春節(jié)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)員工方案范文（通用13篇）
為了確保事情或工作能無(wú)誤進(jìn)行，常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作，方案是在案前得出的方法計(jì)劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編精心整理的春節(jié)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)員工方案范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
春節(jié)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)員工方案 1
20xx年春節(jié)即將來(lái)臨，為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，進(jìn)一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作，充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)校對(duì)老教師、困難職工的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和、平安的`節(jié)日，根據(jù)教育局通知精神，我校將于春節(jié)前開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定本工作方案。
一、慰問(wèn)活動(dòng)目的
構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛(ài)困難教師。
二、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門
慰問(wèn)活動(dòng)由校委會(huì)牽頭，黨支部、工會(huì)，校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。
三、慰問(wèn)對(duì)象
退休教師、困難教職工。
四、慰問(wèn)形式
1、退休教師發(fā)給慰問(wèn)品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問(wèn)。
五、慰問(wèn)費(fèi)用預(yù)算
1、退休教師共15人，人均慰問(wèn)品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問(wèn)金100元，慰問(wèn)品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問(wèn)金400元，慰問(wèn)品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問(wèn)金200元，慰問(wèn)品50元，共250元。
5、參加慰問(wèn)人員伙食費(fèi)補(bǔ)助80元；車輛燃油費(fèi)補(bǔ)助80元；香煙60元，共180元。
五、總計(jì)
慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)總支3280元。
六、慰問(wèn)組成員
xxx校長(zhǎng)，xxx副校長(zhǎng)，工會(huì)主席
七、慰問(wèn)時(shí)間安排：
20xx年xx月xx日。
九、相關(guān)要求和說(shuō)明：
1、這次慰問(wèn)活動(dòng)涉及人員多，面積廣，學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)等，環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確�；顒�(dòng)順利完成。
2、名學(xué)校于xx月xx日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品，xx日發(fā)放退休教師慰問(wèn)品。
3、困難教師慰問(wèn)金、慰問(wèn)品，于xx月xx日下午到財(cái)會(huì)員（陳老師）領(lǐng)取。
春節(jié)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)員工方案 2
為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的`心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦20XX2號(hào)《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20XX年春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問(wèn)工作，擬制定慰問(wèn)工作方案如下：
一、慰問(wèn)對(duì)象
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會(huì)擬出20XX年春節(jié)期間慰問(wèn)困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問(wèn)對(duì)象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
二、慰問(wèn)活動(dòng)安排
�。ㄒ唬﹨^(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)分成二個(gè)慰問(wèn)小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見(jiàn)后《春節(jié)慰問(wèn)“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問(wèn)困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問(wèn)，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn)，具體慰問(wèn)工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。
三、慰問(wèn)時(shí)間
慰問(wèn)定于20XX年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問(wèn)原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問(wèn)原海陵鎮(zhèn)。
四、慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問(wèn)金約3000元，購(gòu)慰問(wèn)品金額約2000元。
春節(jié)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)員工方案 3
為充分體現(xiàn)黨和政府對(duì)特困職工、勞動(dòng)模范、企業(yè)退休工人生活的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)上快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日，現(xiàn)擬定縣總工會(huì)20XX年元旦、春節(jié)慰問(wèn)方案：
一、慰問(wèn)對(duì)象
1、特困職工：止20XX年底，全縣共建立特困下崗職工檔案630人，擬慰問(wèn)救助260人（包括20名特困農(nóng)民工）。
2、勞動(dòng)模范：目前全縣共有省部級(jí)以上勞模7人（全國(guó)勞模1人，省部級(jí)勞模6人），全部進(jìn)行慰問(wèn)。
3、退休工人：止20XX年底，全縣共有企業(yè)退休工人370人，全部進(jìn)行慰問(wèn)。
二、慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)
1、特困職工（含農(nóng)民工）每人慰問(wèn)金300元，計(jì)260人×300=78000元；
2、省部級(jí)以上勞模每人500元慰問(wèn)金，計(jì)7×500=3500元；
3、退休工人每人發(fā)價(jià)值80元全棉床單1塊，計(jì)370×80=29600元。
以上三項(xiàng)共需慰問(wèn)資金111100元。
三、慰問(wèn)形式
勞動(dòng)模范由四大班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問(wèn)3人，特困職工由四大班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問(wèn)4戶，其余人員（包括退休工人）由縣總工會(huì)進(jìn)行慰問(wèn)。
四、資金籌措
特困職工、勞動(dòng)模范和企業(yè)退休工人，共需慰問(wèn)資金111100元，請(qǐng)求縣財(cái)政解決72100元（其中勞模和退休工人全部解決，特困職工與工會(huì)各按50%解決），縣總工會(huì)自籌解決39000元。
春節(jié)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)員工方案 4
為深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)工會(huì)送溫暖工程的進(jìn)一步實(shí)施，充分發(fā)揮工會(huì)在推動(dòng)構(gòu)建和諧社會(huì)、改善民生、維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定的.積極作用�？h總工會(huì)決定在20xx年元旦、春節(jié)期間開(kāi)展走訪慰問(wèn)困難職工活動(dòng)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)安排如下：
一、慰問(wèn)活動(dòng)時(shí)間
各鎮(zhèn)、園區(qū)、產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會(huì)要深入企業(yè)了解困難職工情況，及時(shí)登記造冊(cè)。在20xx年元月中旬至下旬對(duì)困難職工進(jìn)行走訪慰問(wèn)。
二、調(diào)查摸底慰問(wèn)對(duì)象
主要調(diào)查摸底困難職工及困難勞動(dòng)模范。對(duì)本單位建檔的困難職工，改制重組和關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)下崗困難職工（包括內(nèi)退職工），因自然災(zāi)害或突發(fā)事件致貧的困難職工，因大病、子女上學(xué)等特殊原因?qū)е律钐貏e困難的低保邊緣職工，非公企業(yè)困難職工，單親困難女職工和艱苦崗位困難職工。
三、有關(guān)要求
1.認(rèn)真做好調(diào)查摸底工作。各基層工會(huì)要對(duì)本轄區(qū)（系統(tǒng)所屬單位）企業(yè)困難職工進(jìn)行調(diào)查摸底（非企業(yè)職工除外），把困難職工摸底情況部分作為上報(bào)縣總作為20xx年“兩節(jié)”慰問(wèn)對(duì)象，其他由鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會(huì)進(jìn)行慰問(wèn)，確保每位困難職工能得到困難幫扶。
2.加大送溫暖慰問(wèn)力度。各級(jí)工會(huì)組織通過(guò)多種途徑，采取多種方式，深入職工群眾，在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，組織好走訪送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，在春節(jié)前把黨和政府的關(guān)懷送給每位困難職工，讓每位職工過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)。凡家庭人均月收入在最低生活保障線的職工，都要列入今年送溫暖慰問(wèn)對(duì)象。縣總工會(huì)將于20xx年元月中旬對(duì)困難職工家庭普遍進(jìn)行一次走訪慰問(wèn)。
3.健全困難職工檔案。各級(jí)工會(huì)要深入了解困難職工情況和困難原因，提出解決問(wèn)題的措施和建議，向地方黨委政府和企業(yè)所屬產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會(huì)匯報(bào)，推動(dòng)建立和完善幫扶解困的長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步叫響“職工有困難找工會(huì)”口號(hào)，體現(xiàn)工會(huì)組織的溫暖，確保送溫暖活動(dòng)全覆蓋。
4.困難職工申報(bào)材料�？h總慰問(wèn)對(duì)象須提交以下材料：
�、佟独щy職工家庭申報(bào)表》；
�、谏暾�(qǐng)人身份證及其家庭成員戶口本復(fù)印件；
�、劾щy證明（如低保證、殘疾證、疾病診斷證明等）；
�、芤岳щy職工本人申辦的銀行卡或存折復(fù)印件。
各鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)（總）工會(huì)，系統(tǒng)（產(chǎn)業(yè)）工會(huì)在困難職工調(diào)查摸底基礎(chǔ)上，把特別困難職工8名（系統(tǒng)4名）于12月30日將申報(bào)材料（含證明材料）、公示（附件2）、《匯總表》（附件3）一并報(bào)送縣總工會(huì)經(jīng)保部。愈期視為放棄，聯(lián)系電話：
春節(jié)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)員工方案 5
為了進(jìn)一步協(xié)助黨委政府做好困難職工的幫扶救助工作，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織扶貧濟(jì)困的作用，按照縣委和市總工會(huì)的要求，縣總工會(huì)決定在春節(jié)期間，在全縣基層工會(huì)中繼續(xù)開(kāi)展以“心系職工情、溫暖進(jìn)萬(wàn)家”為主題的送溫暖活動(dòng)。為保證活動(dòng)順利開(kāi)展，特制定如下活動(dòng)方案。
一、指導(dǎo)思想
為繼續(xù)加強(qiáng)以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)保障民生、改善民生的政策措施，進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)組織在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用，切實(shí)加大對(duì)困難職工、農(nóng)民工，尤其是改制破產(chǎn)企業(yè)中的特困職工的幫扶力度，構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局，著力維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定。
二、慰問(wèn)時(shí)間及慰問(wèn)方式
(一)慰問(wèn)時(shí)間：20xx年春節(jié)前進(jìn)行。
(二)慰問(wèn)方式：
縣領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)：即由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到困難職工家中進(jìn)行慰問(wèn)。
縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)：即由縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)到困難職工家中進(jìn)行慰問(wèn)。
各基層工會(huì)慰問(wèn)：
一是由基層工會(huì)上報(bào)到縣總工會(huì)后，經(jīng)審核符合幫扶救助的困難職工，由基層工會(huì)到縣總工會(huì)統(tǒng)一辦理慰問(wèn)金，再向轄區(qū)的困難職工發(fā)放慰問(wèn)救助金。慰問(wèn)困難職工名單由縣總工會(huì)負(fù)責(zé)提供。
二是未納入縣工會(huì)慰問(wèn)的困難職工和困難農(nóng)民工名單，由各基層工會(huì)自行籌備資金，開(kāi)展本轄區(qū)內(nèi)的困難職工和困難農(nóng)民工慰問(wèn)活動(dòng)。
三、慰問(wèn)對(duì)象
20xx年“送溫暖”活動(dòng)對(duì)象包括四類群體：
一是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)、重組改制的困難職工;
二是全國(guó)、省、市級(jí)勞動(dòng)模范;
三是在本縣內(nèi)就業(yè)的困難農(nóng)民工;
四是因大病、子女上學(xué)、遭受意外災(zāi)害等原因?qū)е律钐貏e困難的職工。困難農(nóng)民和困難城鎮(zhèn)居民不屬于工會(huì)系統(tǒng)慰問(wèn)對(duì)象，原則上20xx年已經(jīng)慰問(wèn)過(guò)的困難職工和困難農(nóng)民工也不納入本次慰問(wèn)范圍。
四、慰問(wèn)資金安排：
根據(jù)《貴州省勞動(dòng)模范管理辦法》，按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)全國(guó)、省、市勞模進(jìn)行慰問(wèn)和發(fā)放相關(guān)津貼。困難職工、農(nóng)民工慰問(wèn)500元/人。春節(jié)期間預(yù)算慰問(wèn)資金34萬(wàn)元(其中勞模慰問(wèn)金9萬(wàn)元)。
五、主要內(nèi)容
1.深入開(kāi)展調(diào)查研究，進(jìn)一步摸清底數(shù)。各基層工會(huì)要結(jié)合“踐行群眾路線、服務(wù)職工在基層”活動(dòng)的要求，以送溫暖活動(dòng)為契機(jī)，深入基層調(diào)查研究，全面掌握基層職工的實(shí)際情況，進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系。
一是深入到改制企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的.企業(yè)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、走訪等形式，了解企業(yè)的困難狀況和原因，與企業(yè)共商發(fā)展之策;
二是深入到困難職工家庭中，詳細(xì)了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動(dòng)態(tài)，掌握最新的困難職工底數(shù)，完善困難職工檔案，為開(kāi)展好送溫暖活動(dòng)和幫扶救助提供重要依據(jù);
三是深入到基層和困難企業(yè)，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實(shí)情況、民生工程的進(jìn)展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會(huì)要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對(duì)性地開(kāi)展好送溫暖活動(dòng)，解決好各種涉及職工切身利益的問(wèn)題。
2.切實(shí)做好兩節(jié)期間權(quán)益維護(hù)工作。各基層工會(huì)要積極配合政府有關(guān)部門，加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的督查力度，特別是加大對(duì)惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度，幫助農(nóng)民工足額按時(shí)拿到工資平安返鄉(xiāng)過(guò)年;根據(jù)年終歲首勞動(dòng)爭(zhēng)議高發(fā)的特點(diǎn)，各基層工會(huì)要加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和參與仲裁工作力度，推動(dòng)已經(jīng)立案的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件盡快處理，切實(shí)維護(hù)好廣大職工群眾的勞動(dòng)權(quán)益。
3.做好人文關(guān)懷，加強(qiáng)精神幫扶。各基層工會(huì)在“送溫暖”活動(dòng)中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點(diǎn)做好三類人群的精神幫扶工作。
一是先進(jìn)模范人物。要通過(guò)崗位慰問(wèn)、家庭走訪、宣傳報(bào)道、座談交流等方式積極營(yíng)造關(guān)心勞模、尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、弘揚(yáng)勞模精神的社會(huì)氛圍，讓先進(jìn)模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會(huì)組織的關(guān)懷與溫暖;
二是新生代職工、農(nóng)民工群體。各基層工會(huì)可采取開(kāi)設(shè)心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄，派出心理疏導(dǎo)小分隊(duì)深入企業(yè)等方式，對(duì)廣大新生代職工、農(nóng)民工進(jìn)行心理疏導(dǎo)、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關(guān)懷，同時(shí)要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望，鼓勵(lì)他們?nèi)姘l(fā)展，增強(qiáng)他們的歸屬感;
三是節(jié)日期間仍堅(jiān)守在工作崗位上的職工、農(nóng)民工。采取送慰問(wèn)到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭，送年夜飯到(車間)工地等形式，把各級(jí)黨委、政府，以及工會(huì)組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂(lè)工作。
4.多措并舉，提高幫扶實(shí)效。各基層工會(huì)要根據(jù)困難職工不同的致困原因，積極探索各類困難專項(xiàng)救助措施，幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問(wèn)題，提高幫扶的針對(duì)性和實(shí)效性。通過(guò)認(rèn)真調(diào)查，對(duì)政府救助政策暫時(shí)覆蓋不到的低保邊緣戶職工、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災(zāi)害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進(jìn)行專項(xiàng)生活救助;對(duì)職工本人或家庭成員患大病的，進(jìn)行專項(xiàng)醫(yī)療救助;對(duì)困難職工子女，進(jìn)行專項(xiàng)教育救助;對(duì)于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開(kāi)展專項(xiàng)就業(yè)援助。
六、具體要求
1.各基層工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)送溫暖活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，精心策劃，周密實(shí)施，多方籌集資金，整合社會(huì)資源，擴(kuò)大社會(huì)宣傳，注重工作實(shí)效。
2.各基層工會(huì)要嚴(yán)格按照《中央財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金，并認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)管。資金只能用于對(duì)困難職工(農(nóng)民工)群體開(kāi)展幫扶救助，并必須堅(jiān)持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”的工作程序，不得隨意擴(kuò)大資金使用范圍。
3.各基層工會(huì)在送溫暖活動(dòng)中，要大力宣傳國(guó)家保障和改善民生的各項(xiàng)政策措施，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)送溫暖活動(dòng)中的典型人物、典型事例，注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并宣傳推廣，促使全社會(huì)形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。
春節(jié)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)員工方案 6
20xx年春節(jié)即將來(lái)臨，為深入貫徹集團(tuán)公司“以人為本”的核心管理理念，進(jìn)一步做好春節(jié)期間值班人員生活保障工作，充分體現(xiàn)公司對(duì)值班人員的`關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和的節(jié)日，工程科春節(jié)前擬開(kāi)展“春節(jié)慰問(wèn)、情暖人心”慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定本方案。
一、 慰問(wèn)目的：
宣傳公司關(guān)愛(ài)理念，讓值班人員感受企業(yè)溫暖
二、慰問(wèn)費(fèi)用預(yù)算清單
序號(hào) 商 品 名 稱 單 價(jià) 數(shù) 量 總 價(jià) 備 注
1 大米 2.5/斤 10 25
2 食用油 15/升 2 30
3 方便面 40/箱 2 80
4 火腿腸 10/包 2 20
5 豆奶粉 17/包 1 17
6 老村長(zhǎng)酒 13/瓶 2 26
合計(jì)： 198*11=2178元
三、慰問(wèn)時(shí)間安排：
20xx年1月22日~20xx年1月26日
春節(jié)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)員工方案 7
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下幾種福利方案，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核選用：
一、福利禮品內(nèi)容及發(fā)放方式：(三種)
福利禮品：上海xx禮券(1張1398元面值);
發(fā)放方式：用紅色信封將"春聚福"海鮮禮券及節(jié)日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。 優(yōu)點(diǎn)：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，1398元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式，公司的采購(gòu)工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便
缺點(diǎn)：只有一張，員工若想春節(jié)節(jié)約開(kāi)支，轉(zhuǎn)送他人后，自己無(wú)法判斷公司福利好壞。
二、發(fā)放對(duì)象：
三、費(fèi)用預(yù)算
500元× xx人= xx元
四、上述春節(jié)福利發(fā)放產(chǎn)生的'費(fèi)用由集團(tuán)總公司統(tǒng)一承擔(dān)。
五、春節(jié)福利發(fā)放人員名單。(見(jiàn)附件一、附見(jiàn)二)
以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱并給予批示。
春節(jié)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)員工方案 8
按照教育體育局關(guān)于《開(kāi)展20xx年度春節(jié)走訪慰問(wèn)活動(dòng)的通知》（中寧教工委【20xx】011號(hào)）要求，學(xué)校決定開(kāi)展春節(jié)走訪慰問(wèn)活動(dòng)，具體工作安排如下：
一、組織機(jī)構(gòu)
1、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
2、工作小組
組長(zhǎng)：
成員：
二、慰問(wèn)范圍
1、所有離退休教職工；
2、重大疾病的教職工；
3、20xx年去世的教職工遺屬。
三、慰問(wèn)時(shí)間
20xx年1月28日
四、慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)及標(biāo)準(zhǔn)
慰問(wèn)資金由學(xué)校撥付給工會(huì)，由工會(huì)以實(shí)物（米面油）發(fā)放慰問(wèn)品。
五、慰問(wèn)方式
采取分組到家慰問(wèn)，電話聯(lián)系慰問(wèn)等形式。第一組由王xx帶隊(duì)，慰問(wèn)中寧中學(xué)家屬院的`離退休教師；第二組由孫xx帶隊(duì)慰問(wèn)縣城周邊及鄉(xiāng)下的離退休教師；第三組由朱xx電話聯(lián)系慰問(wèn)縣內(nèi)外的離退休教師。
春節(jié)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)員工方案 9
一、慰問(wèn)時(shí)間：
20xx年1月19日前完成。
二、慰問(wèn)對(duì)象：
城區(qū)曾擔(dān)任實(shí)職正處老同志；鎮(zhèn)機(jī)關(guān)退休干部、職工；原鎮(zhèn)經(jīng)委、農(nóng)牧場(chǎng)、工程隊(duì)退休人員；社區(qū)涉老站站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)；享受離任社區(qū)主干補(bǔ)助或退休時(shí)未享受社保待遇的社區(qū)專職工作人員；部分困難戶（包括計(jì)生困難戶、困難黨員、困難群眾等）；新增黨齡50周年黨員；越戰(zhàn)老兵等。
三、慰問(wèn)活動(dòng)人員安排
1.慰問(wèn)城區(qū)曾擔(dān)任實(shí)職正處老同志。
由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
2.慰問(wèn)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)退休干部、職工。
第一組：組長(zhǎng)：
成員：
第二組：組長(zhǎng)：
成員：
第三組：組長(zhǎng)：
成員：
第四組：組長(zhǎng)：
成員：
3.慰問(wèn)原鎮(zhèn)經(jīng)委、農(nóng)牧場(chǎng)、工程隊(duì)、臨江旅社退休人員。
組長(zhǎng)：
成員：
4.慰問(wèn)涉老站站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)。
組長(zhǎng)：
成員：
5.其他慰問(wèn)對(duì)象
組長(zhǎng)（牽頭負(fù)責(zé)人）：各社區(qū)駐居領(lǐng)導(dǎo)
成員：各社區(qū)駐居工作隊(duì)、鎮(zhèn)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、各社區(qū)黨總支部書(shū)記、居委會(huì)主任及社區(qū)專職工作人員
以上慰問(wèn)對(duì)象詳見(jiàn)附件2。
四、有關(guān)要求
參加慰問(wèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部和社區(qū)工作人員要高度重視，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展春節(jié)走訪慰問(wèn)活動(dòng)的重大意義，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和駐居領(lǐng)導(dǎo)要帶領(lǐng)有關(guān)人員深入慰問(wèn)對(duì)象家中，了解其家庭情況，讓生活困難的居民群眾真正感受到黨和政府的關(guān)懷。通過(guò)走訪慰問(wèn)及時(shí)發(fā)現(xiàn)一些不安全、不穩(wěn)定的'因素，并及時(shí)排查處理，確保全鎮(zhèn)居民群眾過(guò)上一個(gè)平安祥和的春節(jié)。
春節(jié)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)員工方案 10
根據(jù)中央、省、市、縣相關(guān)要求和部署，為認(rèn)真貫徹落實(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨長(zhǎng)沙縣第十三屆代表大會(huì)第四次會(huì)議“堅(jiān)持人民至上，致力打造最具幸福感的首善地”重要精神，切實(shí)安排好各類困難群眾的生產(chǎn)生活，確保困難群眾過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和、喜慶的春節(jié)，讓為社會(huì)做出過(guò)貢獻(xiàn)的個(gè)人和家庭充分感受黨和政府的溫暖，特制定《黃興鎮(zhèn)20xx年春節(jié)“送溫暖、訪民情”活動(dòng)方案》。
一、慰問(wèn)時(shí)間安排
20xx年2月1日—20xx年2月4日。
二、對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)
�。ㄒ唬├щy家庭慰問(wèn)（含符合條件的優(yōu)撫和政策性慰問(wèn)對(duì)象）。
1.重度困難家庭（每戶慰問(wèn)5000元）
�。�1）年度內(nèi)患大病且自付醫(yī)療費(fèi)2萬(wàn)元以上的低保家庭和建檔立卡貧困戶。
（2）年度內(nèi)患大病且自付醫(yī)療費(fèi)8萬(wàn)元以上的困難家庭。
�。�3）有兩個(gè)（或以上）殘疾人的非常困難家庭。
�。�4）年度內(nèi)家庭成員患病個(gè)人自付醫(yī)療費(fèi)2萬(wàn)元以上，且有在讀大、中專（高中）生的殘疾人困難家庭。
�。�5）有重特大疾病患者并辦理了特殊慢性病門診救助或享受特藥政策（腎功能衰竭[尿毒癥]、終末期腎病、先天性心臟病、耐藥性結(jié)核、地中海貧血、再生障礙性貧血、白血病、血友病、急性心肌梗塞、腦梗死、I型糖尿病、惡性腫瘤、肝硬化、系統(tǒng)性紅斑狼瘡、重性精神病、臟器移植、腦癱、艾滋病、塵肺病、慢阻肺、腦卒中、風(fēng)濕性心臟病等病種）的非常困難家庭。
�。�6）因?yàn)?zāi)因病因殘因事故或其他原因造成生活非常困難的家庭。
2.中度困難家庭（每戶慰問(wèn)3000元）
�。�1）年度內(nèi)患大病且自付醫(yī)療費(fèi)1萬(wàn)元至2萬(wàn)元的低保家庭和建檔立卡貧困戶。
（2）年度內(nèi)患大病且自付醫(yī)療費(fèi)5萬(wàn)元至8萬(wàn)元的困難家庭。
（3）年度內(nèi)家庭成員患病個(gè)人自付醫(yī)療費(fèi)1萬(wàn)元以上2萬(wàn)元以下，且有在讀大、中專（高中）生的殘疾人困難家庭。
�。�4）有重特大疾病患者并辦理了特殊慢性病門診救助或享受特藥政策（腎功能衰竭[尿毒癥]、終末期腎病、先天性心臟病、耐藥性結(jié)核、地中海貧血、再生障礙性貧血、白血病、血友病、急性心肌梗塞、腦梗死、I型糖尿病、惡性腫瘤、肝硬化、系統(tǒng)性紅斑狼瘡、重性精神病、臟器移植、腦癱、艾滋病、塵肺病、慢阻肺、腦卒中、風(fēng)濕性心臟病等病種）的比較困難家庭。
�。�5）因?yàn)?zāi)因事故或其他原因造成生活比較困難的家庭。
3.一般困難家庭（每戶慰問(wèn)800元）
因各種原因造成生活困難的家庭。
�。ǘ┨厥饫щy群體慰問(wèn)。
1.孤兒慰問(wèn)（每人慰問(wèn)5000元，由縣民政局統(tǒng)一打卡發(fā)放）。
2.一次性生活補(bǔ)助。
(1)低保戶一次性生活補(bǔ)助每人300元。
(2)城鄉(xiāng)“特困供養(yǎng)對(duì)象”一次性生活補(bǔ)助（集中供養(yǎng)的每人600元，散居的每人1000元）。
3.20xx年因自然災(zāi)害導(dǎo)致家庭成員意外死亡的困難家庭，每戶慰問(wèn)2000元；近5年來(lái)家庭成員見(jiàn)義勇為殉職、抗洪搶險(xiǎn)殉職的困難家庭，每戶慰問(wèn)4000元。從（縣級(jí)）機(jī)動(dòng)資金中列支。
�。ㄈ﹥�(yōu)撫對(duì)象慰問(wèn)。
1.困難退役軍人生活解困金4萬(wàn)元，標(biāo)準(zhǔn)為1000元/戶。
2.退役軍人普遍慰問(wèn)資金6.505萬(wàn)元，由村（社區(qū)）自行組織，慰問(wèn)采取發(fā)放慰問(wèn)品（標(biāo)準(zhǔn)為50元/人，不發(fā)現(xiàn)金）的形式進(jìn)行。
3.重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象：由縣退役軍人事務(wù)局、財(cái)政局直接撥付個(gè)人直補(bǔ)存折（打卡發(fā)放）和列表走訪慰問(wèn)相結(jié)合。對(duì)在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人、享受定期撫恤“三屬”人員進(jìn)行走訪慰問(wèn)，慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)2000元/戶；駐守邊疆省份等地邊防海島的.現(xiàn)役官兵家庭進(jìn)行走訪慰問(wèn)，慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)400元/戶。對(duì)1-4級(jí)在鄉(xiāng)傷殘軍人、軍隊(duì)離退休干部、省級(jí)模范退役軍人進(jìn)行慰問(wèn)，慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)2000元/人；5-10級(jí)在鄉(xiāng)傷殘軍人、縣屬改制企業(yè)退休傷殘軍人進(jìn)行慰問(wèn)，慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)1200元/人；自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、無(wú)軍籍職工、參戰(zhàn)參試退役人員、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、部分烈士子女、鈾礦開(kāi)采退役軍人，慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)1000元/人。以20xx年度12月20日在冊(cè)人員為準(zhǔn)。
�。ㄋ模┱咝晕繂�(wèn)。
1.基層老干部、老黨員、困難黨員：慰問(wèn)由鎮(zhèn)黨建辦負(fù)責(zé)。
2.道德模范、身邊好人：慰問(wèn)由鎮(zhèn)黨建辦（宣傳線）負(fù)責(zé)。
3.勞動(dòng)模范：慰問(wèn)由鎮(zhèn)工會(huì)負(fù)責(zé)。
4.計(jì)生失獨(dú)困難家庭：慰問(wèn)由鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦負(fù)責(zé)。
三、資金安排
1.縣下?lián)艿芥?zhèn)一般困難家庭慰問(wèn)金17.6萬(wàn)元，中度、重度困難家庭慰問(wèn)金148.1萬(wàn)元。
2.鎮(zhèn)財(cái)政自籌一般困難家庭慰問(wèn)金24.88萬(wàn)元。
3.縣下?lián)芾щy退役軍人生活解困金4萬(wàn)元，標(biāo)準(zhǔn)為1000元/戶�？h下?lián)芡艘圮娙似毡槲繂?wèn)金6.505萬(wàn)元，由村（社區(qū)）自行組織。
4.縣退役軍人事務(wù)局下?lián)軐?duì)復(fù)員軍人、三屬、駐守邊疆省份現(xiàn)役官兵家庭慰問(wèn)金萬(wàn)3.52萬(wàn)元。
5.其他重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象，由縣退役軍人事務(wù)局、財(cái)政局直接撥付個(gè)人直補(bǔ)存折（打卡發(fā)放）和列表發(fā)放相結(jié)合。
6.下?lián)茳S興敬老院慰問(wèn)金3萬(wàn)元。
7.全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)“特困供養(yǎng)對(duì)象”，由縣民政局、財(cái)政局直接撥付個(gè)人直補(bǔ)存折。分散供養(yǎng)“特困供養(yǎng)對(duì)象”1000元/人，打卡發(fā)放；集中供養(yǎng)“特困供養(yǎng)對(duì)象”600元/人（由黃興敬老院統(tǒng)籌，按400元/人的標(biāo)準(zhǔn)至人，200元/人的標(biāo)準(zhǔn)添置新冬衣、被）。
8.全鎮(zhèn)低保戶一次性生活補(bǔ)助300元/人，實(shí)行打卡發(fā)放。
9.全鎮(zhèn)孤兒，慰問(wèn)金0.5萬(wàn)元/人，實(shí)行打卡發(fā)放。
10.根據(jù)上級(jí)要求春節(jié)“送溫暖、訪民情”活動(dòng)結(jié)余資金由縣民政局統(tǒng)一組織退回，統(tǒng)籌安排。
四、工作要求
�。ㄒ唬﹪�(yán)格落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)程序。
1.20xx年春節(jié)困難家庭慰問(wèn)對(duì)象實(shí)行申報(bào)制。由困難對(duì)象本人向戶籍地村（社區(qū)）寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)（注明困難原因、困難程度、申請(qǐng)慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)），提供相關(guān)佐證材料。無(wú)行為能力困難對(duì)象由村（社區(qū)）評(píng)議確定。
2.由支村（居）兩委、村（居）民議事會(huì)成員、村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員、村（居）民小組長(zhǎng)、黨小組長(zhǎng)、婦女小組長(zhǎng)和老黨員、離職基層干部代表、村（居）民代表組成民主評(píng)議小組，對(duì)全村（社區(qū)）慰問(wèn)對(duì)象進(jìn)行集中評(píng)議，評(píng)議出的對(duì)象由支村兩委和村（居）民議事會(huì)進(jìn)行復(fù)核和張榜公示，無(wú)異議后報(bào)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦。
3.鎮(zhèn)對(duì)村（社區(qū)）上報(bào)的慰問(wèn)對(duì)象進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改，對(duì)所有慰問(wèn)對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，將困難家庭慰問(wèn)對(duì)象名冊(cè)報(bào)縣民政局。
4.民政局將全縣中、重度困難家庭慰問(wèn)對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)匯總后，在《星沙時(shí)報(bào)》和縣政府門戶網(wǎng)站上公示。
�。ǘ┣袑�(shí)加強(qiáng)資金管理。
1.鎮(zhèn)統(tǒng)籌安排本鎮(zhèn)范圍內(nèi)的春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)，確保慰問(wèn)對(duì)象不遺漏。鎮(zhèn)各辦線主動(dòng)配合有慰問(wèn)項(xiàng)目和資金的縣直部門，共同確定慰問(wèn)對(duì)象、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間。
2.各類慰問(wèn)金、物資原則上必須由鎮(zhèn)聯(lián)村（社區(qū)）干部、縣直機(jī)關(guān)干部和村（社區(qū)）干部一起送到戶，慰問(wèn)金發(fā)放表須由慰問(wèn)對(duì)象、上戶干部共同簽名，不得由其他人代領(lǐng)。
3.要規(guī)范慰問(wèn)金發(fā)放臺(tái)賬，慰問(wèn)金發(fā)放表須做到要素齊全、地址清楚、分類明確、聯(lián)系電話準(zhǔn)確。由慰問(wèn)對(duì)象簽名的原始發(fā)放表由鎮(zhèn)財(cái)政所記賬，鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦將原始發(fā)放表復(fù)印一份留存?zhèn)洳椤?/p>
4.慰問(wèn)活動(dòng)嚴(yán)禁優(yōu)親厚友；嚴(yán)禁挪用慰問(wèn)資金慰問(wèn)部門、單位；嚴(yán)禁將慰問(wèn)資金下發(fā)各村（社區(qū)）自行慰問(wèn)、嚴(yán)禁不按照標(biāo)準(zhǔn)慰問(wèn)、拆分慰問(wèn)資金。
�。ㄈ┰鷮�(shí)組織慰問(wèn)活動(dòng)。堅(jiān)持以人民為中心思想，不忘初心、牢記使命，用更多的時(shí)間深入基層、深入群眾，真正訪民情、送溫暖，讓群眾實(shí)實(shí)在在感受黨和政府的關(guān)懷。上戶慰問(wèn)時(shí)由黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，各聯(lián)系村（社區(qū)）機(jī)關(guān)干部參加，組織對(duì)所轄各村（社區(qū)）困難戶上門慰問(wèn)，慰問(wèn)資金、物資由鎮(zhèn)在縣撥慰問(wèn)金、物資中統(tǒng)一安排。
�。ㄋ模﹪�(yán)格實(shí)行督查追責(zé)。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，組織黨政辦、財(cái)政所、社會(huì)事務(wù)辦等相關(guān)部門，對(duì)20xx年春節(jié)慰問(wèn)情況進(jìn)行全面督查，對(duì)未按要求落實(shí)的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，確保慰問(wèn)活動(dòng)順利開(kāi)展。
春節(jié)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)員工方案 11
20xx年春節(jié)將至，全面落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，進(jìn)一步保障和改善民生，確保困難群眾度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)，根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一安排，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定繼續(xù)在轄區(qū)開(kāi)展“暖心工程”及春節(jié)期間走訪慰問(wèn)活動(dòng)，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
鎮(zhèn)黨委、政府成立“暖心工程”及春節(jié)期間走訪慰問(wèn)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書(shū)記傅庭信任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)祝易滔任副組長(zhǎng)，其余黨政領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)綜合服務(wù)中心，由黎浩副鎮(zhèn)長(zhǎng)兼任辦公室主任，各企事業(yè)單位、支村兩委、站辦所負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的組織、落實(shí)、督導(dǎo)等日常工作。
二、活動(dòng)內(nèi)容
積極動(dòng)員全體黨員、機(jī)關(guān)干部和企事業(yè)單位，圍繞群眾生活的解困、特殊群體的.優(yōu)待、社會(huì)矛盾的化解，在落實(shí)好各項(xiàng)民生保障政策的基礎(chǔ)上，全面開(kāi)展春節(jié)走訪慰問(wèn)和重點(diǎn)困難戶救助。慰問(wèn)對(duì)象為：五保戶、低保戶、困難殘疾人家庭、困難退役軍人家庭、困難黨員、困難老基層干部、建檔立卡貧困戶、困難單親家庭、困難失獨(dú)家庭、下崗失業(yè)人員和其他特困家庭。
三、活動(dòng)安排
根據(jù)上級(jí)安排和我鎮(zhèn)實(shí)際，20xx年“暖心工程”及春節(jié)期間走訪慰問(wèn)資金約40萬(wàn)元，在全鎮(zhèn)走訪慰問(wèn)群眾680戶。具體安排如下：
(一)宣傳發(fā)動(dòng)（1月7日前）。制定工作方案，召開(kāi)各單位負(fù)責(zé)人會(huì)議，安排布置本項(xiàng)工作。
�。ǘ⿲�(duì)象摸底（1月7日至1月10日）。按照活動(dòng)要求，各單位對(duì)走訪慰問(wèn)對(duì)象進(jìn)行分類調(diào)查摸底。其中，因重大疾病造成的特困家庭、因意外事件（事故）導(dǎo)致基本生活暫時(shí)出現(xiàn)嚴(yán)重困難的家庭、處境困難的兒童、其他特殊困難家庭納入特困救助對(duì)象。調(diào)查摸底結(jié)束后，組織召開(kāi)支村兩委成員會(huì)議進(jìn)行民主評(píng)議，做好會(huì)議記錄，將擬走訪名單于1月10日前交鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)綜合服務(wù)中心。
�。ㄈ╂�(zhèn)黨委政府審核（1月15日）。各單位上報(bào)的擬走訪慰問(wèn)名單經(jīng)鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)綜合服務(wù)中心調(diào)查核實(shí)后，鎮(zhèn)政府組織召開(kāi)專題評(píng)議會(huì)，將調(diào)查情況上會(huì)通報(bào)、評(píng)議，以此確定救助對(duì)象及救助金額，對(duì)確定后的名單在鎮(zhèn)村兩級(jí)政務(wù)公開(kāi)欄內(nèi)進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后報(bào)市民政局。
（四）上戶走訪（1月18日至1月22日）。市鎮(zhèn)兩級(jí)走訪慰問(wèn)對(duì)象由聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)和專職聯(lián)村干部、村干部上戶走訪，鎮(zhèn)屬（駐鎮(zhèn)）企、事業(yè)單位自愿捐助慰問(wèn)資金，與被走訪單位（村）共同上戶走訪慰問(wèn)。走訪慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)為：市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問(wèn)資金1000元/戶，特困救助對(duì)象不少于1000元/戶，市直單位走訪慰問(wèn)資金600元/戶，鎮(zhèn)黨委、政府走訪慰問(wèn)資金400元/戶。
四、活動(dòng)要求
�。ㄒ唬└鲉挝灰J(rèn)真組織本項(xiàng)活動(dòng)，保證困難戶名單真實(shí)準(zhǔn)確，確保此項(xiàng)活動(dòng)落實(shí)到位。走訪單位要堅(jiān)持深入群眾，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，把黨和政府的溫暖送到千家萬(wàn)戶。在全社會(huì)中積極發(fā)動(dòng)個(gè)人或單位自愿為困難群體捐款、捐物，各企事業(yè)單位和個(gè)人自愿捐助的資金由單位負(fù)責(zé)人帶隊(duì)到所安排的村進(jìn)行上戶走訪慰問(wèn)。
�。ǘ┐_保走訪到位，按照市委統(tǒng)一要求，各村應(yīng)主動(dòng)與走訪單位銜接好慰問(wèn)方式，及時(shí)走訪到位，并于1月23日前將走訪落實(shí)情況反饋至鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦。
�。ㄈ﹪�(yán)肅工作紀(jì)律。各級(jí)各部門各單位要將“暖心工程”及春節(jié)期間走訪慰問(wèn)活動(dòng)作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，將好事辦好，實(shí)事辦實(shí)，嚴(yán)禁截留、挪用慰問(wèn)和救助資金，嚴(yán)禁優(yōu)親厚友和不按程序直接指定救助對(duì)象，嚴(yán)禁私自對(duì)走訪資金進(jìn)行拆分走訪，對(duì)因工作不力，造成不良影響的將依法依規(guī)予以嚴(yán)肅處理。
五、注意事項(xiàng)
�。ㄒ唬┧写_定擬走訪對(duì)象應(yīng)在村務(wù)公開(kāi)欄內(nèi)予以公示。
�。ǘ┫蛉�(zhèn)復(fù)退軍人、軍烈屬等贈(zèng)送慰問(wèn)年畫(huà)，重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象必須由專職聯(lián)村干部走訪慰問(wèn)到位。
�。ㄈ⿲�(duì)違反計(jì)劃生育、喪事大辦、不實(shí)行遺體火化等造成生活困難，環(huán)境衛(wèi)生整治等中心工作不積極配合的對(duì)象，可不納入走訪慰問(wèn)。
（四）對(duì)流浪乞討人員、精神病人露宿野外要及時(shí)上報(bào)至鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)綜合服務(wù)中心。
春節(jié)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)員工方案 12
20xx年新春佳節(jié)將至，為了貫徹落實(shí)黨的十九大精神，進(jìn)一步做好我院老黨員、老干部、困難黨員、困難群眾的`生活保障工作，讓更多的老黨員、老干部、困難黨員、困難群眾能夠感受到學(xué)院的溫暖，確保他們能過(guò)上一個(gè)愉快祥和的佳節(jié)。結(jié)合學(xué)院實(shí)際，經(jīng)研究，決定開(kāi)展春節(jié)走訪慰問(wèn)活動(dòng)，特制定本方案。
一、走訪慰問(wèn)對(duì)象
學(xué)院老黨員、老干部、困難黨員、困難群眾
二、走訪慰問(wèn)時(shí)間和慰問(wèn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
20xx年1月8日至10日，具體走訪時(shí)間由各走訪慰問(wèn)組帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行安排。慰問(wèn)金以每戶600元為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
三、走訪慰問(wèn)對(duì)象及分組安排
第1組：
帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：
成員：
工作人員：
走訪慰問(wèn)對(duì)象：
老黨員、
困難黨員、群眾：
第2組：
帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：
成員：
工作人員：
走訪慰問(wèn)對(duì)象：
老黨員和老干部：
困難黨員、群眾：
四、工作要求
1.提高思想認(rèn)識(shí)。春節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日，在此期間集中開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，察民情、知民意、解民憂，對(duì)于密切黨群干群關(guān)系，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。同時(shí)，開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，可以使黨員干部能夠更好地深入基層、貼近實(shí)際，對(duì)于增強(qiáng)宗旨觀念和為民意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)將起到促進(jìn)作用。
2.明確責(zé)任分工。走訪慰問(wèn)期間，要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，合理安排，確�；顒�(dòng)有序開(kāi)展，堅(jiān)決杜絕應(yīng)付差事，走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象的發(fā)生。
3.嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，慰問(wèn)活動(dòng)中不得收受禮品，不得給貧困村和困難人員增加負(fù)擔(dān)。
春節(jié)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)員工方案 13
根據(jù)市委老干部局《關(guān)于在春節(jié)期間開(kāi)展走訪慰問(wèn)老干部活動(dòng)的通知》精神，結(jié)合貫徹落實(shí)黨的十八大精神和中央有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2014年春節(jié)期間開(kāi)展走訪慰問(wèn)老干部活動(dòng)制定如下方案：
一、走訪慰問(wèn)范圍
局機(jī)關(guān)、直屬單位、榆次區(qū)分局、開(kāi)發(fā)區(qū)分局離退休人員。
二、走訪慰問(wèn)時(shí)間
20xx年2月9日至春節(jié)前完成。
三、走訪慰問(wèn)方式
1、局領(lǐng)導(dǎo)分組走訪慰問(wèn)局機(jī)關(guān)離退休人員。
2、榆次區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)走訪慰問(wèn)本單位的離退休人員。
3、提前聯(lián)系，確保被慰問(wèn)人員一人不漏。
四、慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)
離退休人員慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)按每人按照300元左右。黨組織要采取多種形式加大黨內(nèi)幫扶關(guān)懷和慰問(wèn)工作的力度，統(tǒng)籌用好慰問(wèn)資金，在春節(jié)前完成走訪慰問(wèn)工作，確保全覆蓋。
五、工作要求
�。ㄒ唬┮浞终J(rèn)識(shí)做好走訪慰問(wèn)工作的重要意義，把走訪慰問(wèn)作為黨組織貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)，作為開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和山西省開(kāi)展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)的生動(dòng)實(shí)踐。
�。ǘ�(zhǔn)備工作要到位，各單位要迅速組織力量，做好本地本部門老黨員、老干部、離退休人員情況摸底工作和慰問(wèn)對(duì)象的'公示上報(bào)工作。
（三）要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，深入每一個(gè)家庭，訪到每一個(gè)老干部，與老干部、老黨員以及離退休人員零距離接觸、面對(duì)面“擺家�！�，廣泛宣講黨的最新政策，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，從思想上、心理上給予更多的關(guān)懷，在生產(chǎn)生活上給予幫助。
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