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簡單辭職報告

時間:2021-03-17 09:19:39 辭職報告 我要投稿

【必備】簡單辭職報告模板匯總六篇

  工作中,有人入職,自然有人辭職,我們或許會因?yàn)閷で蟾玫牡胤蕉x擇離職,這時就需要學(xué)習(xí)寫辭職報告吧。那么如何把辭職報告做到規(guī)范、合理呢?下面是小編整理的簡單辭職報告6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【必備】簡單辭職報告模板匯總六篇

簡單辭職報告 篇1

尊敬的X經(jīng)理(或公司人事部):

  您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為XX公司的一員。在公司工作一年中,我學(xué)到了很多知識與技能,公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會。但是我因?yàn)閭人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身體的緣故,需回家調(diào)養(yǎng),希望不要因?yàn)槲业膫人原因,影響了工作的進(jìn)展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

  我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接,請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

  辭職人:**

  20xx年**月**日

簡單辭職報告 篇2

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!進(jìn)入展能工作不知不覺已經(jīng)三個多月了。在這段時間里,我所學(xué)到的知識卻比以往在學(xué)校十多年學(xué)到的更為深刻。很感謝公司對我的培養(yǎng)和照顧。

  在xxxx學(xué)習(xí)與工作的這些日子里,我學(xué)到的不僅是以往書本都學(xué)不到的知識,更重要的是學(xué)會了待人接物的態(tài)度。雖然,我大學(xué)所讀專業(yè)與公司業(yè)務(wù)大多相關(guān),但實(shí)際操作卻從未涉及。公司給予了我一個學(xué)而致用的機(jī)會,對此我萬分感謝。

  我知道,公司給了我成長的機(jī)會,往后也會給我更多的發(fā)展空間,這是金錢不能衡量的。可是通過這段時間的工作,我發(fā)覺自己對這工作缺少一份熱情,缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展,能否勝任往后的工作,F(xiàn)在由于我私人種種原因,父母為我安排了另一份工作,同時我也想到外面的社會鍛煉一下自己。經(jīng)過反復(fù)的考慮,所以我決定辭職。

  我知道,這是一種不負(fù)責(zé)的行為,或許有點(diǎn)任性,但我確實(shí)有許多不成熟的思想及行為有待改進(jìn)。我不想因?yàn)槲业膫人因素而影響到公司的運(yùn)作,因此我作出了這個決定。

  在xxxx的日子,我學(xué)到了許多,很感謝xxx和各位對我的教導(dǎo)以及公司給予我人生中的第一次工作經(jīng)驗(yàn),希望有機(jī)會再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

簡單辭職報告 篇3

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  很遺憾在這個時候向公司提出正式辭職,我雖然還不是公司的一名正式員工,或許,本身就不需要寫這份辭職報告,但是,自從進(jìn)入**公司的第一天開始,我就身體力行地踐行一個正式員工所要求的一切,完成好領(lǐng)導(dǎo)交代的所有任務(wù),F(xiàn)在,當(dāng)您看到這份報告的時候,我想我已經(jīng)做出了這個決定。

  來到**差不多半年了,感覺還不錯,朝九晚六的生活,不是很森嚴(yán)的等級制度,大家相處得很融洽,在這里我結(jié)識了很多朋友。雖然,多少有些不快。但是,就在這里,我至少還是學(xué)到了許多許多的東西,為人處世的哲理,辦公室的文化等等。對此,我深表感謝。

  這是我的第一份正式工作,畢竟,我還沒畢業(yè)。我很欣慰,自己并不是因?yàn)殄X而來的,而是發(fā)自內(nèi)心的喜歡它,畢竟已經(jīng)有了兩年多的工作經(jīng)驗(yàn)。更重要的是,當(dāng)時有我的主控,閆魏魏女士,這么優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者的推薦,對此,我也深表感謝。來北京之前,父母也特意囑托,"既然決定去了,就要在公司好好干"。對于,父母的鼓勵和支持,也很欣慰。

  在這幾個月的工作中,我一直在不斷努力,不斷學(xué)習(xí)新的東西,我對自己的要求就是盡職盡責(zé),堅守崗位……很多人都說做好自己的事就行了,確實(shí)如此。但是,這和我接受的高等教育、本性很是矛盾。就拿出差做汽車項目而言,很多人覺得應(yīng)付差事,肆意鋪張浪費(fèi),不顧成本,但是,我的腦海中早已經(jīng)有了成本控制的理念,我個人以為,干一行愛一行鉆一行,哪怕與自己的專業(yè)、愛好毫不相關(guān),既然選擇了,就得堅持,因?yàn)橹灰遗ΓJ(rèn)真,踏實(shí)工作,總能學(xué)到有用的東西。成本控制雖然給我?guī)聿涣耸裁,或者是為公司?jié)約不了多少,但是至少我是盡力了。

  那些經(jīng)歷至少可以成為與朋友寒暄的材料。然而,工作上的毫無成就感和價值感總讓我彷徨,糾結(jié)與矛盾。我開始了思考,也許是我還不夠完美,能力不夠強(qiáng),經(jīng)驗(yàn)不夠豐富等等的原因,抑或是目前的工作不太適合我。

  綜合兩年來的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)理論知識的學(xué)習(xí),我也有點(diǎn)感觸。其實(shí),我們**是可以做得更好的,而且是有理由做得更完美。因?yàn)槲覀冇羞@么好的客戶,最重要的是有一群精明能干的領(lǐng)導(dǎo)。

  第1,開明的管理制度。包括,認(rèn)可員工的個人價值,并在精神上給予最大的支持和鼓勵,并不僅僅是物質(zhì)上的獎勵。

  第2,良好的公司形象。企業(yè)的根本在于誠信和服務(wù)的質(zhì)量.

  對于咨詢公司,更是如此。其實(shí),我們的目光應(yīng)該更加具有戰(zhàn)略性,根據(jù)"xx規(guī)劃"的決議,要求"規(guī)范提升商務(wù)服務(wù)業(yè)"【細(xì)則:"大力發(fā)展管理咨詢、市場調(diào)查等專業(yè)服務(wù)"等。如果信譽(yù)丟了,哪怕有再好的客戶,再好的項目,沒人為你去執(zhí)行,也不行。連鎖反應(yīng)的后果,可想而知。所以,對客戶負(fù)責(zé),同時,我們也應(yīng)該對代理,兼職負(fù)責(zé),因?yàn)檫@是我們立足之根本,也是大公司長遠(yuǎn)發(fā)展所必須的。

  第3,良好的企業(yè)文化和員工的凝聚力,是企業(yè)生存,發(fā)展和獲利的精神保障。同時,深造和培訓(xùn)機(jī)會以及定期的工作績效考核也是員工進(jìn)步的動力,和個人價值體現(xiàn)的需要。優(yōu)厚的薪資,良好的獎懲制度和福利待遇體系,是激發(fā)員工不斷上進(jìn),一往無前的基本動力,應(yīng)該加以完善。獎勵-懲罰機(jī)制事實(shí)上決定了員工的行為,而當(dāng)這些行為成為群體行為時,便構(gòu)成了行為方式。只要獎勵-懲罰機(jī)制不變,行為方式就會保持,并逐漸固化下來,變成下意識的行為或稱行為習(xí)慣,而行為習(xí)慣是難改的,通常滯后于獎勵-懲罰機(jī)制的變化。另外,培訓(xùn)本身就是一種很大的投資,如果不注重的話,會造成極大的浪費(fèi)

  離開**,離開這些一路走來的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的情意。這些必將成為我以后人生發(fā)展的`經(jīng)歷。衷心感謝曾經(jīng)幫助過我的同事們,感謝我的領(lǐng)導(dǎo),**女士,**女士,**女士,**女士等等,最重要的是因?yàn)橛?*經(jīng)理您的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。謝謝。

  很快我就要離開**了,衷心祝愿我們公司的事業(yè)蒸蒸日上!

  此致

  敬禮

  申請人:辭職報告

簡單辭職報告 篇4

尊敬的***領(lǐng)導(dǎo):

  從xxx年我來到業(yè)務(wù)部到今天,已經(jīng)整整六年了,首先謝謝你們在此期間對我的關(guān)照和信任。而在這六年來,我們之間有過誤會和矛盾,但更多的是和諧相處,彼此的支持與幫助,也正因?yàn)槿绱,我才在這里工作了如此長的時間。我相信作為業(yè)務(wù)部的管理者,你們二位的平易近人是不可多得的,所以我也有了愉悅的心情和工作熱情。

  作為我個人來講,現(xiàn)在應(yīng)該是我決定離開業(yè)務(wù)部的時候了,作為業(yè)務(wù)部老員工,不能幫助業(yè)務(wù)部解決困難是不應(yīng)該的。想必作為業(yè)務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo),對員工不能完成任務(wù)也不會有無限的寬容和信任!

  經(jīng)過很長時間的考慮,我想離開是于公于私都好的一個選擇,這樣的選擇對業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)來講也是一個負(fù)責(zé)人的態(tài)度!所以我希望以即日起離開業(yè)務(wù)部,離開現(xiàn)在的職位!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日


簡單辭職報告 篇5

尊敬的_______:

  您好!

  在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

  公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在_____時間左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望領(lǐng)導(dǎo)理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

  我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  此致

敬禮

  辭職人:

  辭職日期:20xx年xx月xx日

簡單辭職報告 篇6

  尊敬的總經(jīng)理:

  你好!回首將近兩年以來,真是一言難荊既有成績,也有不足,但還有的更多的是無奈和心酸。我很感激公司給我一個剛從學(xué)校畢業(yè)到走向社會、認(rèn)識了解社會的機(jī)會,給我這個平臺能要不斷的學(xué)習(xí),總是告訴自己,在這里不僅是為了掙錢,更要在這里學(xué)習(xí)知識,而且我相信,我只要付出,就一定會得到回報,不僅學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)知識,更在這里,我熟悉的工作環(huán)境里努力的工作,才會獲得自信。先后兩次由我親自組織的自駕游活動,我與我的忠實(shí)客戶結(jié)下了深厚的友誼,他們不斷給我已工作上的肯定,讓我覺得在這里工作能體現(xiàn)人生價值,每當(dāng)我想離開的時候,想想自己不能為再為這些朋友服務(wù)了,很怕失去這些朋友,失去自信。

  在xx年的這半年來,很多事情一直在動搖著我在這里的決心,我進(jìn)公司近兩年了,工資一直都沒有漲過,我有對自己的工作反省過,難道是我做的比別人少嗎?難道是我的工作不重要嗎?頭一年,我無話說,業(yè)務(wù)不熟練,工作量不大,拿的少,是因?yàn)槲乙獙W(xué)習(xí)。從xx年下半年開始,我開始一個人接管保修,并且還有接待工作,一年30萬的工作量,外加服務(wù)與奇瑞公司的信息溝通,倉庫請產(chǎn)假,我再繁重的索賠工作及信息工作的同時,還要接管倉庫,工作量的突然的加大,服務(wù)站大部分的工作都壓在我一個人身上,我都一個人努力的承擔(dān),因?yàn)槲夷贻p,要想比別人強(qiáng),我就必須努力比別人做的多。我更希望我的努力能得到公司的肯定,可是公司對這一切熟視無睹。公司領(lǐng)導(dǎo)無視我的努力,和不成比例的新酬,那我無法自信的繼續(xù)工作下去。

  要講公平。遲到、曠工、請假扣錢,那么所有節(jié)假日的加班,平時每天將近十小時的工作日呢?這都是白白的付出,又有什么怨言呢?有的人中午、晚上值班永遠(yuǎn)都在值班,好象我們無休止的加班都是應(yīng)該的,不合理的工作安排工作,每個人都是平等,為什么總是有特殊呢?每天都想著怎樣監(jiān)督自己的員工,可是服務(wù)站的業(yè)務(wù)呢?我們的財務(wù)還只停留在基本的記帳的水平上,更別談輔助決策?從來沒有想過通過財務(wù)上的計算,來刺激業(yè)務(wù)的發(fā)展,在這樣一個不團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊和一個讓人不值得學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)周圍,我無法學(xué)到積極的東西,無法使自己進(jìn)一步提高,為了自己今后的前途,我決定離開這里。

  我辭職對公司不會有任何影響,高手有的是,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

  辭職人:xx

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