教務處干事述職報告范文（精選19篇）

　　每一天的時間都非常珍貴，回顧這段時間的工作，你有什么成長呢？是時候寫一份述職報告了。你還在為寫述職報告而苦惱嗎？下面是小編收集整理的教務處干事述職報告范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　教務處干事述職報告 1

　　本學年度，教務處全體工作人員在校委會的直接領導下，堅持貫徹黨的教育方針，堅持以教學工作為中心，以重實際，抓實事，求實效為教學工作原則，認真落實課程計劃。繼續(xù)推進素質(zhì)教育，加強教學常規(guī)管理，充分發(fā)揮教務處指導、監(jiān)督、整合推進的功能。進一步增強服務意識，加強教學檢查、規(guī)范教師的教學行為，全面地完成了學年初制訂的教務處工作計劃。為了使來年的工作能夠更進一步，特將過去一年的工作簡要總結如下：

　　一、加強專業(yè)理論學習，樹立新的教學理念。

　　認真開展新課程改革的研究和學習，更新教學模式，探索新的教學方法和手段，進一步落實了市頒教學常規(guī)，嚴格各項考核和評價制度，使教師在教育教學活動中初步樹立了學生主體觀，尊重學生觀，將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點，使學生獲取知識和能力。加強了教育的開放性，使教師的教學立足課堂而不受課堂的約束，立足學科教材而不受其限制，認真鉆研新課程標準和教材，搜集信息，豐富教材內(nèi)容；創(chuàng)造條件，鼓勵教師積極采用現(xiàn)代教育手段進行教學。

　　二、注重教師隊伍建設，提升師資素質(zhì)。

　　近幾年隨著學校規(guī)模的擴大和教育發(fā)展的需要，新進的青年教師較多。他們的熱情高、干勁足，有拼勁、觀念新，但教育教學經(jīng)驗和駕馭學生的方法欠缺。為使他們盡快成長，教務處配合教研處做了大量的工作，實施結對幫扶，共同提高。積極組織教師參加上級教育部門安排的各類培訓活動。通過走出去，請進來等多種形式進行校本培訓。充分發(fā)揮骨干教師的帶頭引領作用，要求他們上好示范課，指導青年教師備課，并取得了良好的效果。在教師節(jié)暨開學典禮大會上表彰了上學年度各年級學習標兵和教學先進個人，就有很多是青年教師。

　　三、強化過程和常規(guī)管理，強化各項措施的落實，提升管理水平。

　　學校的中心工作是教學工作，目標是提高教學質(zhì)量，而教務處則是學校教學的管理部門，為此，我們深感責任重大，不敢有絲毫的懈怠。本學年度我們主要做了以下工作：

　　1、繼續(xù)推行教學目標管理和行政領導負責制，高一年級分管領導xxx（副校長），高二年級分管領導xxx（xx主任），高三年級分管領導xxx（xx主任）、xxx（xx主任）。高一、高二年級學分認定合格率達到96%，高二年級在全省學業(yè)水平測試中合格率達到97%。高考二本線以上150人，本科升學率和總升學率都名列全市農(nóng)村中學前茅。

　　2、暑假期間，按照縣局下達的招生計劃圓滿完成了本學年的招生工作，及時填寫發(fā)放高一新生錄取通知書。開學前順利完成了高一高二年級的分班，科任教師分工，課時安排和課表的.編排打印工作。開學后重新修訂了相關的管理制度，使教務主任、干事、油印室、圖書閱覽室、實驗室、微機室等教務系列人員職責更加明確合理。

　　3、學校要提高教育質(zhì)量，必須依靠全體教師的認真工作。開學后，全體教師根據(jù)教學大綱、考綱和山區(qū)學生實際情況，制訂好教學計劃和進度表，確保各項教學工作有計劃的落到實處。教務處堅持定期、定時、定點檢查教師的備課、上課、作業(yè)批改和檢測工作。發(fā)現(xiàn)問題及時與教師溝通，使教學工作的每個環(huán)節(jié)落到實處。

　　4、高度重視學業(yè)水平測試工作。按照省市高中階段實施新課程改革方案，結合學校實際，制訂出切實可行的措施，完善了課改年級學段考試學分評定辦法，做好高一、高二年級各個學段的模塊考試。特別是高二年級的全省學業(yè)水平考試，學校高度重視，重點抓尖子生和差生，進過努力，在高二的學業(yè)水平考試中一次性合格率達到97%。

　　5、嚴格規(guī)范考試。高考英語聽力考試，全國生物競賽及省市縣校組織的各種考試等，每次考試有專門的巡考人員，規(guī)范考試過程，嚴明考試紀律，發(fā)揮考試功能，了解真實情況，營造公平競爭氛圍，調(diào)動師生教與學的積極性。考后按照流水作業(yè)認真組織閱卷，做好考試分析工作，召開分析會議，找出存在的問題并提出相應的改進措施，提高了教學的實效性。

　　6、順利完成了起始年級第一次綜合實踐（軍訓）的考核工作和新生建檔工作，規(guī)范學籍管理，嚴格休學、留級、轉學等相關程序，建立學生成長記錄袋。組織了學校秋季田徑運動會和陽光體育系列活動。組建了體訓隊和藝術培訓班，高考體育雙上線達14人，藝術考生也取得了較好的成績。重視高三月考和省市調(diào)考工作，特別是后期復習的模擬強化訓練考試。高考報名、體檢、考試、志愿填報、信息發(fā)布等工作一切順利。

　　7、加強文印室工作管理。本學年我們注重教務系列人員責任意識和服務意識的培養(yǎng)，盡管文印室人員少，工作繁重，但是工作人員任勞任怨，服務育人，滿足了各年級考試測評及教師教學工作的需要。

　　8、規(guī)范實驗室、微機室、多媒體教室、圖書閱覽室和音樂室的管理，提高了實驗設備、藥品及圖書的使用效率，為全面培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)人才打下堅實的基礎。

　　9、配合學校搞好各教學功能部室的建設工作，加強了教學檔案的管理，向校委會提供了功能部室的建設規(guī)劃。進一步完善了部室各項管理及教工考勤、考核制度。省普實檢查和雙高普九檢查及教育強縣檢查中，受到了學校和檢查組的好評。努力搞好人人技能工程的建檔和畢業(yè)生去向的登記工作。召開了各年級學生家長會，并達到了預期的目標。

　　四、突出重點，加強畢業(yè)班工作。

　　高三畢業(yè)班的教學質(zhì)量，直接關系到學校的聲譽和社會地位，是學校的一項標志性工程。因此，我們教務處必須切實貫徹學校領導的意圖，主動細致的加以落實。校長親自抓高考，年級組牽頭，各行政人員積極配合，研究解決高三教育教學過程中的實際問題，協(xié)調(diào)各學科、班級的平衡。組織相關人員認真學習高考指導性文件，使各備課組能夠較好地把握高考動向。突出強化訓練工作，提高工作的實效和質(zhì)量。使備考、復考計劃落實到每天的課堂上。做到目標明確，思路清晰，層次清楚，重點落實。抓好基礎知識的過關率。課堂教學上，積極提倡精煉細剖析，講練結合。做到有考必收、有收必改、有改必講。及時做好情況分析匯總，及時查缺補漏。根據(jù)情況及時調(diào)整，復考計劃，研討《考試說明》，比較其與以往的異同，把握高考動向，提高復習的針對性與時效性。過去的一年，教務處在學校的正確領導下，做了一些工作，取得了一些成績，圓滿的完成了招生、建檔、高考等各項工作任務，但與上級的要求、社會的期望還有很大距離。我們將在來年的工作中勇于正視不足，繼續(xù)努力，把各項工作做得更好。

　　教務處干事述職報告 2

　　一學期以來，我校在縣教育局的直接領導下，以縣局文件為引領。以全面推進素質(zhì)教育和打造特色教育為目標，以實施課程改革和提升教育質(zhì)量為兩大工作重點，以深化教研和科研為動力，以加強隊伍建設為保障，以狠抓教育管理為重心，使我校的教學工作得以順利開展，圓滿地完成了本學期的教務任務。為總結經(jīng)驗，吸取教訓，力爭以后取得更好成績，現(xiàn)將教導處工作總結如下：

　　一、牢固樹立質(zhì)量意識，優(yōu)化教學管理

　　教學質(zhì)量是學校工作的生命線，“質(zhì)量立校，常規(guī)立教”是學校教學工作的根本守則。有效的常規(guī)管理是提升教學質(zhì)量最有力的保證，而檢查反思是管理是否有效的根本所在。

　　1、依法治教，開足課程。

　　本學期，我校能夠嚴格執(zhí)行教學法規(guī)，嚴格按課程計劃開齊課程，編排課表，著力抓好課程表、作息時間表、“兩操”以及體育、藝術“2+1”活動的執(zhí)行，保證教學秩序穩(wěn)定正常，各項教育教學活動有序開展。進一步加強了聽課力度，加大了對課堂教學的監(jiān)控力度，由教導處具體負責每日的課程運行情況的督查和特殊情況下的課務安排工作，從管理上遏制調(diào)課和棄課現(xiàn)象。期末，通過調(diào)查學生，了解學科平時的教學情況及教學任務完成情況，力保各學科都要上足課時，保證質(zhì)量。

　　2、查評結合，夯實常規(guī)。

　　為了規(guī)范教學行為，我們根據(jù)教學月檢查常規(guī)要求，從教師的備課、上課、聽課、作業(yè)批改、檢測后分析等方面提出了具體明確的要求，進一步改變了教師“重結果，輕過程”，“重教學成績，輕教法”的教學觀念。 本學期教學常規(guī)檢查采用集中檢查、互閱評比等方式，每月分學科組對每位教師的教育教學工作進行全面檢查。學科組負責人作檢查小結，幫助教師找出備課和作業(yè)中的問題。通過互閱，取人之長補已之短，相互學習借鑒;通過評比，促使教師在提高備課質(zhì)量和作業(yè)質(zhì)量上下功夫。教導處在業(yè)務學習時及時反饋，彌補不足，提出方向，進一步規(guī)范了教師的常規(guī)工作。

　　3、監(jiān)控檢測，提升質(zhì)量。

　　本學期，我們始終把提高教學質(zhì)量放在首位，明確要求各教師每教完一單元，都要自主進行單元質(zhì)量檢測，及時做好補差工作，堅持狠抓質(zhì)量不放松。此外教導處還加大了語文、數(shù)學和英語三科調(diào)研和抽樣分析的力度，建立教學質(zhì)量監(jiān)控檢測制度。一學期來，分別對全校的語文和數(shù)學及三年級的英語學科進行了質(zhì)量監(jiān)控檢測。由教導處安排專人總結測驗情況，及時反饋，重點關注部分成績有較大差距的班級，全面促進學生的提升。期中還專題對全校檢測后的成績進行了專題的討論與反思，對未過關的學生要求任課教師予以重點輔導，直至補測過關，夯實學生數(shù)學基礎。期末考試面廣量大，教導處精心制定考試方案，從考場的安排、學生的混編、監(jiān)考、閱卷安排等做到周密細致，嚴謹踏實。同時教育學生做到誠信考試。常態(tài)化進行教學質(zhì)量的監(jiān)控檢測，進一步增強了廣大教師的質(zhì)量意識。

　　4.多措并舉，轉化后進。

　　要全面提高教學質(zhì)量，沒有優(yōu)質(zhì)高效的課堂不行，但僅靠課堂也不行，學生的智力水平、學習能力存在著差異，再加上學生中留守兒童較多，家長不能與學校共同配合做好學生的教育轉化工作，給學校轉化后進生的工作帶來一定的難度。針對這些實際情況，開學初，學校提出把目標定位在關注各班后30%學生的提高上，全面提高合格率。一是要求各任課教師對待學困生要做到“五個優(yōu)先”：靠前座位安排優(yōu)先、課上提問優(yōu)先、課后作業(yè)面批優(yōu)先、活動參與優(yōu)先、表揚鼓勵優(yōu)先。二是建立完善的學困生臺賬，分學科明確補差責任人，制訂補差計劃、落實補差措施，按月記載學困生轉化過程，各語、數(shù)、英老師充分利用課余時間做好學困生的輔導工作，努力促使所有正常兒童能達到課程標準確立的基本要求。

　　二、注重師資隊伍建設，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

　　學校教學質(zhì)量的高與低，與該校教師的專業(yè)素養(yǎng)是密切相關的�？梢哉f，教師的專業(yè)水平如果得到有效快速的提升，就會為學校教育教學質(zhì)量的提升提供源源不斷的動力。基于這樣的認識，本學期，我校領導非常重視師資的培訓，想盡一切辦法，拓寬各種渠道，為教師的專業(yè)培訓鋪設一條綠色的通道。

　　1、切實加強教師的校本培訓。一是精心安排和組織了教師校本培訓活動。包括國培等培訓內(nèi)容以分學科組收看、評議錄像課，集中聆聽專家講座，撰寫、交流聽后感受為主，培訓貼近教師教育教學實際，滿足教育教學需要，實效顯然。二是創(chuàng)新舉措，積極開展校本教研活動。本學期在語文、數(shù)學兩大學科組內(nèi)實施“三案定教，資源共享”集體備課模式，以此優(yōu)化教師間的交流與合作，促進年級組、學科組的均衡發(fā)展。在分組集體備課的'過程中，研討教學設想中困惑的問題、集體研究解決的策略，結合學校教研課統(tǒng)一安排，分學科組集中聽課評課，深化學校校本教研氛圍，提升教師教科研水平。

　　2、重視教師發(fā)展需求，不斷創(chuàng)設學習條件。一是只要有外出培訓學習的機會，學校總是統(tǒng)籌安排，兼顧全體教師，積極爭取最大限度地安排更多教師外出培訓學習。二是學校撥取專項資金，為教師征訂各類教育教學報刊雜志，圖書室還定期購進更新教育教學書刊，供教師借閱，為教師的專業(yè)理論學習提供強有力的保障。

　　3、注重青年教師專業(yè)成長。我校青年教師逐年增加，他們是學校發(fā)展的后勁，也是學校的生力軍，他們素質(zhì)的高低，決定著學校今后的發(fā)展。學校大力實施、實行新老教師結對，把中老年教師豐富的教學經(jīng)驗和有效的教學方法傳承下去。結對教師之間相互聽課，指導備課，指導上課，指導論文寫作，職責和任務分明。

　　三、關注學生發(fā)展，提高學生綜合素質(zhì)。

　　誦讀是學生語文素養(yǎng)的重要組成部分，我校自從開設“誦讀”課建設以來，特別重視學生誦讀能力的培養(yǎng)。正常開設誦讀指導課程，以語文教材及《新課標》規(guī)定的必背篇目為基礎性誦讀篇目，精心挑選一些課外經(jīng)典美文，作為拓展性誦讀內(nèi)容。堅持每天早晨師生同誦，涵養(yǎng)性情;堅持每節(jié)語文課前兩分鐘開展“課前一吟”活動，做到讀而常吟之，學而時習之;晚上鼓勵家庭親子共讀，在淡雅書香中共享天倫之樂。每周二、五安排午休時間由學生自由誦讀。同時教導處和少先大隊部適時舉行豐富多彩的讀書活動，全校形成了濃厚的讀書氛圍。

　　從綜合實踐活動課中每周拿出一節(jié)課，用于班級特色興趣活動。

　　在此基礎之上，為進一步培養(yǎng)學生的興趣，挖掘學生的潛能，提供學生施展才華的機會，學校調(diào)整每周星期五下午的作息時間，專門開辟50分鐘的一節(jié)大課進行學生活動。學校共開設書法、繪畫、舞蹈、器樂、健美操、球類等多個活動,讓學生自由選擇適合自己個性特長的活動項目。活動組織規(guī)范而有序，活動內(nèi)容特長加特色，活動方式走班與集中。從輔導教師的安排、成員的選定、活動時間、活動地點、規(guī)章制度等方面加強了管理與指導。使學生真正學有所長，學有所得。

　　四、20xx年春季教導處工作思路

　　1、積極開展與兄弟學校的雙邊交流活動，通過交流，提高教師業(yè)務素質(zhì);

　　2、加強師資培訓力度。堅持以自學為主，集體培訓為輔的培訓方式，鼓勵教師主動自覺學習，切實提高業(yè)務水平;

　　3、新學期多進行教師業(yè)務以及教學基本功的培訓力度，使課堂的質(zhì)量更高效;

　　4、校本教研還需繼續(xù)深入，扎實開展，提升教師的教科研意識;

　　一份耕耘，一份收獲。在本學期的教學、教研活動中，我校取得許多可喜的成績，但這些都已經(jīng)屬于過去，我們教導處仍將繼續(xù)保持謙虛、開拓、創(chuàng)新的精神，為學校教育教學質(zhì)量的提升貢獻出一切力量。

　　教務處干事述職報告 3

　　用心推進了教育改革發(fā)展，把減輕學生的過重課業(yè)負擔與提高教育教學質(zhì)量緊密結合起來。圍繞本�！皬垞P個性、提高素質(zhì)、全面發(fā)展”的辦學思路認真開展了各項工作，立足學校實際，加強和完善了教學工作制度，全面落實課程改革目標，堅持以人為本，促進教師專業(yè)發(fā)展和學生健康發(fā)展，努力提高了新形勢下我校教育教學工作水平，充分發(fā)揮了教務處在教育教學活動中的引領作用，為了能夠使今后的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個臺階，特將本學期具體工作狀況作以下回顧：

　　本學期主要工作

　　1、滲透成功教育思想，構建成功課堂模式

　　全面落實了教學課程計劃，努力構建了貼合我校“三自”教學理念和創(chuàng)新教育需求的課堂教學模式，設計以學生學習效率為核心的教學方法，培養(yǎng)學生的自主意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)造潛力。如多次召開關于自主學習的專題會議。注重教法、學法的研究與落實。

　　組織學生課堂筆記、讀書筆記、錯題集的檢查評比，把學法指導滲透到了教學全過程之中，并且有計劃地進行階段小結，切實書寫課后小記，促使學生學得主動，學得活潑；切實抓好弱勢群體學生的學習，努力發(fā)掘他們自身的學習潛力，提高學習的主動性和積極性；在教學要求、時間安排和習題訓練等方面切實做到分層教學，力求讓每一個學生都能感受到了成功。

　　2、提升了教研水平，強化了教學實效性

　�。�1）本學期堅持走一條“教學、科研一體化”的道路，向科研要質(zhì)量，以科研求生存、求發(fā)展。嘗試課題研究，教研科研有機融合，透過課堂教學實踐構成一些典型性、普遍性、現(xiàn)實性的問題加以探索和研究，各教研組用心制訂好各組的教研活動計劃，做到有準備、有主題、有質(zhì)量，堅持理論與實踐相結合，鼓勵了葉煒剛、葉柏通等多名教師申報縣、市、省等課題。

　　（2）本學期大部分教師上了一節(jié)公開課，新教師均上了一節(jié)見面課，組織了數(shù)學組教師參加縣、市級教師技能比賽，其中葉煒剛在市縣比賽中獲了獎，并推薦了六個教研組的各三名教師參加學區(qū)、縣命題比賽，均取得好成績。

　　（3）學校領導和教師積極參加聽課評課。教師本學期聽課均超過了10節(jié)，教研組長均超過了15節(jié)。

　　（4）開展大型教研活動

　　為了落實了教學基本要求，不斷地提高了課堂教學效益，活躍本校的教科研氣氛，更快地提高我校教師業(yè)務水平，我校在教研室領導的支持下舉辦了縣中考質(zhì)量分析會和縣八年級語文閱讀暨古詩詞教學研討會，潘陳女、陳芳、葉瑞雪等老師各上了一節(jié)精彩的課，潘春海則在大會作了一個高質(zhì)量的講座，反響很好。

　�。�5）組織好教師用心撰寫論文和案例，參與縣級評比，獲得好成績，如陳芳、潘陳女獲得二等獎。

　　3、強化了群眾備課，整合了教學資源

　　加強了教研組建設，抓實了教研組活動。用心推行“群眾備課，資源共享，課后反思”的群眾備課制度。開展教研組觀摩和交流活動，抓實組內(nèi)聽課活動，對聽課提出更加明確更加具體的要求。各教研組（綜合組除外）本學期集中備課二次，組員基本沒有無故缺席，全體教師以團結協(xié)作精神為已任，貢獻個人智慧、尋求共同發(fā)展，服從組長分工，主動承擔組內(nèi)工作。

　　4、加強了業(yè)務精細管理，確保了教學規(guī)范有序

　　進一步強化了教學常規(guī)管理，要求全體教師在課堂教學中做到有效備課、有效選題、有效訓練、有效講評、有效自學、有效補差；教學手段上抓好�？键c、新考點、失分點、潛力點、支撐點。結合學校實際修訂和完善了教學管理、常規(guī)管理、考核管理等方面的制度，加大對教學常規(guī)管理和專項管理督查力度。

　　5、強化了學科組織建設，建立了校本教研制度

　　完善了學科教研組制度；定期組織了學科教研活動，加大了學科教學研究力度；實施了全面質(zhì)量管理，健全和完善了聽課、評課等制度；加強了學科內(nèi)、外部之間的交流與合作，加強了與縣、學區(qū)聯(lián)系，真真切切地在學科教學、考試研究和教學活動等方面做到了互通有無。

　　6、抓好了閱讀工程，激化了學生內(nèi)在閱讀興趣

　　本學期學校重新開放了圖書室，學生參與面廣，積極性高，收獲好。語文組九年級舉辦了名著閱讀比賽，七年級舉行了現(xiàn)場寫作比賽，評出了優(yōu)秀者，還評選了“書香班級”等。英語組同樣舉辦了九年級現(xiàn)場寫作比賽，而八年級舉行了英語閱讀比賽，并且對優(yōu)秀者進行了表彰。

　　7、建立了學校校本博客

　　為了及時匯報我校各項教科研活動，我校特地創(chuàng)辦了一個學校校本博客，將我校開展過的各項活動及時傳到博客上，讓我們學校的每一位教師及時了解我們學校教研動態(tài)，及時溝通信息，提高我們的的教學效果，起到了很大的促進作用。

　　8、學科競賽活動的開展與落實

　　本學期各學科都進行了學科競賽，體育組的運動會、語文組的現(xiàn)場作文大賽、數(shù)學組的生活知識比賽、英語組書法競賽、科學組的基礎知識競賽等等。這些競賽活動均開展得有序有效，且取得了豐碩的成果，并且組織科學、數(shù)學、語文等不同學科的'學生參加學區(qū)、縣教研室組織的學科競賽，也取得了可喜的成績。其中反響最大的是體育組，在縣運動會中，獲得了初中山區(qū)組總分第一名。

　　9、組織了各科教師外出學習，并對本組教師加以業(yè)務指導

　　本學期組織了潘春海等9位參加縣市省的九十學時培訓和骨干教師培訓，同時派出80多人次教師參加了縣、市舉辦的教研活動，教師積極性高，同時也給學校帶來很多好處。

　　10、認真做好了各科成績分析

　　本學期把全校期中考試和初三的月考以及個別學科的競賽成績進行了分析和總結，把目標學生定到每個班，使每個教師教學更有針對性。同時做好后進生的成績分析，做好后進生的轉化工作。

　　11、抓好畢業(yè)班教育教學工作

　　畢業(yè)班的教學質(zhì)量直接影響到我們學校的生命，本學期進行了畢業(yè)班月考，召開畢業(yè)班家長會，畢業(yè)班學生座談會，畢業(yè)班教師座談會等，及時地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，促進了教師的工作積極性，提高了學生學習地動力。

　　12、狠抓常規(guī)工作

　　學期初突擊性地檢查了教師的教學計劃，學期中同樣突擊性地檢查了備課本、作業(yè)本等常規(guī)工作，查后在教師會議上及時反饋，逐步改善了教師往日懶散的壞習慣；同時，經(jīng)常性去教室和教師辦公室轉轉，個性是早晚自習，加強了對教師的監(jiān)督，及時了解和掌握師生狀況。

　　13、保質(zhì)保量地做好學生學籍工作

　�。�1）做好xx屆新生注冊電子學籍工作。今年9月份共招入新生116人，9月底基本完成新生注冊電子學籍工作。

　　（2）做好學籍表冊工作。經(jīng)過努力，已制作好在校生名冊、對象生名冊、畢業(yè)生名冊、變動生名冊、外出借讀生名冊、xx屆新生名冊等。

　�。�3）做好學生轉學工作。學期初布置班主任填寫各班變動生名冊并進行匯總、做好轉學生的資料收集和整理歸檔等。

　�。�4）做好上級領導布置的各項工作。如：及時上報學生數(shù)變動狀況和年初報表、做好轉學學生的銜接、理清學籍系統(tǒng)中存在的各項不足等。

　　今后還需解決的問題：

　　1、早自修和午自習的管理問題有待解決。

　　2、教研活動質(zhì)量有待進一步提高，應教研意識進一步加強。

　　3、組織教學方面，有的老師駕馭課堂的潛力需要增強，沒有一個良好的課堂教學秩序。

　　4、期望有的老師更新教學理念，改善教學方法，不斷提高教學水平。

　　5、課學教學改革力度有待進一步加強，使其更加貼近學生實際，但求實效不求形式。

　　今后，教務處將更為努力地改善和完善教學管理工作，提高工作效率，服務好教育教學，為我們濟時中學教學質(zhì)量進一步上檔升位而不懈努力。

　　教務處干事述職報告 4

　　教務處本學期在校長的直接領導下，圍繞學校工作總體目標，團結各學科組及全體教師，以提高教育教學質(zhì)量為中心，開拓創(chuàng)新，務實工作，進一步加強了教學常規(guī)管理，推進了“學案導學，小組合作”高效課堂教學模式，增強了服務意識，圓滿地完成了學期初制定的各項工作計劃。現(xiàn)將本學期的工作情況總結如下：

　　一、本學期完成的主要工作

　　1、狠抓教學常規(guī)檢查工作。

　　一是認真抓好了教師備課、聽課、作業(yè)批改等教學環(huán)節(jié)的檢查。為了及早的發(fā)現(xiàn)問題以便改正提高，除了兩周一次的全面檢查外，教務處每周還安排了抽查。對檢查中的優(yōu)點和不足詳細統(tǒng)計，并以文本形式下發(fā)到年級組。特別是在學期中，以教育局過程性督導檢查和迎接開放日文本展示為契機，將我校常規(guī)工作又提升到了一個新的高度。

　　二是加強課堂教學的監(jiān)管。本學期教務處專門出臺了《晶華學校關于加強課堂管理的實施意見》，課堂教學的監(jiān)管主要有監(jiān)管教師和監(jiān)管學生兩部分。教務處負責對教師的監(jiān)管，從候課、教態(tài)、有無體罰學生等常規(guī)要求到教師對課堂的掌控、教法的應用等，促進了我校課堂教學的全面提升。

　　三是加強了坐班紀律的檢查。本學期除了每天兩次的定時檢查外，教務處共抽查坐班34次，對違紀情況，嚴格執(zhí)行《晶華學校教師考勤制度》。為打造公平、和諧的工作環(huán)境提供了有力保障。

　　2、扎實推進我�！皩W案導學，小組互助”課堂教學模式，注重學法的傳授。

　　為使我�！皩W案導學，小組互助”課堂教學模式靈活的落實在每一節(jié)課上，本學期教務處首先對導學案的制式形成做了統(tǒng)一詳細的規(guī)定：由主備教師進行初備，在學科組活動中，組內(nèi)成員各抒己見，集思廣益形成共案，教師根據(jù)所教學生具體情況進行二次備課，形成個案，最終形成心案，走進課堂。其次為了推進小組互助，更好地發(fā)揮學生課堂主體地位，學校領導和每位教師都深入課堂，了解課堂教學中的不足，教務處和學科組長在例會和學科組會上對具體問題和細節(jié)做出明確要求，對課堂教學做的不到位的教師，做到針對指導、跟蹤指導。一學期下來，課堂教學的實效性有了明顯提高。

　　在課堂教學中，本學期還注重了學法指導，教師不再是“教書”而是在“授漁”。讓學生掌握學科知識的探究方法，了解知識的形成過程，真正成為學習的主人。學期中，教務處組織學科組編寫了學生學法指導叢書《帆杖集》，對提高學生學習能力和技巧有著積極的推動作用。

　　3、抓好教師培訓，注重教師專業(yè)成長。

　　一是抓好教師的例會學習和培訓。學期初，教務處制定了本學期的例會學習計劃，依據(jù)各教學階段內(nèi)容和特點，安排了發(fā)言人和學習主題。發(fā)言內(nèi)容由教務處安排專人審核，并在例會上印發(fā)學習。

　　二是組織好校內(nèi)聽、評課活動。教師內(nèi)部間的相互學習是教師專業(yè)成長的重要途徑。本學期，教務處組織安排了學科組內(nèi)展示課、教學標兵評選、復習示范課等一系列聽評課活動，位增強教師間的相互學習、共同提高提供了平臺。

　　三是堅持走出去引進來的做法，為教師學習成長提供多渠道幫助。本學期，我校教師累計外出學習63天，內(nèi)容含蓋中考研討、新課程培訓、學校管理、骨干教師培訓等，可以說只要有外出學習機會，學校都會把握。另外，還利用一切機會，請專家和上級部門來校指導。為充分把握教育局教研視導這一機會，教務處專門調(diào)整了課表，使全部初三教師和大部分七八年級教師得到了局領導的評課指點。保定市送教下鄉(xiāng)講師團英語、語文兩個學科在我校講學，兩個學科七八年級教師全部參加，在感受名師講學的同時，也更加堅定了落實我�！皩W案導學，小組合作”課堂教學模式的信心。

　　四是充分利用學科組活動這一平臺。學科組活動除了學習新的教學理念外，主要以說課、評課為主。務實的作風，使每位教師都極大地提升了自己的業(yè)務能力。

　　五是對已申報課題進行過程督導，全力促其結題出成果。我校承攬的國家級課題“少教多學”和龍艷芬老師主持的“提高初中生英語寫作能力的策略研究”均已申報結題，課題成果必然會對我校教學、教研水平的提升起到積極的推動作用。

　　4、學生活動常抓不懈。

　　本學期教務處在學生中積極推行讀書活動，以讀書為抓手，在開闊眼界的同時，提高學生道德素養(yǎng)。另外，教務處還組織了八年級物理和七年級生物地理學科的知識競賽，豐富課外活動的同時，提高了學生的學習興趣和理論聯(lián)系實際的能力。經(jīng)典誦讀比賽和“讀書伴我行”演講比賽，讓學生在傳承傳統(tǒng)文化的同時，明事理、懂感恩。漢字書寫大賽，我校代表隊以團體第二名成績成功晉級復賽，并代表淶源縣參加了城市組比賽。

　　5、突出重點，加強初三畢業(yè)班教學工作。

　　今年中考，我校全面豐收，以壓倒性優(yōu)勢取得初中競爭組A組第一名，成績的取得源于我們?nèi)�體初三教師團隊的精誠合作和努力工作。特別是在執(zhí)行力上，積極貫徹學校政策，從常規(guī)到培優(yōu)，從個體到全局，學校的指揮棒指向哪，教師的精力就投向哪，談到付出，那就必須提出我們12位班主任，他們起早貪黑，夜以繼日，與學生同喜同悲，共同奮戰(zhàn)在備考第一線，是我們成績?nèi)〉玫牡谝还Τ�。當然，成績的取得也離不開學校的英明決策和得當?shù)?舉措，早在教育局中考綜合評價方案出來之前，王校長就提出了全員管理的要求，指出初三的管理不僅僅要抓尖子抓優(yōu)生，還要抓氛圍抓整體。為了營造良好備考氛圍和加強課堂等常規(guī)管理，學校專門成立了“九年級中考備考管理工作督導小組”，由賈保國、楊新偉、王沖三位副校長帶隊，從早晨起床到晚上就寢，從教室衛(wèi)生到課堂教學，從跑操到培優(yōu)全方位服務，與初三師生奮斗在一起。為了加強初三教學，特別是在培優(yōu)上為了有新的突破，王校長邀請了淶源一中汪海云副校長、鄭英魁副書記和徐沙主任來我校講經(jīng)送法，為我們廣大教師打開了思路帶來了方法。由賈校長牽頭組織的尖子生專題講座，集全校名師智慧，為尖子生的成長鋪路搭橋。尖子生查漏補缺考試、數(shù)學理綜專項訓練、中考優(yōu)生培養(yǎng)方案的實施等等一系列新的舉措無疑是我校在優(yōu)生培養(yǎng)上又跨出了堅實的一步。總之，中考成績的取得，是全體初三教師努力工作的結果，同時也證明了我們的備考工作是成功有效地。

　　二、存在的問題

　　1、我校的優(yōu)生培養(yǎng)工作還有待提高。

　　2、學生評教機制比較單一，需多元化、經(jīng)常化。

　　3、缺少教學的競爭機制，教師的教學熱情、工作積極性、主動性還不夠。部分學生的學習目標不明確，學習動力欠缺，學習氣氛不夠濃厚。

　　4、教師隊伍建設任重道遠。

　　5、教研是個薄弱環(huán)節(jié)。如何結合我校教學工作的實際，開展切實有效的教學研討仍是一個需認真探討的問題。

　　教學管理工作是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在進步，學生在變化，作為教學管理工作的我們，必須及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生學習和教師教學工作中的新情況、新問題，盡職盡責地做好各項工作。我們堅信，有校長的正確領導，有廣大教師的大力支持，我們的各項工作一定會再上一個新的臺階!

　　教務處干事述職報告 5

　　本學年，教務處在校長的領導下，緊緊圍繞學年初提出的學校辦學思路，科學安排，扎實工作，大膽創(chuàng)新，充分發(fā)揮教務處指導監(jiān)督、整合推進的功能，進一步增強服務意識，深化教學改革，加強師資隊伍建設，加強教學檢查、規(guī)范教師的教學行為，較好地完成了學年初制定的各項工作計劃，逐步健全了各種教學檔案，及時全面準確地為學校領導提供教學信息。現(xiàn)將本學期主要工作總結如下：

　　一、規(guī)范教學常規(guī)，促進教學質(zhì)量提高

　　1、狠抓教學“五認真”。本學年，我們始終把教學“五認真”作為平時教學工作的目標和規(guī)范，從高處要求、細處入手，力求每個環(huán)節(jié)都能出效益，為教學質(zhì)量的提高夯實基礎。教務處對全校教師的“五認真”工作進行了一月一檢查，并進行了及時的總結和反饋。對于存在問題，有的進行個別交流指導，有的通過教研組長進行指導并限期改正，有效地促進了教師教學業(yè)務的成長�！獙W年以來，教師的教案書寫和作業(yè)批改的合格率均在95%以上。在本學年的五次市局及中心學校的教學規(guī)范執(zhí)行檢查中，取得了多次的好評。

　�。�、抓好了課堂教學工作。課堂教學是學校教學工作的中心環(huán)節(jié)，課堂上努力做好了堅持“四為主”的教學原則。教師發(fā)揮了指導者、引導者和組織者的作用。教師之間能互相聽課，全年累計，一般教師聽課都在30節(jié)以上，教研組長、備課組長聽課在40節(jié)以上，校長、教導處主任聽課都在60節(jié)以上。教師每次聽課都能認真做好聽課記錄，基本上都有聽課評議及反思。在聽課過程中借鑒別人的經(jīng)驗，以具體的課例為載體開展教師與教師之間的教研活動。特別是去年10月及今春３月的教研活動月中，各位教師下大功夫，團結齊心，認真準備自己的交流課，對別人的可提出自己的寶貴意見和教學方法，促進新課改革的進程，課堂教學得到進一步提高，課受學生歡迎。

　　３、充分重視“三會”的功能作用，開好教師

　　為您服務 會，開好學生會和學生家長會。本學年，學校堅持開好一月一總結的教師會，總結本月成績，布置下段工作任務；狠抓師德建設，提高教師師德修養(yǎng)。特別是學生會，本學年，學校以國旗下的講話為陣地，以少先隊員之聲為陣營，突出期初的開學典禮、半期表彰會、期末的散學典禮，全期召開學生會共計50余次，通過教育，使學生弘揚高尚的道德情操，明確學習目的，端正學習態(tài)度，增強學習信念，克服學習困難，講究學習方法，提高學習成績。努力營造和諧的、積極的、向上的學習氛圍，培養(yǎng)和樹立良好的學習風氣。家長是學校的堅強后盾，在六年級及幼兒園的家長會上，通過校長、班主任與家長的互動交流開展家長會，使家長進一步認識了我校在鼓樓教育的窗口地位，使家長更加了解了我們教師的素質(zhì)及孩子在學校的情況，確信把孩子放在我校非常放心。

　　4、積極參與各項競賽活動。通過競賽有利于提升一所學校的辦學層次，從側面可以看出一所學校的教學質(zhì)量和辦學水平。本學年，我校教師積極撰寫教學論文，參與競賽的論文全年累計２０余篇；高段語文教師熱情的輔導學生參與各類征文比賽50余篇，其中五（２）班的劉娜、向宇航的參賽作品已在麻城教育廣播電臺播出；中青年教師積極參與中心學校的教學大比武。通過以上一系列競賽活動，培養(yǎng)了一批具有一定特長的教師和學生，為今后參加高一層次的競賽活動奠定了基礎。

　　二、執(zhí)行規(guī)章制度，規(guī)范學校管理

　　1、加強常規(guī)管理是提高教育教學質(zhì)量的重要途徑，以制度制約、以機制激勵，抓好教學流程的各個環(huán)節(jié)，規(guī)范教師的教育教學行為。要求每位教師扎實做好常規(guī)工作，實行簽到、坐班制度，嚴控每天的簽到時間，杜絕了遲到、曠班現(xiàn)象。在坐班期間教師能認真鉆研教材、編寫教案、批改作業(yè)等，做與教學有關的事情。

　　2、嚴格考勤制度，值班長堅持了每天至少兩次的查班登記。隨時查課，隨堂聽課，登記教師上課、坐班等情況，嚴格審查教職工請假手續(xù)，做到每月一小結，學年進行統(tǒng)計。

　　3、加強晨讀、午自習學生出勤的監(jiān)控工作。本學年將晨讀、午自習列入教師的工作量，對晨讀、午自習提出了明確的教學要求，使各項工作落到實處。

　　三、重視文體工作，確保安全高效

　　一學年來，我校以人為本，因地制宜地開展系列文體活動。11月的“第六屆小運會”受到了孩子們的歡迎；３月份我校舉行的少先隊植樹活動上，讓學生的能力得到了鍛煉；５月進行的慶“六一”文藝節(jié)目排演，也獲得了學生的贊譽，所有這些活動的開展，使得同學們體驗到參與競賽的`榮譽，晉升高一層次的勝利，使同學們體驗到成就的快樂，身體素質(zhì)增強，學習精力充沛，學習效果好，對于克服生活、學習中的困難就更加自信，挑戰(zhàn)自我、參與社會、征服大自然的信心和能力得到進一步提高。極大的豐富了學生的課余生活，陶冶了學生情操。

　　四、存在的問題：

　　本學年，由于體、音、美學科專職教師不足的情況比較嚴重，我們無法加強對文體組的領導和管理，規(guī)范音樂、美術、體育、勞技老師的課堂教學行為有待進一步提高，在保證了活動課的活動時間上也應該有新思路，還要加大對課間操、眼保健操以及課外活動的管理力度。

　　五、總結語

　　教務處工作是一項十分重要而且又十分繁雜的工作。認真回顧本學年的工作，我們覺得教務處工作還有欠缺之處，下學年除繼續(xù)做好各項本職工作外，還應該著重考慮如何進一步創(chuàng)造性開展工作，開展古詩文誦讀活動，打造書香校園。在辦校特色上多做文章，提煉出經(jīng)驗，把各項工作歸納出一個系列，使各項工作更科學。

　　一份耕耘，一份收獲。教務處將朝著科學、高效的工作目標努力奮進，為提高學校的教育教學質(zhì)量，為我校教育教學目標順利實現(xiàn)做出應有的努力。本學年，學校堅持開好一月一總結的教師會，總結本月成績，布置下段工作任務；狠抓師德建設，提高教師師德修養(yǎng)。特別是學生會，本學年，學校以國旗下的講話為陣地，以少先隊員之聲為陣營，突出期初的開學典禮、半期表彰會、期末的散學典禮，全期召開學生會共計50余次，通過教育，使學生弘揚高尚的道德情操，明確學習目的，端正學習態(tài)度，增強學習信念，克服學習困難，講究學習方法，提高學習成績。努力營造和諧的、積極的、向上的學習氛圍，培養(yǎng)和樹立良好的學習風氣。家長是學校的堅強后盾，在六年級及幼兒園的家長會上，通過校長、班主任與家長的互動交流開展家長會，使家長進一步認識了我校在鼓樓教育的窗口地位，使家長更加了解了我們教師的素質(zhì)及孩子在學校的情況，確信把孩子放在我校非常放心。

　　教務處干事述職報告 6

　　轉眼新的一學年就將結束，總結這一學年的工作，我心中經(jīng)常在反思，我們所從事的工作有著怎樣的意義，我在學校教育工作中應該做些什么。

　　回顧過去，本學期，教導處按照學期初制定的工作計劃，“以管理為基礎，以教學為中心，以質(zhì)量為生命，以安全為保障”緊緊圍繞全面提高教育教學質(zhì)量這一中心開展教學教研活動。加強教師業(yè)務素質(zhì)培訓，努力提高教師教育教學水平;加大常規(guī)教學管理力度，對教師的備課和作業(yè)批改采取月查制度，對畢業(yè)班采取月考制度;以課題研究為載體，在探索促進教師專業(yè)成長的有效途徑等方面做了大量些工作，現(xiàn)總結如下：

　　一、加強業(yè)務培訓，提高教師素質(zhì)。

　　教育教學理論具有指導教育實踐，能不斷更新教師的教育觀念，提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。加強業(yè)務學習，能有效提高教師的專業(yè)水平。

　　1、積極組織教師以校本培訓為主要方式，深入學習各科課程標準和新頒發(fā)的《義務教育法》，做到人手一份資料，認真學習，認真作筆記。領悟新課改精神、新課程理念，轉變教師的教育教學思想。各教研組根據(jù)本組實際情況搜集有關教學理論，組織教師學習，用理論來指導教師的教育教學實踐。做到一人發(fā)言，大家記筆記，結合教學實際談體會，運用理論知識解決教學中的實際問題。

　　2、請進來，走出去。努力創(chuàng)造機會帶領教師外出聽課學習，本學期組織教師到定遠參加滁州市第六屆小學教學觀摩課活動，組織課題組教師到天長實驗學校交流學習，組織教師到鳳陽永安小學，鳳陽大溪河小學交流學習，到明光市逸夫小學，高王小學聽課學習，組織教師到南京虹橋小學參觀學習;邀請鳳陽縣永安小學領導班子到我校交流學習，邀請?zhí)扉L實驗學校的課題組教師來我校交流學習。通過請進來，走出去的方式，開闊了教師們的視野，拓寬了教師的知識面。

　　3、理論指導實踐。學校對教研組的教學研究活動、集體備課、教師的聽課作了具體要求，對教師的上課、備課、聽課、教學隨筆或反思也作了具體的要求。

　　4、本學期開展了許多教學教研活動：明光市小學數(shù)學教學論文和案例評選活動，我校楊甫等5位教師的論文和案例參加明光市優(yōu)秀論文和案例評選，明光市舉辦的小學品德與生活(社會)優(yōu)質(zhì)課評選活動，我校賀建偉校長參加了此項活動，并獲得明光市一等獎，代表明光市參加滁州市的優(yōu)質(zhì)課評選活動。明光市舉辦的小學科學優(yōu)質(zhì)課評選活動，我校徐中山老師獲得明光市三等獎。

　　二、強化教學管理，全面提高教學質(zhì)量

　　1、抓常規(guī)，促進管理更加規(guī)范。

　　本學期我校嚴格執(zhí)行課程計劃，強化教學法規(guī)意識，采用“定時檢查與隨機抽查相結合”的辦法，加強課程計劃的執(zhí)行和管理，做到了“開齊、上足、教好”，同時也促進了學生的全面發(fā)展。本學期加強了查課力度，也加大了對課堂教學的監(jiān)控力度，進一步加強了教學常規(guī)

　　工作的管理與考核，認真落實“月查制度”。本學期突出了教學管理中的“五抓”：

　�、僮�備課,備好一節(jié)課是上好一節(jié)課的前提，在實施新課程的今天，課堂教學如何改變傳統(tǒng)的教育理念，依據(jù)課程標準，創(chuàng)造性地使用教材，恰當?shù)剡x擇教學方式和方法，有效地提高課堂教學效率，成為大家共同關注和思考的問題。本學期教導處對本校教師的教案和作業(yè)檢查了四次，著重對教師的調(diào)整方案和教后反思進行檢查，多數(shù)教師的備課體現(xiàn)了個性化和特色化，教案書寫規(guī)范，調(diào)整方案到位，教后反思詳細。每次檢查后，教導處都認真總結，如實反饋，促使教師改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點。

　　②抓上課，上課是教學過程的中心環(huán)節(jié)，上好一節(jié)課是提高教學質(zhì)量的關鍵。本學期繼續(xù)采用推門聽課制度，促使教師的教學觀念轉變，提高了課堂效率。

　�、圩プ鳂I(yè)批改。本學期學校對教師的作業(yè)批改進行了新的考評辦法，提高作業(yè)批改的要求，加大了激勵措施。教導處對各科作業(yè)批改情況抽查了四次，絕大多數(shù)學生作業(yè)書寫規(guī)范，書寫習慣良好，能做到薄本整潔，任課教師精心設計了每次作業(yè)，做到批改認真及時，每次作業(yè)都有激勵性評語;作業(yè)量適中，真正做到了“減負”。

　�、茏フn后輔導。要提高教學質(zhì)量，還要做好課后輔導工作，小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)。針對這種問題，抓好學生的思想教育。

　�、葑ソ毯蠓此肌！墩n程標準》要求教師要及時進行教后反思，在反思的`基礎上使自己的教學促進全體學生的全面發(fā)展，可見教后反思的重要性。要促進教師的專業(yè)化發(fā)展，教學反思也是一個重要的手段。我校要求教師每節(jié)課后都要及時進行反思，并對反思進行具體要求，在每次的備課檢查中，教學反思是備課質(zhì)量的主要衡量標準之一。

　　2、抓課題，促進青年骨干教師專業(yè)化發(fā)展。

　　本學期，我們緊緊抓住省立項課題—“農(nóng)村小學現(xiàn)代遠程教育教學方法的研究”這一主課題，努力在課堂教學改革方面有所探索，使骨干教師向專業(yè)化方向發(fā)展。我校規(guī)定周一下午放學后是全體教師政治、業(yè)務學習時間，課題組活動安排在周二下午放學后。課題組的成員利用這個時間加強理論學習，集體備課，討論總結課題中的問題，總結課題研究中取得的成績。學校利用網(wǎng)站，開通教師博客，教師的評課活動可以利用網(wǎng)絡進行補充，評議。我校的課題研究工作已經(jīng)到了關鍵時期，課題中期驗收工作以順利通過驗收。

　　3、抓“一人兩節(jié)課”促進課改不斷深入。

　　課堂講究實效。我們讓學生學得輕松，想得明白，在不增加學生負擔的情況下學得扎扎實實是我們追求的目標。本學期我們圍繞“充分利用遠程教育資源”開展一人兩節(jié)課教研活動。語、數(shù)教研組開學初制定“一人兩節(jié)課”活動計劃，在教學中認真開展“一人兩節(jié)課”。組長積極組織教師聽課、評課，并認真記錄、總結。為了推廣課題研究成果，促進“一人兩節(jié)課”的的深入開展，我校安排了三輪送教下村活動，持續(xù)了三個星期，每個星期安排6位教師到西徐小學上公開課，給村小的教師送去了高效的課堂，讓他們體驗先進的教學方法和設備，讓農(nóng)村的孩子享受優(yōu)質(zhì)的教學資源。

　　三、關注學生全面發(fā)展。提高辦學水平

　　教育以人為本，為了進一步促進學生全面素質(zhì)的提高，在努力抓好文化知識的基礎上，學校開展了豐富多彩的活動，如“第五屆慶六一趣味運動會”，陽光體育活動、美文朗誦活動、寫字比賽活動，眾多的活動為學生提供了學習交流的平臺，豐富了學生的文化生活，優(yōu)化了育人環(huán)境。在活動中涌現(xiàn)出一批特長生，為更好的發(fā)揮其特長，我校專門成立了各種興趣活動小組，讓他們的興趣特長能得到持續(xù)快速的發(fā)展。眾多的活動不僅使校園熱鬧起來，也陶冶了學生身心，拓寬了學生生活空間，發(fā)展了學生的特長，促進學生全面素質(zhì)的提高。

　　四、加強服務意識，對學校負責。

　　作為教導主任，能準確定位，教導主任是校長的參謀和助手，是為教學服務的，是為教師服務的。教導主任是學校教學工作的組織者，也是實施者，要能明確自己的任務和作用。本學期做好以下幾方面的工作：

　　1、在校長室的指導下，制訂好學校的教育教學工作計劃，并組織實施，使學校教育教學工作更有針對性、實效性，并注意總結教育教學方面的經(jīng)驗。

　　2、制訂教導工作方面的有關規(guī)章制度和檢查考核制度，負責好教學工作的期中抽測和期末檢測工作。

　　3、關心全體學生的全面發(fā)展，安排好興趣小組活動，組織好學生的競賽活動。

　　4、做好查課工作，確保開齊課程、開足課時，為請假的教師安排好課程。

　　5、組織好備課、聽課、評課工作，負責指導各科教研組工作，審查教學計劃，組織好教研活動。協(xié)助分管領導具體負責學校各室的管理工作。

　　四、具體工作

　　1、開學初擬定工作計劃，安排報名工作。

　　2、編排課表，分配課程。

　　3、做好學校的考勤工作。

　　4、開展課題實驗課，完成課題中期評估工作。

　　5、開展“一人兩節(jié)課�！�

　　6、開展農(nóng)遠優(yōu)質(zhì)課評選活動。

　　7、組織教師參加優(yōu)秀論文和案例評選活動，及參加安徽省六項優(yōu)秀作品評選活動。

　　8、做好市教育局的期中抽測及閱卷工作。

　　9、組織教師參加優(yōu)質(zhì)課評選活動.

　　10、組織六年級月考。

　　11、參加明光市教導主任培訓班學習。

　　12、組織各項學生活動。

　　13、組織安排送教下村活動。

　　14、組織開展教學常規(guī)管理檢查。

　　15、總結本學期的教導處工作。

　　16、做好期末各年級檢測工作。

　　17、做好畢業(yè)驗印工作。

　　18、做好期末總結工作。

　　19、做好教師假期繼續(xù)教育工作。

　　五、存在問題與不足

　　1、在學校工作方面做得不夠盡細，與老師交流不夠。

　　2、對常識、藝體學科重視力度不夠。

　　3、在工作協(xié)調(diào)性方面不夠盡善盡美。服務教學，服務教師，服務學生，做的不是完全到位。

　　六、今后的設想

　　要更好地提高教學質(zhì)量，要嚴格按照市教育局的要求，要“以管理為基礎，以教學為中心，以質(zhì)量為生命，以安全為保障。”學生的學習成績是學校的生命線，所以，要繼續(xù)加大檢測的力度，建立獎懲制度。同時要建立學有困難學生的學習檔案，加強對這些學生的學習輔導工作，以此更好地提高學生的學習成績。

　　回顧一學期教學工作，在教育局和學校的正確領導下，依靠全體教師的共同努力，取得了較好的成績。感謝全體教師對我工作的大力支持，是你們無私的敬業(yè)精神，才使我們的工作有了今天的成績，謝謝你們。正是有你們的支持，展望新學期，我更加滿懷信心，相信在我們城西小學全體師生的共同努力下，教學成績一定會“百尺竿頭，更進一步”。

　　教務處干事述職報告 7

　　教務實習科在學校領導的指引和關懷下，在廣大教職工的大力支持和幫助下，在教務實習科各部門工作人員的共同努力下，克服了工作繁雜、頭緒眾多、人員不足的實際困難。較為圓滿地完成了學校日常教學的組織、管理及協(xié)調(diào)工作，完成了實訓實習工作，完成了全校學生教材的征訂與發(fā)放工作，同時也按時的完成了教材庫的搬遷和教材入庫，有效地保障了學校各方教學工作正常有序地開展和進行�？偨Y一年工作，教務實習科主要做了下面幾個方面的工作：

　　一、常規(guī)工作有序推進、圓滿完成

　　1.全年舉行了兩次教師技能鑒定工作，培訓鑒定老師xx余人，完成了學校提出的老師鑒定目標任務。

　　2.在xx區(qū)教委和學校的領導下順利完成了校新生的小升初考試工作。從考試組織到考試實施、人員安排、安全保衛(wèi)、試卷分發(fā)和試卷收取等工作都受到教委負責考務工作領導的好評。

　　3.對負責招生片區(qū)的學生進行新學期的引導。聯(lián)系和跟蹤未到校的.學生的具體情況，并對流失學生做了詳細的摸底調(diào)查。

　　4.完成了小升初畢業(yè)班的分班、教材修訂工作，對任課教師進行了認真的選擇和安排，分學科對教師召開了教學研討會。并加強對畢業(yè)班班的日常教學督查。

　　5.組織召開了20xx級小升初考試班任課教師會，分析總結了中期考試成績，為下一階段復習做好準備，制定出了升學班相關的管理獎勵制度。

　　6.啟動并初步完成了20xx年春季學期全校的教材的征訂。

　　7.進一步強化對各專業(yè)科教學管理和教學督查，做好了教學督查的詳細記錄，并落實了每周教學督查通報和每月教學考核通報。

　　二、成績顯著

　　1.小升初考試創(chuàng)新高

　　通過認真的培養(yǎng)和引導，是我校學生在升學方面創(chuàng)下了又一史記，今年我校進入重點中學的有xx人，這是對我校教學工作的充分肯定和最好的交代。

　　2.技能獲佳績

　　今年三月我校代表xx區(qū)參加xx市第_屆小學生技能大賽取得優(yōu)異成績及，獲獎學生達25人次，打破了我校一直在xx市級技能大賽成績落后的局面。

　　3.教師教學活動

　　我校于4月份啟動了新教師課堂教學展示活動，先由各專業(yè)科室組織初賽，10月份有每個科室選派兩名優(yōu)秀教師舉行了一次全校性的新教師優(yōu)秀課堂教學展示活動，獲得良好的效果。

　　4.職業(yè)技能上臺階

　　12月組織全校具有相應資格的教師進行了一次高級技能培訓及考試和考評員培訓及考試，以此促進我校的高級技能人才再上階段。

　　三、交辦任務

　　1.完成教材庫的搬遷和整理，在人手缺乏的情況下，堅持了早中晚休息時間加班發(fā)教材。同時還完成了原有積壓多期教材的退還工作。

　　2.根據(jù)重慶市新的高考方案，召開了xx屆畢業(yè)班班任課教師及學生會議，詳細解讀了我市20xx年新高考政策，并及時對我校各任課教師及課程進行了有效的調(diào)整。

　　3.按照重慶市教委文件規(guī)定、根據(jù)學校要求，我校積極準備、如期報送《xx市語言規(guī)范化示范校》申報材料。

　　4.還完成了上級部門及領導交辦的其他各項工作。

　　教務實習科是我校教育教學管理的一個核心部門，但在日常的教學督查和管理中還存在一些不足和疏漏，在以后的教學管理中多加強溝通和相互了解，以保障我校教學工作能夠更為正常的進行和開展。

　　教務處干事述職報告 8

尊敬的各位領導、老師：

　　大家好！

　　一年的光陰在彈指一揮間悄然離去，本學期，教導處的工作得到了各級領導和各位老師的大力支持，熱情幫助和真心理解，在此向你們表示衷心的感謝！回顧這一年的工作，艱辛而快樂、忙碌而充實、平凡而實在。

　　教導處的工作離不開學校所有教職員工的合作。在老師們的.鼎力支持和幫助下，本學年，教導處順利的完成了這幾項工作：

　�。ㄒ唬�學籍管理工作：

　　1、學年初，在七年級班主任的支持和配合下，完成了新生基本信息的采集，搞好新生學籍審批后和辦理轉學手續(xù)

　　2、在全體教師的協(xié)助下，對我校學生的學籍檔案進行管理，組織班主任老師搜集、錄入學生學籍資料、數(shù)據(jù)。

　�。ǘ�）教導教學工作

　　教導工作是一項經(jīng)常性、持久性的繁雜工作，需要更多的耐心和細心。

　　1、結合本校師資情況，按照教育部課程設置，開足開齊有關課程，做到了“三表（課程表，時間表，教導處工作計劃表）”的統(tǒng)一。

　　2、抓實教學常規(guī)工作，做好日常教務工作，堅持進行月考核，為教師的評優(yōu)晉升提供保障。

　　3、當好調(diào)度員，及時安排好臨時的課務調(diào)動和代課安排，確保學校教務教學工作正常有序的開展，努力為學校教學工作保駕護航。

　　4、做好服務員。教導處的工作宗旨是服務教學、服務教師、服務學生。協(xié)助班主任做好學生的思想工作。在生活和學習上為學生提供方便和指導。

　�。ㄈ�）業(yè)務學習工作

　　1、本學期，積極組織教師以教研組為單位進行校本培訓。在教研組長的精心組織下，深入學習了課程改革教育叢書，領悟了新課改精神，新課程理念，逐步轉變教師教育教學思想。

　　2、本學年，堅持把課堂教學改革融入學校教研，安排好教師參加各級各類的教學研討和培訓活動，提高教師的教育教學水平。

　　3、組織并落實期中、期末調(diào)研、各類競賽活動。本學年，以教學質(zhì)量為中心，組織了各年級的調(diào)研工作，及時作好分析與反饋工作，使教師們心中有數(shù)，以便采用相應的教學措施，提高學科教學質(zhì)量。在各類競賽活動中，由于每位老師的支持和努力取得了優(yōu)異的成績。 反思這一年來的教務工作，我們感覺各方面顯得比較稚拙，經(jīng)驗還不足。隨著教育形式的不斷發(fā)展，還有不少的困惑和不足有待解決：

　　我們在組織教師業(yè)務學習工作深入創(chuàng)新力度不夠；深入課堂，指導業(yè)務的力度不夠。 在抓實課堂教學、深入班級不夠。 教學管理水平和技巧有待于進一步提高。

　　在工作的道路上，我們付出了艱辛和汗水，收獲了老師們的信任、支持、幫助和我們綜合素質(zhì)的提高。在此，我們衷心的表示感謝。謝謝各位領導、老師的支持、幫助、理解和配合，才使得我校的教育教學工作有條不紊的進行。謝謝大家！

　　教務處干事述職報告 9

尊敬的各位領導、老師：

　　大家好!

　　時光飛逝，歲月如梭。一轉眼，又是一個學年已經(jīng)過去。下面我把我的一些感想跟大家匯報一下。何為干事?我認為包括2重意思：其一“干事”作為名詞是一種角色、身份而存在。其二“干事”作為動詞，即做事，是一種工作動態(tài)過程而發(fā)揮其作用。今天述職，我主要是以其二來說的。在教務處工作一學年，我擔任教務處干事。我深刻領悟到了幸福所在，這種幸福是在一種忙碌而充實的工作中體會到的。在學校以教學工作為中心工作的大環(huán)境下，我一直樹立為教學中心工作服務、為教師服務、為學生服務的服務理念，協(xié)助教務處的各位同事，履行以下工作職責：

　　一、履行崗位職責情況

　　1.作為學校教學工作的教務處干事，我深知教學工作的重要性。同時也體會到自己的工作政策性強、業(yè)務性強、服務性強，而且工作量很大。但我以自己的細心、耐心和強烈的責任心，在以壯校長為中心的校長室各位校長帶領下，在金校長的具體領導下，協(xié)助薛主任做好學校的教學事務。主要履行以下工作職責：

　　(1)協(xié)助辦公室的同事制定學校的教學工作計劃。

　　(2)依據(jù)教學計劃協(xié)助辦公室的.同事制定湖中教師課程分擔情況及授課表。

　　(4)協(xié)助辦公室的同事一起組織學生期中及期末考試以及各階段測試等各類考試和競賽。

　　(5)協(xié)助辦公室的同事協(xié)調(diào)日常教師調(diào)課、代課等工作。

　　(6)協(xié)助辦公室的同事管理教職工考勤和績效考核及期末教職工期末考核。

　　(7)協(xié)助辦公室的同事組織學校的教師課堂教學研究活動。

　　(8)協(xié)助辦公室的同事組織開展幾次對學生作業(yè)的檢查評估活動。

　　(9)協(xié)助辦公室的同事的日常教學檢查工作，包括課堂教學檢查，教案、聽課筆記、反思檢查等。

　　2.其他工作

　　（1）一些教師教學工作中有困難，盡力幫助。

　�。�2）上好自己所帶的兩個初三班級的物理課。

　�。�3）填寫各類不同表格冊信息近100多份。

　�。�4）撰寫了《STEM+課程體系的構建與實施》作為新優(yōu)質(zhì)學校高品質(zhì)項目實施中期工作匯報。

　�。�5）撰寫并申報省級課題：《創(chuàng)建初中物理創(chuàng)新實驗課程基地的研究》。

　　二、存在的問題在工作中，我還存在著一些不足：

　　1.工作經(jīng)驗不足，做事前思考的不夠。

　　2.性格略微急躁，總是急于求成，結果導致工作中有失誤。如填報數(shù)據(jù)是錯誤、漏填、重填等。

　　3.公文寫作方面還需進一步加強。

　　4.繼續(xù)深入課堂，加強自己課堂教學能力和水平的進一步提高。

　　5.要密切聯(lián)系教師，多為同事著想，盡力助之，有事您說話。

　　最后我想說，一年的工作，讓我品嘗到了教育工作的苦辣酸甜，讓我體會到了作為一名普通老師的快樂、光榮、責任與驕傲，更讓我感受到了大家對我工作的支持、幫助和肯定。由于本人水平有限，對教學管理還不夠精通，很多事情做得還不盡人意。希望各位敬愛的領導和親愛的同事能在今后的工作中幫助我，督促我，使我在工作中少走彎路，我也將認真學習先進的管理方法，適應當前教育發(fā)展的新形勢，為了學校發(fā)展，我們將共同努力。在后面的工作中，大家將看到由小伙已經(jīng)變?yōu)橛湍伌笫宓奈�，繼續(xù)每時每刻為湖中的全體師生奉獻自我，貢獻自己微薄的力量。

　　教務處干事述職報告 10

　　歲月匆匆，一晃又一學期悄然而過�；仡櫛緦W期的工作，我覺得忙碌、充實。無論是在課堂40分鐘的講臺上，還是在教務處繁瑣的工作中；無論是在學生的課外興趣的培養(yǎng)，還是學生的校內(nèi)知識的傳授上，我都工作并快樂著。下面將本人一學期來的.工作情況總結如下：

　　一、履行崗位職責情況

　�。ㄒ唬┙虅展ぷ�

　　作為教務干事，深知教學工作的重要性。同時體會到自己的工作政策性強、業(yè)務性強、服務性強，而且工作量很大。但我以自己的細心、耐心和強烈的責任心，協(xié)助領導做好學校的教學事務。

　　1、依據(jù)教學計劃編排xx級授課表、集體備課表、自習輔導安排表。

　　2、協(xié)助王科鋒老師管理xx級學生學籍。

　　3、協(xié)助程主任安排xx級學生歷次月考及中期、期末考試工作，成績輸入、匯總工作。

　　4、協(xié)調(diào)日常教師調(diào)課、代課等工作。

　　5、協(xié)助程主任管理xx級教職工考勤。

　　6、協(xié)助程主任組織xx級教師課堂教學研究活動。

　　7、協(xié)助程主任組織開展對xx級教師教案和學生作業(yè)的檢查評比活動。

　　8、協(xié)助程主任做好xx級教師的日常教學檢查工作，包括坐班、集體辦公、集體備課、課堂教學檢查、教案、聽課筆記、業(yè)務筆記、教學反思檢查等。

　　9、做好xx級各類檔案的收集和歸類整理工作。

　　10、做好xx級教職工教育學習等資料信息填報上傳等業(yè)務。

　�。ǘ�）其他工作

　　1、協(xié)助領導完成學校安排的一些工作任務，如編輯《20xx年秋季球類運動會秩序冊》。

　　2、協(xié)助其他領導完成一些臨時性分配的工作任務，如編輯、打印、發(fā)放教學簡報，學業(yè)水平考試秩序冊編排、20xx級新生招生信息錄入、教師問卷調(diào)查等。

　　3、堅持及時打掃辦公室衛(wèi)生，保持清潔。

　　二、存在的問題

　　1、工作經(jīng)驗不足，做事前思考的不夠。

　　2、性格比較急躁，總是急于求成，結果導致工作中有失誤。

　　3、公文寫作方面還需進一步加強。

　　4、密切聯(lián)系教師，多為同仁著想，盡力助之，有事你說話。

　　三、今后努力方向

　　在今后的工作中，我都會力爭做到事事講原則，件件有章法，處處善研究。我要更加完善自己，不斷學習業(yè)務理論知識，以眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤來要求自己，在履行工作職責時想得深、計劃遠、工作細、有韌勁、勤整理、快反饋，以便能高水平、高質(zhì)量的完成各項工作。我堅信：我會用鍵盤敲出精彩人生，用鼠標點亮教育風采。

　　教務處干事述職報告 11

　　隨著平凡而忙碌的每一個日子，悄悄地數(shù)過來，回顧三年工作中的點點滴滴，有喜有憂，有笑有淚。這三年中，在區(qū)、校以及同行們的鼓勵和支持下，我勝任了多種角色：教務處干事、地理教學、信息技術教學。即便是繁瑣的事情使人喘不過氣來，我仍然能夠以飽滿的精神狀態(tài)，面對工作中的一切困難。因為恰恰是這種充實的生活，讓我收獲著、成長著。

　　一、思想上，不斷提高認識，把握教育方向。

　　作為一名人民教師，我始終積極響應黨和國家的教育方針，把培養(yǎng)現(xiàn)代化的新型人才作為自己的奮斗目標，把教育工作作為自己畢生追求的事業(yè)，大膽嘗試素質(zhì)教育理念，大膽探索新課程改革的教育教學理論、方法。努力提高自己的業(yè)務水平，積極先進的教育教學理論，探索新課程改革的教學方法。積極學習教育學、心理學，不斷充實自己，讓自己向的水平靠近。

　　二、鉆研業(yè)務，不斷提高自身的能力。

　　在工作上，我能認真?zhèn)湔n，鉆研教材，查閱資料，每一節(jié)的課件都精心設計，力求做到有創(chuàng)新，能夠激發(fā)學生興趣，重點突出，對難點的處理符合學生認知水平。堅持每周的集體備課，與其他老師溝通，集思廣益，吸取其他教師好的設計，來彌補自己的不足。課堂上努力創(chuàng)設和諧的課堂氛圍，讓學生們在輕松愉悅中完成學習任務，與學生關系融洽，經(jīng)常也他們談心，了解他們的認知水平和對老師的意見和看法，能及時的發(fā)現(xiàn)自己教學中的一些不符合學生學習需求的方面，同時了解他們的思想動態(tài)，遇到有問題的學生，能夠幫助及時疏導學生。

　　三、將勤補拙，關愛學生

　　作為教務處干事，能夠做好教務工作。教務處每月都對教學工作檢查全年共檢查8次，整頓教學秩序2次，對教師的課堂教學質(zhì)量進行了逐人檢查，特別是仔細檢查了教師的教案、教學進度表。我們教務處按照學校制定的教學制度規(guī)范檢查課堂教學，使學校的教學規(guī)范化。

　　考務工作是教務工作最重要的一項，本著“對工作認真，對學生負責”的理念，我們教務處認真做到了：嚴密組織考試、嚴格組織和進行監(jiān)考、細致地統(tǒng)計學生成績等工作。在考試過程中，嚴格遵守和執(zhí)行了《考場規(guī)范》，嚴肅了考風考紀，在取卷、監(jiān)考、訂卷、送卷等各環(huán)節(jié)上，都倍加認真細致，并在考試工作結束后，及時填寫有關報表、進行考務總結，在組織的過程中，我領悟并學習到了許多使工作更有效率的工作方法。

　　由于我所學的專業(yè)是教育技術，所以，除了常規(guī)的工作外，我還擔任了信息技術課的教學工作。在教學中我認真?zhèn)湔n、備學生、備大綱，在每一節(jié)課教學中都盡我所能把學生的學習興趣激發(fā)出來，當堂理解、當堂掌握，為高考做好充分的準備。在教學上，積極參加教育教學改革實踐，認真學習新課程理念，并將其貫徹于平時教學中，堅持認真?zhèn)湔n，做到備學生備教材備教法，根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際，擬定采用的教學方法，認真寫好教案，做到“有備而來”，備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課，在教學實踐中，摸索體會教學方法，教學目的明確。在學生實際操作時，注意巡視，耐心主動輔導學生，及時解決學生在學習中的問題。在課堂上注意調(diào)動學生的積極性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學生的.主作用，讓學生學得輕松，注意精講精練，認真及時批改學生的作業(yè)，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結，并針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。做好課后輔導工作，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，注重課堂和作業(yè)的實效性，所任教班級的物理成績名列前列，在教學之于，認真閱讀了素質(zhì)教育和新課程改革的書籍，堅持寫讀書筆記和讀書心得，努力使自己的教育教學理念走在前列，更好地服務于教育教學工作。

　　教育教學工作，是艱辛的，同時又是快樂的。只要有所追求，我就能鍥而不舍地朝著我自己理想目標奔跑。身為教育工作者，只要摒棄世俗，拋開功利化的東西，用心去營造你心中那份理想的職業(yè)，你就能化難為易，化苦為樂。今后，我要更進一步加強自身的修養(yǎng)，不斷提高自己的教育教學水平，做一個教育事業(yè)的“孺子�！保�奉獻我微薄的力量。

　　教務處干事述職報告 12

　　本人自20xx年6月來到教務處擔任教務員工作。在此期間，跟隨領導我收獲了教務管理方面豐富的專業(yè)知識，取得了長足的進步，體驗了工作中的苦澀和甜美，彌補了自己的不足，豐富了自己的學識。本學期工作總的來說，忙碌中很充實，感覺自己較之前成長了許多。

　　下面就我個人所擔任的一些工作，做以下匯報：

　　一、職責范圍

　　在教務處，我負責的工作主要有以下幾個方面：

　　1、學院新增專業(yè)的申報工作

　　2、教材的訂購與發(fā)放

　　3、學生成績考核及管理工作

　　4、英語應用能力測試的安排工作

　　5、協(xié)助各系部完成教學計劃的完善和修訂工作

　　6、教務處日常教務管理工作

　　二、思想方面

　　作為一名教務處工作人員，在我們學院底子薄，問題多的情況下。我深知自己所處的位置和應履行的職責。做好教育教學及各方面的工作，為師生服務是我工作的宗旨。因此我在思想上與學校的大政方針相一致，在行動上，堅決貫徹黨的教育方針和執(zhí)行學校的各項規(guī)定。以身作則，不斷學習新的教育、教學理論，充實自己，完善自我，參加政治業(yè)務學習，提高自身素質(zhì)，關心服務于教師和學生，完成領導交給的教學任務和各項教務工作。

　　三、工作方面

　　1、新增專業(yè)的申報工作

　　我院是去年3月份新申辦的院校，學院辦學初期，只有5個專業(yè)。因此每年申報新增專業(yè)是我院教務處工作的重中之重。今年7月份，我們?nèi)齻�工作人員在教務潘副院長、教務處宋處長的指導下，完成了對明年擬招生“市場營銷（陶瓷鑒賞與營銷方向）”、“物業(yè)管理”、“酒店管理”、“汽車電子技術”、“會計電算化”5個專業(yè)的申報工作。在炎炎暑期，加班加點搜集資料，所幸不負重托，在7月31日順利申報至教育廳。

　　2、教材預訂及發(fā)放工作

　　我負責全院教材的訂購和發(fā)放工作，在教材訂購方面，我嚴格按照院《教材管理辦法》執(zhí)行教材訂購。首先由各系部提交經(jīng)由教務處審批通過的教材預訂表，再由我負責進行全院教材的訂購。發(fā)放教材方面，我堅持各輔導員評繳書款條領取教材，做到不多發(fā)、不漏發(fā)、不遲發(fā)。不影響學院的正常教學工作。由于今年學院情況特殊，截止10月中旬，仍有新同學陸陸續(xù)續(xù)報到。xx級學生有多半在開學初沒能交齊學費。因此到10月底，教材的發(fā)放工作才接近尾聲。

　　3、學生成績考核及管理工作

　　新學期伊始，有關成績考核及管理的工作方面，涉及到的只有xx級學生補考的工作。根據(jù)教務處總體的學期教學工作安排，補考工作安排在10月12、13、14號。我嚴格按照學院《成績考核及管理辦法》的有關規(guī)定，對上學期成績不合格的同學，如期進行了補考。補考前做到及早通知需補考同學認真復習應考�？紕展ぷ髅妫�做到認真印制試卷、嚴格做好試卷保密工作，認真組織補考改卷。本學期末的期末考試時教務處本學期結尾的一項重要工作，我負責試卷的印制和期末考務工作，試卷于12月25號之前全部印制完畢。我院于12月27、28、29日，進行了為期兩天半的期末考試工作，在考試期間，我堅決履行作為考務的職責，堅守考場陣地，及時解決考試中遇到的各項問題，確�？荚図樌�進行。

　　4、教學計劃的進一步修訂。

　　學院教學計劃的修訂是一項嚴肅且長期的工作，我院目前有10個專業(yè)。今年新增招生的有五個專業(yè)。教學計劃的修訂工作比較艱巨。從學期初試，學院相關領導對教學計劃的修訂比較重視。今年10月12日，教務處下達了對今年新增教學計劃修訂工作至各系部，10月16日，我如期對修訂后的教學計劃進行了收繳并向領導進行了匯報。

　　5、20xx—20xx學年第二學期實訓室計劃申報

　　每學期組織各系部建設實訓室是教務處工作的.一個重點，本學期即將結束，我負責組織各系部進行實訓室計劃申報，目前已經(jīng)將材料收繳完畢。

　　6、A、B級英語考試考點的申報和報名工作。

　　我院為方便學生參加英語應用能力測試（A、B級考試），于今年9月份成功申辦了A、B級考試的考點，目前已經(jīng)通知學生進行積極的應考準備，教務處正在等待教育廳關于AB級考試報名的文件文件通知

　　7、A、B級英語考試。

　　我院于12月18日進行AB級考試，我負責AB級考試考務工作，期間多次對考試聽力設備進行試聽，并協(xié)助學生處進行了考場的整理，安排AB級監(jiān)考。AB級考試在全院領導的統(tǒng)籌安排下，順利完成。

　　8、20xx—20xx學年第二學期教材預訂

　　為保證下學期教材的按時發(fā)放，本學期末最重要的一項工作就是將下學期的教材預訂工作做好。因此，12月中旬我根據(jù)潘院長和宋處長的指示，將下學期各系部要使用的教材預訂情況登記表下發(fā)至各系部，匯總教材預訂總表。截止期末結束，經(jīng)教務處審核通過的教材預定表已經(jīng)順利完成，并提交書商預訂。

　　9、教材費用結算

　　我負責全院教材的訂購和發(fā)放工作，在教材訂購方面，我嚴格按照院《教材管理辦法》執(zhí)行教材訂購。截止目前教材費用已經(jīng)報送財務處，正等待給書商結算。

　　10、教務處日常工作

　　除上述本職工作外，配合協(xié)助教務處領導和同事做其他日常工作，比如協(xié)助教務處宋處長完成周工作計劃，協(xié)助同事宋曉宇老師完成教學運行檢查工作，擔任學院優(yōu)質(zhì)課評委等日常的教務處工作。

　　四、今后的工作打算

　　雖然每天早來晚走，盡職盡責，但仍存在工作不到位的地方，立足現(xiàn)在，展望未來，感謝領導和各位教職工對我工作的支持，工作成績歸功于大家，在今后的日子里把工做得更好。堅持做到多看書、多學習、多積累教學管理經(jīng)驗。多向校報投稿。在院系兩級管理工作的推進背景下，盡快轉變自己的工作理念。在工作過程當中，更認真更細致。使自己盡快成長成為一名合格的優(yōu)秀的教師和教務工作人員。

　　教務處干事述職報告 13

　　20xx——20xx年度，上學期兼任九年級語文課，周授課10節(jié);下學期兼任九年級歷史課，周授課4節(jié);全學年兼課280余節(jié)。在縣局領導領導和我校校長的領導下，在全校老師的支持下，依據(jù)縣局對學校教育教學工作的管理要求和思路，在工作中認真履行職責，在以下幾個方面取得了成果，得到了學校領導和教師們的認可和好評。

　　一、思想表現(xiàn)

　　教育主任是學校的教學教育工作的組織者。要做好學校的教育教學管理工作，必需要提高自己的思想修養(yǎng)和管理水平。在本年度中，我認真檢查自己的工作思路，吸取以往管理上的教訓和閱歷，提高自己的思想認識。樹立教學質(zhì)量是生命，教學管理是保證的管理理念。學習教學管理理論，充實自己的管理認識水平。將教育教學的思想與學校的實際相結合，努力去開拓學校教學管理的'路子。通過學習，豐富了自己的理論水平，提高了責任心，使自己在教學管理方面走向更加成熟。為了學校教學的工作開展，我?guī)ь^沖在教學第一線，不計個人得失，給教師帶了好頭。

　　二、工作成果

　　首先，作為教育主任，我能正確定位，堅固樹立兩種意識，努力做好校長的助手。

　　1、重視合作意識。作為一名中層領導，必需做到“上情下達”，“下情上曉”，起好橋梁溝通作用。因此，我正確認識自我，以求真務實的科學看法，顧全大局，融合群體、擇善而從，在管理中形成合力。

　　2、突出服務意識。教育是服務，管理更是服務。教育處的工作是瑣碎而繁雜的。一年來，我在工作中能以大局出發(fā)，為教師著想，經(jīng)常帶著思考深入到師生中去，傾聽他們的意愿，教育處工作基本能滿足全體教師的要求。

　　其次，搞好團結，努力做好業(yè)務范圍內(nèi)的各方面工作。

　　1、在校長的指導下，制訂好學校的教育教學打算，并組織實施，使學校的教育教學工作更有針對性、實效性。

　　2、制訂好教育工作方面的有關規(guī)章制度和檢查考核制度。做好教學工作的常規(guī)檢查，期中期末檢測工作，為學校考評教師供應根據(jù)。

　　3、組織、指導、審查各年級教學活動打算，各教研組教學教研打算，領導和指導教研組活動。主動開展校本教研和小本培訓工作，大力開展課堂教學改革，通過觀課，聽課，評課，議課等方法，需找問題，爭辯方法，提高教師教學水平。目前，全體老師均能上好“先學后教，當堂訓練”電子白板教學。

　　4、關懷學生的全面進展，組織好學生的競賽活動。按時完成月考、中期考試、期末考試工作，對教師的教學起了很好的催促作用。

　　5、組織好備課、聽課、評課工作，本年度累計聽課60余節(jié)。并實施了“先學后教、當堂訓練”電子白板賽課活動。通過全體教師共同努力，順當?shù)挠�接了縣局的目標責任書驗收和綜合督導工作。

　　6、準時傳達縣局各類通知及文件精神，報送各類書面材料，認真謀劃中考備考工作，制定《20xx年中考實施方案》并負責落實，順當完成國家學籍建檔和七年級招生及建檔工作，主動指導組織各科競賽。

　　7、教學管理做到了落實常規(guī)化、檢查詳情化、反饋準時化。組織每周星期一集體備課，檢查登記，教案簽閱準時，每周檢查一次作業(yè)，對有問題的準時反饋給老師，每節(jié)課檢查教學常規(guī)的落實并做好登記，使問題能準時得到糾改，確保教學工作正常高效運轉。

　　在教學工作中，我認真?zhèn)湔n，堅持使用“先學后教、當堂訓練”方法教學，主動使用電子白板，努力提高課堂教學效率。認真批改作業(yè)，堅持自習輔導，教學學成果較好。

　　三、工作中的缺乏

　　1、教研教改缺乏深度，雖然發(fā)表了幾篇論文，單對整個隊伍帶動不大，在整體上教研水平提高緩慢。

　　2、雖然對一線教師課堂教學深入指導，對教師進行培育，但因教師流淌快，教師隊伍成長緩慢，影響教學質(zhì)量提升。

　　3、講求人文管理，個別教師沒有按要求的環(huán)節(jié)上課，個別教師作業(yè)批閱粗疏，促進整改力度不大，制度管理落實不到位。這一點將在下學年堅決改正。

　　總之，學校教務工作很雜、任務重，為學校的進展，我在今后多向其他領導學習，不斷地提高自己的業(yè)務力量，做好學校校長的助手，做好學校教學教育管理工作，豐富實踐搞好自己的本職工作。

　　教務處干事述職報告 14

　　本學期我們教務處圍繞學校的總體工作目標，在“建設四星”和“內(nèi)涵發(fā)展”主體精神的指引下，進一步更新教學觀念，規(guī)范辦學行為；進一步轉變工作作風，加強研究，積極思考，虛心學習，精心謀劃，扎實過程；進一步關注課堂教學的實效，努力提升教育教學質(zhì)量,現(xiàn)將本學期工作總結如下：

　　一、主要工作：

　　1、依“章”治教，提升課程設置的科學性

　　認真執(zhí)行省“五嚴”精神,嚴格執(zhí)行新的課程計劃，開足開全了各年級的課程,并嚴格認真執(zhí)行。學校注意控制學生在�；顒涌偭亢妥鳂I(yè)時間，堅持教學參考資料定購的審批制度。加強體衛(wèi)工作和藝術教育教學工作。增強學生的健身意識，培養(yǎng)學生終身鍛煉身體的好習慣。校醫(yī)務室能結合季節(jié)的特點，通過廣播講座和衛(wèi)生知識宣傳畫廊宣傳普及衛(wèi)生保健知識和控制學生常見的發(fā)病率。每天堅持早讀課時檢查教學樓的衛(wèi)生并做到每月衛(wèi)生點評，為學校教書育人提供良好的衛(wèi)生環(huán)境。學校心理健康教育正被越來越多的教師、家長和學生接受，本學期心理咨詢室接待來訪者近100人，心育課程針對高三年級心理實際，開展了8次集體輔導。主要幫助來訪者在面對人際交往困惑、家庭溝通困難、學習心理的調(diào)整、心育主題活動的策劃組織等一般性問題時，增強自信心，提高應對能力。

　　2、強化過程管理,提升管理水平

　�。�1）落實教學常規(guī)，加強“六認真”檢查

　　本學期我們進一步增強質(zhì)量意識，認真貫徹學校教學工作手冊，并對照執(zhí)行市教研室的《關于進一步加強普通中學教學常規(guī)管理的規(guī)定》，加強了教學的管理和督查力度。本學期組織教研組及行政領導共進行了2次教學常規(guī)工作檢查和各學科教學情況的專項檢查，并采用推門聽課與常規(guī)檢查相結合、學科抽查與普查相結合的方式，突顯了檢查的針對性和目的性。更為科學合理地設計

　　了檢查細目，改變了過去那種較為模糊的等級化評價形式，檢查評價中語言描述的成份多了，檢查的實效性得到了一定程度的提高。通過檢查所發(fā)現(xiàn)的問題能及時與相關教師進行交流溝通，指出問題并督促其立即進行調(diào)整改進，并形成教學檢查通報材料交校行政閱，還適時在全校教職工大會上進行了反饋，表揚先進，批評不足。

　　另外，為了更進一步了解生情、學情、教情，我們還在各年級采取學生問卷調(diào)查、學生座談會等措施，及時了解把控教師教學工作的情況，力求將教學過程管理落到實處，不斷規(guī)范教師的教學行為。

　　（2）重視教學反思，抓實“考試分析”

　　教學反思、試后反思對于調(diào)整教學策略、改進教學方法具有重要作用，所以，本學期我們一方面強調(diào)教研組和備課組活動中“組內(nèi)公開課”后的評教活動，重視教學反思，濃厚研討氛圍，另一方面，進一步抓實“考試分析”這一承上啟下的環(huán)節(jié)，各年級部對每次的考試質(zhì)量分析均進行精心謀劃，學科確定中心發(fā)言人，重點談存在的.問題及整改措施。

　�。�3）提升教研活動、備課組活動質(zhì)量，達成“以研促教”

　　教研活動已做到制度化、經(jīng)�；�、精細化，每次活動均有一個主題，責任落實，目的明確，人人參與，采取“走出去，請進來”的教學交流，不斷開拓視野，借鑒學習。尤其是備課組作為一個年級的教學科研核心，其作用已日益得到強化和體現(xiàn)。我們要求各備課組長協(xié)調(diào)好各組成員的教學過程，精心設計好每一個章節(jié)，乃至每一節(jié)課中的重要環(huán)節(jié)，嘗試集體備課，集思廣益，優(yōu)勢互補，鼓勵個人研究，將個人風格、特長與集體智慧有效地結合起來。同時在教研活動中加強對一堂課的研究，注重對各類課型的探究，既豐富多樣，又教學相長，切實推進課堂教學改革的深入開展。特別注重備課組建設，狠練基本功，要求教師“三思”，即上課后反思、聽課后的反思及考試后的反思，從而促進教師教學水平的不斷提高。教研組長和備課組長精心安排每次活動，組織本組教師認真學習和研究教育法規(guī)、新的課程計劃、高考改革方案、新教材和新大綱，每月在教研組長會議上交流一次，明確要求本學期每位教師至少上一節(jié)校內(nèi)或組內(nèi)公開課，教研組對教師公開課做好點評工作，及時研討反饋。

　　3、科學謀劃高二小高考和高三畢業(yè)班工作。

　　高二小高考時間緊，任務重，年級部針對�？记闆r速迅做出應對，制定了切實可行的“滅d”與“爭a”方案；高三高考形勢空前嚴峻，高三工作領導小組及高三年級部多次進行總結、研討，力求理順語數(shù)外三科與選修兩科及語數(shù)外三科內(nèi)部之間的關系，努力做到突出重點、統(tǒng)籌兼顧、分層次指導、盯牢目標生，提升臨界生，在語數(shù)外三科的匹配上做足文章。高三工作領導小組每周召開一次例會，討論分析近階段教育教學工作中存在的問題，學生學習生活中產(chǎn)生的現(xiàn)象，研究落實各項針對性的措施；定期召開各類座談會：部分學生座談會、任課教師會議、班主任會議、家長座談會，了解情況，落實反饋；既根據(jù)各班的具體情況，加強目標責任制，倡導“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍，又推廣在師生中實行“傳、幫、帶”制度，力求以點帶面，共同提高，嚴格落實，從高從嚴，既各司其責，又相互協(xié)作，圍繞一個目標，同舟共濟，全力開創(chuàng)高三教育教學工作的嶄新局面眾志成城，確立年級一盤棋思想．狠抓一堂課，向課堂45分鐘要質(zhì)量；狠抓教研、備課組活動，充分發(fā)揮集體智慧狠抓聽課制度；狠抓提優(yōu)補差工作，實施分層次教學；精心研究考綱考題，優(yōu)化教學內(nèi)容與方法；嚴格管理與全面關愛相結合，優(yōu)化學習環(huán)境．全年級各個班級層次現(xiàn)狀不同，教學中我們始終采取分層教學措施，因人施教，逐步推進。同時，在實行了目標責任制以后，各個班級均明確了自己需要完成的指標數(shù)額，如何鎖定目標，盡早抓起，并強化落實就成了一件刻不容緩的大事。

　　4、加強考試管理，嚴格規(guī)范考試。

　　貫徹學校提出的“降低難度、形成梯度、注用應用、適度綜合”的命題指導思想，確保了校級考試對教學具有較好的導向作用。對考試中出現(xiàn)的薄弱班級和薄弱學科，教務處會同年級組進行認真的解剖分析，查找原因，制定整改措施，責任到人，有效的促進了班級和學科間的平衡發(fā)展。與此同時，強調(diào)責任落實,加強監(jiān)考過程管理,整頓考紀、考風。每次考試試卷都是密封裝訂后批改,流水作業(yè),以保證考試成績的真實可靠和公正。

　　5、加強教務后勤人員管理，為教學服務。

　　進一步確立教務后勤人員全心全意為教學第一線服務的思想，增強“管理育人、服務育人”的責任感和主動精神，努力提高服務質(zhì)量，加強對后勤人員的管理，嚴肅工作紀律，確保高質(zhì)量的完成各項工作任務。教務員能協(xié)助做好課務、考務安排，健全并管好各類教學檔案。各種考試后能及時準確地提供質(zhì)量分析表。認真細致的做好高三畢業(yè)班學生的信息采集工作。盡管本學期文印工作較繁重,但文印室工作人員任勞任怨,服務育人,滿足了各年級考試測評及教師教學工作的需要。

　　6、規(guī)范實驗室、計算機教室、多媒體教室等的使用績效管理。

　　以省市對實驗室等功能室績效考核為契機，我們加強了對實驗器材和電教設備及軟件等的規(guī)范管理，健全了臺帳和使用登記制度，加強了對設備的檢查、維護和維修，保證裝備的完好，對在檢查中出現(xiàn)了問題及時制定了應對和整改措施，并對以后的工作做出了進一步的思考和布署。

　　二、主要成績：

　　1、對照學校三年規(guī)劃中第一年教學工作目標，經(jīng)過全校師生共同努力，較好的完成了其中的各項工作，學校教學質(zhì)量在zj區(qū)域內(nèi)提升較為明顯。

　　2、在各方不利因素聚集的這一年，我校高考成績良好，仍然成為zj市區(qū)唯一超額完成本科升學目標的學校。另有78人成績達省本科藝術統(tǒng)招線。

　　3、高二年級在江蘇省學業(yè)水平測試中,一次性合格率超過四星高中的98%要求。在市內(nèi)外各類重點高中位居前茅,4a人數(shù)也較上年有明顯提升；藝術專業(yè)班成績突出，全部100%合格。政治、信息學科合格率均為100%。

　　4、作為zj市高中歷史學科基地，本學期在我校舉行了二次教研活動。

　　5、學科組活動在課堂教學方面的有效性上積極思考，抓課堂，盯細節(jié)。各年級部精心謀劃，突出三科學習的重要位置，尤其是全力扶持數(shù)學學科的學習。以課堂追問備課，以作業(yè)反饋學情，以課堂、作業(yè)反思教學。

　　6、在市教育裝備績效考核檢查中，我校規(guī)范而富有特色的圖書館管理模式受到了一致好評。7月2日下午，zj新區(qū)社發(fā)局組織了轄區(qū)內(nèi)中小學校的圖書管理員一行11人專程來到我校學習交流。他們聽取了專題介紹，參觀了書庫、編目室、資料室、閱覽室等場所，實地考察了圖書管理的運作流程。大家尤其對我校創(chuàng)造性地組建“學生圖書管理員”隊伍，自主開展日常性的圖書借閱、維護及讀書征文活動等工作表現(xiàn)出濃厚的興趣，給予了高度的評價。

　　7、課堂教學研究進一步深入，聽課評課活動注重實教，正常開展，各教研組兩周一次的研究課、匯報課已形成制度。lc老師獲市美術教師評優(yōu)課一等將，fl老師獲大市學科基本功競賽二等獎，jj、fn、fl老師分獲市屬中學學科基本功競賽一等獎，cl、cxc等老師分獲二、三等獎；教師發(fā)表或獲獎論文19篇；有28人次學生在市級以上的學科競賽獲獎。

　　三、存在問題：

　　1、一部分教師的教育教學觀念亟待改變。

　　有些教師疏于學習和鉆研，備課不及時、不充分，多媒體使用技術不熟練，造成了教學質(zhì)量低下等問題；個別老師上課不能駕馭自己的課堂，疏于對學生的教育引導工作，造成了課堂秩序混亂。部分教師教學觀念相對陳舊，忽視學生的主體地位，講風太盛。部分教師工作責任心不強，工作精力不夠集中。另外，青年教師的成長還需加大力度。

　　2、有效教學目標達成度欠缺

　　在高效課堂科學作業(yè)方面盡管本學期進行了不少新的實踐，但還有較多的工作需要我們不斷摸索創(chuàng)新工作�？陀^的講教師們都在逐步的意識到提升教學質(zhì)量的關鍵在教師，減負增效的主陣地在課堂，但在如何更快更好更具校本特色的相關措施還顯乏力，教研組對備課組的指導不夠，備課組集體教研的實效性不均衡，對課堂教學研究還欠缺更好的抓手。

　　總體來說，工作中的科學性和藝術性值得我們花費更大的精力去探討和嘗試，我們將努力做好本職工作，充分落實學校的工作意見，把教務處工作做得更好,全力為一線教學服務，為學生服務，以四星級高中標準規(guī)范自己的工作，為學校進一步的發(fā)展作出更大貢獻。

　　教務處干事述職報告 15

尊敬的各位領導：

　　xxxx-xxxx學年度本人任教育處主任，兼任高二年級(10)(11)班化學教學工作，現(xiàn)將一學年來的主要工作匯報如下：

　　一、加強學習，努力提高自身的理論水平

　　一年來，本人能夠主動參與政治理論學習，不斷提高自己的政治思想認識水平，以身作則，以黨員標準嚴格要求自己。同時，不斷通過業(yè)務培訓、閱讀管理書籍，主動聽取各種指導建議，在實踐中主動探究，力求用理論指導工作，不斷提高工作效率。

　　二、立足實際，主動開展各項工作

　　在學校領導支持和掛念下，在教育主任的領導下，認真履行教育副主任職責，幫忙教育處主任貫徹落實所分管的.工作，使各項工作得以順當實施。

　　1、在每學期初制定了教育處具體的工作打算和教育處工作行事歷。

　　2、修訂《涇干中學教學常規(guī)管理要求》等多項制度，使管理工作更趨于科學化，促進了學校各項工作的順當實施，取得了明顯的效果。

　　3、加大教學常規(guī)、質(zhì)量的檢查、監(jiān)控力度，完善了階段考試制度，使階段考試更具有信度和效度，對改良教學工作供應了有力的根據(jù)，促進教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

　　4、建立了教師業(yè)務檔案，對教師備課、上課、批改作業(yè)、備課組打算執(zhí)行狀況等進行了細致的檢查和催促，并記入教師業(yè)務檔案，為教師年終考核和下學年的工作支配及評優(yōu)樹模供應了有力的根據(jù)。

　　5、制定了《高一高二年級期中期末考試嘉獎方案》，充分調(diào)動了基礎年級教師的主動性，教學成果都有突破性的提升，高一、高二大部分學科成果在全市排前五名，其中高一的數(shù)學高二的語文排第三名。

　　6、始終樹立質(zhì)量意識，利用備課組活動，青年教師賽教活動，青年教師座談會，深入教師課堂聽課等方式，主動與青年教師進行溝通和商量，最終到達共識。不但加強自身，同時促進了青年教師的快速成長。

　　7、充分利用教學資源，為教師供應電教資源、網(wǎng)上教研中心資源和多媒體教學，以滿足教學實際和新課改的需要。

　　8、幫忙高三畢業(yè)班領導小組做好各項工作，本屆高三畢業(yè)班在高考中取得了優(yōu)異成果。

　　9、服從學校的支配，擔當高二(10)(11)班化學教學任務。在教學中，能起到模范帶頭作用，重視課堂教學效果，多啟發(fā)，善引導，努力培育學生自主學習力量，所任教班級化學成果位居年級前列。

　　三、存在問題

　　1、教學管理的理論水平有限，閱歷欠缺，僅靠著滿腔熱忱和教學閱歷工作，很多工作有待改良。

　　2、教學觀念急需更新，新課程理論水平有待提高，在今后工作中應加強新課程理論學習，加強教學改革順應時代潮流。

　　3、教學評估不夠科學。

　　以上是我對一年來的工作的總結，在今后的工作中我將加強學習，努力提高自身素養(yǎng)，盡心盡職，努力工作，為涇中再創(chuàng)輝煌盡的力氣。

　　教務處干事述職報告 16

尊敬的領導：

　　您好!

　　伴隨著20xx年的到來，一年的工作也即將結束。在過去的兩個學期里，我主要負責學校的安全工作，學生紀律管理及學籍管理，同時分管六年級、英語、體音美學科的日常管理。雖然工作紛繁冗雜，但我能盡自己的努力，勤勤懇懇，踏踏實實做好每一項工作。

　　一、師德修養(yǎng)

　　本人能擁護黨的方針政策，忠誠黨的教育事業(yè)，有愛崗敬業(yè)的思想，能自覺遵守社會公德和教師的'行為規(guī)范。能堅固樹立為學生服務、為教師服務、為學校服務的思想，真誠、熱忱、公正的對待每一個人、每一件事。

　　作為學校的一名中層領導，能做到和領導班子成員相互團結、相互敬重、相互協(xié)作，對于其他部門的工作能夠鼎力相助，大力支持。工作認真負責，辦事公正公正，敢于承當責任，不計酬勞，不計名利。

　　二、竭盡所能，細心、耐煩、真心地對待工作

　　1、細心。安全工作學校各項工作的保障，凡是涉及到學校安全工作，我都會細心地打算和支配。安全隱患定期排查，發(fā)覺隱患準時整改。安全演練，細心策劃，力求實效。安全宣揚教育長期進行，全校師生堅固樹立安全防范意識。安全材料，按時整理歸檔，隨時迎接上級領導的檢查。學籍管理中，新生入學、學生轉入轉出以及學生信息的統(tǒng)計與上報，包含著大量的數(shù)據(jù)，并且關系到每一名學生的切身利益，更要加倍細心來做好此項工作。

　　2、耐煩。在學生紀律管理的工作中，我更多的是耐煩的教育。在發(fā)覺學生違背紀律之后，我會依據(jù)學生的心理特點及個人性格特點，和他們交談，最終這些學生不但違背紀律的狀況明顯削減，而且都成為了我的好伴侶和好幫手。

　　3、真心。學校日常管理工作中我會真心地對待每一位同事。真誠的溝通和相互的敬重是工作順當開展的保證。在具體的學校工作中，我總能和同事們進行溝通和協(xié)商，充分聽取大家的意見，在取得共識之后，大家齊心協(xié)力，最終總能使每項工作都順當?shù)赝瓿伞?/p>

　　三、出勤狀況

　　在過去的一年中，我很少請假，幾乎沒有遲到早退現(xiàn)象，周末和節(jié)假日到學校加班是常有的事。我認為能夠保證學校工作的順當進行，犧牲一下個人時間并不算什么，這也算是表達奉獻精神的一種方式。

　　四、工作成果

　　過去一年中，在領導的重視和支持下，在相關教師的努力下，我所負責的各項檢查均得到上級領導的好評，組織學生參與上級各項競賽取得了優(yōu)異的成果。

　　五、廉潔高效

　　xx小學外地學生眾多，每年有大量的學生轉入轉出。當家長到學校辦理轉學手續(xù)時，我總能熱忱接待他們，耐煩的為他們講解辦理轉學的程序。在不違背學籍管理規(guī)定的前提下，準時地為家長辦好轉學手續(xù)，把一種高效的服務供應給社會。

　　雖然取得了一些成果，但我的工作還存在有很多需改良的地方：

　　1、由于工作繁雜，使我常疲于各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細致。

　　2、學生參與體育項目競賽成果不抱負。

　　我想這些是我在今后的工作中應當改良的問題，也是自己努力的方向，信任在大家的掛念下能不斷地加以克服，本人也將一如既往地盡自己的力氣為學校的不斷進展做出奉獻。

　　最終，誠意地祝愿各位領導和教師身體健康，合家快活!感謝大家!

　　教務處干事述職報告 17

　　緊張而又忙碌的一學期又將結束了�；仡櫛緦W期的工作，在江校長、曹主任領導下開展工作，一直本著為教育教學提供優(yōu)質(zhì)服務的思想，堅持在學習狀態(tài)下積極主動做好每一項工作，現(xiàn)將本學期工作總結如下：

　　一、在思想認識方面：

　　本學年度，我認真參加政治學習，不斷加強自我思想素質(zhì)的提高，認真遵守各項規(guī)章制度，積極參加各項黨員活動.

　　二、常規(guī)教務工作方面：

　　教務處每個月對各教師進行教學常規(guī)檢查4次；檢查各位教師的每月批改作業(yè)的`情況，聽課次數(shù)，特別是仔細檢查了教師的教案、教學進度表。制定的教學制度規(guī)范檢查課堂教學，使學校的教學規(guī)范化.每月對各教師的早自習、晚自習、培優(yōu)補差做好統(tǒng)計并按時上報教務處。

　　考務工作是教務工作最重要的一項，本著“對工作認真，對學生負責”的理念，我們教務科認真做到了：嚴密組織考試、嚴格組織和進行監(jiān)考、細致地統(tǒng)計學生成績等工作。在考試過程中，嚴格遵守和執(zhí)行了《考場規(guī)范》，嚴肅了考風考紀，在取卷、監(jiān)考等各環(huán)節(jié)上,都倍加認真細致，并在考試工作結束后,及時做好登分及考試成績分析工作。

　　三、教學方面：

　　我擔任ｘｘ班和ｘｘ班的數(shù)學教學，每周有16節(jié)課，課時相對來說較重。但是在教學中我認真?zhèn)湔n、備學生、備大綱，在每一節(jié)課教學中都盡我所能讓學生掌握本節(jié)課的內(nèi)容及中考知識要點為中考做好充分的準備。

　　四、反思：

　　一個學期的工作時間是短暫的，但它同樣凝聚著我無數(shù)多的汗水與辛勤的付出，走過這一段工作歷程，讓我更加成熟，更明白自己今后需要努力的方向所在。

　　1、加強自身業(yè)務的學習，多向有經(jīng)驗的領導、老師學習。

　　2、對新問題、新困難及時向領導匯報，不擅自做主。

　　3、勤奮努力，上班期間不做與工作無關的事情。

　　4、不推脫工作，不要因為工作任務重產(chǎn)生抵觸情緒，團結同事有效率有計劃的開展工作。

　　教務處干事述職報告 18

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！我是教務處干事xx，在過去的一段時間里，我在教務處領導的悉心指導和同事們的熱情幫助下，認真履行崗位職責，努力完成各項工作任務�，F(xiàn)將本人的工作情況述職如下：

　　一、工作內(nèi)容與成果

　　教學計劃與課程安排

　　協(xié)助處長制定和完善學校的教學計劃，根據(jù)各專業(yè)的培養(yǎng)目標和教學要求，合理安排課程設置、教學時間和授課教師。在每學期開學前，精心編排課程表，充分考慮教師的教學需求、學生的學習規(guī)律以及教室資源的合理利用等因素，確保課程安排科學合理、緊湊有序。經(jīng)過努力，本學期課程表的編排工作提前完成，且在開學后得到了師生的廣泛認可，教學秩序有條不紊地開展。

　　考務組織與管理

　　負責各類考試的組織與實施工作，包括考試安排、試卷印刷、考場布置、監(jiān)考人員培訓等環(huán)節(jié)。在考試過程中，嚴格遵守考試紀律和相關規(guī)定，加強對考場的巡查和監(jiān)督，確保考試的公平公正。例如，在最近一次的期末考試中，共安排了xx場考試，涉及xx個專業(yè)、xx門課程，參與考試的學生達xx人次。通過精心組織和嚴格管理，考試期間未發(fā)生任何重大違規(guī)事件，考試工作順利完成，為準確評估學生的學習成果提供了有力保障。

　　教學檔案管理

　　承擔著教學檔案的收集、整理、歸檔和保管工作。對教學計劃、課程大綱、教學進度表、學生成績、教師教學評價等各類教學資料進行分類整理，建立了完善的教學檔案數(shù)據(jù)庫。定期對教學檔案進行檢查和維護，確保檔案資料的完整性、準確性和安全性。目前，已累計整理歸檔教學檔案xx余卷，為學校的教學管理、教學研究和教學評估等工作提供了豐富的數(shù)據(jù)支持和歷史參考依據(jù)。

　　教師教學服務與支持

　　積極為教師提供教學服務與支持，協(xié)助教師解決教學過程中遇到的各種問題。例如，幫助教師申請教學設備、安排調(diào)停課事宜、解答教學政策方面的疑問等。及時向教師反饋學生的學習情況和教學評價結果，促進教師不斷改進教學方法和提高教學質(zhì)量。通過這些工作，加強了與教師之間的溝通與聯(lián)系，營造了良好的教學氛圍。

　　二、工作中的挑戰(zhàn)與應對措施

　　挑戰(zhàn)

　　工作任務繁重且時間緊迫：教務處的工作涉及面廣、事務繁雜，尤其是在學期初和學期末，教學計劃制定、課程表編排、考試組織等工作任務集中，往往需要在短時間內(nèi)完成大量的工作，給我?guī)�來了較大的壓力。

　　協(xié)調(diào)溝通難度較大：在工作中需要與多個部門和眾多師生進行溝通協(xié)調(diào)，如與各教學系部溝通課程安排事宜、與后勤部門協(xié)調(diào)考試場地布置等。由于各方需求和利益不同，有時會出現(xiàn)意見分歧或溝通不暢的情況，影響工作效率和質(zhì)量。

　　數(shù)據(jù)處理與信息管理要求高：教學檔案管理和教學數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作需要處理大量的數(shù)據(jù)信息，且要求數(shù)據(jù)準確無誤、信息及時更新。在數(shù)據(jù)錄入和處理過程中，容易出現(xiàn)人為錯誤，同時，隨著學校教學規(guī)模的不斷擴大，傳統(tǒng)的信息管理方式已難以滿足工作需求，面臨著信息化建設的挑戰(zhàn)。

　　應對措施

　　合理規(guī)劃工作時間和任務優(yōu)先級：在面對繁重的工作任務時，我制定詳細的工作計劃，將工作任務按照重要程度和緊急程度進行分類排序，優(yōu)先處理重要且緊急的任務，合理分配時間和精力，確保各項工作按時完成。例如，在學期初編排課程表時，提前與各教學系部溝通協(xié)調(diào)，收集課程信息，制定初步方案，然后再根據(jù)實際情況進行調(diào)整優(yōu)化，避免了因時間緊迫而出現(xiàn)混亂。

　　加強溝通技巧學習，建立良好的合作關系：為了提高協(xié)調(diào)溝通能力，我積極參加溝通技巧培訓課程，學習有效的溝通方法和技巧。在與各方溝通時，注重傾聽他人的意見和建議，尊重他人的需求和利益，以真誠、耐心的態(tài)度解決問題，努力達成共識。同時，建立了定期的溝通協(xié)調(diào)機制，與相關部門保持密切聯(lián)系，及時通報工作進展情況，提前預防和解決可能出現(xiàn)的問題。

　　提升數(shù)據(jù)處理能力，推進教學管理信息化建設：為了提高數(shù)據(jù)處理的準確性和效率，我主動學習數(shù)據(jù)處理軟件和工具，如Excel的高級功能、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)等，通過運用這些工具，減少了人為錯誤，提高了數(shù)據(jù)處理速度。同時，積極參與學校教學管理信息化建設項目，協(xié)助開發(fā)教學管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)了教學計劃、課程安排、考試管理、成績管理等工作的信息化操作，提高了教學管理的整體水平。

　　三、自我評估與成長

　　在過去的工作中，我始終保持著高度的責任心和敬業(yè)精神，認真對待每一項工作任務，努力確保工作的`準確性和高效性。通過不斷地學習和實踐，我的業(yè)務能力得到了顯著提升，尤其是在教學計劃制定、考務組織管理和教學檔案管理等方面積累了豐富的經(jīng)驗。同時，我也深刻認識到自己在溝通協(xié)調(diào)能力、應急處理能力和創(chuàng)新思維等方面還存在一些不足之處。例如，在面對突發(fā)的教學事故時，有時會出現(xiàn)應急處理不夠果斷的情況；在工作中習慣于遵循傳統(tǒng)的工作模式，缺乏創(chuàng)新意識和主動探索精神。針對這些不足之處，我將在今后的工作中加強學習和鍛煉，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，努力為學校的教學管理工作做出更大的貢獻。

　　四、未來展望

　　在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的業(yè)務水平和服務質(zhì)量。一是進一步加強教學管理信息化建設，完善教學管理信息系統(tǒng)的功能，提高系統(tǒng)的易用性和穩(wěn)定性，為師生提供更加便捷、高效的教學服務。二是持續(xù)優(yōu)化教學計劃和課程安排，根據(jù)學校的發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求，及時調(diào)整和更新教學內(nèi)容，確保教學工作與社會需求緊密結合。三是加強與其他高校教務處的交流與合作，學習借鑒先進的教學管理經(jīng)驗和方法，不斷創(chuàng)新教學管理模式，提高學校的教學管理水平和競爭力。四是注重自身綜合素質(zhì)的提升，加強對教育教學理論和管理知識的學習，不斷拓寬自己的知識面和視野，努力成為一名優(yōu)秀的教學管理人才。

　　感謝大家在過去的時間里對我工作的支持與幫助，我將一如既往地努力工作，為學校的教育事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。

　　教務處干事述職報告 19

尊敬的領導、親愛的同事們：

　　我是教務處干事xx，很榮幸在此向大家匯報我在教務處的工作情況。

　　一、工作概況

　　在教務處，我主要負責教學資源調(diào)配、教材征訂管理以及協(xié)助教學質(zhì)量監(jiān)控等工作。在教學資源調(diào)配方面，我根據(jù)各專業(yè)課程設置和學生人數(shù)，合理分配教室、實驗室等教學場地資源，確保教學活動能夠順利開展。每學期開學前，我都會對教學場地進行詳細檢查和清理，保證教學設施設備的正常運行。在教材征訂管理工作中，我與各教學系部密切配合，收集教材選用信息，及時與教材供應商聯(lián)系，確保教材按時、足量供應到師生手中。同時，我還負責對教材費用進行核算和管理，做到賬目清晰、準確無誤。在協(xié)助教學質(zhì)量監(jiān)控方面，我參與了教學檢查、學生評教、教師聽課等活動的組織與數(shù)據(jù)整理工作，為教學質(zhì)量的評估和提升提供了有力支持。

　　二、工作成果

　　教學資源高效利用：通過優(yōu)化教學場地調(diào)配方案，本學期教室利用率提高了xx%，實驗室設備平均使用率達到了xx%以上，有效避免了教學資源的閑置和浪費，為學校節(jié)約了一定的教學成本。

　　教材征訂工作順利完成：在過去的一年里，成功完成了xx個專業(yè)、xx門課程的教材征訂任務，教材到貨準確率達到了xx%以上，且在開學第一周內(nèi)教材發(fā)放率達到了xx%，保障了教學工作的正常進行。

　　教學質(zhì)量監(jiān)控數(shù)據(jù)支持：協(xié)助整理和分析了大量的教學質(zhì)量監(jiān)控數(shù)據(jù)，包括學生評教數(shù)據(jù)、教師聽課記錄等。通過對這些數(shù)據(jù)的深入挖掘和分析，為學校教學管理部門提供了有價值的決策依據(jù)，例如發(fā)現(xiàn)了部分課程教學方法有待改進的問題，并及時反饋給相關教師，促進了教學質(zhì)量的逐步提升。

　　三、面臨的挑戰(zhàn)與解決措施

　　挑戰(zhàn)

　　教學場地資源緊張：隨著學校招生規(guī)模的不斷擴大，教學場地資源日益緊張，尤其是在一些熱門專業(yè)的課程安排上，出現(xiàn)了教室不足的'情況，給教學資源調(diào)配工作帶來了很大困難。

　　教材版本更新頻繁：由于學科知識的快速發(fā)展和教學改革的推進，教材版本更新頻繁，這導致教材征訂工作的難度增加，需要更加密切地關注教材市場動態(tài)和教學系部的需求變化，同時也增加了教材費用管理的復雜性。

　　教學質(zhì)量監(jiān)控數(shù)據(jù)整合困難：教學質(zhì)量監(jiān)控涉及多個環(huán)節(jié)和多種數(shù)據(jù)來源，數(shù)據(jù)格式不統(tǒng)一、信息不完整等問題較為突出，給數(shù)據(jù)的整合和分析帶來了很大挑戰(zhàn)，影響了教學質(zhì)量評估的準確性和及時性。

　　解決措施

　　教學場地資源緊張的應對措施：積極與后勤部門溝通協(xié)調(diào)，挖掘潛在的教學場地資源，如對一些閑置的會議室、活動室進行改造，臨時用作小型教室或討論室。同時，合理調(diào)整課程安排，將部分課程安排在晚上或周末等非高峰時段，提高教學場地的利用率。此外，還建議學校加快新教學樓的建設規(guī)劃，從根本上解決教學場地不足的問題。

　　教材版本更新頻繁的解決辦法：加強與教材供應商的合作與溝通，建立長期穩(wěn)定的合作關系，要求供應商及時提供教材版本更新信息和樣書，以便教學系部能夠及時了解和選擇合適的教材。同時，在教材征訂過程中，預留一定的彈性時間，以便應對教材版本臨時變更等突發(fā)情況。在教材費用管理方面，建立了詳細的教材版本變更記錄臺賬，根據(jù)實際情況及時調(diào)整教材費用核算，確保費用準確無誤。

　　教學質(zhì)量監(jiān)控數(shù)據(jù)整合困難的解決方案：參與制定了統(tǒng)一的數(shù)據(jù)采集標準和規(guī)范，要求各教學環(huán)節(jié)按照標準采集和提交數(shù)據(jù)。開發(fā)了數(shù)據(jù)整合工具，能夠自動將不同格式的數(shù)據(jù)轉換為統(tǒng)一格式，并進行初步的清洗和整理。建立了教學質(zhì)量監(jiān)控數(shù)據(jù)倉庫，將整合后的數(shù)據(jù)存儲在數(shù)據(jù)倉庫中，方便進行數(shù)據(jù)挖掘和分析。通過這些措施，提高了教學質(zhì)量監(jiān)控數(shù)據(jù)的整合效率和質(zhì)量，為教學質(zhì)量評估提供了更加準確、及時的數(shù)據(jù)支持。

　　四、自我提升與團隊協(xié)作

　　在工作過程中，我注重自我提升，積極參加各類培訓和學習交流活動，不斷提高自己的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。例如，參加了教學管理信息化培訓，學習了先進的教學管理軟件和工具的使用方法，將其應用到教學資源調(diào)配和教材征訂管理工作中，提高了工作效率和準確性。同時，我也非常重視團隊協(xié)作，與教務處的同事們密切配合，相互支持，共同完成各項工作任務。在教學資源調(diào)配工作中，與后勤部門的同事建立了良好的溝通協(xié)作機制，確保教學場地的順利調(diào)配和設施設備的正常維護；在教材征訂管理工作中，與教學系部的教師和教材供應商保持緊密聯(lián)系，及時解決教材征訂過程中出現(xiàn)的各種問題。通過團隊協(xié)作，不僅提高了工作效率，也營造了良好的工作氛圍。

　　五、未來工作計劃

　　持續(xù)優(yōu)化教學資源調(diào)配：進一步完善教學資源調(diào)配模型，充分考慮課程特點、教師需求、學生分布等因素，實現(xiàn)教學資源的精準調(diào)配。同時，加強對教學資源使用情況的實時監(jiān)控和動態(tài)調(diào)整，確保教學資源的高效利用。

　　加強教材管理信息化建設：推動教材征訂管理系統(tǒng)的升級改造，實現(xiàn)教材征訂、采購、發(fā)放、費用結算等全過程的信息化管理，提高教材管理的透明度和效率。建立教材評價反饋機制，收集師生對教材的使用意見和建議，為教材的選用和更新提供參考依據(jù)。

　　深化教學質(zhì)量監(jiān)控數(shù)據(jù)分析應用：運用大數(shù)據(jù)分析技術，對教學質(zhì)量監(jiān)控數(shù)據(jù)進行深度挖掘和分析，發(fā)現(xiàn)教學過程中的潛在問題和規(guī)律，為教學改革和教學管理決策提供更加科學、精準的依據(jù)。例如，通過分析學生學習行為數(shù)據(jù)，為個性化教學提供支持；通過分析教師教學效果數(shù)據(jù)，為教師培訓和發(fā)展提供針對性建議。

　　總之，在過去的工作中，我在教學資源調(diào)配、教材征訂管理和教學質(zhì)量監(jiān)控等方面取得了一定的成績，但也面臨著一些挑戰(zhàn)。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為學校的教學管理工作做出更大的貢獻。

　　謝謝大家！

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