處罰通知范文20篇
現(xiàn)如今,接觸并使用通知的人越來越多,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機關級別的限制,可用于發(fā)布規(guī)章、轉發(fā)公度文,布置工作、傳達事項等。那要怎么寫好通知呢?以下是小編收集整理的處罰通知范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
處罰通知范文1
xx公司:
你公司在參加“xx”項目投標中:不愿繳納低價風險保證金,放棄成交資格,F(xiàn)針對你公司的上述行為,依據該項目詢價文件及相關規(guī)定,對你公司作出以下處罰規(guī)定:
1、全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經區(qū)財政專戶;
2、禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內參加合肥經開區(qū)政府采購中心任何招標活動。
特此通知
xx采購中心
20xx年xx月xx日
處罰通知范文2
3月16日,x x車間員工x x未到公司上班,也未請假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!
相關紀律及獎懲條例
1、 遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。
2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照),一經發(fā)現(xiàn),重罰。并對舉報者給予獎勵。
4、 請假:必須寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批準。請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領導批準。請假3天以上的,向組長請假并報上一級領導交總經理批準。
為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩(wěn)定、高效進行,及車間現(xiàn)場整潔舒適。請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》,并嚴格執(zhí)行!
人事行政部
20xx年x月xx日
處罰通知范文3
你于xx年xx月xx日你的行為,違反了公司《規(guī)章制度》與《員工手冊》相關規(guī)定第章第條第款之規(guī)定,為嚴肅公司規(guī)章,教育本人及他人,經報批,決定對你的`行為處以的處罰,謹此通知!
人事行政部
20xx年x月xx日
處罰通知范文4
我公司xx部門xx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第xx條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規(guī)定,為此公司決定對xx處以
警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
xxxxx
20xx年xx月xx日
處罰通知范文5
xx年xx月xx日,公司xx生產部發(fā)生蒸鍍出鍋事故,造成嚴重經濟損失。經調查,事故是人為失誤造成的。為了規(guī)范員工的`生產行為,增強員工的經營責任意識,根據公司的“獎懲管理制度”,現(xiàn)決定對以下人員進行處罰,以彌補公司的損失。
事故責任人及賠償金額如下:
1. 事故的直接責任人是xx, 200元。
2. 間接事故責任xx, xx, 100元/人;
3.xx經理和xx副經理負責事故的領導和管理,每人50元。
我希望你能以此為戒,特此通知。
xxxxx
20xx年xx月xx日
處罰通知范文6
茲公司材料部部長xxx,由于工作失誤導致原材料供應不及時,影響公司正常生產營運。為嚴肅員工手冊的相關要求,加強公司的規(guī)章制度,經公司決定給予xxx扣除當月工資的.處罰決定。望xxx以此為契機改進工作方法提升工作能力。
公司對xxx的處罰是為了懲前毖后,希望大家能引以為戒,端正工作態(tài)度,提升工作責任心,為公司的美好明天努力奮斗!
甘肅xxx混凝土工程有限公司
20xx年x月x日
處罰通知范文7
材料庫管值班員xx:
因xxx于5月9日夜值班中,酒后進入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當場查獲 ,違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定 ,F(xiàn)予 扣除工資50元 處罰。
特此通知
人事行政部
20xx年x月xx日
處罰通知范文8
員工姓名:
黃,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,20xx年6月16日14時,經公司領導發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網網站,并在此網中做與公司業(yè)務無關之事,嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業(yè)道德建設,嚴肅公司規(guī)范,根據公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規(guī)章制度,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風,為公司的發(fā)展做出貢獻。
特此通知
網信息技術有限公司
20xx年xx月xx日
處罰通知范文9
我公司xxx部門xxx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第xxx條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規(guī)定,為此公司決定對xxx處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
人事行政部
20xx年x月xx日
處罰通知范文10
xxxx年xx月x日,公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規(guī)范員工生產行為,提高員工作業(yè)責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現(xiàn)決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下:
1. 事故直接責任人xxx,200元;
2. 事故間接責任人xxx、xxx,各100元;
3. xx經理、xx副經理對事故負有領導管理責任,各50元。
望各位同事引以為戒,特此通知。
xx項目部
xx年xx月xx日
處罰通知范文11
員工____由于上班時間從事與工作無關的違規(guī)事項,對其本人罰款100元,責令1500字書面檢查一次,并處警告處分一次。上級領導___處罰200元。
員工付蒙由于個人行為不當,對公司業(yè)務及形象造成不良影響,對其本人罰款100元,責令1500字書面檢查一次,并處警告處分一次。上級領導___處罰200元。
書面檢查應于12月5日下班前交至相關公司領導處,請各位員工引以為戒。
___公司
年月日
處罰通知范文12
各位員工:
我公司員工xxx在上班時間抽煙操作機床,嚴重違反了公司員工禁止在廠區(qū)吸煙的規(guī)定,同時存在嚴重的安全隱患。根據相應規(guī)定,為此公司決定對員工xxx處以xx元罰款,以此告示,望以戒之。
期望全體員工引以為戒相互監(jiān)督,共同遵守公司各項管理制度!
特此通告!
人事行政部
20xx年x月xx日
處罰通知范文13
20xx年x月xx日,公司xxx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規(guī)范員工生產行為,提高員工作業(yè)責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現(xiàn)決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下:
1、事故直接責任人xxx,200元。
2、事故間接責任人xx、xxx,各100元。
3、x經理、x副經理對事故負有領導管理責任,各50元。
望各位同事引以為戒,特此通知。
xxxxx有限公司
20xx年x月xx日
處罰通知范文14
各位員工:
我公司員工xx在上班時間抽煙操作機床,嚴重違反了公司員工禁止在廠區(qū)吸煙的規(guī)定,同時存在嚴重的安全隱患。根據相應規(guī)定,為此公司決定對員工xx處以xx元罰款,以此告示,望以戒之。
希望全體員工引以為戒相互監(jiān)督,共同遵守公司各項管理制度! 特此通告!
人事行政部
20xx年xx月xx日
處罰通知范文15
x部門員工x,于x年x月x日在上班時間內玩電腦游戲,違反公司紀律規(guī)定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規(guī)定,自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據公司的'上班紀律規(guī)定,經部門領導研究決定,現(xiàn)暫對x部門員工x的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!特此通報!
xxxxx
20xx年xx月xx日
處罰通知范文16
部屬保安隊:
20xx年x月x日x時x分,楊福仁隊存于二工區(qū)北面西側門內挖掘機和裝載機備用柴油被盜,根據現(xiàn)場監(jiān)控記錄,當夜有3-4人撬開北面西側大門門鎖,用導管抽走柴油,作案時間長達近20分鐘。據調查,值班保安易繼平在夜晚值班時不仔細,并在值班室睡覺。
此事件暴露出保安人員在夜間巡察中麻痹大意,失職瀆職,工作責任心不強,導致此次事件的發(fā)生,保安員易繼平負有不可推卸的責任。為加強我部施工現(xiàn)場財產安全,進一步強化現(xiàn)場保安人員崗位責任心,杜絕類似事件的'再次發(fā)生,經項目部領導會議研究決定對保安隊罰款20xx元(貳仟元整),并責成保安隊對當事人易繼平予以開除,新保安3天之內到位。望你隊加強保安巡視,項目部將不定期不定時抽檢,若發(fā)生上班睡覺不巡視而發(fā)生被盜等類似事件,將加倍處罰。
此通知!
xx項目部
xx年xx月xx日
處罰通知范文17
近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從x月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司xx管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。
人事行政部
20xx年x月xx日
處罰通知范文18
我校教練員xx起8月24日、25日連續(xù)兩天上班遲到、未準時參加早會,違反了學校的規(guī)章制度,根據《方正駕校校規(guī)五十不準》規(guī)定,給予桑樹起通報批評并每次罰款500元,共計1000元的'處罰,
以觀后效!
同時請全體教練員引以為戒,工作中嚴格要求自己,按時參加早、晚會及學校組織的各項活動,認真做好教學工作,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生!
xxxxx
20xx年xx月xx日
處罰通知范文19
公司全體員工:
裝配部員工xxx于xx年12月30日早上上班時,不服從主管生產安排,在車間言語頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車間管理制度,給予嚴重警告處分。
公司員工xxx于xx年12月30日,在車間不顧經理身份,大拍桌椅,言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉,為消除其對公司不良影響,嚴肅廠規(guī)廠紀,給予記大過處分。
望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴格要求自己,加強工作紀律,努力提升工作技能,爭當優(yōu)秀員工,爭取公司嘉獎。
xxx廠辦
xx年xx月xx日
處罰通知范文20
由于xxx,嚴重影響了工程質量。并對我內xxx公司的施工管理造成極壞的影響。
為懲戒其人告誡大家,現(xiàn)特對木工xxx處以200元罰款以觀后效!待上述部位混凝土到達設計強度拆模板后,由xxx紅班組安排人員對該部位進行剔鑿并修復處理,否則將對xxx班組加倍進行處罰。
xx項目部
xx年xx月xx日
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