小學第二學期學校工作總結(jié)范文
小學第二學期學校工作總結(jié)范文
在區(qū)委教工委和教育局的直接領(lǐng)導下，作為市委、市政府為民辦實事項目的xx小學，通過廣大師生的共同努力，學校在辦學方針、學校目標、教育教學、校容建設等方面取得一些成績和經(jīng)驗，現(xiàn)分幾個方面總結(jié)如下：
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學校于xx年10月正式開學，生源主要來自三叉街小學和部分外來工子女。學校從正式成立招生開學已運作了一個學期零三個多月。在區(qū)委宣傳部、區(qū)教育局的直接領(lǐng)導下，在全體教師的努力下，學校已步入了正�；逃虒W軌道。
xx——xx學年度第一學期全校共有355名學生，6個教學班，20位教師。本學期學生數(shù)達到405人，8個教學班，20位教師。學校行政班子配備齊全，教師整體素質(zhì)有待提高。建校之初，學校本著“面向全體學生，促進學生全面發(fā)展”的育人觀念，創(chuàng)立“勤毅、務實、真誠、創(chuàng)優(yōu)”的作風，倡導“積極向上，勤奮好學”的學風，以《小學管理規(guī)程》的要求，制定了三步走的5年辦學規(guī)劃。即：1—2年打基礎(chǔ)，2—3年出成效，3—4年形成規(guī)模，5年后步入省市實驗小學的先進行列。
學校辦學成效
新開辦的學�？朔送獠吭O施（如：德育環(huán)境、體育器械）和內(nèi)部配備（如：教學硬件、電腦室、實驗室、儀器、圖書、體育音樂器材等）暫時不到位的困難，從學生的行為習慣，學習風氣，從教師的教書育人、敬業(yè)精神，從學風教風入手，抓好學校的管理。經(jīng)過一個多學期師生的共同努力，學校取得了初步成績：
1.德育工作創(chuàng)佳績。以創(chuàng)建市級“綠色學�！睘榍腥朦c，開展環(huán)境系列教育，推出XX區(qū)環(huán)保局、XX區(qū)教育局主辦，我校承辦的“6.5”世界環(huán)境日主題活動，效果顯著，受到好評。以樹立典型，弘揚正氣為載體，師生中良好風氣不斷上升。
2.校容校貌換新顏。在經(jīng)費困難的情況下，投入校園綠化場所與德育長廊的設施，力求在短時間內(nèi)校容校貌有更大的改觀。
3.腳踏實地抓教學。在課改理念的引導下，從教學常規(guī)工作入手，以“讓課堂充滿生命的活力”為主題，努力使我校的教學工作達到“新課標與教師一起成長”。
4.重視健康教育工作，扎實搞好衛(wèi)生工作的軟件建設，認真落實學校健康教育工作重點，建好《學校衛(wèi)生檔案》，并盡可能動員人力物力，使校園環(huán)境建設更上一個臺階。
5.努力培養(yǎng)特長生。開展豐富多彩的課外活動，并成立了各種興趣小組，藝術(shù)培訓班，培養(yǎng)多才多藝、全面發(fā)展的人才。
主要工作實施過程
教書育人，講求奉獻。
加強教師理論學習，提高教師的自身素質(zhì)，在教師中開展愛心教育，用教師純真的愛去塑造學生每一顆健康的心靈。我們要求每一位教師時刻牢記全心全意為學生和家長服務的宗旨，不斷重溫師德規(guī)范中的要求，樹立愛崗、敬業(yè)、樂教、奉獻的思想，把口號落實到實際工作中去。在持之以恒的教育活動中，涌現(xiàn)出了一大批德才兼?zhèn)涞暮媒處煛?/p>
教師充分尊重學生人格，不體罰學生，與變相體罰學生。要求教師無償為學生做課外輔導，補缺補漏，不斷加強教師的思想道德建設，取得較好成效。
德育工作開展有聲有色。
（1）以日常行為規(guī)范為重點，以樹立正面典型為主要形式，開展日常行為規(guī)范的評比，在全體師生中開展“知榮辱，樹新風”的“八榮八恥”活動，通過專題教育及課堂滲透，使學生的道德行為沿著行為文明、道德情操高尚的規(guī)范化方向發(fā)展，良好校風已經(jīng)形成。
�。�2）利用創(chuàng)建市級“綠色學校”的契機，充分地調(diào)動師生的積極性，深入開展環(huán)境教育系列活動。如：xx小區(qū)環(huán)境調(diào)查活動、“我們的校園，我們的家”環(huán)保護綠大行動、“我們的校園，我們的家”主題大隊會及演講比賽、環(huán)保專題講座、廢舊物品雕塑展、環(huán)保征文比賽、環(huán)保口號比賽、環(huán)保手抄報比賽、環(huán)保書畫展、以及各種環(huán)保紀念日活動等，在豐富多彩的活動中，提高了學生的環(huán)保意識，并使學生們把愛護環(huán)境的意識同愛家護校的思想聯(lián)系起來，教育學生們校園就是我們美麗的家，愛護家園就要從身邊做起，從小事做起。從而在潛移默化中培養(yǎng)了學生們建設美好家園的信念，養(yǎng)成了良好的行為習慣。
扎實地抓好教學工作。
（1）加強教學常規(guī)管理，引導教師加深對素質(zhì)教育內(nèi)涵的理解，正確處理好開展素質(zhì)教育與提高教學質(zhì)量的關(guān)系，理直氣壯地抓好教學質(zhì)量。
�。�2）結(jié)合課程改革，要求全體教師不斷學習新知識，更新觀念。從一年級抓起，帶動其他年級。同時探討課改以后管理、評估、考試等各種管理機制，從制度上保證教學工作順利進行。
�。�3）重視師資隊伍建設。選送青年教師參加各級各類培訓，促使他們再提高，也重視中老年教師的崗訓工作，為教師提供探討課改的空間。
其他工作
（1）黨團工作：定期組織黨員學習，要求黨員在教育教學中起帶頭模范作用。組織有關(guān)教師開展活動，豐富校園生活，增強集體凝聚力，激發(fā)工作熱情。
�。�2）安全工作：根據(jù)本校特點，對學生進行安全防患教育，增強學生自我保護意識，創(chuàng)建區(qū)安全先進單位。
（3）后勤、財務工作：認真落實上級規(guī)定的收費項目和標準，公開透明，不搞“小金庫”、“賬外賬”。實行校務公開，推行民主作風建設，財務管理有秩序。
存在困難與問題
·困難：新創(chuàng)辦的學校面臨最大的困難是經(jīng)費不足，外部和內(nèi)部的配備不到位。校容校貌的改變急需資金投入，師資的學科配備不合格，缺乏專職的學科老師，如：體育、音樂、美術(shù)、計算機等專職教師。這些困難使學校的發(fā)展受到了一定阻礙。
·問題：內(nèi)部設施配備不齊，如電腦室、閱讀室、實驗儀器室、體育器械、多媒體教室等設施尚未配備。
·建議：
�。�1）對新創(chuàng)辦的學校在經(jīng)費上要適當給予傾斜，學校除了從有限的借讀費中投入部分資金完成學校內(nèi)部小項目的建設外，大項目還需上級領(lǐng)導給予考慮。
�。�2）考慮到我校教師全部來自于原三叉街小學，老教師偏多，專職教師少，缺乏生機。建議上級領(lǐng)導考慮來期我校教師的整合問題。
由于學校新成立，處于剛剛起步階段，取得的工作成效并不突出，但我們有信心，在區(qū)政府、區(qū)教工委、區(qū)教育局的領(lǐng)導下，我們會一個學期一個學期地發(fā)生變化，在三至五年內(nèi)步入?yún)^(qū)教育教學先進行列。
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