第二學期幼兒園的工作計劃
第二學期幼兒園的工作計劃
一、指導思想
本學期，我們東海幼兒園以《xx區(qū)2016年工作要點》為指南，緊緊圍繞幼兒園新四年發(fā)展規(guī)劃，以全力以赴的精神和腳踏實地的態(tài)度對待教育工作。實現(xiàn)三個聚焦：聚焦管理、聚焦課堂、聚焦教師專業(yè)發(fā)展。以創(chuàng)“語言特色幼兒園”為奮斗目標，注重園本培訓，提高隊伍的整體素質，并帶領全園教職員工思想上同心、工作上同步，齊心協(xié)力完成新學期的各項任務。
二、工作目標：
�。ㄒ唬┎粩鄡�(yōu)化幼兒園環(huán)境，塑造一支自身素質好、業(yè)務能力強、開明、團結、廉潔、高效的班子，使幼兒園整體工作有較好的發(fā)展。
�。ǘ├砬褰處煂I(yè)成長管理制度，初步搭建機制框架。探索和諧校園建設之路。
（三）依托《指南》，完善《課程》，落實“三個提升”。
�。ㄋ模耙允濉奔医袒貫槠脚_，完善家長學校工作機制；優(yōu)化早教指導專業(yè)化團隊。
�。ㄎ澹┩晟票＝」ぷ髦贫�，使各項衛(wèi)生保健工作有章可循，規(guī)范開展衛(wèi)生保健工作。
三、具體工作內容和措施
�。ㄒ唬﹫@務管理：不斷優(yōu)化幼兒園環(huán)境，塑造一支自身素質好、業(yè)務能力強、開明、團結、廉潔、高效的班子，使幼兒園整體工作有較好的發(fā)展。
措施：
1、建立園長、教師、家長、組成的幼兒園發(fā)展規(guī)劃小組，全園達成共識，各部門各崗位人員訂出規(guī)劃和實施方案、明確職責、初顯環(huán)環(huán)相扣的同心圓管理工作效能。
2、每月一至二次組織領導班子的學習，加強班子人員的政治思想建設，注重學習反思、倡導批評監(jiān)督。
3、班子人員在思想上強化三個意識：“創(chuàng)新意識、開拓意識、服務意識”。
4、充實、完善各項規(guī)章制度，形成較科學的考核、評價和獎勵等方面的措施，以法治園，以情育人，充分調動全園教職工的工作積極性。
�。ǘ╆犖榻ㄔO：理清教師專業(yè)成長管理制度，初步搭建機制框架。探索和諧校園建設之路。
措施：
1、對新一輪隊伍發(fā)展設想進行大會交流，達成共識。
2、梳理現(xiàn)有教師專業(yè)發(fā)展管理各類制度與要求，進行分類梳理，找出不足。
3、分層指導教師個人發(fā)展規(guī)劃，樹立個性化目標發(fā)展意識，完善個人目標達成檢測指標。
4、開展多種形式的評比活動，如：戶外體育游戲、區(qū)域活動、教學大比武等，提高教師設計組織教育教學的能力。
5、通過不同層次的公開觀摩活動，如：組內觀摩、園內觀摩、姐妹園觀摩、署級觀摩等，讓不同層次教師獲得鍛煉，提高課堂教學指導能力。
6、教師的分層培養(yǎng)：以幼兒園龍頭課題為載體，讓教師在各項目組每學期“三個一”的實踐活動中，歷練提升，加快自身專業(yè)成長的進程。
7、以“彩貝講堂”為載體，以青年教師為主導，開展和諧校園建設。
�。ㄈ┍＝坦ぷ鳎阂劳小吨改稀罚晟啤墩n程》，落實“三個提升”
措施：
1、解讀《指南》中幼兒年齡特點，結合幼兒園一日活動四大板塊及五大領域，通過優(yōu)質教案集、幼兒能力測試等方式關注每一幼兒的個性化差異。
2、課程執(zhí)行過程中，保證時間配比和領域的平衡安排，以確保課程的質量。
3、提升幼兒綜合素養(yǎng)：以一日活動四大版塊為活動載體，提升幼兒綜合素養(yǎng)。
4、提升半日活動質量：注重過程管理。扎實做好月工作考核與月園際結對聯(lián)動活動，嚴格執(zhí)行保教管理工作常規(guī)，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，完善工作、提高質量。
5、提升課題研究能力：以項目組為抓手，開展“啟航組”、“揚帆組”、“搏浪組”各梯隊教師活動。
（四）家長工作：“以十三五”家教基地為平臺，完善家長學校工作機制；優(yōu)化早教指導專業(yè)化團隊。
措施：
1、制定東海幼兒園家長學校管理網(wǎng)絡。
2、制定每學年一輪的家委會選拔機制，加大力度建設家教指導隊伍。
3、全面完成早教指導培訓，實現(xiàn)早教指導老師全部持證上崗。100%的指導教師持有育嬰師證。
4、主動與社區(qū)聯(lián)系，了解并關心社區(qū)的貧困家庭，每年與社區(qū)貧困家庭優(yōu)秀學生結對幫困。
5、繼續(xù)開展“園長接待日”活動，積極聽取家長的合理化建議。
6、充分發(fā)揮“十三五家庭教育指導基地”的平臺，以十三五課題研究為載體，向農村及外來民工家庭開展多元化的家教指導活動。
（五）保健工作：完善保健工作制度，使各項衛(wèi)生保健工作有章可循，規(guī)范開展衛(wèi)生保健工作。
措施：
1、完善衛(wèi)生保健制度，層層落實，責任到人。
2、積極鼓勵保育人員參加職業(yè)培訓，鼓勵初級保育員向中級、高級發(fā)展。
3、定期開展保育培訓活動，提高三大員專業(yè)思想和操作水平。
4、結合前期發(fā)展實際，確立新階段保健研究專題。
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1、發(fā)揮工、青、婦作用，使他們真正成為行政領導與群眾的橋梁，黨員同志和青年團員起表率作用，使我園成為一個充滿活力和生氣的群體。
2、黨、政、工同心協(xié)力建好職工之家。
3、落實計劃生育工作，確保教學正常開展。
4、注重安全設備的日常維護，確保其正常使用。
5、繼續(xù)落實防火、防盜措施，加強綜合治理工作。
6、規(guī)范檔案管理，遵守借閱制度，提高全體人員的執(zhí)行力度。
7、做好財產管理工作。
8、做好信息發(fā)送工作。各條線及時把我園開展的各項各類活動發(fā)送給信息員，定期向xx區(qū)學前教育網(wǎng)、鎮(zhèn)文明辦發(fā)送，并做到發(fā)送及時、內容真實有效。
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