課程改革,提高課堂教學(xué)效率,打造高效課堂。學(xué)校決定設(shè)立“校本教研活動日”,并制定本方案。
一、成立“校本教研日”領(lǐng)導(dǎo)組:
組長:xx
副組長:xx
成員:xx
二、成立“校本教研日”工作組:
組長:xx
副組長:xx
成員:xx xx xx xx xx
三、教研活動內(nèi)容與工作重點:
。ㄒ唬┗顒觾(nèi)容:
根據(jù)《縣涇十二五中小學(xué)教師培訓(xùn)工作實施方案》要求,圍繞培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍的戰(zhàn)略目標(biāo),以“課堂學(xué)習(xí)研究”為重點,以“有效教學(xué)模式”為主題,著力提升教師課堂教學(xué)研究能力,規(guī)范辦學(xué),認(rèn)真開展校本研訓(xùn),精心打造“高效課堂”。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程理論,互通學(xué)科教學(xué)教研動態(tài),并對課程中的重點難點問題進(jìn)行專題研討,探索省時、高效、切合我校實際的的教學(xué)模式。
2、舉辦骨干教師(含組長)示范課、青年教師匯報課成長課,結(jié)合“青藍(lán)工程”,開展觀課議課活動,研析課堂教學(xué)案例,反思、總結(jié)教學(xué)中的得失。
3、集體備課,統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度,研討、交流某個教學(xué)單元教法,研究和解決實際中的問題;統(tǒng)一安排教學(xué)水平測試,做好階段測試試卷分析及其反饋、分析;分工協(xié)作整合教學(xué)資料,實現(xiàn)課程資源的共享。
4、面向高考,依據(jù)考綱,做好高三教學(xué)研討,加強高考研究。
5、組織課題研究,做到以課題促進(jìn)教學(xué),教學(xué)教研相長,提升教師的理論素質(zhì)和教學(xué)水平。
6、大力提倡與鼓勵教師好讀書、多讀書、讀好書,同時充分利用條件,深入推進(jìn)教學(xué)工作的'規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化進(jìn)程,努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量與效率。(本年度全員培訓(xùn)教材推薦《課堂學(xué)習(xí)研究與教師專業(yè)發(fā)展》(安徽教育出版社)、《有效教學(xué)的設(shè)計原理、策略與評價》
。ǘ┗顒又攸c:
加強學(xué)習(xí)和實踐,聚焦“課堂教學(xué)研究”,重點探討有效教學(xué)模式,精心打造“高效課堂”。
四、教研活動日安排:
1、活動時間:每月雙周三下午第二節(jié)課
2、活動地點:教學(xué)樓各個教室
五、教研活動工作要求:
1、實行學(xué)科教研組組長負(fù)責(zé)制。即由學(xué)科教研組長全面負(fù)責(zé)制定活動日工作計劃、確定活動專題,年級教研組長根據(jù)學(xué)科教研組長安排具體負(fù)責(zé)本組活動,學(xué)科教研組長(或年級教研組組長)負(fù)責(zé)組員的召集。
2、開學(xué)初,教研組(年級教研組)要制定嚴(yán)密的工作計劃,填寫《教研活動日工作計劃》、《教研活動日工作安排》,包括確立活動時間、主題、具體負(fù)責(zé)人(主持人或主講人)等,上報教研處。
3、嚴(yán)格考勤制度,組員要積極參加教研活動,不得無故缺席;考勤時堅持實事求是的原則,不得補簽、代簽。
4、集體備課以年級教研組為單位,要求做到“三定”--活動時間、地點、主題;“三備”--備課標(biāo)與教學(xué)目標(biāo)、備教材重難點、備教(學(xué))法與教學(xué)手段,建議采用說課式或問題研討式進(jìn)行備課;“兩統(tǒng)一”--進(jìn)度統(tǒng)一,檢測統(tǒng)一。
5、教研日活動開展次數(shù):每月雙周開展活動。每次活動力求做到目標(biāo)明確,安排周密,講究實效,避免走過場,活動時間不少于40分鐘,據(jù)實考勤。
6、各組每次活動主題必須明確,可開展說課、觀課議課、專題研討、讀書心得交流等活動,形式不拘。
7、各教師規(guī)范填寫《校本研訓(xùn)活動記錄冊》、組長做好會議記錄,保留好各種活動資料,在期末統(tǒng)一上交教研處,以便進(jìn)行考核。
六、教研活動的物質(zhì)保障與考勤
學(xué)校將安排人員考勤,并根據(jù)各組考勤情況,發(fā)放相關(guān)津貼。
七、考核與表彰:
1、考核辦法(見《縣涇中學(xué)教研組工作量化考核表》等)
2、學(xué)校依據(jù)考核結(jié)果,評選“優(yōu)秀教研組(年級教研組)”和“優(yōu)秀教研組(年級教研組)組長”。
3、考核辦法由“校本教研日”領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋,教研處負(fù)責(zé)實施,相關(guān)處室配合。
校本教研的方案12
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》精神,以課改為導(dǎo)向,改進(jìn)和加強學(xué)校教研工作,建立以教師研究為主體,課堂為主陣地,課改中面臨各種問題為研究對象的以校為本的教研制度,以促進(jìn)每個學(xué)生的發(fā)展和教師專業(yè)的成長,并使學(xué)校逐漸成為勇立潮頭,與時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)型學(xué)校。
二、教學(xué)研究理念
圍成“學(xué)生發(fā)展”這一中心,以新課程實施過程中教師所面臨的各種具體問題為對象,以教師為研究主體,研究和解決教學(xué)實際問題,總結(jié)和提升教學(xué)經(jīng)驗,形成民主、開放、高效的教研機制。
三、遵循原則
1、針對性原則
校本教研活動的開展要針對課改中面臨的現(xiàn)實問題進(jìn)行探討研究,實施“面對面”的研討。有的放矢地解決教師課改中的.疑慮和困惑。
2、實效性原則
以“問題”為中心,采用行動研究的方法,注重實效,力求把先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)化為教師的教育教學(xué)行為和現(xiàn)實的教學(xué)效益。
3、實踐性原則
遵循認(rèn)識——實踐——再認(rèn)識——再實踐的原則,注重給教師反復(fù)實踐的機會,使理念學(xué)習(xí)與教研活動緊密結(jié)合,產(chǎn)生1+1>2的效能。
四、分組形式
按學(xué)科分組
五、教研活動時間
每周二下午最后一節(jié)課
1、統(tǒng)籌時間
單周語文教研組進(jìn)行教研活動
雙周數(shù)學(xué)組進(jìn)行教研活動
2、分散時間
以學(xué)科組為單位,在教學(xué)閑余時間進(jìn)行教學(xué)研究探討。
六、教研活動任務(wù)
深入了解并及時探討解決教學(xué)中的問題和困難,交流教學(xué)心得、經(jīng)驗,探索教學(xué)規(guī)律,不斷促進(jìn)教師的教學(xué)專業(yè)化成長,提高教師校本課程開發(fā)建設(shè)與管理的能力。
七、教研形式
以自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)為主要活動形式,運用案例分析、問題解決、調(diào)查研究、實踐探索、區(qū)域交流等多種教研活動方式,開展互動式教研活動、學(xué)科整合式教研活動。
校本教研的方案13
師資隊伍現(xiàn)代化是教育現(xiàn)代化的根本,學(xué)生的成才是教師集體勞動的結(jié)晶。因此,從面向未來的戰(zhàn)略高度、從21世紀(jì)對人才的要求出發(fā),以開展校本教研為依托,以培養(yǎng)教師實施素質(zhì)教育的能力為重點,全面提升教師素質(zhì),培養(yǎng)一支適應(yīng)新課程改革需要的,具有先進(jìn)教育理念、銳意創(chuàng)新改革的教師隊伍建設(shè)的工作顯得比以往任何時候更加重要,F(xiàn)根據(jù)教育部頒發(fā)的《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》和《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》以及縣教育局[XX]第1號《黟縣中小學(xué)校本教研制度建設(shè)實施方案(試行)》文件精神,結(jié)合我校實際情況,制定本方案。
一、校本教研組織管理機構(gòu)
成立“黟縣實驗小學(xué)校本教研工作小組”,其成員名單:
組 長:程國營
副組長:舒曉梅 汪 云
成 員:謝旭芝 羅丁玲 錢明珠 張彩虹 葉群芳 李掌珠 吳 哲
江海峰 李志玲 劉亞軍
二、校本教研指導(dǎo)思想
堅持以校為本開展教學(xué)研究,創(chuàng)造性的實施新課程,全面落實課程改革的目標(biāo),切實提高教學(xué)質(zhì)量,改進(jìn)和完善教學(xué)的研究制度、工作方式,逐步形成民主、開放、有效的教研機制,提高學(xué)校課程建設(shè)能力和辦學(xué)水平,努力把學(xué)校構(gòu)成一個學(xué)習(xí)型的組織,扎扎實實地搞好校本教研,探索一條新的教師專業(yè)發(fā)展之路,促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。
三、校本教研的目標(biāo)
1、總體目標(biāo):全面貫徹《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》精神,建立以新課程為導(dǎo)向,以課程實施過程中各學(xué)科所面臨的各種具體問題為對象,以教師為研究主體,以課堂為主陣地,以研究和解決教師教育教學(xué)中的實際問題、總結(jié)和提升教學(xué)經(jīng)驗為重點,以行動研究為主要方式,以促進(jìn)每個學(xué)生的發(fā)展和教師專業(yè)化成長為宗旨的校本教研制度,使學(xué)校和各教研組成為學(xué)習(xí)型組織,推動課程改革目標(biāo)的全面落實,努力實現(xiàn)我!俺鲑|(zhì)量、樹品牌、促發(fā)展”的奮斗目標(biāo)。
2、具體目標(biāo):立足于本校、本職、本崗,提高教師的綜合素質(zhì)和新課程的實踐能力。重點關(guān)注教師對新課程的適應(yīng)以及通過實施新課程而達(dá)到自身專業(yè)化水平的提高,目的是幫助教師盡快地成為新課程的有效參與者和積極的建設(shè)者。
四、校本教研的內(nèi)容
1、師德教育
。1)組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《公民道德實施綱要》,努力激發(fā)教師熱愛教育、獻(xiàn)身教育的責(zé)任感和使命感,重視教師職業(yè)情感的培養(yǎng)。學(xué)習(xí)教育政策法規(guī),增強法規(guī)意識。學(xué)習(xí)師德規(guī)范,學(xué)習(xí)師德高尚的教師的典型事跡等,以先進(jìn)促奮進(jìn)。
。2)開展“愛生敬業(yè)、愛崗敬業(yè)、教書育人、樂于奉獻(xiàn)”的主題教育活動,發(fā)揮教師在師德教育中的主體作用。
(3)制定師德考核制度,使教師不斷規(guī)范自己的師德行為,提高師德養(yǎng)成的自覺性。對教師公正科學(xué)的考核情況將作為教師聘任、職評、評先等重要依據(jù)。
2、基本功訓(xùn)練
。1)引導(dǎo)教師開展“三字一話”基本功訓(xùn)練,夯實基礎(chǔ),在普通話考核人人過關(guān)的基礎(chǔ)上,加強口頭表達(dá)能力的訓(xùn)練,經(jīng)常性開展說課、評課、會課活動,提高教師口語交際能力。
。2)綜合學(xué)科的老師要加強本學(xué)科基本功訓(xùn)練。體育教師必須具備做操、喊口令、運動隊訓(xùn)練等基本功;藝術(shù)教師必須具備唱歌、畫畫、使用樂器等基本功;電腦教師必須達(dá)到電腦中級以上水平,具有課件制作、電腦維護(hù)等基本功;自然老師必須具有較強的動手操作能力,具備自然實驗、科技制作等基本功。
。3)開展信息技術(shù)培訓(xùn)。組織教師學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)知識,學(xué)習(xí)網(wǎng)頁制作和多媒體課件制作,提高教師運用和處理信息的能力;通過三年的努力,力爭使每位中青年教師都能建設(shè)好自己的網(wǎng)頁,班主任能建設(shè)好班級網(wǎng)頁,努力提高教師在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下進(jìn)行教學(xué)的能力。
3、基礎(chǔ)教育課程改革
。1)新課程與教師的素養(yǎng)
關(guān)注教師的職業(yè)道德修養(yǎng);關(guān)注教師的理性思維。
(2)教師教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變
教師由原來的知識傳授者成為學(xué)生學(xué)習(xí)的參與者、引導(dǎo)者和合作者;教師由傳統(tǒng)的教學(xué)支配者、控制者成為學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、促進(jìn)者和指導(dǎo)者;教師由傳統(tǒng)的靜態(tài)知識擁有者成為動態(tài)的研究者。
。3) 學(xué)習(xí)的教育理論篇目
教師必修內(nèi)容:國家、盛市、縣教育工作會議《決定》、《教育法律法規(guī)》、《走進(jìn)新課程》、《新課程中教師行為的變化》、《新世紀(jì)教師修養(yǎng)》、《新課程 新理念——基礎(chǔ)教育課程改革通識培訓(xùn)教材》、《小學(xué)語文(數(shù)學(xué))新課程教材教法》、《新課程理念下的創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計——小學(xué)語文(數(shù)學(xué))》、《新課程理念與小學(xué)語文(數(shù)學(xué))課程改革——《〈全日制義務(wù)教育語文(數(shù)學(xué))課程標(biāo)準(zhǔn)〉解析》》。
教師選修內(nèi)容:《校本培訓(xùn)指南》、《新課程與學(xué)生的發(fā)展》、《 教師與發(fā)展性課程評價觀》、《新課程教學(xué)專題研修——小學(xué)綜合實踐活動指導(dǎo)》、《新課程教學(xué)設(shè)計與應(yīng)用——走進(jìn)實驗區(qū)和教學(xué)診斷與反思》、《課程標(biāo)準(zhǔn)與教學(xué)大綱對比研究》。
五、校本教研與培訓(xùn)的方式
1、 讀書自悟
教師根據(jù)自己實際制定的研修內(nèi)容和目標(biāo)計劃,采取自主學(xué)習(xí)、自主實踐、自主反愧自主檢查、自主評價、自主調(diào)控、自主體驗、自主完善的辦法來提高自己。要求教師在學(xué)習(xí)過程中要做好讀書筆記,對照反思自己的教學(xué)行為,做到每周一次教學(xué)反思有記載。
2、集中學(xué)習(xí)
學(xué)校堅持每兩周一次集中教師學(xué)習(xí),采取聘請專家講座、觀看課程改革音像資料、骨干教師或?qū)W科帶頭人講座等方式,教師做好筆記,努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型學(xué)校的良好氛圍。
3、請進(jìn)走出
學(xué)校每學(xué)期結(jié)合當(dāng)前的教改熱點和我校的教改實際,有計劃、有步驟地邀請各級教學(xué)專家來校示范教學(xué)或作專題講座,不斷開闊教師的眼界。同時有重點、有層次地組織教師外出參加培訓(xùn)或聽課研討活動,外出學(xué)習(xí)二天以上的教師回校后要有成果匯報,或?qū)憣W(xué)習(xí)心得,或上示范課,或作專題講座,或報教改提案,切實提高學(xué)習(xí)的成效。另外,我們也將組織學(xué)校的學(xué)科教改帶頭人和校骨干教師走出校門,到兄弟學(xué)校參觀學(xué)習(xí),加強橫向教學(xué)研究和交流,同時提高校骨干教師的知名度。
4、校內(nèi)專題研討
由學(xué)校(每學(xué)期舉行兩次)或教研組(每兩周舉行一次)確定課題,教師分頭探索、實踐、研究,然后集中討論形成共識。要嚴(yán)格按照研課、聽課、說課、評課、反思跟課等環(huán)節(jié)進(jìn)行,要全員參與,開展形式新穎、實效性強的教學(xué)研討活動,在觀念的碰撞與交流中達(dá)成新的共識,形成校內(nèi)教師間自主研課的新氛圍。
5、隨堂聽課
校長、教導(dǎo)、教研組長和學(xué)科帶頭人要經(jīng)常性地深入教師的`課堂,對教師的課堂教學(xué)問題進(jìn)行研究,尋找課堂教學(xué)中問題的所在,研討教法和學(xué)法的改進(jìn)辦法,進(jìn)行實實在在的實踐探索。要求每學(xué)期聽課不少于30節(jié)。
6、教學(xué)開放周活動
學(xué)校每學(xué)年舉辦一次教學(xué)開放周活動,邀請其他學(xué)校教師和學(xué)生家長代表到校進(jìn)行教學(xué)觀摩。
7、建設(shè)“學(xué)校網(wǎng)站”,拓寬校本教研渠道,強化“教育科研”、“教師頻道”兩個欄目的建設(shè),使之成為學(xué)校進(jìn)行校本教研提供一個很好的展示、交流、學(xué)習(xí)的平臺。要求教師及時上傳教學(xué)反思、研究論文、教學(xué)案例等,以便教師之間的相互交流,資源共享,個人加減;通過“空中課堂”展示年級組學(xué)科教學(xué)行動研究成果,強化教學(xué)質(zhì)量意識,便于家長輔導(dǎo),達(dá)到一舉多能的目的。
六、建立學(xué)校校本教研工作制度、激勵機制
1、學(xué)習(xí)制度:課程改革實驗的教師培訓(xùn)與教師繼續(xù)教育工程結(jié)合起來進(jìn)行,教師培訓(xùn)的課時納入教師繼續(xù)教育課時。讓教師參加服務(wù)于課程改革實驗的師資培訓(xùn)和服從于課程改革實驗教師培訓(xùn)中的通識和學(xué)科培訓(xùn)。堅持學(xué)校、教研組(年級組)組織學(xué)習(xí)和自主“充電”學(xué)習(xí)相結(jié)合,接受培訓(xùn)的教師人人做好學(xué)習(xí)筆記和寫好學(xué)習(xí)心得。
2、管理制度:學(xué)校實行校本教研三級管理制度。參加課程改革實驗培訓(xùn)的教師按時完成培訓(xùn)任務(wù)。各年級組(教研組)要將每次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的參加對象、培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間、授課教師等記錄在案。教師要制定個人參訓(xùn)計劃,尤其要關(guān)注教師的反思能力,要求每周有一次教育教學(xué)反思。學(xué)校培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組定期抽查,并指定專人收集整理,建立教師培訓(xùn)檔案庫。
3、研修制度:學(xué)校把師資培訓(xùn)工作貫穿于課程改革實驗的全過程,在實踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高。組織骨干教師和新課程培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員定期進(jìn)行新課程研修學(xué)習(xí),圍繞《綱要》、《課程標(biāo)準(zhǔn)》、教材教法、教學(xué)策略、教學(xué)評價等以及實驗中隨時出現(xiàn)的新問題,進(jìn)行專題研討、交流,提高執(zhí)行新課程能力和課程開發(fā)能力。
4、評估制度:
、僭u估內(nèi)容——培訓(xùn)中所學(xué)到的內(nèi)容包括課程理念,《綱要》、《課程標(biāo)準(zhǔn)》、教材的解讀,教與學(xué)的策略等,要求受培訓(xùn)者能說出或?qū)懗雠嘤?xùn)課程的主要內(nèi)容,尤其能談出自己的認(rèn)識和體會。
②評估標(biāo)準(zhǔn)——即各項培訓(xùn)活動所應(yīng)達(dá)到的要求(包括內(nèi)容要求和學(xué)時要求),對每一培訓(xùn)內(nèi)容要求不同培訓(xùn)對象要十分明確,其應(yīng)達(dá)到的程度如:了解、掌握、深刻掌握等,應(yīng)人人心中有數(shù)。
、墼u估方式——采取多種形式、多方面進(jìn)行評價,如問題研討,交流心得體會,寫一篇理論聯(lián)系實際的論文、報告,按新課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材設(shè)計教學(xué)方案,實際施教和定時測試,學(xué)校網(wǎng)站上傳發(fā)布文章等形式進(jìn)行考查或考核。(a)依照學(xué)!督處熢u價考核量化標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行考核。(b)依照學(xué)!督處熉殑(wù)晉升量化標(biāo)準(zhǔn)》要求教師參與進(jìn)修培訓(xùn),不達(dá)要求者,不予晉升、晉級。(c)建立教師校本培訓(xùn)記錄本、考勤表與材料檔案,既重視對教師參與培訓(xùn)的過程性評價,又重視參與培訓(xùn)的結(jié)果性評價。(d)采用教師自評、教研組初評、學(xué)?傇u三結(jié)合的方式,促進(jìn)教師的發(fā)展,提高教師參與校本培訓(xùn)的自覺性和主動性。
校本教研的方案14
一、課題的現(xiàn)實背景及意義
新課程改革對教師教學(xué)理念、教學(xué)方式、媒體的運用、資料的收集等方面提出了更高的要求。要想通過一兩次的全員培訓(xùn),就轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念,把新教學(xué)理念落實到課堂中,這顯然是不切實際的。那么如何利用校內(nèi)有限的資源對教師進(jìn)行校本研訓(xùn),促進(jìn)教師的專業(yè)成長,是擺在農(nóng)村小學(xué)面前的一個課題。探討新形勢下建立以校為本教學(xué)研究制度的重大意義和理論、實踐價值。一方面從理論層面上研究“以校為本”教學(xué)研究制度的基本內(nèi)涵,基本特征等,建設(shè)“以校為本”教學(xué)研究制度的基本原則;另一方面從實踐層面研究在新課程理念下,如何有效地建立“以校為本”的教學(xué)研究制度,校本教研的方式等,是本課題研究的主要內(nèi)容。
在如今的農(nóng)村小學(xué)正面臨著這樣一些情況:
1、教師結(jié)構(gòu)不合理。在農(nóng)村小學(xué),因為歷史的原因,很多教師是由代課教師民或是辦教師轉(zhuǎn)正而來的。他們經(jīng)歷了幾十年的風(fēng)風(fēng)雨雨為教育事業(yè)奉獻(xiàn)了青春年華,也為教育做出了很大的貢獻(xiàn),但現(xiàn)在他們大多已經(jīng)退休或是臨近退休。教師超編現(xiàn)象普遍存在,造成老的還沒退新的進(jìn)不來,農(nóng)村小學(xué)教師老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重,50歲以上的教師達(dá)到50%以上,我校的老年教師的比例更是達(dá)到了64%。
2、學(xué)校的規(guī)模小。盡管學(xué)校布局調(diào)整的力度不斷加大,但因為計劃生育國策的實施和外出務(wù)工人員的增加,農(nóng)村學(xué)校的.學(xué)生數(shù)在逐年減少,一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)每個年級也就兩個班左右,要想在年級組開展教研活動幾乎是不可能的事,只以學(xué)科為單位進(jìn)行校本教研活動。盡管這樣有些如英語、信息、音樂、美術(shù)等學(xué)科還是不能正常的開展活動。
二、理論依據(jù)1、建構(gòu)主義的教學(xué)思想
學(xué)習(xí)意義的獲得,是每個學(xué)習(xí)者以自己原有的知識經(jīng)驗為基礎(chǔ),對新信息重新認(rèn)識和編碼,建構(gòu)自己的理解。在這一過程中,學(xué)習(xí)者原有的知識經(jīng)驗因為新知識經(jīng)驗的進(jìn)入而發(fā)生調(diào)整和改變。
2、馬斯洛的需求理論:馬斯洛的需要層次論認(rèn)為,需要是人類內(nèi)在的、天生的、下意識存在的,而且是按先后順序發(fā)展的,滿足了的需要不再是激勵因素等。
自我實現(xiàn)需要,指通過自己的努力,實現(xiàn)自己對生活的期望,從而對生活和工作真正感到很有意義。
3、新課程標(biāo)準(zhǔn):可以說,課程標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的基本素質(zhì)要求是教材、教學(xué)和評價的靈魂,也是整個基礎(chǔ)教育課程的靈魂。課程標(biāo)準(zhǔn)是教材、教學(xué)和評價的基本依據(jù),但并不等于課程標(biāo)準(zhǔn)是對教材、教學(xué)和評價方方面面的具體規(guī)定。課程標(biāo)準(zhǔn)對某方面或某領(lǐng)域基本素質(zhì)要求的規(guī)定,主要體現(xiàn)為在課程標(biāo)準(zhǔn)中所確定的課程目標(biāo)和課程內(nèi)容,因此,課程標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)作用主要體現(xiàn)在它規(guī)定了各科教材、教學(xué)所要實現(xiàn)的課程目標(biāo)和各科教材教學(xué)中所要學(xué)習(xí)的課程內(nèi)容,規(guī)定了評價哪些基本素質(zhì)以及評價的基本標(biāo)準(zhǔn)。但對教材編制、教學(xué)設(shè)計和評價過程中的具體問題(如教材編寫體系、教學(xué)順序安排及課時分配、評價的具體方法等),則不做硬性的規(guī)定。
新課標(biāo)的制定給予教師更多的發(fā)揮空間,也對教師提出更高的要求,要求教師能合理的開發(fā)教材、發(fā)掘教材的內(nèi)涵。這些都需要教師在校本研訓(xùn)中不斷的提升自身的素質(zhì),促進(jìn)教師專業(yè)成長。
三、相關(guān)研究綜述
目前,全國上下各級各類學(xué)校都在開展校本教研活動。并對校本教研的形式內(nèi)容等進(jìn)行著積極的探索,但大多未形成一種模式。校本教研是新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的產(chǎn)物,它不是對過去的教研制度的否定,而是對過去教研制度的改進(jìn)和完善。校本教研不僅是一種制度,同時也是一種理念、一種策略和一種方式。作為一種理念,校本教研認(rèn)為學(xué)校不僅是學(xué)生成長的地方,也是教師專業(yè)成長的場所。教師應(yīng)發(fā)揮自為作用,以研究者的姿態(tài)去解決課改中遇到的問題,與新課程一起成長。作為一種策略,校本教研要求學(xué)校利用現(xiàn)有教研資源,整合多種教研力量,構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,形成高效教研場,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。作為一種方式,校本教研要求專業(yè)人員加強服務(wù),深入學(xué)校,與教師形成平等、合作的伙伴關(guān)系,發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)作用。教師要加強反思,形成與研究狀態(tài)下工作的職業(yè)生活方式,共同構(gòu)成新型教研文化。
四、課題研究的預(yù)期目標(biāo)
本課題的研究,旨在探索農(nóng)村小學(xué)在規(guī)模小、教師老齡化嚴(yán)重的情況下,如何有效地開展校本教研活動,并形成一定的模式;全面提升教師的教育教學(xué)水平;有效開發(fā)校內(nèi)資源,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展;大面積提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。
五、課題研究的內(nèi)容
。ㄒ唬┐_定農(nóng)村小學(xué)校本教研的模式
1、集體備課式。在學(xué)校組織的教研活動時間里,分學(xué)科對每一冊教材進(jìn)行分析(利用教參中的光盤進(jìn)行集體分析),讓每一位教師對每一單元的內(nèi)容在整個學(xué)段中的地位有個整體的認(rèn)識。鼓勵教師用電子化備課,對學(xué)生遇到的學(xué)習(xí)困難及時地記錄在教案中,教師只有在主戰(zhàn)場上親自經(jīng)歷一次又一次的磨礪,才會詮釋新課程理念,才能探索合適的教學(xué)策略。這種教研模式使教師在教研中必須去深入地觀察、分析、比較,并提出個性化的意見,下一位教師才能有針對性的設(shè)計出新的教案。2、同課異構(gòu)式的課堂教學(xué)。課堂教學(xué)是課程實施的核心環(huán)節(jié),是教師教研的主要陣地。青老攜手同上一堂課,進(jìn)行公開教學(xué),風(fēng)格各異的教學(xué)設(shè)計,給全體教師以耳目一新的感覺。這種教研模式促進(jìn)教師積極參與,有利于課堂教學(xué)的創(chuàng)新,從不同的教師教學(xué)風(fēng)格中學(xué)到東西,促進(jìn)教師更快的成長。
3、反思評課提高。反思分為課反思和周反思。課反思是教師在一堂課結(jié)束后,對本節(jié)課進(jìn)行反思,以廖廖數(shù)語將自己的體會記錄在教案上;周反思是結(jié)合自己一周的經(jīng)歷進(jìn)行自我反思,并以文字形式記載下來。這是一個非常有效的教師自我提高途徑,因為教師本身只有通過自己主動、認(rèn)真、深入地去思考、去探討,才能使自己的分析能力得到鍛煉,才能使自己所接觸到理論、新理念得到內(nèi)化,也只有這樣我們自己的能力才能得到有效提高。(二)構(gòu)建校本教研模式的步驟
08年的3月份開始,用12個月的時間組織教師分析教材,并發(fā)動教師到各教育網(wǎng)站上搜索本冊教案作為參考。同年級的課任教師對教案進(jìn)行整理,并在課堂教學(xué)中予以實施。
在課題實施的一年時間里,以教帶研開展我校的教研活動。在課堂教學(xué)中開展“同課異構(gòu)”實踐,舉辦家長開放日,推行家常課、推門課等活動。將教師教育過程的實錄作為案例進(jìn)行分析。在教研活動中形成中心發(fā)言制:即確定研討的專題,由1-2名教師重點準(zhǔn)備并且主講。教研組先后確定了一系列專題,教師們輪流準(zhǔn)備著不同的專題,通過查找資料、學(xué)習(xí)內(nèi)化,闡述新觀點、新理念,與大家共同交流與探討,達(dá)到了拋磚引玉、資源共享、共同學(xué)習(xí)、共同提高的目的。邀請專家舉辦科研系列講座;教師們帶來實踐中遇到的問題,通過專家引導(dǎo)、集體討論、共想對策,把問題化為全新的方案帶回課堂實踐的培訓(xùn)方法。通過專家的引領(lǐng)和共同的探討,提高自我診斷的能力,由此更新自己的觀點,形成新的教育思路。
把教師送出去,參加省市縣舉辦的各種形式的骨干班,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)能力;在校內(nèi)組織教師觀看“農(nóng)遠(yuǎn)工程”的錄像;開展校內(nèi)的“青藍(lán)工程”老年教師和青年教師結(jié)對,互幫互學(xué);抓住和蕭山勁松小學(xué)結(jié)對的契機豐富校本教研的內(nèi)容和形式。
鼓勵教師承擔(dān)實驗課題。我們做法是:骨干教師每人牽頭承擔(dān)一項市縣課題的研究;一般教師均要參加課題組,承擔(dān)一項課題研究任務(wù),實現(xiàn)了每位教師都從事教學(xué)實驗研究的要求,促使每位教師走教學(xué)上教研道路。
六、實施步驟
1、準(zhǔn)備階段(20xx年3月至6月)
(1)搜集資料,擬定課題研究的提綱,并組織力量進(jìn)行論證。
(2)撰寫課題研究的總體方案,擬定課題研究的具體內(nèi)容和目標(biāo),健全組織,課題組成員進(jìn)行組內(nèi)分工,明確各自職責(zé)。
2、實施階段(20xx年6月至20xx年6月)
(1)理論學(xué)習(xí)。課題組教師全面收集、查閱有關(guān)理論和相關(guān)資料。
。2)實踐研究。結(jié)合校本教研的開展,提出策略,提高實效,撰寫專題論文。
3、總結(jié)階段(20xx年7月至10月)(1)完成研究資料的整理,寫出研究報告。
。2)研究成果的及時推廣,鞏固成果,并做好后續(xù)工作。
七、課題研究的條件分析
1、我校有著濃厚的教科研氛圍,學(xué)校有著健全的教科研考核機制。每位教師都能主動地投入到校本研訓(xùn)當(dāng)中。我校先后被評為省示范性學(xué)校、省校本教研示范校、市教科研實驗基地、衢州市教育科研先進(jìn)集體。
2、課題組成員都具有一定的教學(xué)科研能力。組長吳植松老師是小學(xué)高級教師,負(fù)責(zé)過多項縣級課題的研究。組員潘友生、黃英華、柴振華都是學(xué)校的的骨干教師,主持過多項市縣課題的研究。
八、課題組成員及分工
組長:吳植松全面負(fù)責(zé),設(shè)計方案撰寫報告組員:潘友生具體操作,資料收集黃英華具體操作,資料收集柴振華具體操作,資料收集
校本教研的方案15
為進(jìn)一步提高我校教師信息技術(shù)應(yīng)用能力水平,推動教育信息化,推進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,促進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革,認(rèn)真貫徹落實教育課程改革精神,結(jié)合我校實際,組織開展教師信息技術(shù)與課程整合技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn),特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
為進(jìn)一步貫徹落實教育部《關(guān)于實施全國中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程 2.0的意見》(教師〔20xx〕1號)精神,按照《吉林省中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程 2.0的實施意見》(征求意見稿)和“吉林省‘提升工程 2.0’項目協(xié)同實施對接工作會”的相關(guān)工作要求,根據(jù)專家指導(dǎo)點評意見,結(jié)合本校實情,制定我校有效的實施方案。
二、學(xué)校信息化基礎(chǔ)條件評估
教學(xué)硬件環(huán)境:班班通一體機全覆蓋。
平臺環(huán)境:學(xué)校沒有辦公管理平臺、教學(xué)平臺、教研平臺、資源平臺。
網(wǎng)絡(luò)環(huán)境:校園無線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。
教師隊伍狀況:學(xué)校的信息技術(shù)基礎(chǔ)環(huán)境條件比較好;教師有一定的信息技術(shù)應(yīng)用基礎(chǔ)。教師隊伍年齡偏大,比較難以接受新鮮的事物,但教師教學(xué)經(jīng)驗豐富;學(xué)校生源整體質(zhì)量較低,可以嘗試應(yīng)用信息技術(shù)的方式作為突破。
三、目標(biāo)任務(wù)
。ㄒ唬┛冃繕(biāo)(一年)
通過信息技術(shù)應(yīng)用能力提升全員培訓(xùn),初步建立校本教學(xué)資源庫;用好國家教育資源公共服務(wù)平臺以及區(qū)域教育資源平臺。
分層培訓(xùn)信息技術(shù),對不同年齡的教師提出不同的要求;強化技術(shù)在課堂教學(xué)中應(yīng)用,不斷改善教師的信息化教學(xué)能力。
完善已有的校園網(wǎng)建設(shè),提高管理的質(zhì)量和水平;開展“智慧校園”建設(shè),使管理信息化。
提高師機比例;完善已有的班級信息化教學(xué)設(shè)施。
加強技術(shù)在課堂教學(xué)中的應(yīng)用,使信息技術(shù)融入到課堂教學(xué)的每一個環(huán)節(jié)。
(二)愿景(三年)
學(xué)生得以全面發(fā)展,綜合素質(zhì)顯著提升。教師具備良好的信息化素養(yǎng)及能力,將信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)充分整合。學(xué)校依托信息化發(fā)展形成辦學(xué)特色。
四、制度措施
(一)制度修改與完善。
1.明確培訓(xùn)內(nèi)容,依照教育部頒布的《中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2.全員培訓(xùn)采取混合式培訓(xùn)模式,即“網(wǎng)絡(luò)研修+校本研修+課堂教學(xué)實踐成效培訓(xùn)”。
3.加強制度建設(shè),形成評價標(biāo)準(zhǔn)。
。ǘ┘畲胧。
1.建立規(guī)章制度,實現(xiàn)全員參與。
2.利用考評促進(jìn)實效。
3.加大活動開展。
4.將考評結(jié)果納入教師考核。
五、研修活動、預(yù)期成果
。ㄒ唬┭行藁顒禹椖俊
完善性項目:開展信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn),并且已經(jīng)形成了制度;開展了基于數(shù)據(jù)的學(xué)習(xí)評估。
突破性項目:開展信息技術(shù)優(yōu)化課堂;開展跨學(xué)科教學(xué)。
教師專業(yè)發(fā)展項目:充分利用多媒體設(shè)備,提高課堂教學(xué)效率的探索。
(二)預(yù)期成果。
組建“骨干引領(lǐng)、學(xué)科聯(lián)動、團隊互助、整體提升”的研修共同體,圍繞學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),以問題為導(dǎo)向,以專題研修為抓手,推進(jìn)相關(guān)教學(xué)設(shè)備和學(xué)科軟件應(yīng)用,開展教學(xué)案例研討、課堂實錄分析等信息化教學(xué)校本研修。推動教師應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間、教師工作坊、研修社區(qū)等,利用線上資源,結(jié)合線下研討,打造“技術(shù)創(chuàng)新課堂”,提高應(yīng)用信息技術(shù)進(jìn)行學(xué)情分析、教學(xué)設(shè)計、學(xué)法指導(dǎo)和學(xué)業(yè)評價等的能力,破解教育教學(xué)重難點問題,滿足學(xué)生個性化發(fā)展需求,助力學(xué)校教學(xué)創(chuàng)新。
六、教師研修的關(guān)鍵能力點
學(xué)科教研組擬研修能力點、使用的軟件技術(shù)、擬嘗試創(chuàng)新教學(xué)模式。
語文教研組
1.提高教師數(shù)字資源的檢索、判斷能力。
2.提高教師技術(shù)支持的課堂導(dǎo)入能力。
3.提高教師微課程設(shè)計與制作的能力。
4.提高教師探究型學(xué)習(xí)活動的設(shè)計能力。
利用百度、谷歌等搜索引擎獲得多媒體材料,利用全景網(wǎng)、素材中國、等專業(yè)圖片網(wǎng)站獲取圖片資源,在公開課、網(wǎng)易云課堂、TED等視頻資源平臺獲取視頻課程資源,利用期刊網(wǎng)、豆瓣讀書獲取文獻(xiàn)、書籍類資源等。
數(shù)學(xué)教研組
1.提高教師技術(shù)支持的課堂講授能力。
2.提高教師探究型學(xué)習(xí)活動的設(shè)計能力。
3.提高教師基于數(shù)據(jù)的個別化輔導(dǎo)的能力。
4.提高教師創(chuàng)建數(shù)據(jù)分析微模型的能力。
通過Inspiration概念圖軟件作為教學(xué)支架,通過采取師生共同繪制概念圖的方式,使學(xué)生學(xué)會主動建構(gòu)知識結(jié)構(gòu),學(xué)會自我導(dǎo)向的學(xué)習(xí);通過幾何畫板進(jìn)行簡明直觀的生動演示,讓學(xué)生理解抽象數(shù)學(xué)概念,感受數(shù)學(xué)思維和數(shù)學(xué)的美感;
英語教研組
1.提高教師數(shù)據(jù)可視化呈現(xiàn)與解讀能力
2.提高教師信息技術(shù)支持的測驗與評價能力。
3.提高教師“支持學(xué)生創(chuàng)造性學(xué)習(xí)與表達(dá)”能力。
4.提高教師應(yīng)用技術(shù)幫助學(xué)生學(xué)習(xí)的`能力。
利用在線英語動態(tài)文本生成網(wǎng)站(Screedbot)和英語語音定制(AudioPal)網(wǎng)站為師生定制預(yù)設(shè)的讀寫素材,促進(jìn)師生之間和學(xué)生之間的互動聽、說、讀、寫活動;利用在線Voki平臺和wikispaces平臺構(gòu)建英語跨文化交流的視聽說讀寫結(jié)合的教學(xué)模式。在化學(xué)學(xué)科中可以用ACD/ChemSketch軟件繪制分子立體模型,創(chuàng)造性地開展有機化學(xué)分子立體結(jié)構(gòu)的教學(xué);可以用MMEX(Interactive Multimedia Exercises多媒體互動測訓(xùn)平臺)收集和分析學(xué)生問題并對學(xué)生思維過程進(jìn)行評價。地理學(xué)科中可以運用Google地圖來創(chuàng)造性地開展某些關(guān)鍵問題的學(xué)習(xí)等等。
科學(xué)教研組
1.提高評價量規(guī)的設(shè)計與應(yīng)用能力。
2.提高教師技術(shù)支持的方法指導(dǎo)能力。
利用PhET等仿真實驗平臺開展物理、化學(xué)、生物等學(xué)科的探究活動,通過創(chuàng)設(shè)數(shù)字化實驗環(huán)境,借助采集與處理數(shù)字化實驗數(shù)據(jù)、支持學(xué)生在錯誤中不斷嘗試和突破、豐富體驗等方式提升實驗教學(xué)效果,幫助學(xué)生在做中學(xué)的過程中理解學(xué)科知識、發(fā)現(xiàn)學(xué)科規(guī)律;
社會教研組
1.提高評價量規(guī)的設(shè)計與應(yīng)用能力。
2.提高教師跨學(xué)科教學(xué)設(shè)計的能力。
借助一些有啟發(fā)性的文學(xué)作品,讓學(xué)生從有情節(jié)有吸引力的問題情境入手,探索解決問題的方案,將語文、歷史、德育、數(shù)學(xué)、生存技能等貫穿起來。也可以參考許多教育類網(wǎng)站上成熟的各年級跨學(xué)科項目資源,形成適合自己所教學(xué)生實際的跨學(xué)科選題,如太陽能應(yīng)用、3D打印、樂高機器人套件等。
綜合教研組
1.提高教師構(gòu)建、評價與改進(jìn)數(shù)據(jù)評價模型的能力。
2.提高教師創(chuàng)建數(shù)據(jù)分析微模型的能力。
據(jù)分析微模型是基于教育教學(xué)需求、面向教學(xué)中的真實問題,創(chuàng)建教育教學(xué)問題的數(shù)據(jù)分析模型,幫助教師揭示隱含在數(shù)據(jù)中的規(guī)律性。創(chuàng)建數(shù)據(jù)分析微模型除了要求教師要具備一定的數(shù)據(jù)工具使用能力、數(shù)據(jù)分析能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計基礎(chǔ)外,還應(yīng)當(dāng)具備應(yīng)用技術(shù)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)探究的能力。
藝術(shù)教研組
1.提高教師創(chuàng)造真實學(xué)習(xí)環(huán)境的能力。
2.提高教師創(chuàng)新解決問題的能力。
利用技術(shù)驅(qū)動的實景學(xué)習(xí),如發(fā)行報紙、制作短片等活動,可以使學(xué)生的學(xué)習(xí)更加投入,加強自我導(dǎo)向的學(xué)習(xí)。利用智慧環(huán)境教育大數(shù)據(jù)綜合分析問題、通過智能會議系統(tǒng)連接遠(yuǎn)程專家、借助3D打印等技術(shù)輸出研究成果。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
充分認(rèn)識實施中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0的重要意義,成立組織機構(gòu),指定專人負(fù)責(zé),做好校情分析,了解學(xué)校硬件設(shè)備、教師信息技術(shù)應(yīng)用能力的基本情況,結(jié)合學(xué)校實際分層開展培訓(xùn)。
提升工程領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:王晶(校長)
副組長:馬某某(副校長)、張某某(教導(dǎo)主任、學(xué)校管理員)
成員:吳某某(教導(dǎo)副主任)、徐某某(技術(shù)員)
八、培訓(xùn)方式
培訓(xùn)以校本培訓(xùn)為主,采取學(xué)校集中培訓(xùn)和教師個人分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、網(wǎng)上交流和定期研討相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.分散自學(xué):教師要通過自學(xué),基本了解和掌握信息技術(shù)培訓(xùn)的內(nèi)容。
2.集中培訓(xùn):根據(jù)課程內(nèi)容及參訓(xùn)教師的實際,采取集中講授、操作練習(xí)、教研組研討、互相交流等方式,保證培訓(xùn)的實效,切實提高教師的實際操作能力。
九、落實保障措施
。ㄒ唬┙M織保障。
充分認(rèn)識實施中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0的重要意義,成立組織機構(gòu),指定專人負(fù)責(zé),做好校情分析,了解學(xué)校硬件設(shè)備、教師信息技術(shù)應(yīng)用能力的基本情況,結(jié)合學(xué)校實際分層開展培訓(xùn)。
。ǘ⿲W(xué)習(xí)保障。
1.網(wǎng)絡(luò)研修主要采取教師利用課后、課余、下班和周末休息時間個人參與線上學(xué)習(xí)為主,本人空堂時可在各辦公室或微機室無上課班級時進(jìn)行線上學(xué)習(xí)。
線下實踐應(yīng)用采取全校統(tǒng)籌進(jìn)行,具體安排根據(jù)上級相應(yīng)要求同步落實。
2.確實無上網(wǎng)條件的教師,可聯(lián)系學(xué)校管理員利用晚上或其它休息時間在學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教室進(jìn)行學(xué)習(xí)。
3.對于研修中遇到的疑難問題,可在內(nèi)部QQ群交流討論或請求上級幫助解決。
。ㄈ┲贫缺U。
參培人員必須按照上級相關(guān)規(guī)定和網(wǎng)絡(luò)研修時間節(jié)點完成相應(yīng)網(wǎng)絡(luò)研修和線下實踐應(yīng)用任務(wù),培訓(xùn)結(jié)果與教師職務(wù)(職稱)評聘和年度考核、教研業(yè)績考核等掛鉤,凡未合格者或被上級通報影響學(xué)?己说,一律按學(xué)校規(guī)章制度處理。
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