后進生教育心得體會
后進生教育心得體會
每個班里都有那么幾名調(diào)皮搗蛋的學(xué)生,他們往往學(xué)習(xí)成績差、組織紀律觀念不強、不求上進,我們過去都稱其為“差生”,但是如今我們應(yīng)說是“后進生”。對于這些后進生我們不能任其發(fā)展,作為剛來的實 習(xí)老師,他們對我們充滿好奇感,如果我們在他們身上多花費些時間和精力,很可能就此改變他們的一生。
對于后進生我們最需要的是多一份愛。對于他們肯定與表揚是樹立自信心的“特效藥”,是隨時隨地可取的“動力資源”。對于他們哪怕是微不足道的進步,也要及時準確地加以肯定、表揚,使他們感受到自我。每次他們交上作業(yè)本的時候我就感覺特壓抑,那歪歪扭扭、亂七八糟的書寫,那滿篇的錯號。但是,不管心情有多糟。在孩子們的作業(yè)本上,尤其是那些后進生,我都會工整地寫上充滿愛意的評語。因為,我理解,即使老師再不經(jīng)意的一句話也可能會在學(xué)生心里掀起一片漣漪。
12班的王同學(xué),學(xué)習(xí)成績很差,課上超級靦腆,課下十分活躍。但是,對于他我沒有歧視,更沒有忽略,而是對他多了幾分關(guān)注。針對他不愛提問題的特點,我就主動問他問題和他一起做課堂練習(xí),耐心引導(dǎo)。當他取得點滴進步時,及時給與肯定和表揚。為使他能盡快提高學(xué)習(xí)水平,我對他實行課前優(yōu)先輔導(dǎo),課堂優(yōu)先提問,讓他回答些簡單的問題,給他以成就感。課后批改作業(yè),及時在作業(yè)本上肯定他的進步。經(jīng)過一段時間,他在我的熱情鼓勵下,成績一天天趕上來了,學(xué)習(xí)興趣也越來越濃了。對于后進生我們要努力挖掘他們的閃光點,多給與表揚與鼓勵。他們也有優(yōu)點,只是因為缺點多,優(yōu)點少且往往被忽視。相反,我倒是覺得我們應(yīng)該用放大鏡去尋找后進生身上的優(yōu)點。
有人說“沒有不合格的學(xué)生,只有不合格的老師!蔽矣X得這句話很有道理。雖然后進生的品性很難轉(zhuǎn)化,但是作為老師,不能輕易給學(xué)生下結(jié)論,也不能放棄自己的努力。就像電影“一個也不能少”那樣,我希望在我實習(xí)期間每一個學(xué)生都不要掉隊!
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